నా వైకల్యం ప్రయోజనాలు ఏమి జరుగుతుందో నేను రిటైర్ చేసినప్పుడు?
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- పదవీ విరమణకు అర్హమైన ఒక వికలాంగుల వ్యక్తి ఎవరు?
- డిసేబిలిటీ చెల్లింపుల కోసం కారుణ్య అలవెన్స్ నియమం
- సోషల్ సెక్యూరిటీ వైకల్యం బెనిఫిట్స్ కోసం ఎలా అర్హత పొందాలి
- ముందటి పదవీ విరమణ చేయాలా లేదా నిర్ణయించరాదని ఎలా నిర్ణయిస్తారు?
ఇప్పటికే పదవీ విరమణ వయస్సు ఉన్నవారు సామాజిక భద్రతా వైకల్య ప్రయోజనాలు (ఎస్ఎస్డిఐడి) స్వీకరించారు, వారు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు అర్హులు అయినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో ఆశ్చర్యపోతారు.
అనేక కారణాల వల్ల, పెద్దలు అనారోగ్యం, గాయము లేదా ఇతర వైద్య పరిస్థితులకు గురవుతారు, అది వారికి పని చేయకుండా అసాధ్యమవుతుంది, అందువలన జీవన వ్యయాలకు చెల్లించే వైకల్యం భీమా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. వారు మెడికేడ్కు అర్హులు, ఇది డాక్టర్ సందర్శనలకు, వైద్య సేవలు మరియు మందుల కోసం చెల్లించే ప్రజా ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యక్రమం.
పదవీ విరమణకు అర్హమైన ఒక వికలాంగుల వ్యక్తి ఎవరు?
సమాధానం చాలా సులభం. సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ లాభాలు స్వయంచాలకంగా సామాజిక భద్రత పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు మారతాయి, వ్యక్తికి వారి పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చినప్పుడు, సాధారణంగా వారు 62 నుండి 70 సంవత్సరాల వయస్సులో వారు పుట్టినప్పుడు బట్టి ఉంటారు.
వారు సోషల్ సెక్యూరిటీ స్పాషల్ ప్రయోజనాలకు అర్హత కలిగి ఉంటే, ప్రతి నెల కూడా ఈ చెల్లింపును కూడా అందుకుంటారు (కానీ దీనికి దరఖాస్తు చేయాలి). అనేక సందర్భాల్లో, నెలవారీ పంచాయితీ నెలవారీ పెన్షన్ ఉన్నట్లయితే మరియు వారు ఎంతకాలం డిసేబుల్ అయ్యాక ముందు ఎంత సంపాదించారో, ఎంతమాత్రం పని చేశారో, అందుకున్న నెలవారీ మొత్తాన్ని ఎక్కువగా మార్చలేవు.
డిసేబిలిటీ చెల్లింపుల కోసం కారుణ్య అలవెన్స్ నియమం
సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ప్రయోజనాలను పొందుతున్న వారికి కొన్ని ప్రత్యేక పరిస్థితులు ఉన్నాయి.
"కంపారియేట్ అలవెన్సులు" నిర్ణయంలో, సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ చాలా వికలాంగులకు మరియు కొన్ని వైద్య ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా అదనపు అనుమతులు మరియు ఫాస్ట్ ట్రాక్ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ప్రాణాంతకమైన అనారోగ్యం మరియు విరమణ వయస్సును ఎదుర్కొంటున్న ఎవరైనా ఈ నిర్ణయానికి అర్హులు.
సోషల్ సెక్యూరిటీ వైకల్యం బెనిఫిట్స్ కోసం ఎలా అర్హత పొందాలి
సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ప్రయోజనాల కోసం క్వాలిఫైయింగ్ కొన్ని విషయాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి తప్పనిసరిగా కనీసం 10 సంవత్సరాలు పనిచేయాలి, మరియు సాంఘిక భద్రతా నియమాల క్రింద అసలైన వైకల్యం ఉన్నట్లు నిర్ణయించే వైద్య పరిస్థితిని కలిగి ఉండాలి.
ఇది ఒక విపత్తు గాయం లేదా అనారోగ్యం, శారీరక లేదా మానసిక బలహీనత లేదా మరొక వైద్య పరిస్థితి కలిగి ఉండవచ్చు, దీనివల్ల అర్ధవంతమైన ఉపాధిని నిరోధిస్తుంది.
ఒక సోషల్ సెక్యూరిటీ వైకల్యం న్యాయవాది వ్యక్తి ఈ ప్రయోజనం పొందగలగడానికి ఈ కారకాలు నిర్వచించటానికి సహాయపడుతుంది మరియు నెలవారీ వైకల్యం తనిఖీలను స్వీకరించడానికి కొన్ని సంవత్సరాలు పట్టవచ్చు.
ముందటి పదవీ విరమణ చేయాలా లేదా నిర్ణయించరాదని ఎలా నిర్ణయిస్తారు?
ఒక వ్యక్తి 62 ఏళ్ల వయస్సులోనే పదవీ విరమణ చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, వారి వైకల్యం చెల్లింపులు వారి పదవీ విరమణ లాభాలు అదే సమయంలో కొనసాగుతాయి, కానీ తగ్గిన రేటుతో. ఉదాహరణకు, మీరు విరమణ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు మరియు దీర్ఘకాలిక ఆరోగ్య సమస్యల కారణంగా త్వరగా రిటైర్ చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు వైకల్యం భీమా కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
ఒకసారి మీరు 65 కి చేరుకున్నప్పుడు, మీ వైకల్యం చెల్లింపు సైన్ ఇన్ చేయబడుతుంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఈ పరివర్తన సంభవించినప్పుడు స్వల్ప కాల వ్యవధి కోసం వైకల్యం మరియు విరమణ లాభాల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని చేస్తుంది.
పదవీ విరమణ యొక్క నిర్ణయం పూర్తిగా ప్రతి వ్యక్తికి ఉంటుంది. ఈ దశను చేపట్టడానికి ముందు మీరు పరిజ్ఞాన న్యాయవాది మరియు ఆర్థిక సలహాదారుతో మాట్లాడటం మంచిది.
వైకల్యం భీమా ప్రయోజనాలు కోసం దరఖాస్తు గురించి తెలుసుకోండి
మీరు ఒక సాధారణ ఉద్యోగంలో పని చేయలేకపోతే, వైకల్యంతో ప్రయోజనం పొందడం కోసం మరియు దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రక్రియను కనుగొనండి.
స్వల్పకాలిక వైకల్యం vs తాత్కాలిక వైకల్యం బీమా
మధ్య వ్యత్యాసాలు మరియు స్వల్పకాలిక వైకల్యం మరియు తాత్కాలిక అశక్తత బీమా పథకాల లాభాలు గురించి తెలుసుకోండి.
నా బాయ్ఫ్రెండ్ మూవ్స్ చేసినప్పుడు నేను తరలించాలా?
మీ ముఖ్యమైన వ్యక్తి ఉద్యోగం నుండి బయటికి వస్తే, మీరు అతనితో / ఆమెకు వెళ్ళవచ్చు, సుదూర విషయాలను ప్రయత్నించవచ్చు లేదా విచ్ఛిన్నం కావచ్చు. మీకు ఏది సరైనదో నిర్ణయించండి.