ఇంటర్న్ మరియు కో-ఒప్ మధ్య విబేధాలు

ఉద్యోగ విఫణిలోకి ప్రవేశించడం ముఖ్యంగా కఠినమైనది కావచ్చు, కానీ కళాశాల విద్యార్థులు వారి డిప్లొమా పొందిన తర్వాత వారి విజయాన్ని మరింత మెరుగ్గా చేయటానికి చేయగలరు.

ఇంటర్న్షిప్పులు మరియు సహోద్యోగుల మధ్య ఉన్న తేడా

ఇంటర్న్షిప్పులు ఒక సెమిస్టర్ లేదా వేసవిలో సాధారణంగా ఉంటాయి మరియు యజమానిని బట్టి చెల్లించబడతాయి లేదా చెల్లించబడవు. తరచుగా విద్యార్థులు వారి కళాశాల వృత్తిలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఇంటర్న్షిప్లను చేస్తారు, తద్వారా వారు వివిధ రంగాలు లేదా స్థానాల్లో ఒక జంటను ప్రయత్నించవచ్చు మరియు వారు ఉత్తమంగా ఉన్న ఏది చూడడానికి వాటిని సరిపోల్చవచ్చు.

సాధారణంగా, ఒకటి కంటే ఎక్కువ సెమిస్టర్లకు సహ-ఓప్స్ చివరిగా ఉంటాయి. విద్యార్థులు వసంతకాలంలో తరగతులను తీసుకొని ఆ తరువాత వసంత సెమిస్టర్లో సంస్థ కోసం పని చేయవచ్చు. ఈ భ్రమణం కొన్నిసార్లు ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు కొనసాగుతుంది.

ఇంటర్న్ షిప్

వికీపీడియా ప్రకారం, ఇంటర్న్షిప్ అనేది "వైట్-కాలర్ మరియు ప్రొఫెషినల్ కెరీర్ల కోసం ఉద్యోగ శిక్షణలో ఉన్న వ్యవస్థ." ప్రొఫెషనల్ కెరీర్ల కోసం ఇంటర్న్షిప్పులు వాణిజ్య మరియు వృత్తి ఉద్యోగాలు కోసం అభ్యాసాసంస్థల వలె ఉంటాయి.ఇంటర్న్స్ సాధారణంగా కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్ధులు అయినప్పటికీ, కూడా ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థులు లేదా పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ పెద్దలు, కొన్నిసార్లు వారు మధ్యతరగతి లేదా ప్రాధమిక విద్యార్ధులు."

"సాధారణంగా, ఇంటర్న్షిప్ విద్యార్థి మరియు అతని లేదా ఆమె యజమాని మధ్య అనుభవం కోసం సేవల మార్పిడి వలె పనిచేస్తుంది. విద్యార్థులు ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో అనుభవాన్ని పొందడానికి వారి చౌక లేదా ఉచిత కార్మికులను మార్పిడి చేస్తారు. వారు ఒక నిర్దిష్ట వృత్తిలో ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారా లేదా అనుసంధానిత నెట్వర్క్ను సృష్టించినా లేదా పాఠశాల క్రెడిట్ను పొందాలంటే వారు ఇంటర్న్షిప్ను ఉపయోగించవచ్చు. కొంతమంది ఇంటర్న్స్ కూడా వారు ఇంటర్న్ చేసిన కంపెనీలతో శాశ్వత, చెల్లింపు ఉపాధిని పొందుతారు. ఈ విధంగా, అనుభవజ్ఞులైన ఇంటర్న్స్ వారికి పూర్తి సమయ నియమిత ఉపాధిని ప్రారంభించినప్పుడు చాలా తక్కువ శిక్షణ లేదా శిక్షణ అవసరం ఉండదు."

సహ ఆప

"సహకార విద్య తరగతి గది ఆధారిత విద్యను ఆచరణాత్మక పని అనుభవంతో కలపడం యొక్క నిర్మాణాత్మక పద్ధతి. ఒక సహకార విద్య అనుభవం, సాధారణంగా "CO-OP" గా పిలవబడుతుంది, నిర్మాణాత్మక ఉద్యోగ అనుభవం కోసం విద్యా క్రెడిట్ను అందిస్తుంది. సహకార విద్య యువతలకు పాఠశాల నుండి పని బదిలీ చేయడానికి, సేవా అభ్యాసం, మరియు ప్రయోగాత్మక అభ్యాస కార్యక్రమాలు చేయడానికి సహాయపడుతుంది."

సంబంధిత పని అనుభవం మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరగడంతో పాటు.

ఏ యజమానులు చూడండి

యజమాని కోసం చూస్తున్న మొదటి విషయాలలో అధిక GPA అని మీరు అనుకోవచ్చు. ఆర్ధిక సేవలు లేదా విజ్ఞాన రంగాలలో ఉన్నటువంటి కొన్ని ఉద్యోగాలకు అధిక GPA చాలా ముఖ్యమైనది అయినప్పటికీ, ఉద్యోగుల యొక్క అనేక సర్వేలు తమ ఉద్యోగ అభ్యర్థులలో చాలామందిని కోరుకుంటాయని సూచిస్తున్నాయి.

ఈ సంబంధిత అనుభవాన్ని పొందడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. ఇంటర్న్షిప్పులు, సహ-ఆప్స్, పరిశోధన ప్రాజెక్టులు, మరియు సేవ నేర్చుకోవడం అవకాశాలు చాలా ప్రజాదరణ పొందినవి. చాలా మంది కంపెనీలు వారి ఇంటర్న్ లేదా CO-OP కార్యక్రమాలను తమ తదుపరి నియామకాల సమూహం కోసం శిక్షణా స్థలంగా ఉపయోగిస్తున్నాయి. ఈ కంపెనీలు సంబంధిత అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్న విద్యార్థులను మాత్రమే కాకుండా, వారు బోర్డు మీద రావడానికి నియమించిన తర్వాత వారికి తక్కువ శిక్షణ అవసరం అయిన సంస్థతో ఇప్పటికే తెలిసిన కొత్త ఉద్యోగులు కూడా ఉంటారు.