• 2024-05-19

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఉత్తమ మరియు చెత్త బుజ్జగణాలు

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

రెజ్యూమ్లు తప్పనిసరిగా ఇకపై కేవలం ఒక పేజీ లాగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ రియల్ ఎస్టేట్ విలువైనది కాదు, ఏది ఉన్నా. నియామకాలు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు అర్థరహిత పదాలతో నిండిన పునఃప్రారంభం ద్వారా చూస్తారు. ఒక విషయం కోసం, నియామక నిర్వాహకుడు బహుశా వాటిని చదవలేరు. నియామకులు మరియు HR చేసినవారు ఆరు సెకన్లపాటు "అవును" కుప్పలోకి తరలించడానికి ముందు వాటిని పునఃప్రారంభించి లేదా చెత్తలో వాటిని టాసు చేస్తారని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి.

అవును అని చేయడానికి, మీరు లెక్కించే పునఃప్రారంభం సంజ్ఞలు ఎంచుకోవాలి. ఉత్తమ శ్రోతలు మీ సామర్ధ్యాలను వివరిస్తాయి, ఉద్యోగ అర్హతలుతో వాటిని సరిపోల్చండి మరియు మీరు ఇతర అభ్యర్ధుల కంటే స్థానం కోసం మెరుగైన సరిపోతున్నారని చూపుతుంది. చెడు పునఃప్రారంభం సంజ్ఞలు, మరోవైపు, ప్రతి ఒక్కరి సమయం వృధా మరియు నాటకీయంగా మీ కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలు తగ్గించడానికి.

కింది జాబితా మీరు దూరంగా ఉండటానికి ఏ పదాలు మీరు చూపిస్తున్న ఒక మంచి ప్రారంభం ఇస్తుంది.

ఈ Overused Buzzwords మానుకోండి

ప్రతి సంవత్సరం, ప్రొఫెషనల్ జాబ్ నెట్వర్కింగ్ సైట్ లింక్డ్ఇన్ దాని నెట్వర్క్లో ఎక్కువగా ఉపయోగించని ప్రస్తావనల జాబితాను విడుదల చేస్తుంది. తాజా జాబితాలో:

  1. నైపుణ్యాన్ని
  2. అనుభవజ్ఞులైన
  3. నైపుణ్యమైన
  4. లీడర్షిప్
  5. ప్యాషనేట్
  6. నిపుణుల
  7. ప్రేరణ
  8. క్రియేటివ్
  9. వ్యూహాత్మక
  10. దృష్టి

ఈ పదాలన్నీ సాధారణంగా ఏమిటి? బాగా, హాస్యాస్పదంగా, వారు ప్రత్యేక లేదా దృష్టి నుండి దూరంగా ఉన్నారు, మరియు వారు చాలా సృజనాత్మక కాదు.

లింక్డ్ఇన్ గత సంవత్సరం లిఖితపూర్వకంగా ఉత్తమంగా అమ్ముడయిన జీవిత చరిత్ర రచయిత క్రిస్టోఫెర్ శాండ్ఫోర్డ్ను అడిగారు: ఈ సాధారణ పదాలను ఉపయోగించి సృజనాత్మకత కంటే తేలికైనది మరియు తక్కువ కష్టమైనది, మరియు ఆ ఉద్యోగ అన్వేషకులు తమ రంగంలోని అసోసియేషన్ మరియు చెందిన ఒక భావం. దురదృష్టవశాత్తు అయితే, ప్రతిఒక్కరూ ఏదో చేస్తే, ఇది ప్రత్యేకమైనది కాదు.

ఈ పదాల ద్వారా మీ పునఃప్రారంభం కోసం మరణం ముద్దు అని అర్థం కాదు. ఇది మీ పద ఎంపికలను ప్రశ్నించడానికి కేవలం రిమైండర్ మాత్రమే. మీరు ఆ పదాన్ని ఎన్నుకున్నావా? ఎందుకంటే మీరు చేసిన దాన్ని ఉత్తమంగా వివరించారు-లేదా మీరు ఆకట్టుకునేదిగా భావిస్తున్నందున? చివరకు, మీ విజయాలను మరియు ప్రతిభను నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకుంటుంది, 50-శాతం పదాలు కాదు.

మెరుగైన పద్ధతి ఏమిటి? కథను చెప్పడం పై దృష్టి పెట్టండి, దానిని ధరించడం లేదు. సంస్థ కోసం మీరు ఏమి చేయవచ్చు? మీరు ఎవరికైనా కంటే ఉత్తమంగా ఏమి చేయవచ్చు? మీ మునుపటి అనుభవాన్ని ఇది ఎలా ప్రతిబింబిస్తుంది? ఈ ప్రశ్నలకు ప్రత్యక్ష భాషలో సమాధానం ఇవ్వండి, ఆపై మీరు విక్రయించడంలో సహాయపడే సంభాషణలను గుర్తించడానికి మీరు వెళ్ళవచ్చు.

కుడి పునఃప్రారంభం కీవర్డ్లు ఎంచుకోండి

అత్యుత్తమ జోరీగాల కొన్ని అధునాతనమైనవి కావు, వాటిని కనుగొనడానికి చాలా దూరంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. వారు కీలక పదాలను పునఃప్రారంభం చేస్తున్నందున, మీరు ఉద్యోగ జాబితా నుండి కుడివైపుని పొందుతారు, ప్రకటనలో నిలబడే కార్యాచరణలు మరియు అవసరాలకు మీ అర్హతలు సరిపోయే వాటిని ఎంచుకోవడం.

నియామక నిర్వాహకుని కోరిన నైపుణ్యాలు, లక్షణాలు మరియు ఆధారాలను సంబంధించిన కీలక పదాల కోసం చూడండి. అప్పుడు, యజమాని అనుకోకుండా బయటకు వెళ్ళి ఉండవచ్చు సంబంధిత పదాల కోసం అన్వేషణ ఉద్యోగ జాబితా దాటి వెళ్ళండి. (దీన్ని చేయటానికి సులభమైన మార్గం అదే టైటిల్ కోసం ఇతర ఉద్యోగ జాబితాలు చూడండి.) అప్పుడు, మీ నైపుణ్యాలను ఆ జాబితా సరిపోలడం.

చివరగా, జాబ్ / పరిశ్రమకు వర్తించే సాఫ్ట్ మరియు హార్డ్ నైపుణ్యాల ఈ జాబితాలను సమీక్షించండి. చివరకు, మీరు ఉద్యోగం మరియు దాని కోసం మీ సామీప్యాన్ని సంబంధించిన కీలక పదాల సమగ్ర జాబితాతో మూసివేస్తారు. మీ పునఃప్రారంభంలో ఈ పదాలను చేర్చడం వలన మీ పునఃప్రారంభం దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ (ఎటిఎస్) ద్వారా తయారుచేసే అవకాశాలను పెంచుతుంది మరియు మానవుడు చదువుకోవచ్చు.

మీ స్కిల్స్ విక్రయించే యాక్షన్ పదాలు కోసం చూడండి

మీరు లిస్టింగ్, పరిశ్రమ పదాలు మరియు నైపుణ్యాల నుండి కీలక పదాల జాబితాను చేసిన తర్వాత, వాటిని అన్నింటినీ ఒక వాక్యంలో ఉపయోగించుకోవచ్చు. క్రియాశీల, బలవంతపు పద్ధతిలో, మీ విజయాలను క్లుప్తమైన మరియు సమర్థవంతంగా వివరించే చర్య పదాలు మీకు సహాయపడతాయి.

నమూనా చర్య పదాలు:

  • సాధించబడింది
  • బడ్జెట్
  • సంకలనం
  • నిర్ణయించుకుంది
  • చెలాయించిన
  • వసతులు
  • గైడెడ్
  • బాడుగకు
  • మెరుగైన
  • జడ్జిగా
  • ప్రారంభించబడింది
  • అమ్మకం వస్తువు
  • సంధాన
  • ఆర్గనైజ్డ్
  • సమర్పించబడిన
  • ప్రశ్నించిన
  • పరిష్కరించిన
  • పర్యవేక్షించబడేవారు
  • శిక్షణ
  • అప్గ్రేడ్
  • ధ్రువీకరించిన
  • గెలుపు

మీరు మీ కవర్ లెటర్ని మెరుగుపరచడానికి అదనపు పదాల పూర్తి జాబితాను చూడవచ్చు మరియు ఇక్కడ తిరిగి ప్రారంభించవచ్చు.

చివరగా, మీరు నైపుణ్యాలు, సంజ్ఞలు, మరియు చర్య పదాలు మించిన పవర్ పదాల కోసం చూస్తున్నట్లయితే, పవర్ పదాల ఈ జాబితా మీ పునఃప్రారంభంలో తుది మెరుగులు మీకు సహాయపడవచ్చు.

జోస్యం మీరు మొదటి సమీక్ష వడపోత గత పొందడానికి మరియు మీరు పడుతుంది ఏమి నియామకం మేనేజర్ చూపించడానికి సహాయం చేస్తుంది, మీరు మీ కెరీర్ కథ మరియు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని కథ చెప్పడం మార్గం అన్ని తేడా చేస్తుంది అని గుర్తుంచుకోండి.

సంస్థ యొక్క సమస్యలను, మరింత లక్ష్యాలను, మరియు తదుపరి స్థాయికి తరలించడానికి, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ మరియు ఉద్యోగం దిగిన వద్ద మీరు ఉత్తమ అవకాశం ఉంటుంది సహాయం ఎలా చుట్టూ మీ పునఃప్రారంభం, సామర్ధ్యాలు, మరియు ఇంటర్వ్యూలో దృష్టి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

14 మరియు 15 ఏళ్ల వయస్సులో జాబ్స్ ఎక్కడ దొరుకుతుందో

14 మరియు 15 ఏళ్ల వయస్సులో జాబ్స్ ఎక్కడ దొరుకుతుందో

మీరు 14 లేదా 15 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఏ విధమైన ఉద్యోగాలను చేయగలరు? మీరు ఇక్కడ పనిచేసే ఉద్యోగాల సమాచారం మరియు మీరు పని చేసేటప్పుడు పరిమితులు.

కళ చరిత్ర మేజర్ల కోసం పదిహేను ఉద్యోగాలు

కళ చరిత్ర మేజర్ల కోసం పదిహేను ఉద్యోగాలు

మీ శిశువుకు కళ చరిత్ర ప్రధానమని భావిస్తున్నారా? ఇక్కడ ఆర్ట్ చరిత్ర మేజర్ల కోసం అన్వేషించడానికి 15 ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయి.

డాన్స్ మేజర్స్ కోసం కెరీర్ ఐచ్ఛికాలు

డాన్స్ మేజర్స్ కోసం కెరీర్ ఐచ్ఛికాలు

మీ అభిమాన కళాశాల కిడ్ నృత్య ప్రధాన ఉంటే, నిరాశ లేదు. ఇక్కడ అన్వేషించడానికి నృత్య మేజర్స్ కోసం కొన్ని కెరీర్ ఎంపికలు ఉన్నాయి.

ఇంగ్లీష్ మేజర్స్ కోసం ఉద్యోగాలు

ఇంగ్లీష్ మేజర్స్ కోసం ఉద్యోగాలు

ఇంగ్లీష్ మేజర్లకు ఇక్కడ ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఇంగ్లీష్లో మీ కళాశాల పట్టాతో మీరు పట్టభద్రులయ్యే సమయానికి, మీరు ఈ కెరీర్లో నైపుణ్యాలను పొందాలి.

డిమాండ్లో ఎయిర్ ఫోర్స్ జాబ్స్: స్ట్రెస్డ్ లిస్ట్లో కెరీర్లు

డిమాండ్లో ఎయిర్ ఫోర్స్ జాబ్స్: స్ట్రెస్డ్ లిస్ట్లో కెరీర్లు

వైమానిక దళం అధిక డిమాండ్ ఉన్న ఉద్యోగాల జాబితాను నిర్వహిస్తుంది. ఈ జాబితా త్రైమాసికంలో నవీకరించబడింది మరియు నియామకాల కోసం కెరీర్ సూచనలను అందిస్తుంది.

పిల్లలకు వయస్సు-తగిన జాబ్లను కనుగొనండి

పిల్లలకు వయస్సు-తగిన జాబ్లను కనుగొనండి

9 నుంచి 14 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్న పిల్లలకు తగిన ఉద్యోగాలు ఏమిటి? బాధ్యత మరియు పరిపక్వత యొక్క వివిధ స్థాయిల్లో విద్యార్థుల కోసం ఉద్యోగాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి.