ఈ మూసను ఉపయోగించి గుంపు బెనిఫిట్స్ ప్యాకేజీ బిల్డ్
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
ఉద్యోగం చేస్తున్న మంచి అంశాలు సంస్థ ప్రాయోజిత ఉద్యోగి ప్రయోజనాలకు ప్రాప్తి. అయితే, ఈ సమాచారం స్పష్టమైన పత్రం లేకుండా కమ్యూనికేట్ చేయడం కష్టం. ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ అనేది ఆఫర్ చేసిన ప్రయోజనాల గురించి ఉద్యోగార్ధులను అవగాహన చేయడానికి ఉపయోగించే ఒక ప్రభావవంతమైన సాధనం. సంస్థలు వారి పోటీ లాభాలు ప్యాకేజీను హైలైట్ చేయడం ద్వారా భవిష్యత్ అభ్యర్థులకు మార్కెట్ను ఉపయోగించుకుంటాయి.
ప్రాముఖ్యత
కుడి ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ ఎంచుకోవడం కష్టం. అదనపు స్వచ్ఛంద మరియు అనుబంధ లాభాలతో పాటు, ఎమ్మెల్యేర్స్ అనేక ప్యాకేజీలను ఎంచుకోవచ్చు. ఇది ప్రతి ప్రయోజనం పథకం అందించేది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగులు, చెల్లిన కాలానికి సంబంధించిన ఖర్చులు, అర్హత అవసరాలు, అర్హత గల ఆధారాల కోసం కవరేజ్, మరియు పరిమితులు. ఉద్యోగులు ఈ సమాచారాన్ని ఒక ప్రయోజనకర ప్యాకేజీతో ఎంచుకోవడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగిస్తారు, వాటికి వారి స్వంత ఆరోగ్య మరియు ఆర్ధిక అవసరాలు ఇచ్చిన గరిష్ట కవరేజీని అందిస్తుంది.
ఉద్యోగి లాభాలను మరింత సమగ్రంగా చేయడానికి, యజమానులు తరచుగా ఇన్పుట్ ప్లాన్ వివరాలు ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ లోకి తీసుకుంటారు. ఈ పత్రం ముఖ్యంగా ఉద్యోగులకు అందజేసిన అన్ని ప్రయోజనాలను జాబితా చేస్తుంది, తద్వారా మరొకరికి ఒక ప్రణాళికను మరొకరికి లేదా ఒక యజమాని యొక్క ప్రయోజనాలకు సరిపోల్చవచ్చు. ఇది బహిరంగ ప్రవేశ కాలాలలో ఉపయోగపడుతుంది, ఆన్ బోర్డు మరియు రిక్రూట్మెంట్, మరియు రాబోయే సంవత్సరానికి వార్షిక ప్రకటన ప్రయోజనాలు అభివృద్ధి చేసినప్పుడు.
ఒక ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ సృష్టించడానికి కష్టం కాదు. ఒక ప్రామాణిక ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ అభివృద్ధి మార్గదర్శిగా క్రింది ఉపయోగించండి.
ఎలిమెంట్స్
మీ సంస్థ ప్రయోజనాల టెంప్లేట్ను సృష్టించే ముందు, సమూహం లాభాల గురించిన సమాచారం సేకరించడం ముఖ్యం. ఈ సమాచారం మునుపటి రికార్డుల నుండి పొందవచ్చు, ప్రయోజనాలు ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు, మరియు / లేదా పేరోల్ విభాగం. ఈ అంశాలు:
- ప్రణాళిక నిర్వాహకుల ప్రయోజనాలు మరియు పేర్ల పూర్తి జాబితా
- పేరోల్ తగ్గింపు మొత్తం (ముందు పన్ను వ్యయం) మరియు తగ్గింపుల ఫ్రీక్వెన్సీ
- వార్షిక వెలుపల జేబు తీసివేయు (ఉద్యోగి మాత్రమే, ఉద్యోగి మరియు భర్త, లేదా ఉద్యోగి మరియు కుటుంబం)
- కవరేజ్ కోసం అర్హత (ఉదా., పూర్తి సమయం, పార్ట్ టైమ్, సేవా రోజుల, మొదలైనవి)
- యజమాని కప్పి ఉన్న భాగం
- సంస్థ అందించే ఏ ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు లేదా ప్రోత్సాహకాలు
ఒక సాధారణ ఉద్యోగి లాభాలు ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ ఇలా ఉండవచ్చు:
Employee ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ మూస
బెనిఫిట్ | అర్హత | Pay Per Period ఖర్చు | యజమాని యొక్క ఖర్చు |
MED 1 | FT | $118 | $250 |
MED 2 | FT | $258 | $250 |
MED 3 | FT | $354 | $250 |
LIFE | ALL | యూనిట్ $ 14 | $100 |
DENT 1 | FT | $13.65 | $0 |
DENT 2 | FT | $36.28 | $0 |
విఐఎస్ | ALL | $11.89 | $100 |
HSA | FT | $ VARIES | 7 శాతం మ్యాచ్ |
ట్యూషన్ | FT | $0 | $2,500 |
ఇతర ఉపయోగాలు
ఒక ఉద్యోగం శోధన సమయంలో లేదా ఒక కొత్త ఉద్యోగం ఇచ్చినప్పుడు, వ్యక్తులు వేర్వేరు కంపెనీల లాభాలను ప్రణాళికలను సరిపోల్చడానికి ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ ఉపయోగకరంగా ఉండవచ్చు. మానవ వనరుల బృందం ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను మరియు ప్రోత్సాహకాలను అందజేసే మొత్తం పరిహార ప్రకటనను రూపొందించడానికి ప్రయోజనాల టెంప్లేట్ను ఉపయోగించవచ్చు. ఇది రిక్రూట్మెంట్, అలాగే ఉద్యోగి నిలుపుదల కోసం ఒక శక్తివంతమైన సాధనం.
చాలా సందర్భాలలో, అయితే, ఈ పత్రం ప్రయోజన ప్రణాళిక పత్రాలకు అనుబంధంగా పనిచేస్తుంది, తద్వారా ఉద్యోగులు వారి ప్రయోజనాలను ఎలా కవర్ చేస్తారనే విషయాన్ని మరియు కుటుంబం కవరేజీ కోసం ఎంపిక చేసుకునే దృశ్య వివరణను కలిగి ఉంటారు. వారు వ్యక్తిగత కవరేజ్ని కొనసాగించాలని లేదా ఒక యజమాని అందించే సమూహ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికను ఎంపిక చేయాలనుకుంటే ఉద్యోగులను నిర్ణయిస్తారు. ఉద్యోగులు ఉత్తమంగా ఏ ఎంపికను చూడటానికి ఒక జీవిత భాగస్వామి యొక్క ప్రణాళిక అందించే ఉద్యోగి ప్రయోజనాలతో పక్క పక్క పక్కనే పోల్చవచ్చు.
మానవ రిసోర్స్ డైరెక్టర్లు కొత్తగా నియమితులైన ఉద్యోగులకు, బహిరంగ ప్రవేశ కాలాలలో ప్రశ్నలను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ కాపీని ఉంచాలి. ఒక డిజిటల్ కాపీ ఉద్యోగి విచారణలకు కూడా 24/7 అందుబాటులో ఉంటుంది. వార్షిక ప్రయోజన ప్యాకేజీలను అభివృద్ధి చేసినప్పుడు, నవీకరించబడిన సంస్కరణను సృష్టించాలి మరియు అన్ని ఉద్యోగులకు అందించాలి. ఉద్యోగుల సమూహం ఆరోగ్య కవరేజీలో పాల్గొనడానికి వారు పొందుతున్న విలువను చూపించడానికి, ఏ ప్రీమియం రేట్ల పెరిగింది లేదా తగ్గిపోయింది, కొత్త సంవత్సరంలో ప్రయోజనాలు పరంగా కొత్తవి ఏమిటో చూపడం సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగుల లాభాలు ఒక వ్యాపారాన్ని నిర్వహించటానికి క్లిష్టమైన మరియు గందరగోళ కారకంగా ఉండవచ్చు. ఏదేమైనా, ఈ సమాచారాన్ని ఒకే స్థలంలో నిర్వహించడానికి ఒక ప్రామాణిక ఉద్యోగి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ టెంప్లేట్ను ఉపయోగించడం ద్వారా, సంస్థ అందించే ఉద్యోగులను నిర్వహించడం మరియు వివరించడం సులభం.
మీ అవసరాలకు ఉత్తమ ప్రదర్శన సమీక్ష మూసను పొందండి
ఉద్యోగ అవసరాల ఆధారంగా ఒక పనితీరు సమీక్ష టెంప్లేట్ మారుతుంది. సరైన ఫారమ్ను గుర్తించడానికి ప్రశ్నలు మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి ప్రశ్నలు వెతుకుము.
మీ గుంపు కోసం నార్మల్స్ అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ స్టెప్స్ ఉపయోగించండి
గుంపు నిబంధనలను స్థాపించడం జట్లు వారి లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి సమర్థవంతంగా సంకర్షణకు సహాయపడతాయి. అవకాశాల కోసం నిబంధనలను వదిలివేయడం అనేది తక్కువ ప్రభావవంతమైన జట్టుగా చెప్పవచ్చు.
ఒక తెగటం ప్యాకేజీ నెగోషియేట్ ఎలా
మీరు తీసివేయబోతున్నట్లు భావిస్తే, దారుణంగా సిద్ధం చేసి, ఈ మూడు దశలను అనుసరించడం ద్వారా ఉత్తమంగా ఆశిస్తారు.