ఇంటర్వ్యూ ఉదాహరణలు తరువాత ఇమెయిల్ ధన్యవాదాలు

గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో చాలా మార్పులు వచ్చాయి. మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్ ని ప్రదర్శించడానికి లేదా మీరు ఉద్యోగం కోసం అర్హత పొందారని నిరూపించడానికి స్పెక్ట్రంలో కొన్ని నమూనా పని చేయడానికి మీ సోషల్ మీడియా పేజీలకు లింక్లను అందించడానికి వీడియో ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడానికి ఇది అసాధారణమైనది కాదు.ఏది ఏమైనా మార్చబడని ఒక విషయం, మీ ఇంటర్వ్యూలను వారితో కలిసే అవకాశం కోసం మీ ప్రశంసను వ్యక్తపరచటానికి ధన్యవాదాలు తెలియజేసే అవసరం ఉంది.

శుభవార్త మీరు సాధారణంగా మీ నోట్ను ఇమెయిల్ ద్వారా పంపుతుంటే-సాధారణంగా కాగితం లేఖ అవసరం లేదు.

ఒక కృతజ్ఞతలు ఇమెయిల్ పంపడం యొక్క ప్రయోజనాలు

ఇమెయిల్ ద్వారా కృతజ్ఞతా సందేశాన్ని మీరు కృతజ్ఞతా లేఖలో పాత-శైలి, పేపర్-మరియు-ఇంక్ వైవిధ్యాలపై ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు కలిగి ఉంటారు. ఉదాహరణకు, ఒక ఇమెయిల్తో, మీ లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాల యొక్క మీ కాబోయే యజమానిని గుర్తుకు తెచ్చుకోవడమే కాకుండా మీ ఆన్లైన్ పోర్ట్ఫోలియో, లింక్డ్ఇన్ ఖాతా లేదా ప్రొఫెషనల్ సోషల్ నెట్వర్కింగ్ ప్రొఫైల్స్కు లింక్ను చేర్చడం ద్వారా మీరు వాటిని చూపించగలుగుతారు.

ఒక కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్ యొక్క మరొక ప్రయోజనం ఏమిటంటే, తపాలా సేవ కోసం ఒక లేఖను అందించడానికి వేచి ఉండటం కంటే మీరు తక్షణమే మీ కృతజ్ఞతా సందేశాన్ని పొందవచ్చు. వాస్తవానికి, అదే రోజున మీరు మీ కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్ను పంపవచ్చు మరియు వ్రాయవచ్చు.

నియామక నిర్వాహకుడు త్వరిత నిర్ణయం తీసుకుంటున్న ఉద్యోగం కోసం మీరు ముఖాముఖీ చేసినట్లయితే ఇది కీలకమైనది. మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క అభిప్రాయాన్ని అతని లేదా ఆమె మనస్సులో ఇప్పటికీ పదునైనప్పుడు లేఖను పంపించాలనుకుంటున్నారు. మీరు అద్దె నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ఇంటర్వ్యూర్ను లేఖను చదవాలని కూడా కోరుకుంటారు. మీ ఇంటర్వ్యూలో 24 గంటలలోగా మీరు ఇమెయిల్ సందేశం లేదా లేఖను పంపించాలి.

ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్కు ఒక ఇమెయిల్ పంపండి

మీరు చాలా మంది వ్యక్తులచే ఇంటర్వ్యూ చేస్తే ఏమి చేయాలి? మొదటిగా, ఇంటర్వ్యూ ముగిసే సమయంలో ఒక వ్యాపార కార్డు కోసం అడగాలి - మీరు ప్రతి కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్కు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటారు. అప్పుడు, ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రతి వ్యక్తికి ఇమెయిల్ సందేశాలను పంపండి.

మీ ఇమెయిల్ను సవరించాలని నిర్థారించుకోండి, ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక ప్రత్యేకమైన ధన్యవాదాలు-సందేశాన్ని అందుతుంది. మీరు వాటిలో ప్రతి ఒక్కరికీ ఒకే సందేశం పంపినట్లయితే వారు తెలుసుకుంటారు.

మీ ఇమెయిల్ మెసేజ్లో ఏమి చేర్చాలి

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తికి కృతజ్ఞతతో పాటుగా, మీ కృతజ్ఞతతో మీరు ఉద్యోగం కావాల్సిన వాస్తవాన్ని బలోపేతం చేసుకోవాలి, కాబట్టి ఈ కృతజ్ఞతా భావాన్ని మీరు "అమ్మకం" లేఖగా చూడాలి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు ఉద్యోగం ఎందుకు కోరుకుంటున్నారో, మీ అర్హతలు ఏమిటి, మీరు ఎలా ముఖ్యమైన రచనలు చేస్తారో, ఇంకా అలా చేయాలనుకుంటారు.

మీ సందేశం మీ ఇంటర్వ్యూయర్ అడగడానికి నిర్లక్ష్యం చేసిన ప్రాముఖ్యత గురించి చర్చించడానికి కూడా సరైన సందేశం. ఉదాహరణకు, మీరు సంస్థ సంస్కృతితో బాగా సరిపోతున్నారని మీరు ఎందుకు వివరించారో వివరించడానికి మీకు అవకాశం లేకపోతే, మీరు ఈ ఇమెయిల్లో క్లుప్తంగా చెప్పవచ్చు.

అంతిమంగా, ఇంటర్వ్యూలో వచ్చిన ఏవైనా సమస్యలు మరియు ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి మీ లేఖను ఉపయోగించండి, మీరు కోరిన విధంగా పూర్తిగా సమాధానం చెప్పడానికి మీరు నిర్లక్ష్యం చేయబడిన విషయాలు కూడా ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు బాధ్యుడిని భావిస్తే, మీ జవాబును ఇక్కడ మరింత వివరంగా వివరించవచ్చు.

గుర్తుంచుకోండి, అయితే, ధన్యవాదాలు-మీరు గమనించండి సంక్షిప్త మరియు పాయింట్ ఉండాలి. క్లుప్త పేరాలు ఒక జంట సరిపోతాయి. ఇక్కడ ఒక బలమైన కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్ రాయడానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.

వృత్తి విషయ పంక్తిని ఉపయోగించండి

ఈ విషయంలో, మీరు ఇమెయిల్ను ఎందుకు పంపారనే దాని గురించి కేవలం తగినంత సమాచారం అందించండి. పదబంధం "ధన్యవాదాలు" మరియు మీ పేరు లేదా మీరు (లేదా రెండింటికీ) ఇంటర్వ్యూ చేసిన ఉద్యోగం యొక్క శీర్షికను చేర్చండి. కొన్ని అంశాల విషయంలో కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:

• ధన్యవాదాలు-ఫస్ట్ పేరుపేరు చివరి పేరు
• ధన్యవాదాలు-ఉద్యోగ శీర్షిక
• ధన్యవాదాలు-ఫస్ట్ పేరుపేరు చివరి పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక
• ధన్యవాదాలు-ఉద్యోగ శీర్షిక, Firstname చివరి పేరు
• ఉద్యోగ శీర్షిక, మొదటి పేరు చివరి పేరు-ధన్యవాదాలు

ఇది బ్రీఫ్ ఉంచండి

మీ సందేశాన్ని సంక్షిప్తంగా ఉంచండి. ఇంటర్వ్యూయర్ చాలా కృతజ్ఞతలు ఇమెయిల్ను చదవాల్సిన అవసరం లేదు. "ధన్యవాదాలు" అని చెప్పడం పై దృష్టి మరియు క్లుప్తంగా మీ ఆసక్తిని తిరిగి ఉంచుతుంది.

సవరించండి, సవరించండి, సవరించండి

ప్రూఫింగ్ గుర్తుంచుకోండి. ప్రయోగాత్మక ఇతర రూపాల్లో ఉన్నందున సరిగ్గా ఇమెయిల్ లో ముఖ్యమైనది. అక్షరక్రమం మరియు వ్యాకరణాన్ని తనిఖీ చేయాలని గుర్తుంచుకోండి. అలాగే, మీ "అవుట్" మెయిల్బాక్స్లో ఒక కాపీని ఉంచండి లేదా "cc:" మిమ్మల్ని మీరు పంపిన ప్రతి సందేశం యొక్క కాపీని కలిగి ఉండండి.

ఒక ఇమెయిల్ యొక్క ఉదాహరణ ధన్యవాదాలు- మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తరువాత పంపే లెటర్

క్రింద ఉన్న ఉదాహరణ మీ స్వంత కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్ కోసం ఉపయోగించడానికి మీకు ఒక టెంప్లేట్ను అందిస్తుంది. ఈ మాదిరి మీ ఇమెయిల్ను ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో మరియు ఏ సమాచారాన్ని చేర్చాలో ప్రదర్శించాలనే భావాన్ని మాత్రమే ఇవ్వాలని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ స్వంత పరిస్థితులను ప్రతిబింబించేలా మీరు దాన్ని చెయ్యాలి.

సందేశం యొక్క విషయం పంక్తి: ధన్యవాదాలు-అసిస్టెంట్ ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంటర్వ్యూ

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

నేను స్మిత్ ఏజెన్సీ వద్ద అసిస్టెంట్ ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థానం గురించి నేడు మీరు మాట్లాడటం ఆనందించారు. నా నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తుల కోసం ఈ ఉద్యోగం అద్భుతమైన మ్యాచ్గా ఉంది.

మీరు వివరించిన ఖాతా మేనేజ్మెంట్ సృజనాత్మక పద్ధతి మీరు పని నా కోరిక ధ్రువీకరించారు.

నా ఉత్సాహంతో పాటు, నేను బలమైన రచన నైపుణ్యాలు, దృఢత్వాన్ని, మరియు ఇతరులతో కలిసి పనిచేయడానికి ఇతరులను ప్రోత్సహించే సామర్థ్యాన్ని తీసుకువస్తాను.

నాకు ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీరు తీసుకున్న సమయాన్ని నేను అభినందించాను. నేను మీ కోసం పని చేస్తున్నాను మరియు ఈ స్థానం గురించి మీ నుండి వినడానికి ఎదురు చూస్తున్నాను.

భవదీయులు,

నీ పేరు

ఇమెయిల్ చిరునామా

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ఫోను నంబరు

లింక్డ్ఇన్ URL

వెబ్సైట్ URL

మరిన్ని ఉదాహరణలు సమీక్షించండి

మరింత సమీక్షించండిఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వివిధ రకాల ఉద్యోగాలు మరియు ఉద్యోగ పరిస్థితులలో వివిధ కోసం లేఖ నమూనాలను ధన్యవాదాలు.

ధన్యవాదాలు-మీరు ఇమెయిల్ చేయండి మరియు చేయవద్దు

సమాచారం చాలా ఉంది, కాబట్టి ఇక్కడ మీరు చెయ్యాల్సిన అన్నింటికీ చెక్లిస్ట్ మరియు చేయకూడదు:

డు:

• వెంటనే మీ ఇమెయిల్ పంపండిఇంటర్వ్యూలో 24 గంటల పాటు-నియామకం నిర్వాహకులకు ధన్యవాదాలు మరియు మీ ఆసక్తిని నిర్ధారించండి.
• మీ ఇంటర్వ్యూలను ఇమెయిల్లో చేర్చండి లేదా మీతో మాట్లాడిన ప్రతి వ్యక్తికి ప్రత్యేక ఇమెయిల్లను పంపండి. మీరు తరువాతి చేస్తే, మీ సందేశాలు కొంత మేరకు మారుతాయి, అందువల్ల స్వీకర్తలు గమనికలను సరిపోల్చరు మరియు వారు కేవలం గొలుసు ఇమెయిల్ను పొందేలా భావిస్తారు (పైన సూచించిన విధంగా, ఇది వ్యాపార కార్డులను సేకరించడానికి మంచి ఆలోచన, లేదా సమావేశంలో ఇంటర్వ్యూల పేర్ల యొక్క గమనికను తయారుచేయండి.
• విషయం లైన్ లో స్థానం యొక్క పేరును చేర్చండి మరియు పదాలు "ధన్యవాదాలు." ఇది నియామకం నిర్వాహకుడు మీ ప్రతిస్పందనను చూస్తుందని మరియు మీ ఇమెయిల్ ముఖ్యం అని తెలుసునని నిర్ధారిస్తుంది.
• మీ అర్హతలు యొక్క ఇంటర్వ్యూ గుర్తు, అసలు జాబ్ లిస్టింగ్ (లేదా ఇంటర్వ్యూలో కూడా వచ్చినప్పుడు) ఏ కీలక పదాలు చెప్పడం చూసుకోవాలి.
• లింక్లను అందించండి మీ ఆన్లైన్ దస్త్రాలు మరియు ఇతర ప్రొఫెషనల్ సైట్లు మరియు నెట్వర్క్లకు.

లేదు:

• మీ ఇంటర్వ్యూలను కొట్టండి. ఒక కృతజ్ఞత కలిగిన ఇమెయిల్ వంటివి మరియు ఒక వారంలో లేదా అంతకంటే ఎక్కువ తరువాత ఉన్నవి వంటివి చాల కన్నా ఎక్కువ. దానికంటే, మీరు మీరే ప్రచారం చేయలేదు; మీరు వారిని నొక్కిచెప్పారు. మీ లక్ష్యం నియామక నిర్వాహకులను మీరు అర్హులని చూపించడానికి మాత్రమే కాదు, వారు మీతో పని చేయాలనుకుంటున్నట్లు వారిని ఒప్పించేందుకు మాత్రమే గుర్తుంచుకోండి. అనుసరణ ఇమెయిల్స్తో పునరావృతంగా హౌన్డింగ్ చేస్తే మీ కేసును నిర్మిస్తాం.
• ఏదైనా పంపండి మీరు చెడుగా చూస్తారు. ఇది వృత్తిపరమైన చిత్రాలు లేదా ప్రవర్తనకు సంబంధించిన వ్యక్తిగత సామాజిక మీడియా ప్రొఫైల్స్ను కలిగి ఉంటుంది. దీనిని గుర్తించేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు ఉష్ణమండల సెలవుదినంపై మార్గరీటాని అనుభవిస్తున్న ఫోటోతో తప్పు ఏమీ చూడకపోవచ్చు, కాని నియామకం మేనేజర్ భిన్నంగా భావిస్తాడు.
• చాలా సాధారణం. ఏ సంస్కృతి, ఇంటర్నెట్ ఎక్రోనింస్, మొదలైనవి
• అక్షరదోషని పంపండి, వెర్మాత్మకంగా తప్పు ఇమెయిల్స్ పంపండి, లేదా విశ్వసనీయ స్నేహితుడికి ప్రూఫ్ చేయబడని ఏదైనా. ప్రొఫెషినల్ సంపాదకులు కూడా వారి స్వంత పని చేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు తప్పులు చేస్తారు. మీరు "పంపించు" నొక్కడానికి ముందు మీ పనిని చూడడానికి మరొక సెట్ల సంఖ్యను పొందండి.

మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత వెంటనే ఆలోచించిన "కృతజ్ఞతలు" ఇమెయిల్ పంపడం ద్వారా, మీ చర్చలో మీరు చేసిన అనుకూల ప్రభావాలను ధృవీకరించండి, తుది నియామకం నిర్ణయాలు తీసుకున్నప్పుడు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని "మనసులో" ఉంచండి, మరియు మంచి మర్యాద మరియు ప్రోయాక్టివ్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు యజమానులు వారి సిబ్బందిలో కోరికలు.