Introverts కోసం ఒక న్యూ జాబ్ ప్రారంభిస్తోంది చిట్కాలు

పరిచయాలు. చాలా కొత్త వ్యక్తులను కలుసుకోవడం. ఓరియంటేషన్ సమూహాలు. పెద్ద స్వాగతం భోజనాలు పాల్గొనే. ఏదైనా ఉద్యోగం వద్ద మొదటి రోజులు అధిక మరియు బెదిరింపు ఉంటుంది. ఇది ఎవరికైనా నిజం కాని, ఒకరిపై ఒకరి పరిస్థితులను ఆకర్షించడంలో, మరియు దూరంగా పెద్ద సమూహాల నుండి ఆకర్షించగలిగే introverts, ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని ముఖ్యంగా భయపెట్టే ఆలోచనను కనుగొనవచ్చు.

Introverts కోసం ఒక న్యూ జాబ్ ప్రారంభిస్తోంది చిట్కాలు

మీరు అంతర్ముఖుడు, బిట్ పిరికి, లేదా ఒక కొత్త పాత్ర ప్రారంభంలో గురించి నాడీ భావన అని, ఒక కొత్త ఉద్యోగం విజయం మీ మొదటి వారంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది వ్యూహాలు కనుగొనండి.

1. అవును-కానీ చాలా ఎక్కువ కాదు చెప్పండి: పానీయాల నుంచి కాఫీకి కాఫీ ఆఫీసు యొక్క సాఫ్ట్బాల్ లీగ్లో చేరడానికి లేదా అన్ని ఆహ్వానితులను తగ్గిస్తూ ఆహ్వానిస్తున్నందుకు ప్రతి ఒక్కరికి అవును అని చెప్పడం ఉత్సాహం కావచ్చు. సంతోషంగా ఉన్న మాధ్యమం కనుగొనేందుకు లక్ష్యం: మీ వ్యక్తిత్వానికి బాగా పనిచేసే విషయాలు చెప్పి, మీ కంఫర్ట్ జోన్కు వెలుపల కార్యక్రమాలను తిరస్కరించాయి.

   మీరు క్రీడలను ద్వేషిస్తే, ముందుకు సాగండి మరియు సాఫ్ట్బాల్ లీగ్ సేకరణను తగ్గించండి. మీ స్వంత స్వాగత విందుకు హాజరు అవ్వండి, మరియు మీరు ఆహ్వానించబడిన పని సంబంధిత సామాజిక కార్యకలాపాలలో కనీసం ఒకదానిని చేరడానికి గురి చేయండి. ఓవర్ బుక్ ను జాగ్రత్తగా ఉండకుండా జాగ్రత్తగా ఉండండి-సోమవారం పని కార్యక్రమంలో మీరు అవును అని చెప్పుకుంటూ, మంగళవారం మరియు బుధవారం రాత్రి రాత్రంతా ఇవ్వండి.

1. వన్-ఆన్-వన్ కోసం లక్ష్యం: సాధ్యమైనంతవరకు, చిన్న సమావేశాల వైపు సహచరులతో సామాజిక పరస్పర చర్యలను నడిపించండి. తోటివారిని కాఫీకి ఆహ్వానించండి లేదా భోజనం కోసం ఒక చిన్న సమూహంలో చేరండి.ఒక పెద్ద స్వాగతపూరితమైన భోజనం లేదా నూతన నియమాలకు అవసరమైన విన్యాసాన్ని నిలిపివేయడానికి ఎటువంటి వ్యూహాత్మక మార్గం లేదు, కానీ అక్కడ కూడా, మీరు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రజలపై మాత్రమే మీ దృష్టిని ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. మీరు ఒక పెద్ద సమూహంలో భాగమైనప్పటికీ, మీరు ఒకే సమయంలో ఒకటి లేదా ఇద్దరు వ్యక్తులతో మాట్లాడటం ద్వారా ఇప్పటికీ చిన్నదిగా చేయవచ్చు.
2. మీ ఉపోద్ఘాతము సిద్ధం: అక్కడికక్కడే ఉండటం అనేది ఇంట్రోవర్ట్స్-లేదా ఎవరికీ అసౌకర్యవంతమైన స్థానం. ఒక క్రొత్త ఉద్యోగంలో మీ మొదటి రోజు ముందు, జట్టు-వ్యాప్త సమావేశాల్లో పరిచయాలు వంటి అవకాశం ఉన్న సందర్భాలను ఊహించి ప్రయత్నించండి. మీ కార్యాలయ చరిత్ర యొక్క అవలోకనాన్ని అందించడానికి హాబీలు మరియు వ్యక్తిగత వివరాలను భాగస్వామ్యం చేయడం నుండి మిమ్మల్ని ఎలా పరిచయం చేయాలో ప్రాక్టీస్ చేయండి.

1. ప్రైవేట్ స్పాట్ను కనుగొనండి: దాదాపు ప్రతి కార్యాలయము - బహిరంగ అంతస్తు ప్రణాళికలతో కూడిన-కూడా డాక్టర్తో వ్యక్తిగత సంభాషణలు, ఒకరికొకరు సమావేశాలు, లేదా కేంద్రీకృతమైన పని కొరకు నిశ్శబ్దమైన ప్రదేశం ఉంది. మీరు మీ స్వంత అంశాలన్నింటిని కనుగొనేలా మీకు ఫీల్ లేదు: నిశ్శబ్ద ప్రాంతాలను సూచించడానికి మీ కొత్త సహోద్యోగులను అడగండి. దృష్టి కేంద్రీకరించిన పనిని పొందడానికి కొన్నిసార్లు మీరు హబ్బబ్ నుండి దాచవలసిన అవసరం ఉందని మరియు మీ పూర్తి శ్రద్ధ అవసరమైన నిర్దిష్ట, వివరాలు-ఆధారిత ప్రాజెక్ట్ను కూడా పేర్కొనవచ్చు.
2. మీ కోసం సమయం పడుతుంది: మీరు వారానికి ఒక రోజు కోసం పని-నుండి-ఇంటి షెడ్యూల్ను అభివృద్ధి చేయగలరా? మీరు మూసివేయగల కార్యాలయ తలుపు ఉందా? ఈ రకమైన ప్రోత్సాహకాలు ప్రత్యేకించి ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగులకు విలాసవంతమైనవి. కార్యాలయానికి వెలుపల మీ సోలో సమయం ఇవ్వడం, సమీపంలోని పెద్ద సమావేశాల నుండి మరియు నిరంతరం నిరంతర అరుపుల నుండి రిఫ్రెష్ చేయడానికి ఇతర మార్గాలను అభివృద్ధి చేయండి. ఇది మీ షెడ్యూల్తో పని చేస్తే, మీరు మొదట్లో పని వద్దకు రావచ్చు లేదా ఆలస్యంగా బయలుదేరవచ్చు. లేదా, కొన్ని నిమిషాలపాటు ఏకాంతం సందర్శించడానికి సమీపంలోని పార్క్ లేదా కాఫీ షాప్ని కనుగొనండి.

1. మీ ఇష్టపడే పని శైలిని భాగస్వామ్యం చేయండి: ఇది పెద్ద ఒప్పందము చేయవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీ పని శైలి సహ కార్మికులకు లేదా మీ నిర్వాహకుడితో సంబంధం కలిగి ఉండటానికి సంకోచించకండి. మీరు పెద్ద సమావేశాలలో మీరు నిశ్శబ్దంగా ఉండగా, మీరు ఒకరితో ఒకరు కనెక్ట్ అవ్వాలని ఇష్టపడుతున్నారని వ్యాఖ్యానించడం ద్వారా మీ పరిచయంలో ఇది సాధారణంగా చెప్పవచ్చు.

1:37

ఇప్పుడు చూడండి: ఒక కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించటానికి 8 చిట్కాలు