మీరు కావాల్సిన ఇంటర్న్ ఆఫర్కు ప్రతిస్పందించడం

కొన్ని వారాల వెతకడం, రేసూమ్స్ పంపడం, ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడం, మీరు ఆఫర్ వచ్చినప్పుడు మంచి వార్త. అయితే, మీరు నిజంగా ఇంటర్వ్యూ చేయబడిన ఇతర సంస్థల్లో ఒకదానిలో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారా? ఈ చూస్తున్న వెలుపల ఒక మంచి సమస్య వంటి అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు మరియు మీరు ఇచ్చింది చేసిన ఇంటర్న్ ఒక మంచి అవకాశం ఉంటే అది ఒక చెడ్డ విషయం కాకపోవచ్చు.

ఇంకొక వైపు, మీరు ఈ ఆటకి దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు ఆట సంఖ్యలు ఆడటం మరియు అక్కడ ప్రతి ఇంటర్న్కు దరఖాస్తు చేస్తున్నందున, మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను సాధించటానికి మరింత విలువైనదిగా నిరూపించే ఇతర ఇంటర్న్షిప్పులు ఉండవచ్చు. ఈ గందరగోళాన్ని ఎలా ఎదుర్కోవచ్చో అనే దానిపై కొన్ని సలహాలను చదువుకోండి

ప్రతిపాదనలు

ముందుగా, ఇది ఇంటర్న్షిప్ స్థానం మరియు ఒక నిర్ణయం తీసుకోవటానికి ముందు సంస్థను మరింత అంచనా వేయడానికి మరింత తెలివైనది. మీరు సంస్థను కాల్ చేసి, ఇంటెంట్ షిప్ గురించి తెలుసుకోవడానికి మీకు మంచి అవగాహన కలిగించే ప్రశ్నలను అడగాలి. ఇప్పటికీ మీరు ఇతర ఎంపికలను కొనసాగించాలని కోరుకుంటున్నట్లు మీరు భావిస్తే, ఒక ఎంపికను సంస్థకు తిరిగి పొందడం మరియు మీరు ఆ స్థానంపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకుంటారు కానీ నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఆలోచించడానికి కొంచెం ఎక్కువ సమయం కావాలనుకుంటారు. చాలామంది వ్యక్తులు అక్కడికక్కడే ఇంటర్న్షిప్ లేదా జాబ్ ఆఫర్ను ఆమోదించరు కాబట్టి, మీ చివరి సమాధానాన్ని అందించడానికి ముందు, ఒకవేళ రెండు రోజుల మధ్యలో ఎక్కడైనా మీకు ఇవ్వడానికి సుముఖంగా ఉండటానికి కంపెనీ ఎక్కువగా ఉంటుంది.

చర్యలు తీసుకోండి

ఈ సమయంలో, సమయం సారాంశం ఉంది. మీరు పని చేసే ఇతర యజమానిని సంప్రదించడం తార్కిక మొదటి దశ. మీరు వారి సంస్థతో ఇంటర్న్షిప్ పొందడంలో ఇప్పటికీ చాలా ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని మీరు తెలియజేయాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు మరొక ఆఫర్ని అందుకున్నారని మరియు వారి కోసం చాలా ఎక్కువ పని చేస్తారు. వారు మీకు ఇంటర్న్ గా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఇది ఆఫర్ని సురక్షితంగా ఉంచడానికి సరిపోతుంది; అయినప్పటికీ, వారు ఇప్పటికీ దరఖాస్తు ప్రక్రియలో ఉండవచ్చు మరియు భవిష్యత్ తేదీ వరకు తుది నిర్ణయం తీసుకోలేరు.

మీరు ఏదో ద్వారా వస్తాయి లేదా మీ అవకాశాలు తీసుకోవాలని మరియు స్థానం అంగీకరించాలి మరియు అవకాశం ఉత్తమ చేయడానికి నిర్ణయించుకోవచ్చు ఆ ఆశలు లో స్థానం అంగీకరించడం లేదు గురించి ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు. ఆ ఎంపికలలో ఏది అయినా ఆమోదయోగ్యమైనది, కానీ మీరు ఏమి చేయకూడదనుకుంటున్నారు అనేది మరొకటి పాటు వస్తే, ఉపసంహరించుకోవాలని ఉద్దేశ్యంతో అంగీకరిస్తుంది.

ఏదో ద్వారా వచ్చి ఉంటే నిష్క్రమణ ఉద్దేశ్యంతో ఇంటర్న్ లేదా ఉద్యోగం అంగీకరించడం ఈ పరిస్థితి నిర్వహించడానికి ఒక మంచి మార్గం కాదు. యజమానులు సాధారణంగా నియామక ప్రక్రియలో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు, కాబట్టి అది చేసిన తర్వాత ఒక అంగీకారంను కాపాడుకుంది, కంపెనీని విడిచిపెట్టి, ఇతర అభ్యర్థులను సంస్థతో ఇంటర్న్షిప్ పొందకుండా ఉండటానికి మాత్రమే. అంతేకాకుండా, ఇలాంటి చర్యలు మీ కెరీర్లో మీరు తీసుకునే మార్గం తీవ్రంగా ప్రభావితమవుతుంది, ఇది మీరు రంగంలోకి వచ్చే వ్యక్తులచే తెలిసినట్లయితే, మీరు అలాంటి వృత్తి నిపుణులు చేయలేరు.

మార్చు జరుగుతుంది

వాస్తవానికి, వాస్తవ ప్రపంచంలో, ప్రజలందరూ ఉద్యోగాలను మార్చారు. మీరు మీ కెరీర్లో ముందుకు వెళుతున్నప్పుడు, ఇది కొన్నిసార్లు ఒక సంస్థను విడిచిపెట్టి మరొకటి వెళ్లడం అని అర్థం. అయితే, మేము ఇంటర్న్షిప్పులు గురించి మాట్లాడటం ఉన్నప్పుడు, సమయం యొక్క పొడవు సాధారణంగా చాలా తక్కువ మరియు ఒక వేసవి కాలంలో చుట్టూ హోపింగ్ ఉద్యోగం తెలుసుకోవడానికి మరియు రంగంలో కనెక్షన్లు చేయడానికి తగినంత సమయం మీకు అందించవు. ఇంటర్న్షిప్పులు కూడా మీ భవిష్యత్తు ఉద్యోగ శోధన కోసం సూచనలు పొందడానికి మరియు ఇటువంటి పరిస్థితులలో వదిలి బహుశా మీ పని నీతి మరియు జాబ్ అనుభవం కోసం హామీ ఎవరు నిపుణులు పొందడానికి నిరోధించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.