• 2024-12-03

HR లో ఒక కెరీర్కు మీరు ఎలా మారవచ్చు?

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

క్రమానుగతంగా, ఒక రీడర్ ప్రశ్నకు ప్రశ్న మరియు నా ప్రతిస్పందన రెండింటినీ భాగస్వామ్యం చేస్తూ సార్వత్రిక అప్పీల్ మరియు దరఖాస్తు ఉంది. ఈ ప్రత్యేక ప్రశ్న ముఖ్యంగా HR యొక్క రంగంలోకి మార్చడానికి కావలసిన వ్యక్తుల నుండి నాకు చాలా వస్తుంది.

HR మరియు తక్కువ ఉద్యోగ అనుభవంలో అధికారిక విద్య తక్కువగా ఉండటంతో, HR రంగంలో పనిచేయగల వారి సామర్థ్యాన్ని వ్యక్తి త్వరగా ఏ విధంగా ప్రభావితం చేయవచ్చు?

రీడర్ ప్రశ్న: నన్ను నేను పరిచయం చేసుకొనీ. నా పేరు యాన్ మరియు నేను ఒక BBA (బ్యాచిలర్ అఫ్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్) గ్రాడ్యుయేట్. నేను అనేక సంవత్సరాల అనుభవం కలిగి ఒక ఖాతాల అసిస్టెంట్, పరిపాలన సహాయకుడు, డేటా ఎంట్రీ ఆపరేటర్లు మరియు మొదలైనవి. నేను ఇప్పుడు 30 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నాను మరియు నా కెరీర్లో పురోగతి సాధించాలని మరియు మానవ వనరుల నాకు ఆసక్తి కలిగిస్తుంది.

కానీ అన్ని HR ఖాళీలు (HR సహాయకులు కూడా) HR అనుభవం అవసరం. కాబట్టి, హెచ్ఆర్ స్థానం పొందడానికి నా అవకాశాలను పెంచుకోవడంపై నేను మరింత చదువుకున్నాను.

నేను ఆస్ట్రేలియాలో గ్రాడ్యుయేట్ సర్టిఫికేట్ కోర్స్ చేస్తాను మరియు రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి:

  • మానవ వనరుల గ్రాడ్యుయేట్ సర్టిఫికేట్
  • హ్యుమానిటీస్ అండ్ సోషల్ సైన్స్ లో గ్రాడ్యుయేట్ సర్టిఫికేట్

HR లో తలుపులో ఒక అడుగు వేయడానికి నాకు అవకాశం ఇవ్వగలదని మీరు భావిస్తున్నారా? మీరు ఈ విషయంలో సలహా ఇవ్వగలిగినట్లయితే నేను చాలా బాధ్యత వహిస్తాను. మీ సమయం మరియు ఆలోచనలు ధన్యవాదాలు.

మానవ వనరుల స్పందన: నేను అనేక గ్రాడ్యుయేట్ సర్టిఫికేట్లు తెలియదు, కనుక ఇది నిర్దిష్ట వాటిని వ్యాఖ్యానించడం కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ నేను HR కోర్సు మరియు బిజినెస్ స్టడీస్ మీ గోల్ ఉంటే మంచిది అని అనుకుంటున్నాను. అయితే, నాకు అనేక అదనపు ఆలోచనలు ఉన్నాయి.

HR లో పని చేయడానికి సిద్ధమౌతోంది

  • మీ కమ్యూనిటీలో ఎన్నో విజయవంతమైన HR నిర్వాహకులను ఇంటర్వ్యూ చేయకూడదు ఎందుకంటే HR యొక్క రంగంలోకి రావడానికి మరియు మీరు ఎలా సిద్ధం చేయవచ్చనే దాని గురించి వారి సలహాను వెతకాలి. చాలా మంది HR ప్రజలు ఈ సమాచార ఇంటర్వ్యూలను చేయటానికి ఇష్టపడుతున్నారు. ఈ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు HR అద్దె కోసం మీ స్థానిక ప్రాంతంలో వారు కోరుకునే డిగ్రీలు మరియు అర్హతలు తెలుసుకోవచ్చు.

    సలహా కోసం ప్రపంచం అంతటా చేరే బదులు, మీ ఉత్తమ పందెం చివరికి మీరు నివసించడానికి మరియు పని చేయాలనుకుంటున్న వ్యక్తుల నుండి దాన్ని పొందడం. ఉదాహరణకు, US లో, పెద్ద కంపెనీలలో మరియు చికాగో, డెట్రాయిట్, న్యూయార్క్, మరియు హౌస్టన్ వంటి పెద్ద నగరాలలో ధృవపత్రాలు చాలా ముఖ్యమైనవి. చిన్న కంపెనీలలో, అవి అరుదుగా అవసరమవుతాయి.

    మీరు పాల్గొనే సమాచార ఇంటర్వ్యూలు మీ పేరు పొందడానికి, HR లో ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తిగా, మీ సంఘంలోకి ప్రవేశించడానికి కూడా ఒక మార్గం. యజమాని మీకు తెలిసిన మరియు ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాడని తెలుసుకున్నప్పుడు, యజమాని ఏ బహిరంగ స్థానాన్ని ప్రకటించవద్దని నిర్ణయించుకోవచ్చు.

  • మీరు HR దిశలో మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో అదనపు పనులను తీసుకోగల మార్గమేనా? చాలా మంది ప్రజలు HR లో ప్రారంభించారు పేరోల్ ఒక ఉదాహరణగా. మీ బాస్ గురించి మీ యజమానితో మరియు మీ కంపెనీ హెచ్ఆర్ వ్యక్తితో మాట్లాడండి మరియు సలహా పొందండి. బహుశా విభాగాలు మీకు పంచుకోవచ్చు.

    ఒక క్లయింట్ కంపెనీలో, హెచ్ఆర్ డిపార్ట్మెంట్లో ఎక్కువ మంది పాల్గొనడానికి నియంత్రిక అడిగారు మరియు హెచ్ఆర్పీకి హెచ్ ఆర్ సేవలను విస్తరించడానికి బాధ్యతగల హెడ్గా ఉన్నవారిని ఆనందపరిచింది. నియంత్రిక ఫీల్డ్ను తెలుసుకుని, హెచ్ఆర్ విపికి అనుగుణంగా మారింది మరియు HR లో తన మాస్టర్స్ డిగ్రీని కూడా సంపాదించింది. ఇది కంపెనీకి పెద్ద విజయం.

  • ఒక మంచి పునఃప్రారంభం రచయిత లేదా మీ కాలేజీ కెరీర్ సర్వీసెస్ కార్యాలయంలో పనిచేయడం మీ అకౌంటింగ్ అనుభవాన్ని పొందటానికి మరియు HR శాఖలో ఉపయోగకరమైనదిగా ఉండటానికి. HR లో నంబర్లు ఎల్లప్పుడూ అవసరమవుతాయి, కాబట్టి ఈ అనుభవం HR కెరీర్లో ఒక వంతెనను అందిస్తుంది. HR లో అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను నొక్కి మీ పునఃప్రారంభం మలచుకొనుట ముఖ్యమైనది.
  • మీరు ఒక ఇంటర్న్షిప్ చేయడానికి ఒక క్లుప్త సెలవు తీసుకుందా? ఇంటర్న్షిప్పులు మీరు మీ HR కెరీర్ను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉన్న అనుభవాన్ని మీకు అందిస్తాయి. మీ యజమాని వశ్యతను అనుమతించడానికి సిద్ధమైతే మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో వారానికి నాలుగు లేదా నాలుగు రోజులు పరిగణించండి.
  • మీరు ఆర్.ఆర్. లేదా బిజినెస్లో ఎటువంటి గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ లేకపోతే, వారు HR లో మరింత ముఖ్యమైనవిగా మారడం మరియు మీరు మరింత ఉద్యోగితంగా చేయవచ్చని భావిస్తారు.

ఎక్స్పీరియన్స్ లేకుండా హెచ్ ఆర్ జాబ్స్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి

మీరు అనుభవం అవసరమైన HR స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖతో మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యాలను మరియు HR కు సంబంధించిన పనులను, మరియు వర్తిస్తాయి.

ఇక్కడ HR లోకి వెళ్ళడం మరియు మీరు నివసిస్తున్న మరియు పని చేయదలిచిన HR ఉద్యోగాల గురించి తెలుసుకోవటానికి కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి.

రీడర్స్ భాగస్వామ్యం ట్రాన్సిషన్ స్టోరీస్

  • మరొక క్షేత్రం నుండి HR కు బదిలీ చేయాలనే ఆలోచనలు.
  • HR లోకి మార్పు ఎలా.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఒక బ్లాగ్ ప్రారంభించడం ఎలా మీ కెరీర్ను పొందగలదు

ఒక బ్లాగ్ ప్రారంభించడం ఎలా మీ కెరీర్ను పొందగలదు

మెరుగుపెట్టిన పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖ ఇప్పటివరకు ఈ రోజుల్లో మాత్రమే మీకు లభిస్తాయి. ఇక్కడ ఒక బ్లాగ్ మీ కెరీర్ను తదుపరి స్థాయికి తీసుకువెళ్లడానికి ఏడు మార్గాలు.

మీ మేనేజర్ని బాధపెట్టడానికి 10 సురేఫైర్ వేస్ను నివారించండి

మీ మేనేజర్ని బాధపెట్టడానికి 10 సురేఫైర్ వేస్ను నివారించండి

ఈ 10 బాధించే ప్రవర్తనలను మీ నిర్వాహకుడితో మెరుగైన సంబంధాన్ని కలిగి ఉండండి మరియు మీ గొప్ప పని దానిపై ప్రకాశిస్తుంది.

మీ సహోద్యోగులను చికాకు పెట్టడానికి 10 మార్గాలు

మీ సహోద్యోగులను చికాకు పెట్టడానికి 10 మార్గాలు

మీ సహోద్యోగులను బాధపెట్టడానికి మార్గాలు కావాలా? మీ సహోద్యోగుల నరాలపై మీరు చేయగల విషయాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

లైఫ్ అండ్ వర్క్ బ్యాలెన్స్ చేయడానికి టాప్ 10 వేస్

లైఫ్ అండ్ వర్క్ బ్యాలెన్స్ చేయడానికి టాప్ 10 వేస్

కట్టుబడి తండ్రులు వారి పిల్లలతో గడుపుతారు, కానీ నేటి ఒత్తిళ్లతో, పని జీవిత సంతులనం తండ్రులకు కష్టంగా ఉంటుంది.

పూర్తిగా మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బ్లో ఎలా

పూర్తిగా మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బ్లో ఎలా

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మీరు పొందవచ్చు, కానీ మీకు ఇంకా ఉద్యోగం లేదు. మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బ్లోయింగ్ ఈ 5 మార్గాలు మానుకోండి.

AWOL మరియు Desertion - ది 30 డే రూల్

AWOL మరియు Desertion - ది 30 డే రూల్

30 రోజులకు పైగా వారి విభాగాల అనుమతి లేకుండా అనుమతి లేని సైనిక సభ్యులు నిర్వాహకులుగా ఎడారిదారులుగా వర్గీకరించబడ్డారు.