ముందటి సైన్యం నుండి బయటపడటం

చాలా తరచుగా, కానీ తరచుగా తగినంత, సైనిక యొక్క యువ సభ్యులు తమ నిబద్ధత ముందే సైనిక నుండి బయటపడాలని కోరుకుంటారు. ఇంటికి వెళ్లాలని కోరుకునే బూట్ శిబిరం లేదా బేసిక్ ట్రైనింగ్ సమయంలో ఇది అసాధారణం కాదు, చాలా మంది యువతకు చెందిన యువకులు వారి పౌర జీవితం, కుటుంబం మరియు స్నేహితులను కోల్పోతారు. కొన్నిసార్లు, ఉన్నత పాఠశాలలో ఉన్న వ్యక్తి పరిపూర్ణ ఉద్యోగ 0 గా కనిపి 0 చినదానితో భ్రమలు పడుతున్నాడు. బహుశా వారి నియామకుడు వారికి అబద్దం, లేదా వారి భవిష్యత్ ఉద్యోగంపై తగినంత పరిశోధన చేయలేకపోయాడు, అక్కడ వారు ఎక్కడ నివసిస్తారో, మరియు వారు ఎంత ఖాళీ సమయాన్ని కలిగి ఉంటారో.

ఏదో ఒక సమయంలో, నియమావళి ప్రాథమిక శిక్షణ సమయంలో లేదా తర్వాత నిర్ణయిస్తాడు, వారు సైనిక నచ్చేందుకు ఇష్టపడరు మరియు వారి నాలుగు సంవత్సరాల నమోదు ముగియడానికి ముందు కోరుకుంటారు.

సైన్యం నుండి ప్రారంభ విరమణ కోరుతూ

దురదృష్టవశాత్తూ, మీ సేవ పూర్తవ్వడానికి ముందే సైన్యం నుంచి బయటపడటానికి సులభమైన మార్గం లేదు. మీ చురుకైన బాధ్యత నిబద్ధత కావడానికి ముందే మీరు క్రియాశీల బాధ్యతలు నిర్వర్తిస్తున్నప్పుడు ప్రాథమిక శిక్షణలో ప్రమాణస్వీకారం చేస్తే ఒకసారి సులభం కాదు. సైనిక చేరడం ఏ ఇతర ఉద్యోగం అంగీకరించడం లేదు. మీరు ఒక ఒప్పందానికి సంతకం చేసినప్పుడు, మీరు ఒక ప్రమాణాన్ని తీసుకుంటారు, మీరు చట్టబద్ధంగా (మరియు నైతికంగా) ఒప్పందంలోని నిబంధనలను పూర్తి చేయటానికి బాధ్యత వహిస్తారు, మీకు నచ్చక పోయినా. "నిష్క్రమించడం" అనేది ఒక ఎంపిక కాదు, మీరు క్రియాశీల విధి నుండి డిశ్చార్జ్ చేయబడే కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ అవి అరుదుగా స్వచ్ఛందంగా ఉన్నాయి.

ఇది సైనిక విరమణ మరియు వైకల్యం లేదా వైద్య విభాగాల నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది. ఒక సైన్యం డిచ్ఛార్జ్ అంటే మీరు సైనిక దళాలలో సేవ కొనసాగించడానికి మీ బాధ్యత నుండి విడుదల చేయబడుతున్నారని మరియు మీరు ఏ భవిష్యత్ సైనిక సేవల బాధ్యతల నుండి ఉపశమనం పొందుతున్నారని మరియు గుర్తుచేసుకుంటారని అర్థం. మరోసారి, ఈ ప్రారంభ విడుదలలు చాలా అరుదు.

కాంట్రాక్టు సైనిక స్థాపన ఉల్లంఘన

మీ స్వేచ్ఛా ఒప్పందం యొక్క ఉల్లంఘన సైనిక నుండి స్వచ్ఛంద పూర్వ విభజన కోసం నిబంధనలుగా ఉంటుంది, కానీ ఇది చాలా అరుదుగా ఉంటుంది. కొందరు వ్యక్తులు తమ సైనిక నియామకాల్లో భాగంగా దౌర్జన్యాలను తెలుసుకుంటారని తప్పుగా విశ్వసించారు, ఒప్పందాల ఉల్లంఘనను సూచిస్తుంది మరియు వేరు వేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. సైనిక నియామక వ్యవస్థ అమల్లోకి వచ్చినందుకు దురదృష్టకరంగా ఒక దురదృష్టకరమైన పర్యవసానంగా ఉండగా, నియామక మోసము అనేది అంతర్గతంగా ఒప్పంద ఉల్లంఘన కాదు.

నమోదు D మరియు బ్లాక్ 13a నమోదు ఒప్పందం ప్రకారం:

"నేను ఈ పత్రాన్ని జాగ్రత్తగా చదివాను అని ధ్రువీకరించాను, నేను కలిగి ఉన్న ఏవైనా ప్రశ్నలు నా సంతృప్తికరంగా వివరించబడ్డాయి.ఈ పత్రంలోని విభాగం B లోని ఈ ఒప్పందాలు లేదా జతపరచబడిన అనెక్స్ (ఎస్) లో నమోదు చేయబడినవి మాత్రమే నేను గౌరవించాను. ఎవరైనా నాకు చేసిన వాగ్దానాలు లేదా హామీలు క్రింద వ్రాయబడ్డాయి. "మీ కాంట్రాక్ట్ చదవండి మరియు మీ తల్లిదండ్రులు లేదా ఇతర అడల్ట్ మీ ఒప్పందం చదవండి

అంతిమంగా, ఇది మీ నమోదు ఒప్పందంలో రాసినట్లయితే, ఇది ఒక వాగ్దానం కాదు మరియు అందువల్ల ఒప్పందం యొక్క ఉల్లంఘనకు కారణం కాదు. ఇది చాలా సులభం. అరుదైన సందర్భాల్లో, ఒప్పందం యొక్క నిజమైన ఉల్లంఘన కారణంగా సేవ నుండి డిచ్ఛార్జ్ కోసం ఒక ఎంపిక ఉంది. ఎక్కువ సమయం, ఇది హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగానికి సంబంధించినది.

ఈ ఒప్పందం యొక్క ఉల్లంఘన ఎలా ఆడగలదో అర్థం చేసుకోవడానికి, మీ హామీనిచ్చే ఒప్పందంలోని సందర్భంలో "హామీ" అంటే ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీ అర్హతల ఒప్పందంలో "హామీ ఇచ్చే ఉద్యోగం" ఎల్లప్పుడూ ప్రాథమిక శిక్షణ తర్వాత ఆ ఉద్యోగాన్ని పొందుతుంది. మీరు ఉద్యోగం పొందకపోవడానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి, మీ నమోదు ఒప్పందం ఖచ్చితంగా కష్టం ఎంపిక ప్రక్రియ అవసరమవుతుంది మరియు ప్రమాణాలు-విద్యా, భౌతిక, వైద్య లేదా భద్రతా క్లియరెన్స్ ప్రమాణాలకు మీరు విఫలమయ్యారు.

సాధారణంగా, మీరు మీ నియంత్రణకు మించి ఉద్యోగం పొందలేకపోతే (సేవను ఉద్యోగం తొలగించడంతో, ఉద్యోగం తగ్గిపోతుంది, పొరపాటు చేసి, ఉద్యోగం కోసం మీరు అర్హత పొందలేదని తెలుసుకున్నారు లేదా మీరు నిరాకరించబడతారు సమాచారాన్ని తప్పుదారిపెట్టినందుకు ఇతర కారణాల కోసం ఒక సెక్యూరిటీ క్లియరెన్స్), అప్పుడు మీరు ఒక డిచ్ఛార్జ్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే ఎంపిక లేదా ఒక కొత్త ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకోవడం జరుగుతుంది. ఈ రకమైన కాంట్రాక్టు ఉల్లంఘన కారణంగా స్వచ్ఛంద ఉత్సర్గ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడంలో ఎక్కువ సమయ సేవలు ఒక సమయ పరిమితిని విధించాయి. సాధారణంగా, మీరు మీ డిస్ట్రిబ్యూషన్ కాంట్రాక్టులో ఒక హామీని అందుకోలేరని తెలియజేయడానికి 30 రోజుల్లోగా డిచ్ఛార్జ్ను మీరు అభ్యర్థించాలి.

ఈ సందర్భంలో, ఎంపిక మీదే. అయినప్పటికీ, ఈ పరిస్థితులు జరిగే అవకాశమున్నప్పుడు, వారు తరచూ జరగటం లేదు. మరియు, మీరు మీ నియంత్రణలో ఉన్న కారణంగా ఒక కారణం (మీరు శిక్షణలో విఫలం అవుతుంటే, మీకు ఇబ్బందుల్లోకి వస్తుంది, లేదా మీరు భద్రతా తొలగింపుకు నిరాకరించబడతారు) హామీ పొందిన ఉద్యోగానికి అర్హత పొందకపోతే, ఎంపిక ఇకమీ కాదు. మిలిటరీ (మీరు తప్పకుండా త్రోసిపుచ్చుకోవడం) లేదా మీరు నిలుపుకోవటానికి మరియు మీకు అర్హమైన ఉద్యోగం కోసం మీరు తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వాలా అని నిర్ణయిస్తుంది-సాధారణంగా సైనిక అవసరాలకు ఎంపికలను తీసుకుంటుంది.

ఈ సందర్భంలో, మీరు వెళ్ళే సైనిక ఎంపిక.

గర్భధారణ డిశ్చార్జెస్

గతంలో, క్రియాశీల విధి సమయంలో గర్భవతి అయిన ఒక మహిళా సభ్యుడు సైనిక విభజనను కోరుతూ, దాదాపుగా స్వయంచాలకంగా దాన్ని పొందవచ్చు. కానీ ఈ రోజు, మహిళలు ఎప్పుడూ ముందు కంటే పెద్ద పాత్ర పోషిస్తున్నారు, మరియు గర్భం కోసం ఉత్సర్గ పరిసర నియమాలు ఫలితంగా మార్చబడ్డాయి. సంక్షిప్తంగా, గర్భం ఒంటరిగా ఇకపై సైనిక విడుదల కోసం ఒక కారణం. సైనిక హ్యాండిల్ గర్భంలో వివిధ శాఖలు విభిన్నంగా ఉండగా, అన్ని ప్రసూతి సెలవులను అందించాలి.

సోల్ సర్వైవింగ్ సోల్ లేదా డాటర్ మిలిటరీ డిస్ఛార్జ్

యుద్ధం లేదా జాతీయ అత్యవసర పరిస్థితుల్లో తప్ప, మీరు ఒక "ఏకైక జీవించి ఉన్న కుమారుడు లేదా కుమార్తె" అయినట్లయితే మీరు ఒక డిచ్ఛార్జ్ను అభ్యర్థించవచ్చు. ఈ ఉత్సర్గ అవకాశం గురించి గమనించదగ్గ ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఏకైక జీవించి ఉన్న బిడ్డగా ఎవరు అర్హత పొందారు. ఒకే బిడ్డగా ఉండటం లేదా మీ తల్లిదండ్రులకు జన్మించిన ఏకైక బిడ్డ, ఈ హోదాకు మీకు అర్హత లేదు. ఒక పౌర సహోదర మరణం కారణంగా ఒకే పిల్ల కాదు. ఇది అతని / ఆమె దేశం యొక్క సేవలో ఒక మిలిటరీ సభ్యుడిగా చనిపోయిన ఒక తోబుట్టువుకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.

అసంకల్పిత డిశ్చార్జెస్

చాలా సందర్భాల్లో మీరు కేవలం సైనిక నుండి వైదొలగకూడదు, మీరు వారి ప్రమాణాలకు సరిపడకుండా వైఫల్యం చెందకపోతే, సైనిక సేవలను మీరు ఖచ్చితంగా తొలగించవచ్చు. అసంకల్పిత డిశ్చార్జ్ ద్వారా సైనిక సేవ నుండి విడుదల చేయడం అనేది ఫాస్ట్ లేదా ఆహ్లాదకరమైనది కాదు. అనేక సందర్భాల్లో, మీ కమాండర్ తప్పనిసరిగా "పునరావాస చర్యలు" తీసుకోవాలి, అతను లేదా ఆమె ఒక అసంకల్పిత ఉత్సర్గను విధించే ముందు మరియు చట్టవిరుద్ధమైన శిక్షలు లేదా ఆర్టికల్ 15, ఇది చారలు కోల్పోవడం, చెల్లింపు, పరిమితులు, అదనపు విధులు కోల్పోవచ్చు, మరియు మీరు అధికారికంగా డిచ్ఛార్జ్ చేయడానికి ముందు దిద్దుబాటు కస్టడీ.

మీరు తరిమికొట్టడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ముందు సైన్యాన్ని ఇష్టపడకపోతే, ఒక సైనికుడిగా ఉండండి, అన్నిటిలోనూ విఫలమౌతుంది మరియు కమాండ్ యొక్క గొలుసుకు ఏమాత్రం బాధపడదు.

అసంకల్పిత డిచ్ఛార్జ్ కోసం మీరు ప్రాసెస్ చేయగల అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి, కానీ ఇవి పరిమితం కావు:

• వైఫల్యం బరువు మరియు ఫిట్నెస్ అవసరాలు
• వైఫల్యం శిక్షణ
• AWOL
• దుష్ప్రవర్తన
• అక్రమ మాదకద్రవ్యాల ఉపయోగం

వీటన్నింటిని తరిమికొట్టడానికి కొన్ని మార్గాలు మాత్రమే ఉన్నాయి, అయితే భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలు మరియు ఇతర స్వేచ్ఛలతో మీ జీవితాంతం పరిణామాలను ఎదుర్కోగల "డిన్నర్లొరబుల్" డిచ్ఛార్జ్ కూడా "అన్నింటిని గౌరవనీయమైన" లేదా "ఇతరమైనది కాకుండా" అందిస్తాయి.

మిలిటరీ నుండి బయటపడటానికి ఇతర మార్గాలు

ఈ తొలి సైనిక డిశ్చార్జెస్తో పాటుగా, కొన్ని సైనిక సేవలు, నేషనల్ గార్డ్ లేదా యాక్టివ్ రిజర్వ్స్కు విడుదల చేయడానికి ముందుగా వేరు వేరును అభ్యర్థించడానికి సిబ్బందిని అనుమతిస్తాయి. ఇతర రకాల ప్రారంభ విడతలు సేవ కట్టుబాట్లు, కష్టాలు, మరింత విద్య, ప్రభుత్వ సౌలభ్యం మరియు మనస్సాక్షికి వ్యతిరేకత వంటి కారణాలవల్ల ఇవ్వబడతాయి.