మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు

మీరు రాజీనామా చేసినప్పుడు మీరు అర్హత పొందవచ్చు ఉపాధి సంబంధిత ప్రయోజనాలు, తొలగించారు లేదా మీ ఉద్యోగం నుండి వేయబడిన పొందండి. ఉద్యోగాలను మారుస్తున్న ప్రజలకు రాజీనామా లేఖ, ఆరోగ్య భీమా, పదవీ విరమణ పధకాలు, కార్మికులు పరిహారం, వైకల్యం, సూచనలు మరియు మరిన్ని వనరులను రాయడం, నిరుద్యోగం, పట్టుదల ప్యాకేజీలు, నోటీసు ఇవ్వడం, సమాచారం.

మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టడం

రెండు వారాల నోటీసు అందించడం ఆచారం. మీ యజమాని నోటీసు అడగకపోయినా, అది అందించే మంచి ఆలోచన. ఇది సులభం కాదు అయినప్పటికీ, వ్యక్తికి మీ బాస్ చెప్పడం ఉత్తమం. మీరు భవిష్యత్తులో సూచనను కలిగి ఉండటం వలన సానుకూలంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు రాయడం రాజీనామా చెయ్యాలి.

మీరు తరలించడానికి మార్గం సుగమం అయితే బాగా వ్రాసిన రాజీనామా లేఖ మీరు మీ పాత యజమాని తో సానుకూల సంబంధం నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది.

తొలగించారు

మమ్మల్ని తొలగించటం మాలో ఉత్తమమైనది. కొన్నిసార్లు వ్యక్తిత్వ వివాదం ఉంది. ఇతర సందర్భాల్లో, ఉద్యోగం కష్టం కావచ్చు లేదా మీకు, ఉద్యోగం మరియు / లేదా సంస్థ మధ్య మంచి పోటీ ఉండదు. వ్యక్తిగతంగా తీసుకోవద్దని ప్రయత్నించండి. ఇది మీరు ఒక వైఫల్యం అని కాదు. బదులుగా, మీరు ఈ ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లు కాదు.

లే-ఆఫ్ నిర్వహించడం

తీసివేసినప్పుడు మనకు కూడా ఉత్తమంగా జరగవచ్చు. మీరు పింక్ స్లిప్పుని స్వీకరించిన వెంటనే, లేదా అది వస్తున్నట్లు మీకు తెలిస్తే, ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను ముగించినవాటిని అడగండి. నిరుద్యోగం భీమా, ఆరోగ్య భీమా, పెన్షన్ ప్రయోజనాలు మరియు తెగటం పే గురించి తెలుసుకోండి. అనేక సందర్భాల్లో, సంస్థ ఒక తెగ ప్యాకేజీని అందించడానికి ఎటువంటి బాధ్యత లేదు, అయినప్పటికీ, పరిస్థితుల ఆధారంగా, ఒక ప్యాకేజీ ఇవ్వబడుతుంది.

ఉపాధి సంబంధిత ప్రయోజనాలు

మీరు ఉద్యోగం వదిలి ముందు, మీరు అర్హులు ఏమి ప్రయోజనాలు తెలుసుకోవాలి. మీరు చట్టం ద్వారా కొన్ని ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి అర్హులు. మీ యజమాని రాష్ట్ర లేదా సమాఖ్య చట్టంచే తప్పనిసరైన దానికన్నా అదనపు ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

తెగటం పే, వృద్ధి సెలవు, ఓవర్ టైం మరియు జబ్బుపడిన పే, పింఛను ప్రయోజనాలు మరియు నిరుద్యోగ భీమా కోసం అర్హతను గురించి అడగండి. ఆరోగ్యం మరియు జీవిత భీమా లాభాల కొనసాగింపు గురించి సమాచారాన్ని అభ్యర్థించండి. మీరు ఇచ్చిన దానిపై మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే, మీ స్టేట్ డిపార్టుమెంటు ఆఫ్ డిపార్టుమెంటుకు వివరణ ఇవ్వండి.

• నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల

  నిరుద్యోగం కోసం ఫైల్ చేయటానికి వేచి ఉండకండి. త్వరగా మీరు ఫైల్, ముందుగానే మీరు తనిఖీలను స్వీకరించడం ప్రారంభమవుతుంది. నిరుద్యోగం కోసం దాఖలు, ఎలా దాఖలు, మీ అవసరాలు, అర్హత అవసరాలు, అనర్హతలు, పొడిగించిన ప్రయోజనాలు మరియు మరింత నిరుద్యోగ భీమా సమాచారం కోసం ఫైల్ పేరు గురించి తెలుసుకోండి.

• ఆరోగ్య భీమా (కోబ్రా)

  మీ యజమాని, సంస్థ 20 మందికి పైగా ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటే, కోబ్రా ద్వారా 18 నెలల పాటు ఉద్యోగుల తొలగింపుకు ఆరోగ్య బీమాను అందించడానికి చట్టంచే తప్పనిసరి. మీరు ఈ కవరేజ్ కోసం చెల్లించాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు ఒక తెగటం ప్యాకేజీలో భాగంగా ఒక పరిమిత సమయం కోసం కవరేజ్ కోసం చెల్లిస్తారు.

• ఆరోగ్య భీమా (ఒబామాకేర్)

  ప్రభుత్వం యొక్క ఆరోగ్య బీమా మార్కెట్, వ్యక్తిగత మరియు కుటుంబ ప్రణాళిక ధరల కోబ్రాతో పోల్చినప్పుడు మరియు మీకు ఏది ఉత్తమమైనది అని నిర్ణయించుకోవటానికి, వారి స్వంత కవరేజ్ కోసం షాపింగ్ చేయడానికి ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది.

• పెన్షన్ ప్లాన్స్

  మీరు 401 (k) లో నమోదు చేయబడితే, లాభాల భాగస్వామ్యం లేదా మరొక రకమైన నిర్దిష్ట సహకార పధకంలో, మీరు సంస్థ నుండి బయటకు వచ్చినప్పుడు, మీ విరమణ సొమ్ము యొక్క మొత్తం మొత్తాన్ని మీ ప్లాన్ అందిస్తుంది. మీరు నిర్దిష్ట ప్రయోజన ప్రణాళికలో భాగస్వామి అయితే, మీ ప్రయోజనాలు విరమణ వయస్సులో ప్రారంభమవుతాయి.

• ప్రస్తావనలు

  మంచి సూచనలు ఉండడంతో మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందుతారు. సూచనలను ఎలా అభ్యర్థించాలి మరియు వాటిని ఎలా రాయాలో ఇక్కడ ఉంది. సూచనను అడగడానికి వేచి ఉండకండి. మీరు వేయబడినా లేదా రాజీనామా చేయబడినా, మీ యజమాని మీరు ఎవరో తెలుసుకున్నప్పుడు అడుగుతారు. మీరు తొలగించబడితే, సూచన కోసం సహోద్యోగిని అడగవచ్చు.

• కార్మికుల పరిహారం మరియు వైకల్యం భీమా

  మీరు గాయం లేదా అనారోగ్యం కారణంగా పని చేయలేకపోతున్నారా? అలా అయితే, మీరు కార్మికుల పరిహారం లేదా వైకల్యం ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హులు.