గుర్తింపు గురించి వ్యాపారం కోసం ఇన్స్పిరేషనల్ కోట్స్

మీ న్యూస్లెటర్, బిజినెస్ ప్రెజెంటేషన్, కంపెనీ వెబ్సైట్, బులెటిన్ బోర్డ్ లేదా స్పూర్తిదాయకమైన పోస్టర్ల కోసం స్ఫూర్తిదాయకమైన కోట్ కావాలా? రివార్డ్ మరియు గుర్తింపు గురించి ఈ కోట్స్ ఉద్యోగి ప్రేరణ మరియు ప్రేరణ సహాయం ఉపయోగపడతాయి.

ఉద్యోగులు వారి ఉత్తమమైన పనిని చేయాలని, శ్రద్ధాత్మకమైన నష్టాలను తీసుకోవాలని మరియు వారి రోజువారీ ఉద్యోగాలలో సాధికారికత వ్యక్తం చేయమని వారు ప్రోత్సహిస్తున్నారు. వారు, ఉద్యోగులను కొత్త సవాళ్లను నెలకొల్పడానికి మరియు దోహదపడే వారి సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి ప్రోత్సహిస్తారు.

బహుమతులు, గుర్తింపు మరియు ఉద్యోగులు ముఖ్యమైన భావనల గురించి ఈ ఉల్లేఖనాలు మీ సంస్థలో విజయం సాధించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది

రివార్డ్స్ మరియు రికగ్నిషన్ గురించి ఉల్లేఖనాలు

"మీరు గుర్తించకపోయినా చింతించకండి, అయితే గుర్తించటానికి అర్హులు." --అబ్రహం లింకన్

"మానవ జీవితం యొక్క రంగంలో గౌరవాలు మరియు బహుమతులు చర్య లో వారి మంచి లక్షణాలు చూపించే వారికి వస్తాయి." --Aristotle

"ప్రజలు సెక్స్ మరియు డబ్బు - గుర్తింపు మరియు ప్రశంసలు కంటే ఎక్కువ కావలసిన రెండు విషయాలు ఉన్నాయి." - మారే కే యాష్

"ప్రజలు మరింత డబ్బు కోసం ఉద్యోగం పట్టవచ్చు, కానీ వారు తరచుగా మరింత గుర్తింపు కోసం వదిలి." - బాబ్ నెల్సన్

"పని మనిషి యొక్క శిక్ష కాదు. ఇది అతని ప్రతిఫలం మరియు అతని శక్తి మరియు అతని ఆనందం. " - జార్జ్ ఇసుక

"ఒకరి హృదయ 0 లోని టాబ్లెట్లో సత్యాన్ని మొదటిగా వ్రాయడానికి వ్యత్యాసాల లేదా గుర్తి 0 పు కోస 0 లేకు 0 డా జీవి 0 చడానికి, ప్రత్యక్ష 0 గా జీవి 0 చడానికి, అది జీవన వైఖరి, పరిపూర్ణత, నా మానవ ఆదర్శ 0." - మేరీ బేకర్ ఎడ్డీ

"బహుమతులు రిస్క్ టేకర్స్ వెళ్ళండి, లైన్ వారి మిత్రురాలు చాలు మరియు ఇతర ప్రజలకు మరియు ఒక ధనిక, సంపూర్ణ జీవితానికి చేరుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారిని." - సుసాన్ రోఎన్

"మనం మనకు గుర్తింపు ఇవ్వాలంటే అది ఇతరుల నుండి రావడానికి మేము ఎదురుచూస్తుంటే, అది లేనప్పుడు కనికరం కలిగించేదిగా భావిస్తాము మరియు అది ఎప్పుడు జరిగితే మేము దాన్ని తిరస్కరించవచ్చు." - సెన్సర్ ట్రేసీ

"డబ్బు నట్ కోసం పని గుర్తింపు, ప్రశంసలు మరియు బహుమతులు కోసం అదనపు మైలు వెళ్ళండి." - డేల్ కార్నెగీ

"ప్రతి యదార్ధ తత్వవేత్త (వాస్తవానికి ప్రతి వాస్తవిక వ్యక్తి) చాలామంది ప్రశంసలు కలిగి ఉంటాడు- అయినప్పటికీ తత్వవేత్తలు దీనిని 'గుర్తింపు'గా పిలుస్తున్నారు!" -విల్లియం జేమ్స్

"మనం కోరుకునేది మనం కాదు, మనం సంపాదించిన దానిని సంపాదించాము. మా రివర్స్ ఎల్లప్పుడూ మా సేవకు ఖచ్చితమైన అనుపాతంలో ఉంటుంది. " - ఎర్ల్ నైటింగేల్

"సంభాషణ యొక్క కొలత అది ఎంత ఎక్కువ పరస్పర గుర్తింపుని కలిగి ఉంది, దానిలో ఎంత భాగం భాగస్వామ్యం చేయబడుతుందో మీరు మీ స్వంత తలపై ఉన్న దాని గురించి మాట్లాడుతున్నారని, ప్రజలు చూడటం మరియు వినడం గురించి ఆలోచించకుండా, అలాగే మీరే మాట్లాడుతూ ఒక గదిలో ఉండండి. " - డైలాన్ మోరా

"ఉద్యోగులు మూడు ప్రధాన అవసరాలను కలిగి ఉంటారని పరిశోధన సూచిస్తుంది: ఆసక్తికరమైన పని, మంచి ఉద్యోగానికి గుర్తింపు, మరియు సంస్థలో జరుగుతున్న విషయాలపై అనుమతించడం." - జిగ్ జిగ్లార్

"మీ బృందం నాయకుడితో కలిసి ఉండటం మరియు మీ బృందం యొక్క అసాధారణ సభ్యుడు మీరు ఎంత, మీ సహకారం ఎంత విలువైనదిగా, ఎంత పెద్ద సామర్ధ్యం కలిగి ఉంది, అన్నింటిని గుర్తించడంలో, మీ జీతం కలిగి ఉండటం, సగానికి తగ్గించింది. " - థియోడోర్ రూజ్వెల్ట్

"ఈ రోజు అనేక అమెరికన్ సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల వాస్తవికతను పెంచుకోవడానికి డబ్బును మరియు సమయాన్ని వెచ్చించాయి, తద్వారా మార్కెట్లో పోటీతత్వ అంచుని పొందటానికి ఆశించటం కానీ నిర్వహణ కూడా విలువైన ఆలోచనలు అనేక నవలలు, మరియు వాటిని అమలు మార్గాలు తెలుసుకుంటాడు. " - మిహిలీ సిసిక్స్జెంట్మిహాలీ

"గుర్తింపు కోసం పని చేయకండి, కానీ గుర్తింపుకు అర్హమైన పని చేస్తాయి." --H. జాక్సన్ బ్రౌన్, Jr.

"ఓహ్, పొగడ్తకు జాగ్రత్తపడు, ఇది ఒకరి గత పూర్వ వైఫల్యాల యొక్క అప్రియమైన గుర్తింపు." - కేరీ గ్రాంట్

"మెచ్యూరిటీ లో మాకు ఎవరూ మాకు ఏదైనా చూడండి వెళ్తున్నారు గుర్తింపు కలిగి ఉన్నాయి మేము ఒక నిర్మాత కోసం వేచి ఆపు. - మారియన్ విలియమ్సన్

"మంచి వ్యక్తులతో ప్రారంభించండి, నియమాలు వేయండి, మీ ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయండి, వాటిని ప్రోత్సహిస్తాయి మరియు వాటిని ప్రతిఫలితం చేయండి. మీరు అన్నింటినీ సమర్థవంతంగా చేస్తే, మీరు మిస్ చేయలేరు." - లీ Iacocca

"తగినంత సార్వత్రిక అంశాలను కనుగొనడానికి; గాలి మరియు నీరు సంతోషకరమైన కనుగొనేందుకు; ఒక ఉదయం నడక లేదా ఒక సాయంత్రం దుర్వార్తచే రిఫ్రెష్ చేయబడటం; రాత్రి నక్షత్రాలు ఆశ్చర్యపోయారు; పక్షి యొక్క గూడు లేదా వసంతంలో ఒక వైల్డ్ ఫ్లవర్ మీద ఉప్పొంగే ఉండాలి - ఈ సాధారణ జీవితం యొక్క కొన్ని బహుమతులు ఉన్నాయి. " - జాన్ బురఫ్స్

"గుర్తింపు గొప్ప ప్రేరేపకం." - గెరాల్డ్ C. Eakerdale

"అసాధారణమైన వినయం, సహనం మరియు వివేకం అవసరం కనుక, దీని దృక్పథం, సామర్ధ్యం మరియు తీర్పు మీదే నుండి తీవ్రంగా భిన్నంగా ఉంటుంది, ఉద్యోగం, విశ్వసనీయత మరియు ప్రతిఫలము ఇవ్వడం చాలా అవసరం." - డిక్ హాక్