జాబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు జవాబు చిట్కాలు

విషయ సూచిక:

జాబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఏమిటి?
జాబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఆన్సరింగ్ చిట్కాలు
టాప్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు Job రకం ద్వారా జాబితా

మీరు ఉద్యోగం చేయగలరా? జాబ్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహిస్తున్నప్పుడు ఎటువంటి నియామకం మేనేజర్ యొక్క మనస్సు యొక్క ముందంజలో, జాబ్ ప్రత్యేక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సమర్థవంతంగా స్థానాన్ని అమలు చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యం సెట్పై ఉద్యోగ బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి అభ్యర్థి సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి రూపొందించబడ్డాయి.

ఈ రకమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, మీకు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అవసరం ఉన్న ఉద్యోగాలకు లేదా మొదటి రోజు నుండి ఉద్యోగం చేయగల ఒక అనుభవజ్ఞుడైన అభ్యర్థికి అవసరం ఉన్న ఉద్యోగాలకు ఇది చాలా ముఖ్యమైనది అని అడగవచ్చు.

జాబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఏమిటి?

యోబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు పరిగణించబడుతున్న ఉద్యోగం చేయడానికి అవసరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే గుర్తించేందుకు రూపొందించబడ్డాయి. మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు మీ లక్ష్యం మీరు ఉద్యోగికి ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ సరిపోతుందని, యజమాని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారని చూపిస్తుంది.

కఠినమైన మరియు వేగవంతమైన నైపుణ్యాలను అదనంగా, యజమాని మీరు ఉద్యోగం కోసం సరైన అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నారా లేదా సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడగలడా కూడా అన్వేషిస్తుంది.

జాబ్ నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఆన్సరింగ్ చిట్కాలు

ఉద్యోగ అవసరాలు తనిఖీ చేయండి. మీరు ఒక ముఖాముఖికి వెళ్లడానికి ముందు, మీరు స్పందించిన ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఉద్యోగ అవసరాలను తనిఖీ చేయండి. ఆ అవసరాలకు సరిపోయే నైపుణ్యాల జాబితాను రూపొందించండి. ముఖాముఖికి ముందు జాబితాను సమీక్షించండి మరియు నోట్ప్యాడ్లో మీరు జాబితాలో "షీట్ మోసగాడు" అవసరం ఉంటే మీరు మీతో ఇంటర్వ్యూ చేస్తారు.

మీకు తెలిసినవి చూపించు. ముఖాముఖీ ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించినప్పుడు మీరు కలిగి ఉన్న జ్ఞానానికి సంబంధించిన ప్రత్యేక ఉదాహరణలను ఇవ్వడం ద్వారా ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో మీకు తెలిసిన ఇంటర్వ్యూయర్ని చూపించండి. మీరు పని వద్ద ఎదుర్కొన్న ఉద్యోగ అనుభవాలను మరియు పరిస్థితులతో వాస్తవంగా స్పందించినప్పుడు, మీరు ఉద్యోగం చేయవచ్చని చెప్పే బదులు మీకు తెలిసిన ఇంటర్వ్యూయర్ని మీరు చూపిస్తున్నారు.

మీ స్కిల్స్ ప్రదర్శించండి. నేను చెప్పినట్లుగా, సంస్థ మనసులో ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంది. అందుకే మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక చేయబడ్డారు. మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు జాబితా చేసిన నైపుణ్యాలు మరియు మీ కవర్ లేఖలో పేర్కొన్న నైపుణ్యాలు మీకు ఇంటర్వ్యూ వచ్చింది. మీరు మీ పునఃప్రారంభం లేదా CV మరియు మీకు ఉద్యోగం దరఖాస్తును పూర్తి చేసినట్లయితే మీరు ఎంటర్ చేసిన సమాచారం సరిగ్గా తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ ముఖాముఖిలో అత్యంత సంబంధిత నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి.

ఆధారాలపై క్యాపిటలైజ్. మీరు డిగ్రీని కలిగి ఉన్నారా లేదా మీరు మైదానంలో కోర్సును తీసుకున్నారా? మీకు ఉద్యోగం కోసం యోగ్యతా పత్రాలు లేదా ప్రత్యేక శిక్షణ ఉందా? ఇంటర్వ్యూలో మీ ఆధారాలను పేర్కొనండి. ఇది ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు వచ్చినప్పుడు జ్ఞానం నిజంగా అధికారం మరియు మరింత మీరు ఏమి తెలుసు రిలే, రెండవ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించడం మరియు చివరికి ఉద్యోగం పొందడానికి మంచి అవకాశాలు.

నిజాయితీగా ఉండు. సంబంధం లేకుండా మీరు ఉద్యోగం కావాలో, నిజాయితీగా ఉండండి మరియు మీరు చేయకపోతే ఎలా చేయాలో మీకు తెలియదు. మీకు అవసరమైన అన్ని నైపుణ్యాలు లేదా విద్యా అవసరాలు లేకపోతే, మీకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి కంపెనీ సిద్ధంగా ఉండవచ్చు. లేకపోతే, ఉద్యోగం మంచి సరిపోతుందని కాదు, మరియు అది కంపెనీ పాత్రలో విజయవంతం ఒక సవాలుగా అన్నారు. మీరు అర్హత సాధించలేదు ఎందుకంటే ఇది విఫలం మరియు అది కోల్పోయే ముగింపు కంటే ఉద్యోగం పాస్ మంచి పని.

మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం పూర్తిగా సిద్ధం సమయం పడుతుంది. సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రెండింటిని ఉపాధి మరియు ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు అభ్యర్థి అడిగారు. ఎలా స్పందించాలో ఉత్తమంగా పరిగణించండి, నియామక మేనేజర్తో భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉదాహరణలు ఉందని నిర్ధారించుకోండి. సంస్థ గురించి ఒక చిన్న జ్ఞానం ఎల్లప్పుడూ వారు చేస్తున్న దానిలో భాగంగా మీ కోరికను బాగా ప్రతిబింబిస్తుంది.

టాప్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు Job రకం ద్వారా జాబితా

మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం మరియు పరిశ్రమల ఆధారంగా అడిగే ప్రశ్నల రకం గురించి ఆలోచనలు పొందడానికి, ఈ ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను నమూనా సమాధానాలతో పాటు సమీక్షించండి.

A-D