• 2024-07-02

అప్పెల్ లాట్ ప్రాక్టీస్ యొక్క అవలోకనం

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు చట్టం పాఠశాల తర్వాత సాధన ఏ విధమైన చట్టం నిర్ణయించే ప్రయత్నిస్తున్నారా? తరచూ విస్మరించబడుతున్న లేదా చట్టపరమైన వృత్తి యొక్క ఉపవిభాగంగా భావించని ఒక రకమైన చట్టం పునర్విచారణ చట్టం. మీరు పరిశోధన కావాలనుకుంటే మరియు మీ చట్టపరమైన వృత్తిలో భాగంగా ఒక న్యాయవాది ఉండాలనుకుంటే, అప్పుడు పునరావృత చట్టం మీకు కావచ్చు.

ప్రాక్టీస్ వివరణ

విచారణ కోర్టు స్థాయిలో అన్ని కేసులను మొదట ప్రయత్నించినప్పటికీ, ఓడిపోయిన పార్టీ అప్పీల్ కోర్టులు అని పిలవబడే ఉన్నత న్యాయస్థానాలకు తన కేసును అప్పీల్ చేయవచ్చు. ఒక ఉపపరీక్ష న్యాయవాది రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య పునర్వ్యవస్థ న్యాయస్థానాలకు ముందు కేసులను సమర్ధించడంలో తన అభ్యాసాన్ని కేంద్రీకరిస్తుంది, రాష్ట్ర సుప్రీం కోర్టులు మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ సుప్రీం కోర్ట్తో సహా. పునర్విచారణ న్యాయవాదుల లోపాలను సరిచేయడానికి మరియు పునర్విచారణ న్యాయస్థానాలను ఒప్పించి, తక్కువ న్యాయస్థాన నిర్ణయాలను రద్దు చేయడానికి లేదా శాసనబద్ధ చట్టం యొక్క వ్యాఖ్యానాన్ని విస్తరించడానికి లేదా మార్చడానికి అప్పీలు న్యాయవాదులు ప్రయత్నిస్తారు.

పునర్విచారణ చట్టం యొక్క సవాలు భాగం మీరు ఇప్పటికే తక్కువ కోర్టులలో ఒకసారి విజయవంతం కాలేదు ఒక సందర్భంలో ప్రారంభం ఉంది. మీ ఉద్యోగం వెనుక నుండి వచ్చి, మీ క్లయింట్ కోసం ఏదో ఒక కొత్త విచారణ, క్లయింట్ యొక్క స్వేచ్ఛ లేదా మధ్యలో ఏదో ఉందా అనే దానిపై సంపాదించడం.

ఉద్యోగ విధులు

పునర్విచారణ న్యాయవాదులు విచారణ రికార్డులను మరియు ఇతర పత్రాలను సమీక్షించి, విశ్లేషించి కేసు చట్టం, విశ్లేషణ పత్రాలు, పునర్విచారణ పత్రాలు, పునర్విచారణ న్యాయస్థానాలకు ముందు పునర్విచారణ న్యాయస్థానాల్లో న్యాయనిర్ణేతగా వ్యవహరిస్తారు మరియు విచారణలో సమస్యలను రూపొందించడంలో విచారణ న్యాయవాదికి సహాయంగా మరియు అప్పీల్ కోసం రికార్డును కాపాడుకుంటారు.

పునర్విచారణ న్యాయవాదుల గురించి గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యం ఏమిటంటే అవి ఒక సందర్భంలో కళ్ళు మొదటి సెట్ ఎప్పుడూ. అనేక సందర్భాల్లో, పునర్విచారణ న్యాయవాదులు కొన్ని సంవత్సరాల ముందు జరిగిన కేసుని మళ్లీ గుర్తు చేస్తున్నారు. పునర్విచారణ చట్టం యొక్క ప్రత్యేకమైన స్వభావం కారణంగా, పునర్విచారణ న్యాయవాదులు వారి కేసులకు సంబంధించి కొత్త సమాచారాన్ని కనుగొనడానికి గతంలోకి త్రవ్వవలసి ఉంటుంది కాబట్టి, పరిశోధన చాలా క్రమ పద్ధతిలో జరుగుతుంది.

ఒక నిర్దిష్ట సంఖ్యలో సంవత్సరాల కోసం ఒక పునర్విచారణ న్యాయవాది తరువాత, ముందుగానే మరియు పునర్విచారణ న్యాయమూర్తి అవ్వటానికి అవకాశం ఉంది. ఒక పునర్విచారణ న్యాయమూర్తిగా, ఒక పునర్విచారణ న్యాయవాది సాధారణంగా కనీసం ఒక దశాబ్దం అనుభవం సాధన చట్టం కలిగి ఉండాలి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, వ్యక్తి ఇప్పటికే ఒక న్యాయనిర్ణేతగా కొంత అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటాడు. అప్పుడు, రాష్ట్రపతి గవర్నర్ కార్యాలయం యొక్క చిన్న జాబితాలో భావి పునర్విచారణ న్యాయమూర్తి ముగుస్తుంది. రాష్ట్ర గవర్నర్లు రాష్ట్ర బార్ అసోసియేషన్కు అనుమానిత పునర్విచారణ న్యాయమూర్తులను సిఫార్సు చేస్తారు.

ఒకసారి నియమించిన, పునర్విచారణ న్యాయమూర్తులు పునర్విచారణ న్యాయస్థానంలో విచారణ కేసులను ప్రారంభించారు.

పునర్విచారణ న్యాయమూర్తులు కూడా ఫెడరల్ వ్యవస్థలో పనిచేస్తారు, అక్కడ వారు అధ్యక్షుడు ప్రతిపాదించి, సెనేట్చే ధ్రువీకరించబడ్డారు.

విద్య మరియు అనుభవం

అప్పీలేట్ న్యాయవాదులు ఒక J.D కలిగి ఉన్నారు మరియు సాధారణంగా ముఖ్యమైన విచారణ అనుభవం కలిగి ఉంటారు.

అనుమానిత పునర్విచారణ న్యాయవాది ఒక పునర్విచారణ న్యాయవాది కోసం ఒక వేసవి అసోసియేట్ స్థానం పూర్తి చేయడానికి లేదా పునర్విచారణ న్యాయమూర్తి కోసం క్లర్క్ను పూర్తి చేయడానికి ఇది సహాయపడవచ్చు. అలా చేయడం ద్వారా, మీరు పునరావృత చట్టం యొక్క ఏకైక ఆచరణలో విలువైన అనుభవాన్ని పొందుతారు, మరియు పునరావృత చట్టం అనేది మీకు సరైన చట్టపరమైన ఉపభాగం కాదో తెలుసుకోవడానికి.

నైపుణ్యాలు

సంక్షిప్త మరియు ఒప్పంద బ్రహ్మాండం, చట్టపరమైన జ్ఞాపిక మరియు ఇతర పత్రాలను రాయడానికి అసాధారణమైన పరిశోధన, విశ్లేషణ మరియు వ్రాత నైపుణ్యాలు అవసరం. ఇతర నైపుణ్యాలు విస్తృతమైన మరియు ఆచరణాత్మక జ్ఞానం యొక్క అనేక ప్రదేశాలు, పునర్విచారణ సాధన, మంచి ఇంటర్పర్సనల్ నైపుణ్యాలు మరియు ఉన్నత నోటి న్యాయవాద నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటాయి.

పునర్విచారణ చట్టం లో పనిచేయటానికి చాలా పైకి ఉన్నాయి. పునర్విచారణ చట్టం పరిశోధన నైపుణ్యాలను పదును చేస్తుంది మరియు ఒక అభ్యాసాన్ని అమలు చేసే వారికి ఒక నిర్దిష్ట నైపుణ్యం సెట్ చేస్తుంది, ఇది ఒక న్యాయనిర్ణేతగా ఒక రోజుగా మారవచ్చు. మీ లీగల్ కెరీర్ దిశను నిర్ణయించేటప్పుడు ఈ ప్రత్యేకమైన రంగస్థలాన్ని తగ్గించవద్దు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.