అన్ని సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్ కెరీర్స్ గురించి

సంప్రదాయబద్ధంగా, వ్యాపారాల మార్కెటింగ్ విభాగాలు ఉత్పత్తి రూపకల్పనకు, జనాభాలను గుర్తించడం, ప్రమోషన్లు రూపకల్పన, ప్రకటన మరియు వారి "మార్కెట్కి వెళ్లడానికి" వ్యూహం కోసం సాధనాలతో అమ్మకాలు శక్తిని ఎనేబుల్ చేయడం. మార్కెటింగ్ పూర్తయిన తర్వాత, అమ్మకాల నిపుణులు బాధ్యతలు స్వీకరించారు. అమ్మకాలు బలంగా ఉంటే, మార్కెటింగ్ జట్టు వారి చివరలో మంచి ఉద్యోగం చేస్తే సరిపోతుంది. విక్రయాలు బలహీనంగా ఉన్నట్లయితే, మార్కెటింగ్ బృందం వేరే మార్కెటింగ్ పథకాన్ని రూపొందిస్తుంది మరియు "మార్కెట్కి వెళ్లడానికి" వ్యూహాన్ని పునఃరూపకల్పన చేయవలసి ఉంటుంది.

అనేక పెద్ద వ్యాపారాలు ఇప్పటికీ సాంప్రదాయిక "మార్కెటింగ్ అమ్మకాలు" నమూనాలో పనిచేస్తున్నప్పటికీ, చాలా చిన్నవి మధ్య స్థాయి వ్యాపారాలు ఈ రెండు విభాగాలను ఒకటిగా విలీనం చేసాయి. అలా చేస్తే ఓవర్హెడ్ తగ్గుతుంది, కానీ కొన్ని విభిన్న ప్రయోజనాలను కూడా అందిస్తుంది.

ఈ విలీనం సృజనాత్మక ఆలోచన అమ్మకాల నిపుణుల కోసం పలు కెరీర్ అవకాశాలు సృష్టించింది, వారు ద్వంద్వ పాత్ర స్థాన ప్రయోజనం నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

ప్రత్యక్ష అభిప్రాయం

సాంప్రదాయ మార్కెటింగ్ విభాగాలతో ఒక సాధారణ సవాలు జట్టులోని అనుభవజ్ఞులైన విక్రయ నిపుణుల కొరత. విక్రయాలు ఒక బోర్డు రూమ్లో లేదా ఎండిపోయే బల్లపై తయారు చేయబడవు. సేల్స్ ముఖానికి ముఖం, బొడ్డు కడుపు, కస్టమర్ కు అమ్మకాలు ప్రొఫెషనల్. అనుభవజ్ఞులైన విక్రయ నిపుణులు ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసు మరియు ఏది తక్కువగా వస్తుంది. కెరీర్ మార్కెటింగ్ నిపుణులు తరచూ పోల్స్, పరిశ్రమ విశ్లేషణ మరియు చార్టులపై ఆధారపడి ఉంటారు. ఈ విధానం ఏమిటంటే వాస్తవిక జీవిత అనుభవం మాత్రమే అమ్మకాలు అనుభవించగలవు.

అనుభవజ్ఞులైన విక్రయ నిపుణులు విక్రయ మార్కెటింగ్ నిపుణులగా పనిచేస్తున్నప్పుడు, మార్కెటింగ్ ప్రణాళికను తయారుచేసే లేదా విచ్ఛిన్నమయ్యే కీలకమైన తప్పిదాలను వారు తీసుకుంటారు. ఇది సేల్స్ ఫోర్స్ నుండి ఫీడ్బ్యాక్ పొందడంలో ఆలస్యాన్ని తొలగిస్తుంది మరియు అసలైన మార్కెటింగ్ పథకాన్ని అలాగే అవసరమయ్యే పునర్విమర్శలను కూడా పెంచుతుంది.

బహుళ కెరీర్ మార్గాలు

అనేకమంది యజమానులు ఎదుర్కొంటున్న ఒక సాధారణ సవాలు నాణ్యత ఉద్యోగులను నిలబెట్టడం మరియు ఆకర్షిస్తోంది. కెరీర్ పురోగతి అవకాశాలను అందించడం ద్వారా, యజమానులు మంచి ఉద్యోగులను ఆకర్షించడం మరియు కొనసాగించడం రెండింటికి మంచి స్థానాల్లో ఉన్నారు. విక్రయ వృత్తి నిపుణుల కోసం సాధారణ వృత్తి మార్గం రిప్యాన్ మేనేజర్ డైరెక్టర్ పాత్ను అనుసరిస్తుంది, అమ్మకాలతో మార్కెటింగ్ చేయడం బహుళ అభివృద్ది మార్గాలను సృష్టిస్తుంది. అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ను కలపడం ఉద్యోగులకు ఒక "విలువ-జోడింపు" ను అందిస్తుంది, కానీ యజమాని మిడ్ అండ్ సీనియర్ లెవల్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ యొక్క క్రాస్-ట్రైనింగ్ ద్వారా ప్రయోజనం పొందుతాడు.

నైపుణ్యాల నష్టం

అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలు కండరాలు లాగా ఉంటాయి: ఉపయోగించకపోతే, అవి తగ్గుతాయి, బలహీనమవుతాయి మరియు చివరకు నిష్ఫలంగా మారడం జరుగుతుంది. కొంతమంది నమ్మకం ఉన్నప్పటికీ, అమ్మకాలు ఒక బైక్ మీద నడుస్తున్నట్లు కాదు. మీరు 10 సంవత్సరాల క్రితం అమ్మకాల స్థానంలో సమర్థవంతంగా పనిచేసినందువల్ల, అమ్మకాల క్షేత్రం నుండి ఎక్కువకాలం తర్వాత మీరు సమర్థవంతంగా పనిచేస్తారని కాదు.

అదే మార్కెటింగ్లో వారికి నిజమైనది. నైపుణ్యాలు నిలకడగా ఉపయోగించడం మరియు నిరంతరం మెరుగవుతాయి. వ్యాపార ప్రపంచంలో తీవ్రంగా మార్పులు చేస్తాయి మరియు మీ నైపుణ్యాలను ఈ మార్పులతో సరిగ్గా మార్చాలి. ఏ పొడవునైనా అమ్మకాలు లేదా విక్రయాల నుండి బయటికి వెళ్లండి మరియు మీ పోటీ ద్వారా మీరు పాస్ చేయబడతారు.

మీ కెరీర్ మరియు విక్రయ నైపుణ్యాల యొక్క స్థిరమైన డిమాండ్లను కలిగి ఉన్న మీ స్థానానికి మినహా బహుళ వృత్తి మార్గాలు ఉన్న కారణంగా అమ్మకాలు లేదా మార్కెటింగ్ నైపుణ్యాలు తగ్గిపోతాయి. యజమానులు ఈ సంభావ్యతను, మరియు "ప్రధాన మైనర్" కళాశాల వ్యవస్థను ప్రతిబింబించే రూపకల్పన ఉద్యోగ స్థానాల గురించి తెలుసుకోవాలి. అనగా ఏ ఉద్యోగి అయినా 100% అమ్మకాలు లేదా విక్రయాలపై దృష్టి పెట్టాలి, కానీ మార్కెటింగ్ లేదా విక్రయాలకు అనుకూలంగా 75/25% విభజన ఉండాలి.

ఏ యజమానులు చూడండి

వ్యాపార నిర్వహణలో ఒక విలక్షణ కళాశాల డిగ్రీ, అమ్మకాలు మరియు విక్రయాల అంశాలను కలిగి ఉంటుంది, ఇది యజమానులు కాంబో స్థానానికి ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులలో కావాలి. కానీ రెండింటిలోనూ అనుభవాన్ని పొందడం సవాలుగా ఉంటుంది. విలక్షణమైన పరిస్థితులలో, ప్రజలు అమ్మకాలలో వృత్తిని లేదా మార్కెటింగ్లో వృత్తిని పెంచుకోవడమే కాకుండా అరుదుగా రెండూ చేస్తారు. ఉద్యోగార్ధుల కోసం, సమాధానం సులభంగా కనుగొనబడదు.

అయితే, ఎంపికలు ఉన్నాయి. మొట్టమొదట అమ్మకాలలో ఉన్న వారి మార్కెటింగ్ శాఖ ఉద్యోగులతో శిక్షణ కోసం మీ యజమానిని అడిగారు మరియు మార్కెటింగ్లో వారికి అమ్మకపు శిక్షణ కోసం అడుగుతున్నారు. చాలా తక్కువ మంది ఉద్యోగులు అదనపు శిక్షణ కోసం ఒక ఉద్యోగి యొక్క అభ్యర్థనను తిరస్కరించారు మరియు మీరు ఉద్యోగ శిక్షణకు సులభమైన, ఉచిత మరియు తక్షణమే అందుబాటులో ఉండే సదుపాయాన్ని అనుమతిస్తుంది.

క్రాస్ శిక్షణ కోసం మరో ఎంపిక, స్థానిక విద్యాలయాలకు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలకు కొనసాగే విద్యా కోర్సులు కోసం చేరుకోవడం. ఈ ఎంపిక ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటే, మీ వ్యక్తిగత సమయాన్ని ఎక్కువగా తీసుకోండి మరియు మీరు మరింత మూలధనం కోసం ఖర్చు పెట్టాలి, పునఃప్రారంభం మెరుగుదలలు మరియు స్వీయ-డ్రైవ్ యొక్క కనిపించే చిహ్నాలు వ్యయాల కంటే ఎక్కువ చేయగలవు.