మీ జీతం ఎక్స్పెక్టేషన్స్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
- ఎందుకు ఈ ప్రశ్న ట్రిక్కీ
- రీసెర్చ్ జీతాలు
- దరఖాస్తుపై ఏమి చేయాలి?
- ఇప్పుడు చూడండి: జీతాలు గురించి ప్రశ్నలకు జవాబు 3 మార్గాలు
- జీతం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అడిగే చిట్కాలు
- నమూనా స్పందనలు
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఎంత బాగుంది, మీ జీతం అంచనాల గురించి ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న మీరు చిన్నదిగా నిలిపివేయవచ్చు. "జీతం విషయంలో మీరు దేని కోసం చూస్తున్నారు?" అటువంటి సూటిగా ప్రశ్న, ఇంకా సమాధానం చాలా క్లిష్టమైనది. ఇది ఏమి చెప్పాలో కూడా కష్టం, మరియు ఏమి చెప్పకూడదు, అందువల్ల మీరు ఇద్దరికి మరియు సంస్థకు ఒక విజయాన్ని అందించే ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందుతారు.
ఎందుకు ఇంటర్వ్యూ మీ జీతం అంచనాలను తెలుసుకోవాలి? యజమానులు మీ జీతం అంచనాలను గురించి అడగండి వారు మీరు కోరుకుంటామో అనే భావాన్ని పొందడానికి. వారు మిమ్మల్ని మీరు ఎంతగా గౌరవించారో మరియు మీరు చేసే పనిని ఎంతగానో గౌరవిస్తారని వారు మిమ్మల్ని అడగవచ్చు. కొంతమంది పరిశోధనలు చేయడం మరియు ముందుగా సమాధానాన్ని సిద్ధం చేయడం ద్వారా, మీరు మీ జీతంతో అనువైనది అని యజమానికి చూపవచ్చు, కానీ మీరు విలువైనది ఏమిటో మీకు తెలుసు.
ఎందుకు ఈ ప్రశ్న ట్రిక్కీ
జీతాలు గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వటానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి మరియు ఆ ప్రశ్నకు సమాధానంగా ఎలా ఉత్తమంగా ఉన్నాయో తెలుసుకోవడానికి చాలా ముఖ్యమైనది, ఎందుకంటే మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూలో ఇది ఎక్కువగా అడగబడుతుంది.
మీరు అధిక లక్ష్యం కావాలనుకునే సమయంలో, మీరు సంస్థ యొక్క జీతం పరిధిలో మీరే అవుట్ చేయాల్సినంత ఎక్కువగా ఉండకూడదు. మీరు వ్యతిరేక దిశలో వెళ్లి మీ లక్ష్య పరిహారం చాలా తక్కువగా ఉంటే, మీరు యజమాని గదిని కూడా తక్కువగా వదిలేయండి మరియు మీరు సరైన నష్టపరిహారంతో బాధపడటంతో బాధపడతారు.
మీరు కూడా ఉద్యోగం ఏమి అని అర్థం ముందు మీరు ఒక జీతం కోసం ఏమి నిర్ణయించే ప్రయత్నించండి చాలా కష్టం. మీరు స్థానం గురించి తగినంత నేర్చుకున్నాడు ముందు, ఒక అప్లికేషన్ లో జీతం పరిధి అవసరం బహిర్గతం అడిగినప్పుడు ఈ తరచుగా జరుగుతుంది.
ఇది సులభమైన అంశం కాదు, సరైన సమాధానం ఉండకపోయినా, ప్రశ్న గురించి ఆలోచించడం మరియు మీకు కావలసిన దాన్ని పొందడం ఒక మార్గం ఉంది.
రీసెర్చ్ జీతాలు
ప్రతిస్పందనను సిద్ధం చేయడానికి, మీరు మీ ఫీల్డ్లో ఉన్నవాటిని మరియు మీ భౌగోళిక ప్రాంతానికి చెందినవాటిని అర్ధం చేసుకోవాలి, సాధారణంగా సంపాదించాలి. ఇది మీకు సహేతుకమైన జీతం శ్రేణితో సమాధానం ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది.
జీతం సగటులు మరియు అంచనాలను అందించే అనేక వెబ్సైట్లలో ఒకదాన్ని ఉపయోగించండి. Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com మరియు Indeed.com వంటి సైట్లు మీకు సమీక్షించగల జీతం డేటాను కలిగి ఉంటాయి.
వారు చాలా పోలి ఉండాలి కానీ కొన్ని తేడాలు ఉండవచ్చు. అందువల్ల, మీకు ఒకటి కంటే ఎక్కువ వనరులను చూడడానికి సమయం ఉంటే, జీతం శ్రేణి యొక్క మెరుగైన కోణం పొందవచ్చు.
కూడా, మీ ప్రాంతంలో మీ పరిశోధన పరిమితం గుర్తుంచుకోండి. ఆస్టిన్, టెక్సాస్ లో ఉద్యోగం కోసం జీతాలు న్యూయార్క్ నగరంలోని వారి నుండి భిన్నంగా ఉండవచ్చు, ఉదాహరణకు.
ఈ పరిశోధన నుండి, మీరు మీ అంచనాలను గురించి అడిగినప్పుడు యజమాని గురించి చెప్పడానికి సహేతుకమైన జీతం పరిధిని రావచ్చు. ఏదేమైనా, పరిశోధన సంఖ్యలు మీకు కనిపిస్తే, మీ గట్తో వెళ్ళండి. మీరు వేతనాల నిర్వాహకుడికి వెళ్లాలని కోరుకోవడం లేదు, జీతం పరిధి చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది లేదా చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.
దరఖాస్తుపై ఏమి చేయాలి?
కొన్ని కాగితం మరియు ఎలక్ట్రానిక్ అప్లికేషన్లు మీ జీతం అంచనాలను జాబితా చేయడానికి మీరు అవసరం. ఈ ఐచ్ఛికాన్ని కేవలం దాటవేయడానికి ఒక ఎంపిక. అయినప్పటికీ, ఇది అవసరమైన ప్రశ్నగా జాబితా చేయబడి ఉంటే మరియు మీరు దాటవేస్తే, యజమాని మీకు సూచనలను ఎలా పాటించాలో తెలియకపోవచ్చు. కొన్ని ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు మీరు అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వకుండానే తరువాతి పేజీకి వెళ్ళనివ్వదు. ఈ సందర్భంలో, మీరు కొన్ని విషయాలను చేయగలరు:
- మీరు మీ పరిశోధన ఆధారంగా జీతం పరిధిలో ఉంచవచ్చు.
- మీరు మీ "ప్రదర్శించు" వంటి పదబంధాన్ని కూడా ప్రదర్శించవచ్చు
వశ్యత.
- ఒక నిర్దిష్ట జీతం తగ్గించడం మానుకోండి. ఇది కనిపిస్తుంది
మీరు జీతం న బడ్జె ఇష్టపడని వంటి.
ఇప్పుడు చూడండి: జీతాలు గురించి ప్రశ్నలకు జవాబు 3 మార్గాలు
జీతం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అడిగే చిట్కాలు
మీరు అనువైనవి అని చెప్పండి "నా జీతపు అంచనాలు నా అనుభవానికి, అర్హతలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయి." లేదా, "ఇది నాకు సరైన ఉద్యోగం అయితే, మేము ఒక ఒప్పందానికి రాగలరని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. జీతం మీద. "ఇది మీకు సరళమైనదని చూపుతుంది.
పరిధిని ఆఫర్ చేయండి మీరు మీ వశ్యతను నొక్కి చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభించినప్పటికీ, చాలామంది యజమానులు ఇప్పటికీ నిర్దిష్ట సంఖ్యలను వినడానికి ఇష్టపడతారు. ఈ సందర్భంలో, వాటిని ఒక శ్రేణిని అందిస్తాయి (ప్లస్ లేదా మైనస్ $ 10,000 - $ 20,000). ఇది ఇప్పటికీ యజమానికి స్పష్టమైన జవాబు ఇవ్వడానికి మీరు సౌకర్యవంతంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు పరిశ్రమలో పరిశోధన లేదా మీ సొంత అనుభవం ఆధారంగా ఈ శ్రేణిని సృష్టించవచ్చు.
మీ ప్రస్తుత జీతం గురించి ఆలోచించండి పరిశోధనా వేతనాలకు అదనంగా, మీ ప్రస్తుత లేదా మునుపటి జీతాన్ని ఒక ప్రారంభ బిందువుగా ఉపయోగించి, అదే పరిశ్రమలో పార్శ్వ కదలికను చేస్తున్నట్లైతే, మీరు వేతనాల పరిధిని రావచ్చు. మీ చివరి సంస్థ దాని తక్కువ జీతాల కోసం పరిశ్రమలో తెలియకపోతే, మీ ప్రస్తుత జీతం మార్కెట్ అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉందని భావించండి. మీరు భౌగోళిక కదలికను చేస్తే, జీవన వ్యయ 0 లో ఏవైనా మార్పులను గుర్తు 0 చుకో 0 డి. ఇది ప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్లో మీరు విలువైనది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ మంచి ఆలోచన.
మీరే ఒక రైజ్ ఇవ్వండి మీరు ఒక రైలు కోసం సమయం అని నమ్ముతున్నారా? మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని నుండి ఒక ఫెయిర్ రైజ్ ను ఏది పరిశీలిస్తారనే దాని గురించి ఆలోచించండి మరియు కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఒక మంచి తక్కువ ముగింపు ప్రారంభ స్థానం కావచ్చు. లేదా మీ ప్రస్తుత జీతంను 15 నుండి 20 శాతం వరకు తగ్గించి, కంపెనీలను మార్చడానికి మీకు ప్రోత్సాహకతను ఇస్తుంది మరియు మీ పరిశ్రమ మరియు అనుభవ స్థాయికి తగిన స్థాయిలో ఉంటుంది.
మీరు సంతోషంగా భావించే సంఖ్యలను మాత్రమే ఇవ్వండి గుర్తుంచుకో, మీరు ఆమోదయోగ్యమైన పరిధిని మాత్రమే అందివ్వండి - మీకు ఒకటి మరియు మీ కుటుంబానికి మద్దతు ఇవ్వడం కోసం మీకు అందించే ఒక పద్ధతి.
మీ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి మీ జవాబులో, మీరు స్థానం కోసం ఒక మంచి అమరిక ఎందుకు మీరు నేర్పుగా నొక్కి చెప్పవచ్చు. "ఈ రంగంలో నా 10 సంవత్సరాల అనుభవం ఆధారంగా, నేను $ Y నుండి $ Z కు పరిధిలో జీతంను ఆశించేవాడిని" అని మీరు అనవచ్చు. ఏ సంఖ్యలను ప్రస్తావించడానికి ముందు, అతను లేదా ఆమె మీ మొదటి స్థానంలో జీతం.
చర్చలు సిద్ధం అనేకమంది అభ్యర్థులు మరింత డబ్బు కోరడానికి వెనుకాడారు, ఎందుకంటే వారికి ఉద్యోగం అందించే అవకాశముంది. అయితే, మీరు అధిక ప్రారంభ జీతం మీ మార్గం చర్చలు చేయవచ్చు. కానీ వాస్తవానికి మీరు పరిగణనలోకి తీసుకోవాల్సినంత వరకు అడగడం ప్రారంభించండి.
నమూనా స్పందనలు
- నా జీతం పరిధి చాలా అనువైనది. నా దశాబ్ద అనుభవం మరియు అవార్డు గెలుచుకున్న విక్రయాల రికార్డు కోసం నేను ఖచ్చితంగా పరిహారం చెల్లిస్తాను. అయితే, మేము స్థానం యొక్క వివరాలను చర్చించిన తర్వాత ప్రత్యేక సంఖ్యలను చర్చించటానికి నేను చాలా బాగున్నాను.
- నా జీతం అవసరాలు అనువైనవి, కాని నేను మైదానంలో గణనీయమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాను నా అభ్యర్థిత్వానికి విలువను జోడించేది. నేను ఈ కంపెనీలో నా బాధ్యతలు ఏమిటో మరింత వివరంగా చర్చిస్తాను. అక్కడ నుండి, మేము స్థానం కోసం ఒక సరసమైన జీతం నిర్ణయిస్తుంది.
- నేను ఈ ఇంటర్వ్యూలో మరింత తెలుసుకోవడానికి ఎదురుచూసే ఈ స్థానం యొక్క ప్రత్యేక విధుల గురించి మరింత తెలుసుకోవలసి ఉంటుంది. అయితే, నేను మా ప్రాంతంలోని $ X నుండి $ Z పరిధిలో ఈ చెల్లింపుకు సమానమైన స్థానాలను అర్థం చేసుకున్నాను.
- నా అనుభవం, నైపుణ్యాలు మరియు యోగ్యతా పత్రాలతో, $ Y కు $ Y వరకు నేను ఏదో అందుకుంటాను.
- నేను స్థానం కోసం ఒక సరసమైన జీతం అని మీరు నమ్మే చర్చించడానికి తెరిచి ఉంటుంది. అయితే, నా మునుపటి జీతం, పరిశ్రమ నా పరిజ్ఞానం, మరియు ఈ భౌగోళిక ప్రాంతం యొక్క నా అవగాహన ఆధారంగా, $ X నుండి $ Y వరకు సాధారణ జీతంలో నేను జీతం చేస్తాను. మళ్ళీ, నేను మీతో ఈ సంఖ్యలు చర్చించడానికి చాలా బాగుంది.
ఎలా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు గురించి బాస్స్ గురించి
ఉదాహరణలతో, సమాధానాలను ఎలా నిర్దేశించాలో తెలుసుకోండి, అంతర్దృష్టి, అవగాహన మరియు అభివృద్ధిని చూపించడానికి మీ మాజీ ఉన్నతాధికారుల గురించి ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడం గురించి తెలుసుకోండి.
జీతం చరిత్ర గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
మీ జీతం చరిత్ర మరియు ఆదాయాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాన్ని ఎలా సిద్ధం చేయాలి, ఎలా స్పందించాలో మరియు ఉత్తమ సమాధానాలను ఎలా తెలుసుకోవాలి.
Job ఎక్స్పెక్టేషన్స్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఎలా
మునుపటి ఉద్యోగం కోసం అంచనాలను గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి నమూనా సమాధానాలు మరియు చిట్కాలను పొందండి.