నెట్వర్కింగ్ కోసం అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు
D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1
విషయ సూచిక:
- రెండు అత్యంత ముఖ్యమైన నెట్వర్కింగ్ నైపుణ్యాలు
- ఒక మంచి శ్రోతగా ఎలా
- మీరే అమ్ముకోవడం అనేది మీ గురించి కాదు
- నిశ్చయత లెక్కింపులతో నెట్వర్కింగ్
- సరైన ప్రశ్నలు అడుగుతాము
మీ గురించి మీ అభిప్రాయంతో ఒక సామాజిక లేదా వ్యాపార కార్యక్రమంలో పాల్గొనవద్దు. అది కాదు. నెట్వర్కింగ్ సంబంధం భవనం గురించి, మీ గురించి ఉత్సుకతతో మీరు ఇతరులను వినడానికి ఇతరులను బలవంతం చేసే విక్రయాల పిచ్లను చేయడం లేదు. ఇదే ఇంటర్నెట్ ద్వారా సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన నెట్వర్కింగ్లకు వర్తిస్తుంది. నెట్వర్క్లను రూపొందించినప్పుడు మీరు తిరిగి ఏదో ఇవ్వాలి. మంచి వ్యక్తిగత మరియు వ్యాపార సంబంధాలను కొనసాగించడానికి, రెండు పార్టీలు కొంత మార్గంలో ప్రయోజనం పొందాలి.
రెండు అత్యంత ముఖ్యమైన నెట్వర్కింగ్ నైపుణ్యాలు
మీరు అభివృద్ధి చేయగల రెండు ముఖ్యమైన నెట్వర్కింగ్ నైపుణ్యాలు వినడం మరియు ప్రశ్నలను అడగడం. ఈ రెండు నైపుణ్యాలు మీ ఖాతాదారుల కంటే మీ ఖాతాదారులను మరింత ప్రభావితం చేస్తాయి.
ఎందుకు? వినడం వలన ఇతరుల విలువను నిర్ధారిస్తుంది మరియు గౌరవం చూపిస్తుంది. చాలా మాట్లాడటం కఠినంగా ఉంది, ఆధిపత్యం, మరియు పరస్పర కాదు. శ్రద్ధగల ప్రశ్నలను అడగడం అనేది నిజాయితీని చూపిస్తుంది మరియు విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది, ఎందుకంటే ఇది ఒకరి అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనలు ఆసక్తిని ప్రదర్శిస్తుంది.
ఒక మంచి శ్రోతగా ఎలా
మీరు సులభంగా ప్రావీణ్యం పొందగల చాలా అనాలోచిత నెట్వర్కింగ్ నైపుణ్యాలు ఒకటి వినడానికి సామర్ధ్యం. మీరు మరియు మీ వ్యాపారం గురించి సంతోషిస్తున్నాము ప్రజలు మరింత శ్రవణ మరియు తక్కువ మాట్లాడటం చేయాలి.
మంచి వినడం చురుకుగా ఉంటుంది, నిష్క్రియాత్మక కాదు. మంచి వినేవారిగా:
- కంటి పరిచయం నిర్వహించండి.
- కదులుపడకండి, తరచుగా మీ శరీర బరువును మార్చుకోండి, మీ వాచ్ వద్ద ఎప్పుడూ చూడవద్దు! ఇవన్నీ మీకు విసుగు చెంది, అసహనంగా లేదా ఆసక్తి లేని సందేశాన్ని పంపుతాయి.
- ఒప్పందంలో చూపడానికి మీ తలని ఆమోదించండి కాని మీ అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి లేదా మీ స్వంత అనుభవాలను పంచుకోవడానికి అంతరాయం కలిగించవద్దు.
- ఒక ప్రశ్న రూపంలో తయారుచేసిన వ్యక్తితో మీరు మాట్లాడే వ్యక్తికి కనీసం ఒక కీ పాయింట్ను పునరావృతం చేయడం ద్వారా ప్రతిస్పందించండి. ఉదాహరణకు, Cindy మిల్లెర్ కేవలం ఆమె ఒక కొత్త ఉత్పత్తి గురించి ఎంత సంతోషిస్తున్నాము మీరు చెప్పారు ఉంటే, అది అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు ఆమె అడగండి.
మంచి ప్రశ్నలను బాగా వినండి మరియు రెండు ముఖ్యమైన విషయాలు సాధిస్తాయి: మీరు ఒక ప్రశ్న అడగడానికి తగినంత శ్రద్ధ వహిస్తున్నారు మరియు మీరు ఎంచుకున్న దిశలో సంభాషణను ఉంచుతుంది.
నెట్వర్కింగ్ శ్రవణ నైపుణ్యాలు చిట్కాలు: మంచి వినేవారు సంభాషణకు చురుకుగా శ్రద్ధ వహిస్తాడు మరియు ప్రశ్నలతో సముచితంగా స్పందిస్తారు.
మీరే అమ్ముకోవడం అనేది మీ గురించి కాదు
ఇంటర్వ్యూ వ్యూహం నేను అనేక సంవత్సరాల క్రితం ఒక ఉపాధి ఏజెన్సీ నుండి నేర్చుకున్నాడు నెట్వర్కింగ్ పరిస్థితుల్లో ఒక మనోజ్ఞతను వంటి పనిచేస్తుంది: మీరు గురించి ఎవరైనా సంతోషిస్తున్నాము పొందడానికి, వాటిని మొదటి మరియు వారి సాధించిన గురించి మాట్లాడటం పొందండి.
ప్రజలు తమ గురించి మంచిగా భావిస్తే, వారు మీ గురించి మంచిగా భావిస్తారు. సరైన ప్రశ్నలను వినడ 0 ద్వారా, అడగడ 0 ద్వారా మీరు ఎవరికి గౌరవిస్తున్నారనీ, విలువైనవారిగా ఉ 0 దనీ చూపి 0 చడ 0 ప్రాముఖ్య 0
నెట్వర్కింగ్, మీ గురించి మరియు మీ వ్యాపారం గురించి చిట్కాలతో ఉప్పు సంభాషణలు చేసినప్పుడు, మీరు మాట్లాడే వ్యక్తికి నేరుగా ఒక ప్రశ్నతో మీ స్వీయ-పిచ్ అంతం. వారు వారి సమాధానాల గురించి సంతోషిస్తారు మరియు మీరు కలిసిన ఉత్సాహంతో అనుబంధం పొందుతారు.
నెట్వర్కింగ్ విజయం చిట్కాలు: ప్రాధమిక మానవ స్వభావం ఎవరైనా మీ గురించి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, వారు హఠాత్తుగా మరింత ఆసక్తికరంగా ఉంటారు. ఆసక్తికరంగా ఉండటానికి, మీరు మొదట ఆసక్తి కలిగి ఉండాలి!
నిశ్చయత లెక్కింపులతో నెట్వర్కింగ్
మీరే విక్రయించడానికి మీరు ప్రశ్నలను తయారు చేస్తారని మేము సూచిస్తున్నాము. ఏమైనప్పటికీ, మీరు వింటూ మరియు ప్రశ్నలను అడగడానికి కళను నేర్చుకున్నారని సూచిస్తున్నాం, తద్వారా మీరు రెండు పార్టీలకు బహుమతిగా ఉన్న నిష్కపటమైన, శాశ్వత సంబంధాలను నిర్మించవచ్చు.
ఖాతాదారులకు, కస్టమర్లకు మరియు ఇతర వ్యాపార భాగస్వాములను "నగదు ఆవులు" మరియు అవకాశాలుగా పరిగణించవద్దు. చాలామంది "సక్ అప్స్" ను గుర్తిస్తూ మంచివారు, మరియు ఆసక్తి లేని, అభినందనలు మరియు సంజ్ఞలను భగ్నం చేస్తారు.
సరైన ప్రశ్నలు అడుగుతాము
ప్రశ్నలను అడగడం కళ. తప్పు ప్రశ్నలను అడగండి, మరియు మీరు సులభంగా ఎవరైనా బాధపెడుతుంది. కానీ రివర్స్ కూడా నిజం; సరైన ప్రశ్నలను అడుగుతూ సురక్షిత సమాచార ప్రసార మార్గాల ద్వారా తెరవవచ్చు.
ప్రశ్నలను సానుకూలంగా దృష్టి పెట్టండి. ఉదాహరణకు, యోలాండ విన్స్టన్ ఉద్యోగులను తగ్గించడం మరియు ఉద్యోగాల్లోకి రావడం ఎంత కష్టంగా ఉందో మీకు చెప్తే, ఒక మంచి ప్రత్యుత్తరం తదనుభూతిని చూపుతుంది మరియు ఆమె ఆలోచనలను మళ్ళించటానికి ఒక ప్రశ్న వేస్తుంది:
- మంచి ప్రతిస్పందన: "మీరు మీ ఉద్యోగుల గురించి ఎంత శ్రద్ధ చూపారో అది కష్టంగా ఉండేది (సానుభూతితో వినడం). తదుపరి త్రైమాసికంలో ఆర్ధికవ్యవస్థ వ్యాపార యజమానులకు మెరుగుపడుతుందని మీరు భావిస్తున్నారా? "(ఆర్ధిక వ్యవస్థకు సంభాషణ అంశంపై మరియు ఆర్థిక పరంగా మినహాయించి, పరోక్షంగా ఆర్థికవ్యవస్థకు తగ్గించాలని మరియు ఆమె వ్యక్తిగత వైఫల్యం కాదని యోలాండకు తెలియకుండానే ఉద్యోగం నుండి బయటపడడం)
- ఒక పేద స్పందన: "చెడు అనుభూతి లేదు, చాలా వ్యాపారాలు కార్మికులపై వేయడం జరుగుతుంది (వ్యక్తిగత పోరాటాలను పంచుకున్నప్పుడు, కొందరు ఇతరులతో పోలిస్తే ఇష్టపడుతున్నారు, అది కొట్టివేయబడింది). మీరు మరుసటి సంవత్సరం (నిస్వార్థమైన, పోషించుట) చేస్తారు. "
నెట్వర్కింగ్ విజయం చిట్కాలు: సాధ్యమైనప్పుడల్లా ఆన్-టాపిక్ అనే ప్రశ్నను అడగండి. అంశం ప్రతికూలంగా ఉంటే, అకస్మాత్తుగా అంశాలని మార్చవద్దు. ఇది స్పీకర్ అసౌకర్యంగా చేస్తుంది.దానికి బదులుగా, మద్దతునివ్వడానికి ఒక సానుభూతిగల ప్రత్యుత్తరమివ్వండి, ఆపై ఇంకా సంబంధం ఉన్న ఏదో దారి మళ్ళించడానికి ఒక ప్రశ్నను అడగండి, కానీ స్పీకర్ కొంచెం సానుకూలంగా స్పందించడానికి అనుమతిస్తుంది.
మీ కోర్ విలువలు మరియు అత్యంత ముఖ్యమైన నమ్మకాలు ఏమిటి?
మీరు పని వద్ద ప్రధాన విలువలు గురించి తెలుసా? వారు మీ లోతుగా పట్టుకున్న నమ్మకాలను మరియు మీ అత్యధిక ప్రాధాన్యతలను సూచిస్తారు. చర్యలో కోర్ విలువలు యొక్క ఐదు ఉదాహరణలు చూడండి.
బార్టెండర్కు అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు
ఇక్కడ రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు మరియు ఉపాధి సంబంధిత నైపుణ్యాల యొక్క మరిన్ని జాబితాల కోసం ఉపయోగించే ఉదాహరణలు బార్టెండర్ నైపుణ్యాల జాబితా.
ఎందుకు సాఫ్ట్ నైపుణ్యాలు మేనేజర్ యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు
కోచ్, రైలు మరియు గురువులకు మృదువైన నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి. నిర్వహణ స్థానాలకు ఉద్యోగులను నియమించేటప్పుడు మీరు వాటిని పరిగణలోకి తీసుకోవలసిన అవసరం ఉంది.