MPA లేదా CPM మధ్య ఎంచుకోవడం కోసం చిట్కాలు

ప్రజా సేవకులు వారి వృత్తిని పెంచుకోవటానికి సాధారణ మార్గాలలో ఒకటి గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలు లేదా వృత్తిపరమైన ధృవపత్రాలను కొనసాగించడం. కొన్ని కెరీర్ మార్గాలు నిర్దిష్ట డిగ్రీలు లేదా ధృవపత్రాలకు తాము ఇస్తారు. ఉదాహరణకు, ఆరోగ్య విధానానికి సీనియర్ పదవులు కోరుతూ ఎవరికైనా పబ్లిక్ హెల్త్ యజమాని ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

తమ కెరీర్లను పురోభివృద్దికి సహాయపడే నిర్దిష్ట డిగ్రీ లేదా సర్టిఫికేషన్ లేని వారికి, డిగ్రీ మరియు సర్టిఫికేట్ పబ్లిక్ మేనేజర్ హోదా, ర్యాంకుల ద్వారా పెరుగుతున్న ఏ పబ్లిక్ ఉద్యోగి అయినా ప్రయోజనం పొందగల విజయాలు.

అన్ని స్థాయిలలో ప్రభుత్వ ముఖాముఖిలో ఒక సాధారణ ఎంపిక కార్మికులు MPA డిగ్రీ లేదా CPM హోదాను అనుసరిస్తారా లేదో. ఈ ఎంపికలో ప్రధాన కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

కెరీర్ స్టేజ్

వారి కెరీర్లు చివరిలో ప్రభుత్వ కార్మికులు ఆధునిక డిగ్రీలు లేదా ధృవపత్రాలు కోరుకుంటారు లేదు. వారు వారి పేరు వెనుక ఆరంభాలు ప్రభుత్వ నియామక ప్రక్రియలో వాటిని ఒక లెగ్ అప్ ఇవ్వాలని లేదు చాలా అనుభవం ఉంది. వారి కెరీర్లు ప్రారంభంలో మరియు వారి మధ్యలో, అయితే, ఆధునిక డిగ్రీలు మరియు ధృవపత్రాలు కొనసాగించేందుకు.

మిడ్ కెరీర్ ప్రజా సేవకులు CPM ధ్రువీకరణ వైపు ఆకర్షించబడతారు. ఈ వ్యక్తులు చట్టబద్ధంగా సీనియర్ స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి తగినంత అనుభవం కలిగి ఉన్నారు, అయితే ఉద్యోగ నియామకానికి సంబంధించిన జాబితాలో ఉన్నత స్థాయి లేదా ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికేషన్ ఉన్నట్లయితే నిర్వాహకులను నియమించడానికి మరింత ఆకర్షణీయంగా కనిపిస్తారు. అన్ని విషయాలు సమానంగా, ఒక ధ్రువీకరణ మరొకదానిపై మరొక అభ్యర్థిని కొట్టి, ఒక ఇంటర్వ్యూని పొందడం మరియు నియామకం ప్రక్రియ నుండి తీసివేయడం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని పొందవచ్చు.

యంగ్ కార్మికులు గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలకు వెళ్ళేవారు. ఈ వ్యక్తులు ప్రొఫెసర్లు వేసిన అవసరాల సమావేశానికి ఉపయోగిస్తారు మరియు విశ్వవిద్యాలయ ప్రక్రియల ద్వారా విశ్వవిద్యాలయాలు తమ వినియోగదారులను పెట్టాల్సిన అవసరం ఉంది. మిడ్-కెరీర్ ఉద్యోగులు కొన్నిసార్లు పాఠశాలకు వెళ్ళే అవకాశాన్ని భయపెట్టేవారు. వారు బహుశా దశాబ్దాలుగా అధికారిక తరగతులను తీసుకోలేరు మరియు వారు తమ గ్రాడ్యుయేట్ కార్యక్రమంలో తమను తాము ఎలా సజీవంగా చేస్తారనేది తెలియదు.

సమయం నిబద్ధత

MPA కార్యక్రమాలు పూర్తి సమయం షెడ్యూల్ లేదా పార్ట్ టైమ్ షెడ్యూల్ లో మూడు సంవత్సరాల పూర్తి చేయడానికి రెండు సంవత్సరాలు పడుతుంది. కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలు MPA విద్యార్థులకు పూర్తి సమయానికి హాజరు కావాలి మరియు రోజులో మాత్రమే తరగతులను అందిస్తాయి. సహజంగానే, ఇది చాలామంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పనిచేయదు. సాయంత్రాలు మరియు వారాంతాల్లో ఎక్కువ విశ్వవిద్యాలయాలు తరగతులను అందిస్తున్నాయి. పార్ట్ టైమ్ పాఠశాల షెడ్యూల్కు ప్రభుత్వ కార్మికులకు మరింత అనుకూలమైనది.

MPA కార్యక్రమాల మాదిరిగా, CPM కార్యక్రమాలు పూర్తి చేయడానికి రెండు నుంచి మూడు సంవత్సరాలు పడుతుంది; ఏదేమైనప్పటికీ, కొన్ని సంవత్సరాలలో సమయ నిబద్ధత తక్కువగా ఉంటుంది. పాల్గొనేవారు నెలకు ఒక రోజు లేదా రెండు రోజులు కలుస్తారు. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సాధారణంగా ఉద్యోగుల పనిని ఉపయోగించడానికి శిక్షణనివ్వడానికి వీలు కల్పిస్తారు, ఎందుకంటే కంటెంట్ ఉద్యోగులను నేర్చుకోవడం వారి ఉద్యోగాలు నేరుగా అన్వయించవచ్చు. వెంటనే పదార్థం దరఖాస్తు ఒక సహాయక లాభం వంటి అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, అది నిజంగా ఒక ప్రాధమిక ప్రయోజనం. కార్యక్రమం వారి పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుందని మరియు వారి నిర్వహణ నైపుణ్యాలను ఎలా మెరుగుపరుస్తారో వెంటనే వారి నిర్వాహకులను పాల్గొంటారు.

ఖరీదు

ఎంపీఏ, సిపిఎం కార్యక్రమాలలో కోర్సులు తీసుకోవాలని కొన్ని ప్రభుత్వ సంస్థలు చెల్లిస్తారు. ప్రభుత్వ సంస్థలు MPA కార్యక్రమాలలో ఉన్నటువంటి కాలేజీ కోర్సును తిరిగి చెల్లించినప్పుడు, కొంతమంది ఉద్యోగులు నిర్దిష్ట సమయం కోసం సంస్థతో ఉండటానికి అవసరం. లేకపోతే, ఉద్యోగి చెల్లించిన ట్యూషన్ కోసం సంస్థను తిరిగి చెల్లించాలి. యజమాని దాని కోసం తిరిగి చెల్లించే ముందు తప్పనిసరిగా ఒక ఉద్యోగం తప్పనిసరిగా పాస్ చేయాలి.

ఒక MPA లేదా CPM ప్రోగ్రామ్ను పరిగణనలోకి తీసుకున్న వ్యక్తి యజమాని ద్వారా డబ్బులు తీసుకోకపోయినా, వ్యయం ప్రధానంగా పరిగణించబడుతుంది. MPM కార్యక్రమాలు CPM కార్యక్రమాల కంటే చాలా ఖరీదైనవి.

ప్రెస్టీజ్ యొక్క స్థాయి

ముందుగా చెప్పినట్లుగా, CPA కార్యక్రమాల కన్నా MPA కార్యక్రమాలకు ఎక్కువ సమయ నిబద్ధత అవసరం. అనుగుణంగా, MPA కార్యక్రమాలకు కూడా ఎక్కువ మొత్తంలో కృషి అవసరం. MPM కార్యక్రమాలు CPM కార్యక్రమాల కన్నా ఎక్కువ కృషి అవసరం కనుక, MPA డిగ్రీలు CPM హోదా కంటే ఎక్కువ ప్రతిష్టాత్మకమైనవి. ఇది CPM హోదా యొక్క విలువను తగ్గించదు, కానీ అది మేనేజర్లను నియామకం చేసే మనస్తాలలో MPA పై అధిక విలువను ఇస్తుంది.