• 2024-09-28

ఇంటర్న్ ఎక్స్పెక్టేషన్స్

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

నేటి పోటీ ఉద్యోగ విపణిలో పూర్తి సమయ ఉద్యోగం కోరినప్పుడు అవసరమైన నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వారికి ఇంటర్న్షిప్పులు అవకాశాలు కల్పిస్తాయి. ఇంటర్న్షిప్ చేయడానికి చూస్తున్న అనేక మంది విద్యార్థులు ఏమి ఆశించాలో తెలియదు లేదా వారు మొదట ఏమి చేయాలి.

ఒక ఇంటర్న్ అంటే ఏమిటి

ఇంటర్న్ అనేది ఒక వృత్తిపరమైన అనుభవము, దీని వలన వ్యక్తులు వృత్తిపరమైన ఉద్యోగాల్లో నియమించబడటానికి అవసరమైన అనుభవాన్ని పొందుతారు. ఇంటర్న్షిప్ పూర్తి చేయడం ద్వారా, విద్యార్ధులు ఈ పోటీ ఉద్యోగ విఫణిలో అన్వేషించే జ్ఞానాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తారు.

కళాశాలలో తీసుకున్న కోర్సులను ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో భవిష్యత్ కెరీర్ కోసం సిద్ధం చేయగలిగినప్పటికీ, ఇది రంగంలోకి ప్రవేశించడానికి మరియు విజయవంతంగా ఉండటానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను అందించే ప్రయోగాత్మక అంశం. అనేక రకాల ఇంటర్న్షిప్పులు అందుబాటులో ఉన్నాయి.

ఒక మ్యూజియంలో అనుభవాన్ని కోరుతూ కళా కళా విద్యార్థిని కోసం ఇంటర్న్ ఒక ఇంటర్నేషనల్ కమ్యూనిటీలో నీటి నాణ్యతను మెరుగుపరిచేందుకు పర్యావరణ పరిశోధక విద్యార్థిని చేసే పనులకు భిన్నంగా కనిపిస్తుంది. ఉద్యోగాల మాదిరిగా, ఇంటర్న్షిప్పులు అన్ని ఆకారాలు మరియు పరిమాణాల్లో వస్తాయి, మరియు ఒక కల్పనానికి అనుగుణమైన ఏదైనా ఉన్నందున ఇంటర్న్షిప్పుల రకాలు అందుబాటులో లేవు.

కళాశాల విద్యార్థులతో పాటు, కెరీర్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు అవసరమైన అనుభవాన్ని పొందడానికి ఇంటర్న్షిప్ని ఎంచుకునే అనేక కెరీర్ మార్పుదారులు ఉన్నారు. తక్షణమే పాఠశాలకు వెళ్ళడం కంటే, ఇంటర్న్షిప్ చేయడం అనేది శాశ్వత నిబద్ధత చేయకుండా కొత్త ఉద్యోగం లేదా వృత్తిని ప్రయత్నించేందుకు ఒక మార్గం. ఇంటర్న్ చేయటం ద్వారా జలాల పరీక్షలు తలుపులు తెరిచి ఉండవచ్చు మరియు సంతృప్తికరంగా మరియు బహుమతిగా ఉన్న కొత్త వృత్తికి దారి తీయవచ్చు.

ఇంటర్న్ షిప్ చేస్తున్న విలువ

ఇంటర్న్షిప్పులు ఉద్యోగం పొందడానికి తలుపు తెరుస్తుంది. కళాశాల విద్యార్థుల కోసం, డిగ్రీని పొందడానికి అవసరమైన కోర్సులు పూర్తిచేయడం చాలా ముఖ్యం, కానీ ఉద్యోగ విఫణిని పగులగొట్టడంతో పాటు ఫీల్డ్లో నియమించటానికి ఇది సరిపోదు.అవసరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను పొందడంతో పాటు, ఇంటర్న్షిప్పులు కూడా ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో పనిచేస్తున్నట్లుగా ఉండే స్నాప్షాట్ను కూడా అందిస్తాయి.

కెరీర్లను పరిశోధించడం మరియు ప్రస్తుతం ఆ రంగాలలో పని చేస్తున్న వ్యక్తులతో సమాచార ఇంటర్వ్యూలు చేయడం కూడా ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి సమాచారాన్ని మాత్రమే అందివ్వగలదు కానీ రోజువారీ కార్యక్రమాలకు రోజువారీ కార్యకలాపాలను ఇవ్వడం సాధ్యం కాదు, సముద్రపు జీవశాస్త్రవేత్త లేదా ఆర్థిక విశ్లేషకుడు దాని నిజమైన రూపంలో చెప్పవచ్చు.

క్రెడిట్ అవసరాలు కోసం ఇంటర్న్

క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్షిప్పులు ఒక నిర్దిష్ట ప్రధాన లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ కోసం ఒక అవసరం కావచ్చు, ఇది ఇంటర్న్షిప్ క్రెడిట్ కోసం చేయాలంటే ఎంపిక చేయకుండా ఉంటుంది. కళాశాల పాఠ్య ప్రణాళిక యొక్క విద్యా అవసరాలు సమావేశం క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్ చేయటానికి ఒక ముఖ్యమైన కారణం. క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్షిప్పులు కూడా క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్ ఒక విద్యా భాగం జోడించండి.

ఒక అధ్యాపకుల స్పాన్సర్ సాధారణంగా క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్షిప్ చేస్తున్న విద్యార్థులకు ప్రమాణాలను అమర్చుతుంది మరియు అసలు ఇంటర్న్షిప్పుల యొక్క అదనపు అంశంగా పత్రిక, వ్యాసం పేపరు, పరిశోధన ప్రాజెక్ట్ లేదా తరగతి ప్రెజెంటేషన్ అవసరం కావచ్చు. యజమాని సాధారణంగా విద్యార్థిని ఇంటర్న్షిప్ అనుభవానికి చెల్లించిన క్రెడిట్ లేదా ఈవెంట్ కోసం ఇంటర్న్ పూర్తిస్థాయిలో ఉండాలనే ప్రాధాన్యతను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం.

యజమానులు సాధారణంగా అవసరమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగి అభ్యర్థి నియామకం మరింత ఆసక్తి మరియు ఉద్యోగం వారు అంచనా ఏమి లేదు ఎందుకంటే కొత్త ఉద్యోగి వదిలి అవకాశం ఆశాజనక తగ్గిస్తుంది రంగంలో బహిర్గతం చేసిన ఎవరైనా కనుగొనడంలో.

ఇప్పటికే ఉన్న హెక్టరి కాలేజ్ షెడ్యూల్లో ఇంటర్న్షిప్ను అమర్చడం

ఇంటర్న్షిప్పులు ఎక్కడైనా ఎనిమిది నుండి నలభై గంటల వారానికి అవసరం కావచ్చు. క్రెడిట్ కోసం ఇంటర్న్షిప్పులు సాధారణంగా కళాశాల అవసరాలు తీర్చటానికి అవసరమయ్యే సమయాల సంఖ్యను కలిగి ఉంటాయి. సాధారణంగా, ఇది కాలేజీ క్రెడిట్లను పొందడానికి 130 మరియు 150 గంటల సమయం అవసరం. చాలామంది యజమానులు, ప్రత్యేకంగా కళాశాల ప్రాంగణాల్లో, ఇంటర్న్షిప్ పూర్తి అయినప్పుడు విద్యార్థులు తరగతులకు హాజరు కావడానికి చాలా సరళమైన గంటలను అందిస్తారు.

ఒక ఇంటర్న్ ఫైండింగ్

ఇంటర్న్షిప్ను కనుగొనడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదటి మూడు మార్గం నెట్వర్కింగ్, ఆన్లైన్ డేటాబేస్లు మరియు జాబితాలు, మరియు భవిష్యత్.

నెట్వర్కింగ్

నెట్ వర్కింగ్ ను టాప్ ఉద్యోగ శోధన వ్యూహంగా పరిగణించడం వలన ఇంటర్న్షిప్లను అన్వేషించేటప్పుడు కూడా ఇది చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీ కళాశాల నుండి కుటుంబ, స్నేహితులు, అధ్యాపకులు, పూర్వ యజమానులు మరియు కళాశాల పూర్వ విద్యార్ధులను సంప్రదించడం, ఇంటర్న్షిప్లను అందుబాటులోకి తీసుకురావడం. ఇంటర్న్ కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఈ విలువైన టెక్నిక్ను పరిశీలించవద్దు.

ఆన్లైన్ ఇంటర్న్ డేటాబేస్ / కంపెనీ వెబ్ సైట్లు

ఇంటర్నెట్ ఇంటర్న్షిప్ కోసం చూస్తున్నవారికి సమాచారం యొక్క సంపద అందించింది. మీ కాలేజీ వద్ద కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్తో తనిఖీ చేయడం స్థానిక, జాతీయ మరియు అంతర్జాతీయ ఇంటర్న్షిప్లను కనుగొనడానికి మంచి ప్రదేశం. కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ సాధారణంగా ఇంటర్న్షిప్పులు కనుగొనేందుకు విద్యార్థులకు వారి వెబ్ సైట్ లో ఒక నిర్దిష్ట విభాగం అంకితం చేస్తుంది.

మీరు చేయాలనుకుంటున్న ఇంటర్న్ ను కనుగొనలేకపోతే

ఊహించని ఇంటర్న్షిప్ మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను కోరుకునే అవకాశాన్ని ప్రోసెప్టింగ్ అందిస్తుంది. మీరు పని చేయదలిచేందుకు ఒక నిర్దిష్ట యజమాని ఉంటే, కానీ భవిష్యత్తులో తెరవబోయే ఏవైనా సంభావ్య ఇంటర్న్షిప్లు లేదా ఉద్యోగములు ఉన్నాయో లేదో చూసేందుకు వారిని నేరుగా సంప్రదించడానికి ఎందుకు ప్రయత్నించవద్దు, మీరు ఏవైనా ప్రచార కార్యక్రమాలను చూడలేరు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

7 కారణాలు మీరు ఎవరిని ప్రేమిస్తున్నారో మీకు ఉద్యోగం ఎందుకు రావచ్చు?

7 కారణాలు మీరు ఎవరిని ప్రేమిస్తున్నారో మీకు ఉద్యోగం ఎందుకు రావచ్చు?

మీరు ఎప్పుడైనా నిర్ణయి 0 చుకోవడ 0 గురి 0 చి, చిట్కాలతో ఎలా 0 టి నిర్ణయాలు తీసుకు 0 టారో, ఎప్పుడు, ఎలా వదిలేయాలో చిట్కాలతో మీరు ఇష్టపడే ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టే కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

9 మీకు ఉద్యోగానికి ప్రియమైన కారణాలు

9 మీకు ఉద్యోగానికి ప్రియమైన కారణాలు

ఇక్కడ మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ప్రేమించే తొమ్మిది గొప్ప కారణాలు ఉన్నాయి మరియు మీ భావోద్వేగ శ్రేయస్సు కొరకు మీ ప్రతికూల వైఖరిని ఎందుకు తిరగాలి?

చెల్లించని ఇంటర్న్షిప్పు చేస్తున్న ప్రయోజనాలు

చెల్లించని ఇంటర్న్షిప్పు చేస్తున్న ప్రయోజనాలు

కొంతమంది విద్యార్థులకు చాలా బహుమతిగా నిరూపించడానికి ఇది ఒక చెల్లించని ఇంటర్న్ చేస్తున్న ప్రయోజనాలను పరిశీలించండి.

రాష్ట్ర రాజధాని నగరాల్లో మీరు ఎందుకు పనిచేయాలి అనే కారణాలు

రాష్ట్ర రాజధాని నగరాల్లో మీరు ఎందుకు పనిచేయాలి అనే కారణాలు

రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలో పనిచేయాలనుకునే వారికి రాష్ట్ర రాజధాని ఉద్యోగానికి అనేక అవకాశాలు లభిస్తాయి. రాజధాని నగరంలో పని చేయడానికి కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

5 ఉద్యోగులు HR ఎందుకు హేట్ ఎందుకు ఆశ్చర్యకర కారణాలు

5 ఉద్యోగులు HR ఎందుకు హేట్ ఎందుకు ఆశ్చర్యకర కారణాలు

ఉద్యోగులు వారి మానవ వనరుల సిబ్బందిని ద్వేషిస్తున్నారు. ఇక్కడ ఐదుగురు కారణాలు ఉద్యోగులు HR ని ద్వేషిస్తారు, వాటిని అసమర్థంగా మరియు మోసపూరితంగా చూస్తారు.

HR తరచుగా తప్పుగా ఎందుకు 7 కారణాలు

HR తరచుగా తప్పుగా ఎందుకు 7 కారణాలు

ఉద్యోగులు వారికి కష్టతరమైన, క్లూలెస్, మరియు అనధికారికంగా ఉండటం వలన HR చెడ్డ పేరు కలిగి ఉందా? లేదా, HR యొక్క చర్యలకు కారణాలు ఉన్నాయా? కనిపెట్టండి.