వృత్తిపరమైన సూచనల జాబితాను ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలి
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
విషయ సూచిక:
- ఒక రిఫరెన్స్ జాబితాలో ఏమి చేర్చాలి
- వృత్తిపరమైన సూచనల ఫార్మాట్ ఉదాహరణ
- సూచనలు (టెక్స్ట్ సంచిక)
- సూచనలు గురించి కొన్ని చిట్కాలు
- మీరు మీ సూచనలు సమర్పించడానికి ముందు
భావి యజమానులకు అందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న రిఫరెన్స్ జాబితా మీకు ఉందా? లేకపోతే, ఉద్యోగం కోసం మీ ఆధారాలు మరియు అర్హతల గురించి మాట్లాడే రిఫరెన్సులను వరుసలో పెట్టాలి, అందువల్ల వారికి మీరు అడిగినప్పుడు మీరు సిద్ధమవుతారు.
ఉద్యోగం దరఖాస్తు ప్రక్రియ సమయంలో, మీరు ఉద్యోగం కోసం మీ అర్హతను ధృవీకరించగల సూచనలను ఎక్కువగా అడగవచ్చు. సాధారణంగా, ఈ అభ్యర్ధన మొదట మీరు మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తును సమర్పించినప్పుడు, లేదా తరువాత దరఖాస్తు ప్రక్రియలో, అభ్యర్థి ఉద్యోగం పొందుతారనే నిర్ణయం తీసుకోవటానికి దగ్గరగా ఉన్నప్పుడు. యజమాని మీ జాబితాలో ఎన్ని సూచనలను కలిగి ఉన్నారో అలాగే, ప్రతి ప్రస్తావన కోసం మీరు ఏ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించాలి అనేదాన్ని సాధారణంగా నిర్దేశిస్తారు.
నియామక ప్రక్రియలో నియామక నిర్వాహకుడికి ఇమెయిల్ పంపడం ద్వారా మీ అప్లికేషన్ పదార్థాలతో పాటుగా మీ వృత్తిపరమైన సూచనల జాబితాను మీరు ఫార్మాట్ చెయ్యాలి. సూచనలు అందజేయడం ఎలా, ఎప్పుడు, యజమాని సాధారణంగా సలహా ఇస్తారు.
సంభావ్య యజమానితో అన్ని సంభాషణలతో పాటు కవర్ లేఖల నుండి మీకు గమనికలు కృతజ్ఞతలు, సూచనలు మీ జాబితాను వృత్తిపరంగా ఫార్మాట్ చెయ్యాలి, చదవడానికి మరియు అర్థం చేసుకోవటానికి మరియు ఏదైనా అక్షరదోషాలు లేదా తప్పులు లేకుండా ఉండాలి.
ఒక రిఫరెన్స్ జాబితాలో ఏమి చేర్చాలి
మీరు యజమానికి వృత్తిపరమైన సూచనల జాబితాను అందించినప్పుడు, మీరు మీ పేరును పేజీ ఎగువ భాగంలో చేర్చాలి. అప్పుడు మీ సూచన, వారి పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక, కంపెనీ మరియు సంప్రదింపు సమాచారంతో సహా, ప్రతి ప్రస్తావన మధ్యలో ఖాళీతో జాబితా చేయండి.
మీ పునఃప్రారంభం నుండి స్పష్టమైనది కాకపోతే, మీరు సూచనలతో మీ సంబంధాన్ని గురించి సమాచారాన్ని చేర్చాలనుకోవచ్చు. ఉదాహరణకి, "నేను స్మిత్ ఎంటర్ప్రైజెస్లో ఖాతాదారుడిగా ఉండగా రిఫరెన్స్ పేరు నా పర్యవేక్షకుడు," లేదా "రిఫరెన్స్ నేమ్ నా ప్రస్తుత యజమాని."
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాలను నిర్వహించగల సామర్థ్యాన్ని ధృవీకరించగల జాబితాలో కనీసం మూడు ప్రొఫెషనల్ సూచనలు ఉండాలి. సూచనను అడగాలి మరియు అభ్యర్థనను ఎలా చేయాలనేది గురించి మరింత సమాచారం చూడండి.
మీరు యజమానికి సూచన జాబితాను ఇమెయిల్ చేస్తున్నప్పుడు, ఫైల్ను గుర్తించడం వలన సులభంగా గుర్తించడం మరియు నియామించే నిర్వాహకుడికి ట్రాక్ చేయడం సులభం. ఉదాహరణకు: JaneApplicantReferences.docx.
వృత్తిపరమైన సూచనల ఫార్మాట్ ఉదాహరణ
ఉద్యోగ లేదా వ్యాపార ప్రయోజనాల కోసం వృత్తిపరమైన సూచనల జాబితాను ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో ఇక్కడ ఉంది.
సూచనలు (టెక్స్ట్ సంచిక)
జానెట్ డోలన్ కోసం సూచనలు
జాన్ కిల్లెని
మానవ వనరుల డైరెక్టర్
ఆల్స్టన్ ఇండస్ట్రీస్
52 మిల్టన్ స్ట్రీట్
అల్స్టన్, MA 12435
(555) 123-4567
జానెట్ స్మిత్లీ
నిర్వాహకుడు
మెక్గ్రెగార్ కంపెనీ
1001 రూట్ 20, సూట్ 210
అర్లింగ్టన్, CA 55112
(555) 123-4567
జానెట్ స్మిత్లీ మెక్గ్రాగార్ కంపెనీలో నా పర్యవేక్షకుడు.
సమంతా గ్రీనింగ్
మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్
శాంసన్ ఎంటర్ప్రైజెస్
108 ఫిఫ్త్ అవెన్యూ
న్యూ యార్క్, NY 11111
(555) 123-4567
సమంతా గ్రెండింగ్ సామ్సన్ ఎంటర్ప్రైజెస్లో నా సహోద్యోగి.
సూచనలు గురించి కొన్ని చిట్కాలు
మీ దరఖాస్తు ప్రాసెస్లో ఒక సూచన కోసం అడగడానికి ఎన్నుకోవడం అనేది ఒక ముఖ్యమైన దశ. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగంపై ఆధారపడి, మీ సూచన జాబితాలో మీరు ఎవరిని ఉంచాలో మీరు అనుకుంటారు. వీలైతే, మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే కంపెనీకి కనెక్షన్లతో సూచనలను ఉపయోగించుకోండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ప్రత్యేక ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలకి ధృవీకరించగల సూచనలను ఉపయోగించడం కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీరు ఇదే విషయంలో ఇదే సందర్భంలో పనిచేసిన వ్యక్తులను జాబితా చేయగలిగితే ఇది చాలా బాగుంది.
మీకు ఒక సూచన ఇవ్వాలని ఎవరైనా అడిగినప్పుడు, వాటిని ఎల్లప్పుడూ తగ్గించడానికి అవకాశాన్ని ఇవ్వడం మంచిది. సూచనలు మరియు సిఫార్సులతో సహచరులు సహకరించడానికి చాలామంది సంతోషిస్తున్నారు, వ్యక్తిగత పరిస్థితులు వాటిని నిర్దిష్ట సమయంలో అలా చేయకుండా నివారించవచ్చు.
మీరు వర్తింపజేస్తున్న ఉద్యోగం చేయడానికి మీ సామర్ధ్యాలను మాట్లాడటానికి మెరుగైన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండగల ఒక పాత్ర లేదా వ్యక్తిగత సూచన (ఒక వృత్తిపరమైన సూచనకు వ్యతిరేకంగా) మీరు సమర్పించినప్పుడు పరిస్థితులు కూడా ఉన్నాయి అని గుర్తుంచుకోండి.
మీకు పరిమితమైన పని అనుభవం ఉన్నప్పుడు లేదా కొత్త క్షేత్రంలోకి వెళ్ళేటప్పుడు ఇది చాలా నిజం.
మీరు మీ సూచనలు సమర్పించడానికి ముందు
పేజీలో మీ సూచనలను నమోదు చేయడం ఈ ప్రక్రియలో మీ చివరి దశ కాదు. మీరు ఇప్పటికే లేకపోతే, మీ ప్రతి సూచనల నుండి అనుమతిని అడగండి. సూచనగా సేవ చేయడానికి అంగీకరించిన వ్యక్తులను మాత్రమే సమర్పించడం చాలా ముఖ్యం.
మీ అన్ని సూచనలు మీ జాబితాలో ఉండటం ఆనందంగా ఉన్నప్పటికీ, ఎవరైనా మీ గురించి అడగడానికి అవ్ట్ చేస్తున్నట్లుగా ఉండటం మంచిది. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం గురించి కొంత సమాచారం పంచుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశంగా ఉంది, మీరు వాటిని ప్రస్ఫుటపరచాలని కోరుకునే కొన్ని ముఖ్య అంశాలను అందించి, మీ నైపుణ్యాలు మరియు సాఫల్యాల గురించి వారికి గుర్తుచేస్తుంది, ముఖ్యంగా మీరు పనిచేసినప్పటి నుండి కలిసి.
ఒకసారి మీరు ఆ పనిని పూర్తి చేసిన తర్వాత, చిట్కాలు లేవు అంతిమ సమయాల జాబితాను సమీక్షించలేవు మరియు అన్ని సంప్రదింపు సమాచారం సరైనది మరియు తాజాగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. జాబ్ ఉద్యోగార్ధులకు కొన్ని ఉపయోగకరమైన ప్రూఫింగ్ చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీ డూ-డో జాబితాను ఎలా నిర్వహించాలి
మీకు పని, ఇంటి మరియు వ్యక్తిగత పనుల కోసం బహుళ చేయవలసిన జాబితాలు ఉందా? ఒక మాస్టర్ చేయవలసిన జాబితాను ఎలా ఉపయోగించాలో మరియు ఉపయోగించాలో తెలుసుకోండి మరియు మరిన్ని పూర్తి చేయండి.
సమస్యలను మరియు నైపుణ్యాల జాబితాను పరిష్కరించడంలో సమస్య
సమస్య పరిష్కారం కావడంలో సమస్య, పరిష్కారాన్ని చేరుకోవడానికి అవసరమైన చర్యలు. ప్లస్, యజమానులతో సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను భాగస్వామ్యం ఎలా సలహా.
వృత్తిపరమైన సూచనల గురించి తెలుసుకోండి
వృత్తిపరమైన సూచన మీ అర్హతలు కోసం హామీ ఇవ్వగల వ్యక్తి. ఎవరు, ఎలా అడగాలి మరియు యజమానులకు సూచనలను అందించడం గురించి తెలుసుకోండి.