• 2024-07-02

మహిళలపై లింగ వివక్షతపై ఎ లుక్

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

విషయ సూచిక:

Anonim

మహిళలపై వివక్ష అనేది పుట్టినప్పుడు మొదలవుతుంది. లింగ పంక్తులు ప్రారంభ దశలో ఉంటాయి మరియు మహిళలకు మినహాయింపులు యవ్వనంలో కొనసాగుతున్నాయి. ఈ నిరంతర సందేశాలు మహిళల కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో చెందినవి కాదని ఒక తప్పుడు నమ్మకానికి దారి తీయవచ్చు.

మేము అన్నిటికి ప్రపంచములో స్థిరత్వం వహించాము

ప్రస్తుతానికి మనం గర్భం ధరించాము, ఇద్దరు అబ్బాయిలు మరియు బాలికలు సాధారణీకరణలకు గురి అవుతారు. అబ్బాయిలకు నీలిరంగు దుప్పట్లు మరియు దుస్తులతో నిండిన శిశువుల పక్క నిండి ఉంటుంది.కొన్ని దుకాణాలు (ఉదాహరణకు, టార్గెట్) నెమ్మదిగా లింగ-కేంద్రీకృత మార్కెటింగ్ నుండి వైదొలిగారు, కానీ సాధారణీకరణలు ఇప్పటికీ కొనసాగుతాయి.

మహిళలందరికీ వివక్ష రూపంలో ఎదురయ్యే సవాళ్లు బాల్యములో మొదలవుతాయి ఎందుకంటే కొంతమంది వృద్ధులకు మరియు తల్లులుగా సేవ చేయటానికి మాత్రమే కొన్ని వృత్తులలో మాత్రమే లేదా వారు కొన్ని వృత్తులలో మాత్రమే సరిపోతున్నారని నమ్ముతారు.

లింగ పంక్తులు ప్రారంభ దశలో ఉంటాయి మరియు మహిళలకు మినహాయింపులు యవ్వనంలో కొనసాగుతున్నాయి.

ప్రాథమిక పాఠశాల

ఉపాధ్యాయులు ఇంకా భాషా కళల్లో బాలికలకు ఎక్కువ ఇవ్వడం, ఉపాధ్యాయులు ఇంకా గణిత మరియు విజ్ఞానశాస్త్రంలో అబ్బాయిలకు మరింత సమయం మరియు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. ఔషధం, ఇంజనీరింగ్ మరియు వాస్తుశిల్పి వంటి అనేక మగ-ఆధిపత్యం కలిగిన వృత్తుల కోసం గణిత మరియు విజ్ఞాన శాస్త్రం ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు కావడం వలన, ఇతర చోట్ల నేర్చుకోవటంలో చిన్నారులను ప్రోత్సహించటాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది? ప్రాథమిక మార్గంలో అమ్మాయిలు మరియు అబ్బాయిల మధ్య విభేదం ప్రాథమికంగా ఎన్నుకున్నట్లుగానే కనిపిస్తాయి, అవును.

మధ్య మరియు ఉన్నత పాఠశాల సంవత్సరాల

మధ్య మరియు ఉన్నత పాఠశాలలో, ఆడవారు పాల్గొనడం నుండి నిరుత్సాహపరచడానికి అబ్బాయిల కంటే ఎక్కువగా, చర్చలు, గణిత మరియు విజ్ఞాన వంటి క్లబ్లు. కాని పాఠశాలలు స్వచ్చంద సేవ, సామాజిక కార్యక్రమాలు మరియు మరింత నిష్క్రియాత్మక కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడానికి ప్రోత్సహించబడే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంటుంది.

కాలేజ్ ఇయర్స్

చిన్నతనంలో, యువత తరచుగా బోధన, నర్సింగ్, సంరక్షణ, రిటైల్ మరియు కార్యాలయ పరిపాలన వంటి మరింత సాధారణమైన-మహిళా ఆధారిత వృత్తుల్లో విద్యను అభ్యసించేలా ప్రోత్సహిస్తుంది లేదా ఒత్తిడి చేస్తుంది.

మహిళలు ఇప్పుడు ప్రతి స్థాయిలో పురుషులు కంటే ఎక్కువ డిగ్రీలు, మరియు ఉన్నత శ్రేణులు మరియు గౌరవాలతో సంపాదించుకుంటారు. కానీ తమ సొంత వ్యాపారాలు ప్రారంభించే మహిళలు పురుషుల వ్యవస్థాపకులు కంటే వారి ప్రత్యేక పరిశ్రమ లేదా మొదటి-వృత్తి పట్టాలో ఒక కళాశాల డిగ్రీని కలిగి ఉంటారు. వారు కూడా Ph.D.- సంబంధిత రంగంలో ఉద్యోగం పొందడానికి తక్కువ అవకాశం.

గణాంకాలు చూపించు ట్రెండ్లులో చాలా, ఇంకా మార్చలేదు

ఎక్కువమంది మహిళలు పురుషుల కంటే వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించారు, పురుషులు కంటే ఎక్కువ మంది స్త్రీలు పనిచేస్తున్నారు మరియు డిగ్రీ-ఉన్నవారు ఎక్కువగా మహిళలు. అయినప్పటికీ, లేబర్ 2007 గణాంకాల ప్రకారం, మహిళలు ఇప్పటికీ "ఆడ" గా కనిపించే క్షేత్రాలను మరియు పరిశ్రమలను మాత్రమే ఆధిపత్యం చేస్తున్నారు.

CNN మనీ ప్రకారం, 2006 లో, ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు మాత్రమే నడుపుతున్న 10 మహిళలు మాత్రమే ఉన్నారు మరియు టాప్ 1,000 లో 20 మంది మాత్రమే ఉన్నారు. కానీ ఇది ప్రారంభం.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.