గోల్డెన్ పారాచుట్స్ ఇన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కాంపెన్సేషన్ పాకేజీస్

వ్యాపారంలో ఒక బంగారు పారాచూట్ అనేది ఒక అగ్ర కార్యనిర్వాహక ఉద్యోగ ఒప్పందంలో, లేదా కాంట్రాక్టులో ఇవ్వబడిన పేరు, వ్యక్తి యొక్క చెల్లింపును నిర్దేశిస్తుంది, అతను తన ఒప్పందం ముగిసే ముందుగా అతను లేదా ఆమెను రద్దు చేయాలని లేదా బలవంతంగా బయటపడవచ్చు. పెద్ద సంస్థలు వద్ద అనేక ఉన్నత అధికారులు కోసం, బంగారు పారాచూట్ నుండి సూచించిన సంభావ్య చెల్లింపు గణనీయంగా ఉంటుంది.

అత్యుత్తమ అధికారులు ప్రోత్సాహకాలు మరియు ప్రయోజనాల శ్రేణిని కలిగి ఉన్న కంపెనీలకు నియమించబడ్డారు, వాటిలో బేస్ పరిహారం, అతి పెద్ద బోనస్లు, స్టాక్, స్టాక్ ఆప్షన్లు మరియు వారి ఉద్యోగాలను రద్దు చేస్తే, వారు ఆర్ధికంగా నష్టపోలేవని హామీ ఇవ్వటం. కార్యనిర్వాహకులకు బంగారు పారాచ్యూట్లను అందించడానికి లాభాలున్నాయి.

గోల్డెన్ పారాచుట్స్ వెర్సస్ విలక్షణ సీటెన్స్ పేఅవుట్స్

తగ్గింపు లేదా విలీనం కారణంగా ఉద్యోగి తొలగింపు సందర్భంలో, సంస్థలు కొన్నిసార్లు ఉద్యోగులకు తీవ్రంగా మూసివేసే లేదా ముగింపు చెల్లింపును చెల్లిస్తాయి. ప్రతి సంవత్సరం చెల్లించటానికి ఒకటి లేదా రెండు వారాల చెల్లింపు నుండి తెగటం చెల్లింపు పరిధిలో సాధారణ పద్ధతులు ఉద్యోగి సంస్థ కోసం పనిచేశారు. సీఈవెన్స్ ప్యాకేజీలు ఎగ్జిక్యూటివ్ ర్యాంక్లకు కూడా విస్తరించవచ్చు, కొన్ని కార్యనిర్వాహకులు ఆరు నుండి పన్నెండు నెలలు జీతం మరియు వారి ఉద్యోగం ముగించిన సందర్భంలో ప్రో-రేటడ్ బోనస్లను అందించారు.

దీనికి విరుద్ధంగా, బంగారు పారాచ్యుట్స్లో స్టాక్ మరియు ఆప్షన్ మంజూరు, బోనస్లు, పూర్తి పదవీ విరమణ ప్యాకేజీలు, మరియు పొడిగించబడిన ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ వంటి అనేక సంవత్సరాల పూర్తి పరిహారం నుండి లాభాల యొక్క పెద్ద మరియు ధనిక ప్యాకేజీలు. గోల్డెన్ PARACHUTE దీనిని ఏంటి అని పిలుస్తారు, ఎందుకంటే ఇది ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కోసం "మృదువైన ల్యాండింగ్" ను అందిస్తుంది. గోల్డెన్ దాని డబ్బు లేదా ఇతర ఆదాయం వాస్తవం సూచిస్తుంది. తెగటం ప్యాకేజెస మరియు బంగారు పారాచ్యుట్స్ మధ్య వ్యత్యాసాలు ముఖ్యమైనవి.

ఎందుకు సంస్థలు గోల్డెన్ పారాచూట్లను ఆఫర్ చేస్తాయి

బంగారు పారాచూట్ అనేది సంస్థలు వారి సంస్థలకు అధిక ప్రొఫైల్, అనుభవజ్ఞులైన అధికారులను నియమించడానికి ప్రయత్నించే ఒక మార్గం. ఒక సంస్థ పోరాడుతున్న పరిస్థితులలో ఇవి బాగా సాధారణం మరియు చాలా ఆరోగ్యకరమైన మరియు విజయవంతమైన నాయకుడికి స్థిరమైన ఆరోగ్యవంతమైన ఆర్థిక స్థానానికి స్థిరీకరించడానికి మరియు తిరిగి రావడానికి అవసరమవుతుందని బోర్డు డైరెక్టర్లు విశ్వసిస్తారు.

గోల్డెన్ పారాచ్యుట్స్ సహాయం:

• సంస్థకు అనుభవజ్ఞులైన మరియు విజయవంతమైన సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్లను సంపాదించుకోండి.
• అలేలే ఆందోళనలు లేదా వైఫల్యం యొక్క నష్టాలు. ఒక బంగారు పారాచూట్ తో సాయుధ, ఒక కార్యనిర్వాహక వారి ఉద్యోగం ఆందోళన నుండి ఉచిత మరియు వ్యాపార మెరుగుపరచడానికి హార్డ్ పని మరింత సులభంగా దృష్టి చేయవచ్చు.
• ఆసక్తి సంభావ్య సంఘర్షణలను తగ్గించండి. ఒక బంగారు పారాచూటు లేనప్పుడు, ఒక CEO తన ఉద్యోగాలను సమర్థవంతంగా పాడు చేయగల సరైన వ్యూహాలు లేదా విలీనాలను కొనసాగించడానికి తక్కువ వొంపు ఉంటుంది.
• సుదీర్ఘ వ్యూహాలు మరియు కొనసాగుతున్న అభివృద్ధితో విజయం కోసం అత్యవసర ఎగ్జిక్యూటివ్ దీర్ఘాయువు అవసరం.

గోల్డెన్ పారాచూట్స్ యొక్క downside

పాజిటివ్ ఉన్నప్పటికీ, ఈ కార్యనిర్వాహక ఒప్పందాలు చుట్టుముట్టిన అనేక ప్రతికూలతలు ఉన్నాయి:

• ఉద్యోగుల తొలగింపుకు చెల్లింపు యొక్క పరిపూర్ణ పరిమాణం తరచూ స్మారక చిహ్నంగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా ఉద్యోగుల తొలగింపు సమయంలో మిగిలిన ఉద్యోగులచే పొందిన సాంప్రదాయిక విరమణ ఒప్పందాలతో పోలిస్తే. మరొక వర్గానికి చెందిన ఒక సమూహం యొక్క ఈ అసమానమైన చికిత్స వాటాదారులు మరియు ఉద్యోగులచే ప్రతికూలంగా చూస్తారు.
• ఈ ఒప్పందాలు పేలవమైన పనితీరు కోసం విఫలమైన కార్యనిర్వాహకులకు ప్రతిఫలంగా ఉన్నాయి. పలు ఉన్నత స్థాయి కేసులలో, ఎగ్జిక్యూటివ్ ముగించడమే, తన పేలవమైన పనితీరుగా వర్ణించబడటం వలన అతని లేదా ఆమె బంగారు పారాచూట్ నిబంధన ద్వారా ఒక యదార్ధమైన అదృష్టాన్ని పొందుతుంది. ఇది వాటాదారులు మరియు ఉద్యోగులచే అహేతుక మరియు అన్యాయంగా పరిగణించబడుతుంది.

• కొన్ని సందర్భాల్లో, కార్యనిర్వాహకుడు అనైతికమైన పనుల కోసం తొలగించబడవచ్చు మరియు వారి ఒప్పందంలో బంగారు పారాచూట్ నిబంధన ద్వారా ధన చెల్లింపును అందుకుంటారు.

గోల్డెన్ పారాచూట్లలో ట్రెండ్లు

ఇటీవలి సంవత్సరాల్లో, ఈ లాభదాయకమైన మరియు తరచూ వదులుగా నిర్వచించిన ఒప్పందాలు వాటాదారులు మరియు కార్యకర్త సమూహాలచే పెరిగిన పరిశీలనలో ఉన్నాయి. ప్రముఖ కంపెనీలలో ఉన్నత స్థాయి అధికారుల అధికారులు తమ ఒప్పందాల నుండి బంగారు పారాచ్యూట్లను స్వచ్ఛందంగా తొలగించారు, అయితే ఇతరులు రద్దు చేసిన సందర్భంలో సంభావ్య చెల్లింపు పరిమాణాన్ని తగ్గించారు. చాలామంది ఇతరులు నైతిక నిబంధనలను చేర్చారు మరియు కారణం కోసం రద్దు చేసినప్పుడు చెల్లింపులను తగ్గించే వారి ఒప్పందంలోని భాగాలను కఠినతరం చేశారు.

బాటమ్ లైన్

అధికారులు బంగారు పారాచూట్లను అభినందించారు మరియు ఈ పరిహారం భాగాల ఉపయోగం అన్ని పార్టీల కోసం కొన్ని సానుకూలమైన పాజిటివ్లను అందిస్తుంది. అయితే, బంగారు పారాచూట్ ప్రేరేపించిన సంభావ్య చెల్లింపు పరిమాణం మరియు పరిస్థితులు వ్యాపారంలో వివాదాస్పద విషయాలు రెండూ.