పని వద్ద లైంగిక వేధింపుల వ్యవహారం
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- 01 వేధింపును ఎదుర్కోండి
- 02 ఆపు చేయమని చెప్పండి
- 03 డాక్యుమెంట్ ఇట్ లేదా రిపోర్ట్ ఇది వెంటనే
- 04 ఇది తాకడంతో సంబంధం ఉన్నట్లయితే వెంటనే నివేదించండి
- 05 పోలీస్ కాల్
- 06 హానికరమైన ఉంటే ఒక న్యాయవాది నియామకం
- 07 సహాయం పొందండి మరియు మద్దతు పొందండి
ఎవరైనా మీ లైంగిక పనిలో లైంగికంగా తాకినట్లయితే మీ లైంగిక వేధింపు కాదు, అది లైంగిక వేధింపు కాదు - ఇది కూడా లైంగిక వేధింపు మరియు తీవ్రంగా తీసుకోవాలి. కానీ మీరు "హానిచేయని" మురికి మాటలు మరియు లైంగిక నేరారోపణలు వెళ్ళి వెళ్ళాలి? నెంబరు చేస్తే మీరు అసౌకర్య 0 గా భావిస్తు 0 టే, అది సరైనదాకా ఉ 0 డాలి. మీరే మరియు మీ పౌర హక్కులను మీరు రక్షించుకోవడానికి లేదా లైంగికంగా వేధింపులకు గురైనప్పుడు ఇక్కడ మిమ్మల్ని రక్షించడానికి మీకు సహాయపడే చర్యలు.
01 వేధింపును ఎదుర్కోండి
మీరు లైంగికంగా వేధించే వ్యక్తిని ఎదుర్కొంటారు. కంటిలో వాటిని చూసి, సరిగ్గా ఏమి జరిగిందో చెప్పండి. నిర్దిష్టంగా మరియు మొద్దుబాగా ఉండండి-గందరగోళంగా ఉండటం గురించి చింతించకండి: మీకు హక్కు ఉంది.
02 ఆపు చేయమని చెప్పండి
మొదటిసారి ఎవరైనా మీరు అభ్యంతరం వ్యక్తం చేస్తూ, "ఆపడానికి!" అని చెప్పండి. అదనపు దృష్టికోణాన్ని ఇతరులకు వినడానికి ఇది చాలా పెద్దదిగా చెప్పండి. అపరాధికి క్షమాపణ చెప్పకండి లేదా సాకులు చెప్పకండి.
03 డాక్యుమెంట్ ఇట్ లేదా రిపోర్ట్ ఇది వెంటనే
లైంగిక వేధింపు అనేది తప్పు, చట్టవిరుద్ధం మరియు ప్రసంగించటానికి అర్హురాలు. కానీ మీ ఉత్తమ తీర్పులో మీరు భావిస్తే, మీరు వ్యవహరించే విషయాలు ఒకటి మరియు రెండు కంటే కనీసం తేదీ, సమయం, స్థలం, ఏమి జరిగిందో, మీ చర్య మరియు వేధించేవారి ప్రతిస్పందనను పత్రాలుగా నిర్వహిస్తారు. ఇది మీకు మళ్లీ జరిగితే, లేదా మరొకరికి పని వద్ద ఉంటే, మీరు సూచించాల్సిన చరిత్ర ఉంటుంది.
04 ఇది తాకడంతో సంబంధం ఉన్నట్లయితే వెంటనే నివేదించండి
లైంగిక స్పర్శలను లేదా డిమాండ్లను లైంగిక సంబంధం లేకుండా తెలియజేయవద్దు. లైంగిక వేధింపు లైంగిక వేధింపు. సంఘటనను డాక్యుమెంట్ చేసి వెంటనే దానిని నిర్వహణకు నివేదించండి.
సారా లారెన్స్ కాలేజ్ లైంగిక వేధింపులను ఇలా వివరిస్తుంది: "ఒక వ్యక్తి లైంగిక కార్యకలాపాల్లో పాల్గొన్న ఇతర వ్యక్తి యొక్క స్పష్టమైన అనుమతి లేకుండా లైంగిక కార్యకలాపాల్లో పాలుపంచుకున్నప్పుడు లైంగిక వేధింపు ఉంది. లైంగిక చర్య లేదా లైంగిక కార్యకలాపాలు భార్యాభర్తల లైంగిక కోరికతో బాధితుని నటిస్తూ, నటుడు బాధితురాలిని తాకడం, ప్రత్యక్షంగా లేదా దుస్తులు ధరించేవాడు. "
05 పోలీస్ కాల్
మీరు లైంగిక వేధింపులకు గురైనట్లయితే, పోలీసులను కాల్ చేసి, నేరారోపణగా నివేదించడానికి మీకు హక్కు ఉంది. నేరాన్ని లేదా మీ దాడిని కాపాడుకునే కోరికను మీ హక్కులను నొక్కి చెప్పకుండా ఉంచడానికి ఎప్పుడూ అనుమతించవద్దు. మీరు తప్పు చేయలేరు, మరియు ఒక సందర్భంలో దూరంగా ఉన్న ఎవరైనా అత్యాచారం వంటి మరింత ఉల్లంఘన నేరంగా దిగజార్చే హింసను కొనసాగించవచ్చు.
06 హానికరమైన ఉంటే ఒక న్యాయవాది నియామకం
మీరు లైంగిక వేధింపులను నివేదించినట్లయితే మరియు ఫలితంగా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతారు లేదా తగ్గించబడతారు, మీరు పౌర హక్కుల న్యాయవాదిని సంప్రదించవచ్చు. లేదా, మీరు సంఘటనను నిర్వహణకు నివేదిస్తే మరియు పని వద్ద వేధింపులను పరిశోధించడానికి మరియు ఆపడానికి తగిన చర్యలు తీసుకోకపోతే - ఒక న్యాయవాదిని కాల్ చేయండి.
లైంగిక వేధింపు నుండి ఉచిత పర్యావరణంలో పనిచేయడానికి ఫెడరల్ చట్టాలు మీ హక్కులను సంరక్షిస్తాయి. మీరు ఒక కేసు మరియు పౌర న్యాయస్థానంలో మీ వేధించే వ్యక్తి లేదా యజమానిని దావా వేయడానికి ఏ చట్టపరమైన చర్యలు తీసుకుంటే మంచి పౌర హక్కుల న్యాయవాది మిమ్మల్ని సలహా చేయవచ్చు.
మీరు దాడిచేసే వ్యక్తిని శారీరకంగా గాయపడినట్లయితే, వెంటనే పోలీసులను పిలవాలి, ఆపై మీ కేసు నిరూపించటానికి మీకు అవసరమైన ఆధారాన్ని పత్రబద్ధం చేయటానికి వీలైనంత త్వరగా ఒక న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.
07 సహాయం పొందండి మరియు మద్దతు పొందండి
బాధితులు తరచూ తమను తాము నిందిస్తున్నారు, లేదా ఇతరులు బాధితుడు "కోరుతూ" అని చెప్పవచ్చు. మీరు గాయపడినట్లయితే, ఒక మద్దతు బృందంలో చేరడం లేదా వృత్తిపరమైన సలహాలు పొందడం. వివక్షను అంతం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఒక సంస్థలో ప్రోత్సాహకరంగా మారినట్లయితే కొంతమంది బాధితులు మళ్ళీ అధికారాన్ని అనుభవించటానికి సహాయపడుతుంది.
పని వద్ద లైంగిక మరియు నాన్-లైంగిక వేధింపులకు ఉదాహరణలు
పనిలో లైంగిక మరియు లైంగిక వేధింపుల వేధింపులకు ఉదాహరణలు, ఆహ్వానింపబడని వ్యాఖ్యలు, ప్రవర్తనా లేదా ప్రవర్తన మరియు మీరు వేధింపులకు గురైనట్లయితే వాటిని ఎలా నిర్వహించాలో సహా.
పని వద్ద లైంగిక వేధింపు గురించి ఫిర్యాదు ఎలా
లైంగిక వేధింపు చట్టవిరుద్ధం, కానీ మీరు ఎలా నివేదించాలో తెలుసుకోవాలి. ఒక మంచి ఫిర్యాదు లేఖ యొక్క ఉదాహరణ తరువాత కొన్ని మార్గదర్శకాలను అందించవచ్చు.
పని వద్ద సెలవులు సీజన్ వ్యవహారం కోసం నియమాలు
పనిలో సెలవు దినాన నావిగేట్ చేయడం తొందరగా ఉంటుంది. ఈ చిట్కాలు మీరు మీ ఉత్పాదకత మరియు సహోద్యోగులతో మీ సంబంధాలను నాశనం చేయకుండా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.