మంచి ప్రవర్తనా పతకం
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
విషయ సూచిక:
సైన్యం, నౌకాదళం, ఎయిర్ ఫోర్స్, మెరైన్స్, మరియు కోస్ట్ గార్డ్ అన్ని వారి మంచి ప్రవర్తనా పతకం కలిగి ఉంటాయి. రెండవ ప్రపంచ యుద్ధం సమయంలో స్థాపించబడిన సైనికులు, నౌకాదళాలు, నావికులు మరియు ఎయిర్మెన్లు తమకు తగినట్లుగా వ్యవహరించేవారు, న్యాయనిర్ణేతర శిక్షలు, కోర్టు యుద్ధాలు లేదా ఇతర నేరాలను కలిగి ఉండరు. ఈ ప్రవర్తన మూడు సంవత్సరాలు వరుసగా ఉండాలి. సైనిక సభ్యుడు అతని / ఆమె రికార్డుపై అలాంటి అవాంఛనీయతను కలిగి ఉంటే, మంచి ప్రవర్తన కోసం మూడు సంవత్సరాల కాలక్రమం పునరావృతమవుతుంది. 30 ఏళ్ల కెరీర్లో సైన్య సభ్యులకు పది అవార్డులు లభిస్తాయి. ఈ క్రింది విభాగాలు మంచి ప్రవర్తనా పతనాన్ని గుర్తించడానికి మరియు బహు అవార్డుల తేడాలు వివరించడానికి మార్గం వివరించబడతాయి.
మంచి ప్రవర్తనా పతకం యొక్క వివరణ
గుడ్ ప్రవర్తనా పతకం రిబ్బన్ 1 3/8 అంగుళాలు మరియు 13 చారలు కలిగి ఉంది. మొట్టమొదటి గీత సోల్జర్ రెడ్ యొక్క 1/16 అంగుళం, తర్వాత 1/16 అంగుళాల వైట్, 1/16 అంగుళాల సోల్జర్ రెడ్; వైట్ యొక్క 1/16 అంగుళం, సోల్జర్ రెడ్ 1/16 అంగుళం, మరియు 1/16 అంగుళాల వైట్. సోల్జర్ రెడ్ యొక్క 5/8 అంగుళాల, వైట్ యొక్క 1/16 అంగుళాల, సోల్జర్ రెడ్ 1/16 అంగుళం, 1/16 అంగుళాల వైట్, 1/16 సోల్జర్ రెడ్, 1/16 అంగుళాల వైట్, మరియు చివరి స్ట్రిప్ సోల్జర్ రెడ్ యొక్క 1/16 అంగుళం.
03 అచీవ్మెంట్ కోసం ప్రమాణాలు
మంచి ప్రవర్తనా పతకం ఒక సైనికాధికారికి ఎంపిక చేసుకున్న ప్రాతిపదికపై ప్రదానం చేస్తారు, ఎవరికి చురుకైన ఫెడరల్ మిలిటరీ విధి తన / ఆమె సహచరులను తన / ఆమె సహచరులను వేరుగా ఉన్న ప్రవర్తన, సమర్థత మరియు విశ్వసనీయతతో నిరంతరాయంగా ఉన్న చురుకైన ఫెడరల్ సైనిక సేవ యొక్క సమయ వ్యవధిలో వేరు చేస్తాడు. ఆగష్టు 27, 1940 తర్వాత సేవ చేసిన ప్రతి మూడు సంవత్సరాల సేవ యొక్క క్వాలిఫైయింగ్ వ్యవధికి ప్రమాణాలను కలుస్తుంది. మొదటి అవార్డు కోసం, మూడు సంవత్సరాల ముందు వేరు చేసినట్లయితే, కనీసం ఒక సంవత్సరం పూర్తయినప్పుడు, లేదా ఒక సంవత్సరం క్రియాశీల ఫెడరల్ మిలిటరీ విధిని పూర్తి చేసే ముందు విధి నిర్వహణలో మరణించిన వ్యక్తికి మంచి ప్రవర్తనా పతకం లభిస్తుంది. ఈ అవార్డు తక్షణ కమాండర్చే మంజూరు చేయబడాలి మరియు శాశ్వత ఉత్తర్వులలో ప్రకటించాలి.
యాక్టివ్ గార్డ్ రిజర్వు సిబ్బంది 1 సెప్టెంబరు 1982 నాటికి మంచి ప్రవర్తనా పతకం కోసం అర్హులు. ఆక్టివ్ గార్డ్ రిజర్వ్ యొక్క అర్హత సమయం, సెప్టెంబర్ 1, 1982 ము 0 దు మూడు స 0 వత్సరాల కాల 0 లో, ఆ సేవలో ఎప్పటికప్పుడు ఆర్మీ రిజర్వ్ కాంపోనెంట్స్ అచీవ్మెంట్ మెడల్ లభించింది.
04 మెడల్ మీద నేపధ్యం
జూన్ 28, 1941 న, సైనికులకు 30 జూన్ 1943 నాటికి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ 8809 ద్వారా మూడు సంవత్సరాల క్రియాశీలక సేవని పూర్తి చేసినందుకు మంచి ప్రవర్తనా పతకాన్ని మంజూరు చేశారు. 31 మార్చి 1943 న జరిగిన ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ 9323, మూడు సంవత్సరాల సేవకు 7 డిసెంబరు 1941 తరువాత, లేదా ఒక సంవత్సర సేవ కోసం యుద్ధంలో ఉంటే. యునైటెడ్ స్టేట్స్ యుధ్ధంలో మరియు అవార్డు పొందిన సమయంలో 1941 ఆగస్టు 7 న, 1940 ఆగస్ట్ 27 న లేదా మూడు సంవత్సరాల సేవకు మంజూరు చేయటానికి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ 10444, సేవలకు మొదటి పురస్కారం 27 జూన్ 1950 తర్వాత సేవ మూడు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలంలోనే ముగిసినా, ఒక సంవత్సరం కన్నా ఎక్కువ.
జోసెఫ్ కీస్లేవిస్కి మంచి ప్రవర్తనా పతకం యొక్క రూపకర్త. వార్షిక కార్యదర్శి 30 అక్టోబరు 1942 న పతకం రూపకల్పనను ఆమోదించింది. అవార్డు యొక్క ప్రతీకాత్మకత దాని రెక్కలు విజిలెన్స్ మరియు ఆధిపత్యాన్ని సూచిస్తుంది. క్షితిజ సమాంతర కత్తి విశ్వసనీయతను సూచిస్తుంది, మరియు పుస్తకం సంపాదించిన జ్ఞానం మరియు సామర్థ్యాన్ని పొందడం. రివర్స్ వైపు ఒంటరి నక్షత్రం మెరిట్ను సూచిస్తుంది మరియు లారెల్ పుష్పగుచ్ఛము మరియు ఓక్ బహుమతి మరియు బలం ఆకులు.
05 బహు అవార్డులు
రెండవ లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పురస్కారాల సందర్భంలో, రిబ్బన్లో లూప్తో ఉన్న క్లాప్ట్ ప్రదర్శించబడుతుంది. ఐదవ పురస్కారాల ద్వారా రెండో సారి, బహుమతుల లాభాలతో ఉన్న కాంస్య కొక్కెంతో ప్రదర్శించబడుతుంది. పదో అవార్డులు (5 లూప్) ద్వారా ఆరవ (ఒక లూప్) కోసం ఒక వెండి చేతులు కలుపుట ఉంది. పదిహేడవ అవార్డు (5 ఉచ్చులు) ద్వారా బంగారు చేతులు కలుపుటలో పదకొండో (ఒక లూప్) ను సూచిస్తుంది.
యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలటరీ లో కాంస్య పతకం
![యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలటరీ లో కాంస్య పతకం యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలటరీ లో కాంస్య పతకం](https://img.patchworktrans.com/img/us-military-careers/bronze-star-medal.jpg)
పోరాట జోన్లో ధైర్యమైన లేదా ప్రతిభావంతులైన చర్యలకు ఇచ్చిన నాలుగో అత్యున్నత శ్రేణి బహుమతి స్టార్ పతకం.
ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎలా స్పందిచాలి
![ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎలా స్పందిచాలి ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎలా స్పందిచాలి](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/how-to-answer-behavioral-interview-questions-1.jpg)
ప్రతి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఎక్కువ నియామకం నిర్వాహకులు కనీసం కొన్ని ప్రవర్తన ప్రశ్నలను అడుగుతారు. మీరు వారి కోసం సిద్ధంగా ఉండండి మరియు ప్రతిస్పందించడానికి ఉత్తమ మార్గం నేర్చుకోవచ్చు.
మెర్రిల్ లించ్ సూత్రాలు: కార్పొరేట్ ప్రవర్తనా నియమావళి
![మెర్రిల్ లించ్ సూత్రాలు: కార్పొరేట్ ప్రవర్తనా నియమావళి మెర్రిల్ లించ్ సూత్రాలు: కార్పొరేట్ ప్రవర్తనా నియమావళి](https://img.patchworktrans.com/img/finance-careers/merrill-lynch-principles.jpg)
మెర్రిల్ లించ్ సూత్రాలు అనేవి సంస్థ విలువలు మరియు అనేక సంస్థలను అనుకరించే ప్రొఫెషనల్ ప్రవర్తనకు ఒక ఘన మార్గదర్శిని.