విజయవంతమైన ఎగ్జిక్యూటివ్ ప్రదర్శనల సృష్టికి చిట్కాలు
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్స్ గురించి తెలుసుకోవాలి 6 థింగ్స్
- గ్రేట్ ఫస్ట్ ఇంప్రెషన్ తయారు చేయడానికి చిట్కాలు
- బాటమ్ లైన్
మీ ఆలోచనలు లేదా కార్యనిర్వాహక నిర్వహణ బృందానికి మీ ప్రతిపాదనను సమర్పించే ఆహ్వానం మీ భవిష్యత్లో ఒక వాయిస్ కలిగి ఉన్న వ్యక్తులపై సానుకూల అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం. ఇది మీ మొదటిసారి ఈ గుంపుకు సమర్పించినట్లయితే, మీ ప్రేక్షకులను తెలుసుకుని, సరైన ప్రణాళికతో విజయవంతం కావడానికి ఇది మీకు చెల్లిస్తుంది.
మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్స్ గురించి తెలుసుకోవాలి 6 థింగ్స్
- బాగా తయారుచేసిన ప్రదర్శనలు వారు అభినందిస్తున్నాము: కార్యనిర్వాహకులు వ్యాపారంలో తెలివైన కొత్త గాత్రాలను కనిపెట్టినందుకు అభినందిస్తారు మరియు వారు మీకు బాగా శ్రద్ధ వహిస్తారు. బట్వాడా సిద్ధం కమ్.
- మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ముందు ఉన్నప్పుడు ఎల్లప్పుడూ గడియారంలో ఉన్నారు: మీరు చెప్పేదానిపై వారు ఆసక్తి చూపుతున్నప్పుడు, వారి శ్రద్ధ పరిమితులు తక్కువగా ఉంటాయి. మీ కేటాయించిన సమయం జాగ్రత్తగా ఉపయోగించండి.
- మీరు బృందానికి పిట్చ్ చేస్తున్నారని అనుకోకండి: అయితే మేము వాటిని "ఎగ్జిక్యూటివ్ జట్టు" గా భావిస్తాం, అవి మంచి, విజయవంతమైన ఫంక్షనల్ నిపుణుల కలయికగా వర్ణించబడతాయి, అవి వ్యాపారాన్ని ఎదుర్కొంటున్న పెద్ద సమస్యలపై నిమగ్నం చేయటానికి ఎప్పటికప్పుడు కలిసిపోతాయి. మీరు కొత్త ప్రతిపాదనపై విక్రయిస్తున్నట్లయితే, వాటిని ఒక్కసారి విక్రయించాలి.
- వారి హాట్-బటన్లను తెలుసుకోండి: కార్యనిర్వాహకులు ఖర్చులు, రాబడులు మరియు ట్రేడ్-ఆఫ్ లపై దృష్టి పెట్టారు. మీరు అద్భుతమైన లాభాల గురించి సంతోషిస్తున్నాము అయితే మీ కొత్త కార్యక్రమం వినియోగదారులకు అందిస్తుంది, వారు ఆలోచిస్తున్నారా: "ఎంత ఈ ఖర్చు అవుతుంది?" లేదా, "ఈ చొరవకు మద్దతు ఇవ్వడానికి నేను ఏమి ఇస్తాను?"
- అధికారులు సమాచార ఆధారిత చర్చలు మరియు సిఫార్సులు ప్రేమ: వారు ఆకలితో ఉన్న తోడేళ్ళ ప్యాక్ లాంటి ఖర్చులను మరియు రిటర్న్లను మీ సంఖ్య మీద పంచుకుంటారు. అయితే, మీరు సమావేశానికి ప్రశ్నార్థకమైన లేదా గందరగోళ సమాచారాన్ని తీసుకుంటే, మీరు ఒక అంత్యనాన్ని కోల్పోతారు.
- కార్యనిర్వహణ ఎల్లప్పుడూ గొప్ప ప్రతిభను కోసం వేటగారు: "ఎల్లప్పుడు" నొక్కి చెప్పండి. గొప్ప అభిప్రాయాన్ని కలుగజేయడం కష్టమే.
గ్రేట్ ఫస్ట్ ఇంప్రెషన్ తయారు చేయడానికి చిట్కాలు
మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగించే మీ అసమానతలను మెరుగుపరచడానికి ఈ చిట్కాలను ఉంచండి:
- మీ సందేశాన్ని జాగ్రత్తగా నిర్మించి, మద్దతు ఇవ్వండి మరియు సాధన చేయండి:మీ సందేశాన్ని మీ భాగాలను పంపిణీ చేయడం కోసం ఒక సాధారణ వ్యాయామం సందేశాన్ని మ్యాపింగ్ అని పిలుస్తారు. మీరు ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది: కాగితపు షీట్ మధ్యలో ఒక వృత్తం గీయండి. ఇది మీ ప్రధాన సందేశం. ఇది ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు. అవును, మీ సందేశాన్ని కొన్ని క్లుప్త వాక్యాలుకి విడదీయడం కష్టం, కానీ మీరు తప్పక. ఇప్పుడే పెట్టుబడి పెట్టబడిన సమయం మీ ప్రత్యక్ష ప్రదర్శనలో డివిడెండ్ చెల్లించబడుతుంది.
మీ ప్రధాన సందేశాన్ని మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ, నాలుగు అదనపు సర్కిల్ల చుట్టూ ఉంచండి. మీ ప్రధాన సందేశానికి మద్దతు ఇచ్చే ప్రాధమిక డేటా పాయింట్లతో వీటిని పూరించండి. ఇది మార్కెట్ పరిశోధన, కస్టమర్ ఫీడ్బ్యాక్, పోటీదారుడు డేటా లేదా మీ స్వంత అంచనాలు కావచ్చు. అవసరమైతే, మద్దతు ఉన్న డేటాకు మద్దతు ఉన్న డేటాను కేవలం ఒక పొర లోతుగా వెళ్లి, అటాచ్ చేసుకోండి.
ఈ సందేశాన్ని మ్యాప్ను రెండు దిశలలో ఉపయోగించడాన్ని తెలుసుకోండి. మీ ప్రధాన సందేశం మరియు సహాయక పాయింట్లు వివరించండి, లేదా సహాయక పాయింట్ను వివరించండి మరియు మీ ప్రధాన సందేశానికి దాన్ని కనెక్ట్ చేయండి. మ్యాప్ రెండు దిశలలో పనిచేస్తుంది. ఒక చర్చ కోసం సిద్ధంచేసే ఒక రాజకీయ నాయకుడిగా దీనిని సాధించండి.
- మీ సందేశం అవకాశం అభివృద్ధి లేదా భారం ఉపశమనం దృష్టి పెడుతుంది. కార్యనిర్వాహకులు పోటీదారుల కోసం పోటీ పడుతూ, వాటిని నిలబెట్టుకోవడాన్ని మరియు వ్యయాలను తగ్గించే సామర్థ్యాన్ని బలోపేతం చేయడానికి ఆసక్తి చూపుతారు. మీ విలువ ప్రతిపాదన గట్టిగా ఉంది.
- మీ ప్రదర్శనలో నష్టాలను కలిగించవద్దు: దీనికి విరుద్ధంగా, సంభావ్య ప్రమాదాల బాగా అభివృద్ధి చెందిన జాబితా మరియు ప్రమాదం తగ్గింపు వ్యూహం మీరు ప్రతిదీ గురించి ఆలోచిస్తున్నారని అధికారులను చూపుతాయి.
- జాగ్రత్తగా అర్ధవంతమైన, సులభమైన విజువల్స్ సిద్ధం:నాణ్యత, స్పష్టత మరియు పరిపూర్ణత కోసం మీ యజమానిని సమీక్షించే అనేకమంది వ్యక్తులు ఉన్నారు. ఇప్పుడు యానిమేషన్ మేజిక్ కోసం సమయం కాదు. విజువల్స్ తక్కువగా టెక్స్ట్ను మరియు సంఖ్యలను జాగ్రత్తగా ఉపయోగించవచ్చని నిర్ధారించుకోండి.
- మానసికంగా సగం లో మీ సమయం కేటాయింపు విభజించి: మీరు కేటాయించిన ఎంత సమయాన్ని తెలుసుకోండి మరియు దానిలో సగం మాత్రమే ఉపయోగించాలని ప్లాన్ చేయండి.
- తీసుకురా! ఉద్యోగుల నుండి ఆలోచనలు మరియు ప్రతిపాదనలను వినేటప్పుడు అధికారుల విశ్వాసం, స్పష్టత మరియు పరిపూర్ణత కోసం చూడండి. మీ సందేశం మరియు మీ శరీర భాష మీరు మీ ఆలోచనల గురించి నిశ్చితంగా ఉన్నారనే భావనకు మద్దతు ఇవ్వాలి.
- మీరు పని కష్టతరం, మరింత సడలించడం మీరు ఉంటుంది: సహజంగానే మీ ప్రదర్శనను సాధించండి. మీ విశ్వాసం అంటుకొంది.
- మీరు అసౌకర్యత ప్రదర్శిస్తున్నట్లయితే, ఆపివేయి-ఆతురుతలో: అధికారిక శిక్షణ లేదా కోచింగ్ కోరుకునే అవకాశాలు చాలా ఆలస్యం కావు, అందువల్ల మీరు క్లిష్టమైన అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి మరియు అతడికి / ఆమెతో ప్రదర్శనను అందించడానికి విశ్వసించే స్నేహితునిని నియమించండి. మాట్లాడే శిక్షణ కోసం సైన్ అప్ చేయడం లేదా స్థానిక టోస్ట్ మాస్టర్స్ గ్రూపులో చేరడం ద్వారా భవిష్యత్తులో దీన్ని నివారించండి.
- ఒక సూక్ష్మ శక్తి తరలింపు పరపతి: వీలైతే, మార్కర్ను పట్టుకోండి మరియు వైట్బోర్డ్కు వెళ్లండి. ఇది ప్రదర్శన శక్తి-చిట్కా. దీనిని చేయడ 0 ద్వారా మీరు ప్రేక్షకులను పాలుప 0 చుకు 0 టూ, మీ నమ్మకాన్ని, నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తారు.
- ఇది ప్రశ్నలకు వచ్చినప్పుడు, సందేశాన్ని మ్యాప్ గుర్తుంచుకోండి: మీరు సంపూర్ణ సందేశాన్ని మ్యాప్ చేసుకొనేందుకు సమయం కేటాయించినట్లయితే, ఇది ప్రశ్నలకు సమాధానంగా గో-టు మూలం. మద్దతు డేటా పునరుద్ఘాటించుము మరియు ఎల్లప్పుడూ కోర్ సందేశం డేటా కట్టాలి. మీరు ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని తెలియకపోతే, సమాధానం ఇవ్వవద్దు. " నాకు తెలియదు, " అది ఖచ్చితంగా ప్రత్యేకంగా ఆమోదయోగ్యమైనది, "కానీ నేను వెనువెంటనే వెనుదిరుగుతున్నాను మరియు జట్టును వెంటనే వెనువెంటనే చూస్తాను."
- మీ అంశానికి పాషన్ అనుకూలమైనది:కార్యనిర్వహణలు మీ ప్రెజెంటేషన్లో అభిరుచి వినిపించటం ఇష్టపడతారు. మీరు ఏదైనా నమ్మితే, మీ బాధ్యతను సంభాషించడానికి మీ అధ్యాపకులన్నిటినీ మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చని నిర్ధారించుకోండి. మీ ప్రాజెక్ట్ కోసం మీ అభిరుచి ఆకట్టుకుంటుంది మరియు అంటుకొను ఉంది.
- ఆశ్చర్యకరమైన దయచేసి:మీ అభ్యర్థన సంస్థలోని బహుళ సమూహాల నుండి వనరులను లేదా బడ్జెట్లు కలిగి ఉంటే, కార్యనిర్వాహక ప్రదర్శన ఇది ఆశ్చర్యంగా వసంతకాలం కాదు. ఇతర విభాగాలలోని మీ ప్రత్యర్థుల నుండి లైనప్ మద్దతుకు మీ ప్రదర్శనకు ముందుకు సాగండి.
బాటమ్ లైన్
మేము మొదటిసారి ఒక అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి మీకు ఒక అవకాశం మాత్రమే లభిస్తుంది. కార్యనిర్వాహకులకు అందించడానికి మీ మొదటి ఆహ్వానానికి వచ్చినప్పుడు, ఇది సిద్ధం చేయడానికి ఓవర్ టైం పని చేస్తుంది.
ఆరోగ్యకరమైన ఆర్గనైజేషనల్ కల్చర్ సృష్టికి 4 స్టెప్స్
మీరు మీ సీనియర్ నాయకులు తగిన విలువైన ప్రవర్తనను మోడల్ చేస్తే, మీరు ప్రజలకు జవాబుదారీగా వ్యవహరిస్తే, మీకు కావల్సిన సంస్కృతిని సృష్టించవచ్చు.
విజయవంతమైన చిట్కాలు "మీ చైల్డ్ టు వర్క్ టు మెంట్" డే
"మీ చైల్డ్ టు వర్క్ డే" ను ఏప్రిల్లో నాల్గవ గురువారం, మరియు ఈ చిట్కాలతో, మీరు మీ పిల్లలతో విజయవంతమైన రోజును కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
విజయవంతమైన ఉద్యోగుల ఆన్బోర్డ్ ఎక్స్పీరియన్స్ కోసం చిట్కాలు
ఒక కొత్త ఉద్యోగి విజయవంతం సహాయం - మరియు ఉండడానికి కావలసిన. వారిని గురించి తెలుసుకోవడ 0 నేర్చుకో 0 డి, దాని గురి 0 చి ఆలోచి 0 చడ 0, కోరుకు 0 డా, జట్టులో భాగ 0 వహి 0 చారు.