ఒక మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం మిమ్మల్ని మీరు సిద్ధం చేసుకోండి

ఒక మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ మీ నేపథ్యం, ​​నైపుణ్యాలు మరియు ఆశయం తో ఒక భావి బాస్ సమ్మోహనం అవకాశం. కానీ మీరు ముందుగానే హోమ్వర్క్ యొక్క గొప్ప ఒప్పందానికి కావలసి ఉంటుంది, తద్వారా మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చే వ్యక్తిగా ఉంటారు మరియు చెడు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బాధితుడు కాలేరు.

ఒక మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ సిద్ధం మరియు మీ పోటీ నుండి నిలబడండి. మీరు మీ ప్రశ్నలను అడగడానికి సమయాన్ని సమర్థంగా అమ్ముకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంటామని మీరు అడిగే ప్రశ్నలు ఏ రకమైనదో తెలుసుకోండి.

మీ మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ముందు బాస్ గురించి తెలుసుకోండి

ఇది మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు మీ నరాలను ఉధృతం చేయడానికి మీకు త్వరిత మార్గం ఇస్తుంది. తన మునుపటి స్థానాలను తెలుసుకోవడానికి ఇంటర్నెట్ను ఉపయోగించుకోండి, అక్కడ ఆమె నివసించినది మరియు ఆమె గెలుచుకున్న ఏదైనా మీడియా పురస్కారాలు. ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దాన్ని నివారించడానికి మీరు ఆమె పూడ్లే ఫోటోలో ఆమె డెస్క్-ఏదైనా ఏదైనా గమనించవచ్చు.

ప్రజలు తాము గురించి మాట్లాడటం ఆనందించండి. ఈ ఇంటర్వ్యూ మరింత అనధికారిక గమనికపై ప్రారంభమవుతుంది మరియు మీ సంభావ్య యజమాని అన్ని వ్యాపారాలు ఉన్నాయా లేదో చూద్దాం లేదా కొన్ని చిన్న చర్చను పొందుతారు. మీరు భాగస్వామ్యం చేసే ఆసక్తి లేదా ఇతర కనెక్షన్ ఉంటే, దాన్ని పేర్కొనండి. మీరు ఇదే స్థితిలో నివసిస్తున్నట్లు చెప్పడం చాలా సులభం అయినప్పటికీ, సంభాషణ జరగడానికి సరిపోతుంది.

కంపెనీ నేపధ్యం గురించి తెలుసుకోండి

ప్రతిచోటా దరఖాస్తు చేసిన ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులను చాలా సంభావ్య అధికారులు జాగ్రత్తగా గమనిస్తున్నారు మరియు వారు ఏ పనిని తక్కువగా పొందలేరు. మీడియా సంస్థ యొక్క నేపథ్యాన్ని నేర్చుకోవడం ద్వారా, మీరు కొంత పరిశోధన చేశాడని మరియు దానిని చెల్లిస్తున్న దాని కంటే స్థానం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలని ఆసక్తి చూపుతున్నారని మీరు చూపిస్తున్నారు.

ది న్యూయార్క్ టైమ్స్ ఇంకా న్యూయార్క్ పోస్ట్ బిగ్ ఆపిల్ను కవర్ చేసే రెండు వార్తాపత్రికలు, ఇంకా వారి విధానాలు చాలా భిన్నమైనవి. కంపెనీ సంప్రదాయ లేదా కట్టింగ్-అంచు అని మీరు తెలుసుకోవాలి. అది మీరు ఏ విధంగా దుస్తులు ధరించాలో మరియు మీరే ఎలా నిర్వహించాలో నిర్దేశిస్తాయి.

ఒక ఆపరేషన్ సంస్థ మీరు వేగవంతమైన పురోగతి కోసం అవకాశాలను ఇస్తుండవచ్చు, అయినప్పటికీ ఆపరేషన్ మనుగడ సాగని ప్రమాదాలు ఉండవచ్చు. తరాల-పాత మాధ్యమ దుకాణము నిర్వహణ మరియు నిర్మాణము యొక్క చాలా పొరలను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ అది మరింత స్థిరత్వం మరియు దీర్ఘకాల ప్రయోజనాలను అందించును.

ప్రస్తుత సంఘటనల అధ్యయనం

మీరు టాప్ 40 రేడియో అనౌన్సర్ లేదా స్థానిక టివి రిపోర్టర్గా పనిచేస్తున్నట్లయితే, మీ పరిశ్రమ గురించి తాజా సమాచారం తెలుసుకోవాల్సి ఉంటుంది. కొందరు మీడియా నిర్వాహకులు తమ పాపాలను పరీక్షించటానికి ఇంటర్వ్యూలకు కూడా క్విజ్ చేస్తారు.

స్థానం ఆధారంగా, కచేరీ సన్నివేశంలో లేదా తాజా ఎలెక్ట్రానిక్స్ కార్యక్రమంలో, కాంగ్రెస్లో ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోండి. మీరు ప్రస్తుత సంఘటనల గురించి నేరుగా అడగకపోయినా, మీరు వార్తలను కొనసాగించటానికి సంభాషణలో వాటిని తీసుకురావచ్చు.

ఉద్యోగం అవకాశం మరొక నగరం లేదా రాష్ట్రంలో ఉంటే, ప్రాంతం యొక్క సమస్యల కోసం ఒక అనుభూతిని పొందడానికి స్థానిక వార్తా వెబ్సైట్ చూడండి. మీడియా మేనేజర్లు వారి కొత్త నియమిస్తాడు మైదానంలో నొక్కండి మరియు మేయర్ లేదా స్థానిక స్పోర్ట్స్ జట్టు గురించి తెలుసుకోవడం కావలసిన బాధిస్తుంది ఎప్పుడూ.

మీ నైపుణ్యాలు పరీక్షించబడతాయని భావిస్తున్నారు

మీరు ప్రస్తుత సంఘటనల గురించి మీకు తెలిసిన వాటిని చదివేందుకు మీరు ఎక్కువ చేయమని అడగవచ్చు. వ్రాత పదవికి దరఖాస్తుదారునికి కొన్ని కాపీలు అందజేయవచ్చు మరియు ఒక వ్యాసంలో తిరిగి వ్రాయడానికి 15 నిముషాలు ఇవ్వవచ్చు.

యిబ్బంది లేదు. మీ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఒక ముఖాముఖిని పొందడం మంచిది, కాబట్టి ఎవరైనా దానిని ఇష్టపడ్డారు.

మీ ఆందోళన సృజనాత్మకంగా రాయడం గురించి ఉండవచ్చు. కానీ సరైన విరామాలతో స్పష్టమైన, అర్థమయ్యే వాక్యాలు వ్రాయడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు.

మీరు ఒక మ్యాగజైన్ ఫోటోగ్రాఫర్ అయినా లేదా ఆన్-ఎయిర్ వ్యక్తిత్వాన్ని అయినా, అక్కడికక్కడే నిర్వహించమని అడిగినట్లయితే, బేసిక్స్ యొక్క మీ పాండిత్యం ప్రదర్శించారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు నియమించిన తర్వాత కంపెనీ శైలి గురించి తెలుసుకోవచ్చు.

మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధం చేయండి

మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం గురించి అడగబడతారు మరియు ఎందుకు మీరు వదిలివేయాలనుకుంటున్నారనేది తప్పనిసరి. మీరు ఎక్కువ గంటలు, తక్కువ చెల్లింపు మరియు మీ చెడ్డ సహోద్యోగులను ద్వేషిస్తారా అని చెప్పడానికి మీరు శోదించబడవచ్చు. ఇది నిజం అయితే, ఈ ప్రశ్నకు మరింత జాగ్రత్తగా సమాధానం ఇవ్వడం ఉత్తమం.

మీరు కొత్త సవాళ్లను కోరుకోవడం లేదా మీరు క్రొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారని తప్పుగా ఏమీ లేదు. ధ్వని సానుకూలంగా చెప్పండి. ఉద్యోగుల కోసం పెద్ద పరిశ్రమలకు తరలించడానికి, కొత్త నగరాన్ని అనుభవించడానికి మరియు అగ్ర మీడియా కేంద్రాలకు పని చేయడానికి మీడియా పరిశ్రమలో ఇది సర్వసాధారణమైంది. మీరు కేవలం మీ మీడియా కెరీర్ను మరింత కావాలంటే, మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో చెప్పండి.

అయితే, మీరు మీ ప్రస్తుత కంపెనీ లేదా బాస్ వద్ద ఒక తుడుపు తీసుకుంటే, ప్రతికూలత మీరు ఒక సమస్య ఉద్యోగి కావచ్చు ఆందోళన ఇంటర్వ్యూయర్ వదిలి చేయవచ్చు. ఎవరికీ తెలుసు? మీ ప్రస్తుత యజమానితో ఆమె మంచి స్నేహితులు కావచ్చు మరియు మీ మాటలు మీకు బాధ కలిగించడానికి తిరిగి రావచ్చు.

మీరు అవుట్ ఆఫ్ వర్క్ అయితే కాన్డైడెడ్ ఉండండి

మీడియాలో, పని చేయకుండా ఉండటం పోటీ పరిశ్రమ యొక్క పరిణామం. ఇది మాకు చాలా జరుగుతుంది మరియు ఒక సమయంలో మీ భావి యజమాని కూడా సంభవించింది ఉండవచ్చు.

మీరు తీసివేసినట్లయితే, ఇలా చెప్పడం లేదు.ఈ ఆర్థిక కాలంలో, ఆదాయం అంచనాలకు అనుగుణంగా లేని సమయంలో బాటమ్ లైన్ మరియు వ్యయం-తగ్గింపు శాసనాలపై కొత్త దృష్టిని పర్యవేక్షకులు బాగా తెలుసు.

మీరు మరొక కారణం కోసం తొలగించబడితే, ప్రతి వివరాలను బహిర్గతం చేయకుండా పరిస్థితుల గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూని మీ పరిస్థితిని సుదీర్ఘ వాయు వివరణతో డ్రాగ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీ కంపెనీ కొనుగోలు మరియు కొత్త యజమానులు దిశలో మార్పు అవసరమైన అన్ని కావచ్చు కోరుకున్నాడు చెపుతూ.

మీరు ఎంత ఇష్టపడతారో నిర్ణయించుకోండి

మీరు కొత్త ఉద్యోగులను నియామకం చేయాలని మీడియా మేనేజర్ భావిస్తున్నారా? ట్రూత్ అనేది, చాలామంది వ్యక్తులు కలిగి ఉండటం మరియు వారి నైపుణ్యాలను నిర్మించడం, కొత్తగా ముఖాముఖితో ప్రారంభం కావడం కంటే కాదు.

అందువల్ల మీరు సంస్థకు ఏ విధమైన నిబద్ధత ఇవ్వాలో మీరు కోరవచ్చు. ఒక బాస్ ఇక్కడ నేడు మరియు పోయింది రేపు కార్మికుడు అక్కరలేదు.

మీరు అక్కడ కనీసం రెండు సంవత్సరాల ఉంటా అని చెప్పుకోవాలి. మొదటి సంవత్సరం శిక్షణ ద్వారా తీసుకుంటారు, ఇది మీకు ఒక సంవత్సరం నిర్మాతగా నిర్మిస్తుంది.

నిజాయితీగా చెప్పాలంటే మీరు ఎక్కువ కాలం ఉండాలని కోరుకుంటే, మీరు దీర్ఘకాలిక ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నొక్కి చెప్పండి. మీరు కొంతకాలం ఈ ప్రక్రియను పునరావృతం చేయవలసిన అవసరం లేదని తెలుసుకోవడం ద్వారా మీ బాస్ మనస్సాక్షిని ఇస్తున్నాడు.

ప్రోబింగ్ ప్రశ్నలను ఊహించు

కొందరు సంభావ్య అధికారులు మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ప్రామాణిక ప్రశ్నలకు మించి వెళతారు. "మీరు చదివే చివరి పుస్తకం ఏది?" లేదా "మీరు చేసిన అతి పెద్ద పొరపాటు ఏమిటి?" కొన్నిసార్లు అడిగారు.

మీరు ఏమైనా ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుందో ఊహించడం అసాధ్యం, అయితే ప్రశ్నలను పరిశీలించడానికి మిమ్మల్ని సిద్ధం చేసుకోండి. మీరు ఈ సంస్థ కోసం ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారో, ఈ స్థానానికి, మరియు ఏ లక్ష్యాలు మీరు సాధించాలనుకుంటున్నారు? సమాధానాలు మీరు ఇంటర్వ్యూటర్ చెప్పే భాగంగా ఉంటుంది.

మీ అనుగ్రహాన్ని అగ్నితో పరీక్షించడానికి కొంతమంది అధికారులు మిమ్మల్ని ట్రిప్ చేయటానికి ప్రయత్నిస్తారు. అన్ని తరువాత, మీరు రిపోర్టింగ్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీ స్వంత ఇంటర్వ్యూల సమయంలో కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మీరు ఈ అదే నైపుణ్యం సెట్ని ఉపయోగించాలి.

కానీ సంభావ్య అధికారులు మెజారిటీ కేవలం మీరు తెలుసుకోవాలంటే. మీరు వారు నియామకం ఎవరైనా ప్రమాదం చేస్తున్నారని మరియు మీరు రెండు సరైన నిర్ణయం మరియు ఒక సంతోషంగా, ఉత్పాదక భవిష్యత్తు కలిగి కావలసిన తెలుసుకున్నప్పుడు మీరు సులభంగా అనుభూతి ఉండవచ్చు ఆందోళన పొందుతారు.