మీరు తొలగించినప్పుడు ఏమి చేయాలో న చిట్కాలు

మీరు ప్రతిరోజూ పని చేయడానికి వెళ్లి, మీరు మంచి ఉద్యోగం చేస్తున్నారని అనుకుంటాను మరియు ఒక రోజు అకస్మాత్తుగా మీరు పనిలోకి వెళ్లిపోతున్నారని అనుకుందాం మరియు మీరు తొలగించబడుతున్నారని మరియు ఇది మీ చివరి రోజు అని చెప్పబడుతున్నారా?

ఈరోజు మేము ఈ సంభాషణను ఇటీవల సంవత్సరానికి పట్టభద్రుడైన ఇటీవలి అల్యూమ్తో కలిగి ఉంది. ఎటువంటి స్పష్టమైన కారణం కోసం ఆమె తొలగించబడిందని తెలుసుకున్నప్పుడు ఆమె చాలా విషాదంలో ఉంది. ఆమె సంస్థలో ఇంటర్న్గా ప్రారంభమైంది మరియు కేవలం 2 నెలల్లో ఆమె పూర్తి స్థాయి క్రమబద్ధమైన స్థానం కోసం నియమించింది. ప్రారంభంలో, ఆమె ఈ ఉద్యోగం పొందడానికి ఆశ్చర్యపోయారు మరియు ఆమె ఉద్యోగం శోధన చివరకు ముగిసింది కానీ ఉద్యోగం కేవలం ఆరు నెలల తర్వాత ఆమె వెళ్లి తనను తాను తొలగించారు దొరకలేదు.

ఉద్యోగులు అక్కడికక్కడే తొలగించినప్పుడు అనేక సందర్భాల్లో మాదిరిగా, ఉద్యోగికి తెలియని సమాచారం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. తన యజమాని యొక్క విభాగం చుట్టూ తిరుగులేని అసమర్థత కారణంగా ఈ వ్యక్తిని తొలగించాడని మరియు దీని ఫలితంగా దీని ఫలితంగా వెళ్లడం మరియు కంపెనీ కొన్ని పునర్నిర్మాణాలను చేస్తున్న కారణంగా ఆమెను తొలగించారు. శుభవార్త ఏమిటంటే కంపెనీ తరువాతి రెండు వారాల పాటు ఆమెకు నగదు చెల్లింపు జారీ చేస్తానని ఆమె చెప్పింది కానీ ఒకసారి తన డిపాజిట్ తన బ్యాంకు ఖాతాలోకి తీసుకోబడలేదని గ్రహించి, సంస్థను పిలిచింది మరియు ఆమెకు కారణం మరియు సంస్థ ఒక న్యాయవాది నిలుపుకుంది.

ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడిన ఎవరికీ ఇది కలవరపడని అనుభవం కావచ్చు, కానీ ఒక కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ కోసం, వారు మొట్టమొదటిగా ఎందుకు తొలగించబడ్డారో వారు ఖచ్చితంగా తెలియకపోయినా చాలా విచారంగా ఉంటుంది. సంస్థ మొదటి కొన్ని వారాలపాటు తన వేతనాలను చెల్లించాలని మరియు దాని చుట్టూ తిరుగుతూ మరియు ఆమె ఒక దావాని ఎదుర్కొంటున్నట్లు చెప్పుకునే వాస్తవాన్ని, మొత్తం పరిస్థితి చెడ్డదిగా నుండి బయటపడింది మరియు ఆమె తన సామర్థ్యాన్ని గురించి కొత్త ఉద్యోగం.

మీరు తొలగించినప్పుడు ఏమి చేయాలో న చిట్కాలు

1. మీరు హతమార్చడానికి వీలు లేదు.చాలామంది ప్రజలు వంటి, మీరు బహుశా మీరు జరిగే ఎప్పటికీ జరిగే అనుకుంటున్నాను. దురదృష్టవశాత్తు, పలువురు వ్యక్తులు వివిధ కారణాల వల్ల తొలగించబడ్డారు, తరచూ అది వారి సొంత తప్పు కాదు.
2. మీ ఆత్మవిశ్వాసం మరియు స్వీయ గౌరవాన్ని కొనసాగించండి.ఒకసారి మీరు తొలగించబడ్డారని తెలుసుకున్నప్పటికీ, అనుభవాన్ని చూసి సహజంగానే ఆశ్చర్యపోతున్నారు, పరిస్థితి దృక్పథంతో ఉంచడం ముఖ్యం, ఇది మీ గురించి కంటే సంస్థతో మరింత చేయగలదని గ్రహించారు.
3. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం మీరు అర్హులు కావాలో చూడడానికి తనిఖీ చేయండి.దురదృష్టవశాత్తూ ఉద్యోగిని హఠాత్తుగా కాల్పులు జరిపారు మరియు ఈ విధమైన పరిస్థితుల నుండి ఉద్యోగులను కాపాడటానికి ప్రాథమికంగా ఎటువంటి చట్టాలు లేనందున స్పష్టమైన కారణం ఏమీ లేదు. ఈ సందర్భంలో, యజమాని బే వద్ద ఉద్యోగిని ఉంచడానికి మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు నుండి ఆమెను నిరుత్సాహపర్చడానికి ఒక దావాను బెదిరించాడు. నిరుద్యోగం కోసం మీరు అర్హురాలంటే, ఖచ్చితంగా తెలుసుకోండి.

1. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను శుభ్రం చేసి యజమానులకు పంపించండి.ఒకసారి మీరు తొలగించబడుతున్న ప్రారంభ షాక్ను పొందుతారు, ఇది ఒక ఉత్సాహవంతమైన వైఖరిని తీసుకురావడం మరియు అక్కడ మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను పొందడం ప్రారంభించడం చాలా ముఖ్యం.
2. కుటుంబం, స్నేహితులు, అధ్యాపకులు, మునుపటి యజమానులు మొదలైనవాటితో నెట్వర్కింగ్ ప్రారంభించండి.మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన నెట్వర్క్ని సంప్రదించకుండా మిమ్మల్ని తిరిగి కాల్చడానికి అనుమతించవద్దు. ఇది మొదట కష్టంగా అనిపించవచ్చు కానీ ప్రజలు అర్థం చేసుకునేటప్పుడు మీరు ఆశ్చర్యపోతారు మరియు మీ శోధనలో మీకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

1. చెడ్డ నోరు మీ మునుపటి యజమాని చేయవద్దు.మీరు ఒక ముఖాముఖిని పూర్తి చేసిన తరువాత, మునుపటి యజమాని బాడ్ నోయింగ్ నియమించుకునేది కాదు. సంభావ్య యజమానులు మునుపటి యజమానుల గురించి చెడ్డ విషయాలు వినడానికి ఇష్టపడటం లేదు మరియు మీ గురించి ప్రతికూల ఆలోచనలు ఆలోచిస్తూ వాటిని పొందవచ్చు.
2. మీరు కొందరు అభ్యాసం చేయాలనుకుంటున్న వ్యక్తులను కనుగొనండి లేదా ఒంటరిగా అభ్యాసం చేయవచ్చు, మీరు దాన్ని బిగ్గరగా చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.మేము ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం ఉత్తమ సలహా సాధన, అభ్యాసం, సాధన. వాస్తవమైన ఇంటర్వ్యూకు ముందు మీరు మీ తప్పులను చాలావరకూ పొందుతారని నిర్ధారించుకోవాలి.

1. మీ పునఃప్రారంభం, కవర్ లేఖ లేదా ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఉండకూడదు.మీ బలాలు మరియు ఆసక్తులపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను అనుకూలంగా ఉంచండి మరియు కంపెనీకి మీరు అందించేది ఏమి చేయాలి. ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వటానికి ఇంటర్వ్యూ కోసం, "మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగిని ఎందుకు విడిచిపెట్టారు?" ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వటానికి ఉత్తమ మార్గం, చిన్న మరియు తీపిని ఉంచడం మరియు సంస్థలో జరుగుతున్న మార్పులు లేదా పునర్నిర్మాణాలపై దృష్టి పెట్టడం.
2. తరలించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.మన జీవితంలో మనకు జరిగిన ప్రతికూల భావాలను దృష్టిలో ఉంచుకునేందుకు చాలా సార్లు చాలా సులభం. ఉద్యోగ శోధన విషయానికి వస్తే గతాన్ని మర్చిపోతే లేదా నేర్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం మరియు వీలైనంత త్వరగా వీలైంది. భవిష్యత్తులో సానుకూలంగా ఉండటం, భవిష్యత్తులో దృష్టి పెట్టడం, మీరు కార్యాలయంలో విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన తదుపరి దశల్లో తయారు చేయడంలో మీకు సహాయపడతాయి.