• 2024-07-02

పత్ర సమీక్షకుడు Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

డాక్యుమెంట్ విమర్శకులు (డాక్యుమెంట్ రివ్యూ నిపుణులగా కూడా పిలుస్తారు) పెండింగ్లో ఉన్న వ్యాజ్యానికి మరియు నియంత్రణ పరిశోధనాలకు సంబంధించి పత్రాలను పరిశీలించే న్యాయ నిపుణులని శిక్షణ ఇస్తారు. పత్ర సమీక్షకులు తరచుగా న్యాయవాదులు, paralegals లేదా వ్యాజ్యం మద్దతు సిబ్బంది.

ప్రతిరోజూ, డాక్యుమెంట్ రీసెర్చ్ మెమోలు, ఉత్తరాలు, ఇ-మెయిల్లు, పవర్పాయింట్ ప్రెజెంటేషన్లు, స్ప్రెడ్షీట్లు మరియు ఇతర ఇ-డాక్యుమెంట్స్ వంటి వందల కొద్దీ డాక్యుమెంట్లను పరిశీలిస్తుంది, సమాచారాన్ని ప్రతిస్పందనగా ప్రత్యర్థి పార్టీకి ఆవిష్కరణ అభ్యర్థన (ఒక విచారణ లేదా ఉత్పత్తి కొరకు అభ్యర్థన).

టెక్నాలజీలో పురోగతి వలన, చాలా పత్రాలు ఎలక్ట్రానిక్ రూపంలో కంప్యూటర్ డేటాబేస్లో నివసిస్తాయి. అందువలన, డాక్యుమెంట్ విమర్శకులు ఇకపై కాగితాల పత్రాల ద్వారా మాన్యువల్గా జల్లెడతారు కాని వారి కంప్యూటర్లలో ఒక కంప్యూటర్ స్క్రీన్ ముందు గడుపుతారు. ఇ-ఆవిష్కరణ రావడంతో, ఎలక్ట్రానిక్ డేటా ఇప్పుడు ఆవిష్కరణకు లోబడి, డాక్యుమెంట్ విమర్శకుల పాత్ర యొక్క పరిధిని విస్తరించింది.

పత్ర సమీక్షకుడు బాధ్యతలు & బాధ్యతలు

సాంప్రదాయకంగా, డాక్యుమెంట్ సమీక్షకులు క్లయింట్ యొక్క పేపర్ డాక్యుమెంట్ల యొక్క పేజీ-ద్వారా-పేజీ సమీక్ష మరియు విశ్లేషణను వ్యతిరేకించే పార్టీలకు ఉత్పత్తి చేయవలెనని నిర్ణయించటానికి ప్రదర్శించారు. ఇ-ఆవిష్కరణ ఈ యుగంలో, పత్ర సమీక్ష సాధారణంగా ఎలక్ట్రానిక్ మార్గాల ద్వారా నిర్వహిస్తారు.

పత్రాలు కోడ్ చేయబడతాయి మరియు ఒక వ్యాజ్యం డేటాబేస్లో లోడ్ చేయబడతాయి మరియు డేటాసూచీలు పత్రాల సంఖ్యను తగ్గించడానికి, మిలియన్ల సంఖ్యలో, సంబంధిత పత్రాల యొక్క నిర్వహించదగిన ఉపసమితికి సమీక్షిస్తారు. ఇతర విధులు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

  • కింది నాలుగు కారకాలకు పత్రాలను పరిశీలించండి: ఔచిత్యం, ప్రతిస్పందన, అధికారము మరియు గోప్యత
  • సంగ్రహించు, టాబ్, హైలైట్, చార్ట్, మరియు పత్రాలు నుండి సేకరించిన కొన్ని పత్రాలు లేదా సమాచారం సేకరించండి
  • అధికారాన్ని మరియు సంస్కరణ లాగ్లను సృష్టించండి

ఇటీవలి కేసు చట్టం (వంటి క్వాల్కమ్ ఇంక్. వి బ్రాడ్కామ్ కార్ప్., 2008 WL 66932 (S.D. కాలిఫోర్నియా జనవరి 7, 2008), ఒక ఆవిష్కరణ అభ్యర్ధనకు ప్రతిస్పందించే పత్రాలను ఉత్పత్తి చేయడంలో విఫలమైనందుకు న్యాయవాదులపై ముఖ్యమైన వ్యక్తిగత వ్యక్తిగత బాధ్యతను ఉంచింది. అందువల్ల, డాక్యుమెంట్ విమర్శకుడు ఉద్యోగం ఆవిష్కరణ ప్రక్రియకు చాలా కీలకం.

ఉత్పత్తి నుండి మినహాయించాల్సిన పత్రాలను ఉత్పత్తి చేయడం క్లయింట్ యొక్క కేసును (ఉదా., "పొగత్రాగటం తుపాకీ" పత్రాన్ని ఉత్పత్తి చేయకుండా) లేదా క్లయింట్ యొక్క వ్యాపారాన్ని (ఉదా. క్లయింట్ యొక్క వ్యాపారం గురించి వాణిజ్య రహస్యాలు లేదా రహస్య సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్న అనుకోకుండా ఉత్పత్తి చేసే పత్రాలు).

పత్ర సమీక్షకుడు జీతం

డాక్యుమెంట్ విమర్శకుల జీతాలు పరిధిని కలిగి ఉంటాయి మరియు డాక్యుమెంట్ సమీక్షలో అనుభవించిన లైసెన్స్ కలిగిన న్యాయవాదులు సాధారణంగా ఈ జీత ప్రమాణంలో అధిక స్థాయిలో రేట్లు సంపాదించగలరు, కాని డిగ్రీ లేని, ప్రవేశ-స్థాయి సమీక్షకులు దిగువ ముగింపులో రేట్లు సంపాదిస్తారు. కొందరు డాక్యుమెంట్ విమర్శకులు ఆరు-సంఖ్యల జీతాలను పొందుతారు, అయితే ఇది నియమం కాదు.

ఒక డాక్యుమెంట్ రిసెస్టర్ జీతం వారి స్థాయి అనుభవం, భౌగోళిక స్థానం మరియు ఇతర కారకాల ఆధారంగా మారుతుంది. డాక్యుమెంట్ విమర్శకులు తరచూ ఓవర్ టైం గంటల ద్వారా మరింత డబ్బు సంపాదించవచ్చు. న్యూయార్క్, వాషింగ్టన్ D.C. మరియు లాస్ ఏంజిల్స్ వంటి పెద్ద నగరాలు వంటి వేర్వేరు భౌగోళిక ప్రాంతాల్లో వేతనాలు అత్యధిక ధరలను చెల్లిస్తాయి. ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలు మరియు విదేశీ భాషా పండితుడు వంటి జ్ఞానం అవసరమైన ప్రాజెక్ట్లు కూడా మరింత చెల్లించవచ్చు.

  • మధ్యస్థ వార్షిక జీతం: $ 25.42 / గంటకు పైగా
  • టాప్ 10% వార్షిక జీతం: $ 16.93 / గంటకు పైగా
  • క్రింద 10% వార్షిక జీతం: కంటే ఎక్కువ $ 12.40 / గంట

విద్య, శిక్షణ మరియు సర్టిఫికేషన్

పత్ర సమీక్షకుడు కావాల్సిన శిక్షణ మరియు విద్య వారి పూర్వ నేపథ్య అనుభవాన్ని బట్టి మారుతుంది.

  • చదువు: అటార్నీ-సమీక్షకులు ఒక చట్టబద్దమైన డిగ్రీని కలిగి ఉంటారు, అయితే చట్టపరమైన-విమర్శకులు మరియు ఇతర చట్టపరమైన నిపుణులు వ్యాజ్యం మద్దతు సిబ్బంది వంటివారు అసోసియేట్స్ డిగ్రీ, బ్యాచులర్ డిగ్రీ లేదా డిగ్రీని కలిగి ఉండరు.
  • శిక్షణ: డాక్యుమెంట్ సమీక్ష లా స్కూల్ లేదా చట్టపరమైన అధ్యయనాల్లో కార్యక్రమంలో బోధించబడదు; శిక్షణ ఉద్యోగంలో జరుగుతుంది. ఈ శిక్షణ డాక్యుమెంట్ సమీక్ష సాప్ట్వేర్ నేర్చుకోవడం, అలాగే కేసు, క్లెయిమ్ లేదా దర్యాప్తు యొక్క ప్రత్యేకతలు అర్థం చేసుకోవడం, తద్వారా సమీక్షకుడు నిపుణుల నిర్ణాయక ఉత్పత్తికి సంబంధించి తెలివైన నిర్ణయాలు తీసుకోగలడు.
  • యోగ్యతాపత్రాలకు: నిర్దిష్టమైన సాఫ్ట్వేర్ లేదా డాక్యుమెంట్ సమీక్ష ప్లాట్ఫారమ్లపై యోగ్యతా పత్రాలు నిర్దిష్ట స్థాయి స్థాయి పోటీని ప్రదర్శించడం ద్వారా డాక్యుమెంట్ సమీక్షకుల యొక్క ఆధారాలను పెంచుతాయి.

డాక్యుమెంట్ సమీక్షకుడు నైపుణ్యాలు & పోటీలు

డాక్యుమెంట్ సమీక్ష దుర్భరమైనదిగా ఉంటుంది మరియు ప్రత్యేక జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు అవసరమవుతాయి:

  • చట్టపరమైన పరిజ్ఞానం: ఇది వ్యాజ్యం ప్రక్రియ యొక్క అవగాహన కలిగి ఉపయోగపడుతుంది
  • EDRM నైపుణ్యాలు: ఎలక్ట్రానిక్ డేటా సేకరించడం మరియు సమిష్టి కోసం ఎలక్ట్రానిక్ డిస్కవరీ రిఫరెన్స్ మోడల్ (EDRM) యొక్క జ్ఞానం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది
  • కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు: డాక్యుమెంట్ రివ్యూ టూల్స్తో ప్రావీణ్యత ముఖ్యం

మొదటి స్థాయి సమీక్ష, రెండవ-స్థాయి సమీక్ష లేదా తదుపరి సమీక్ష అనేదానిపై ఆధారపడి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మారవచ్చు. డాక్యుమెంట్ రివ్యూ పని కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలు గురించి లోతైన చర్చ కోసం, ఈ టాప్ 10 డాక్యుమెంట్ రివ్యూ నైపుణ్యాలను సమీక్షించండి.

Job Outlook

ఒకసారి ఒక చనిపోయిన ముగింపు ఉద్యోగం లేదా శాశ్వత పని స్టెప్ స్టోన్ గా కనిపించే, డాక్యుమెంట్ సమీక్ష ప్రపంచ ఉప ప్రత్యేకతలు మరియు పత్రం సమీక్ష పరిశ్రమ లోపల ఒక వృత్తి మార్గం ఉద్భవించటానికి ప్రారంభమవుతుంది ప్రారంభమవుతుంది.

గతంలో, డాక్యుమెంట్ రివ్యూ తాజా స్థాయి క్రమశిక్షణ, paralegals, మరియు కాంట్రాక్ట్ అటార్నీలకు తక్కువ స్థాయి, దుర్భరమైన ఉద్యోగం. అయినప్పటికీ, టెక్నాలజీ ఈ వృత్తి మార్గం యొక్క పదార్ధం మరియు స్థితిని మార్చింది.

US బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, తరువాతి దశాబ్దంలో ఇతర వృత్తులకు మరియు పరిశ్రమలకు సంబంధించి చట్టపరమైన మద్దతుదారుల కోసం క్లుప్తంగ సగటు కంటే ఎక్కువ వేగంగా ఉంటుంది, మరింత సమర్థవంతమైనదిగా ఒత్తిడి చేయడం ద్వారా మరియు ఖాతాదారులకు తక్కువ వ్యయంతో కూడిన సిబ్బందిని ఉపయోగించడం ద్వారా న్యాయవాదులు.

2016 మరియు 2026 సంవత్సరాల్లో అన్ని వృత్తుల సగటు కంటే వేగవంతమైన వృద్ధి ఇది తరువాతి పది సంవత్సరాల్లో సుమారు 11 శాతం పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఈ వృద్ధిరేటు అన్ని వృత్తులకు 7 శాతం వృద్ధిని అంచనా వేస్తుంది.

పని చేసే వాతావరణం

డాక్యుమెంట్ విమర్శకులు సాధారణంగా కంప్యూటర్ మానిటర్ ముందు విండోస్ రూమ్ లేదా వర్క్స్పేస్లో కూర్చుంటారు. చాలా పత్ర సమీక్షా ప్రాజెక్టులు స్వల్పకాలికంగా ఉండటంతో, ఈ రంగంలో కాంట్రాక్టు మరియు తాత్కాలిక పని సాధారణం.

డాక్యుమెంట్ సమీక్ష విసుగుదల, మనస్సు-స్పర్శరహిత, చెమటతో పనిచేయడం, తక్కువ ప్రతిష్ట, నిలకడలేని పని, కళంకం మరియు విరామాల పరిమితి మరియు వేగాన్ని కలుగజేసే పని వాతావరణం లేకపోవటానికి తక్కువ అవకాశంతో విమర్శించబడింది.

పని సమయావళి

పత్రం సమీక్ష పని యొక్క పదార్ధం మరియు స్థితి మారుతుంది. ఇ-ఆవిష్కరణ పరిశ్రమను పరివర్తించేటప్పుడు, పాత్రలు మరింత అధికారవాద, వాస్తవమైన మరియు సంక్లిష్టంగా మారాయి. పత్ర సమీక్షా ఉద్యోగాలు కొద్దిగా ఒత్తిడిని మరియు మంచి జీవన సంతులనంను కలిగి ఉంటాయి. వ్యక్తులు సాధారణమైన పని సమయాలతో పూర్తి సమయ షెడ్యూల్ పనిచేయగలరని ఆశిస్తుంది.

ఉద్యోగం ఎలా పొందాలో

పునఃప్రారంభం సిద్ధం

పత్రాల సమీక్షకుడు కోసం ప్రత్యేకంగా విధులు లేదా ఉద్యోగ వివరణ వైపు దృష్టి సారించిన ఒక పునఃప్రారంభం సిద్ధం.

వర్తిస్తాయి

Indeed.com, Monster.com, మరియు Glassdoor.com వంటి ఉద్యోగ-శోధన వనరులను అందుబాటులో ఉన్న స్థానాలకు చూడండి. మీరు వ్యక్తిగత న్యాయ సంస్థల వెబ్సైట్లను కూడా సందర్శించవచ్చు లేదా వ్యక్తిగతంగా ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

ఇలాంటి జాబ్స్ పోల్చడం

పత్ర సమీక్షకుడుగా మారడానికి ఆసక్తి ఉన్నవారు కూడా వారి మధ్యస్థ వార్షిక వేతనాలతో జాబితా చేయబడిన క్రింది కెరీర్ మార్గాలను కూడా పరిగణించారు:

  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్: $ 32,573
  • ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్: $ 53,636
  • పెరల్గల్: $ 46,935

మూలం: Payscale.com


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.