ఇక్కడ కొన్ని సంగీత నిర్వహణ అపోహలు ఉన్నాయి

01 ఎవరూ తీవ్రంగా మీరు పడుతుంది

వారు మీ నిర్వాహకుడికి ఒక సీటుని పొందడానికి మరియు వారు మీ నిర్వాహకుడిని నిర్ణయిస్తున్న మీ స్నేహితుడికి ఒక సందేహాన్ని కలిగి ఉంటారు కాబట్టి వారు మీ సంగీతాన్ని గురించి సంతోషిస్తున్నాము ఎందుకంటే వారు ప్రతి ఒక్కరిని వినడానికి అనుకుంటారు.

ఒక ఘన వృత్తి నీతి తో ఉత్సాహభరితంగా కానీ అనుభవం లేని మేనేజర్ మీరు పరిచయాలను ఏర్పాటు మరియు ప్రజలు వాటిని శ్రద్ద పొందడానికి మార్గం ప్రతి అడుగు పోరాడటానికి కూడా, మీరు కోసం పెద్ద విషయాలు చేయవచ్చు.

మరింత స్థాపించిన నిర్వాహకులు మరింత కనెక్షన్లను తీసుకువస్తారు, మరియు వారు తరచుగా మరింత వేగంగా చేయగలరు. కానీ వారు మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో ఆకర్షించడానికి కష్టం, మరియు మీరు వారి మొదటి ప్రాధాన్యత ఉండటానికి అవకాశం లేదు. మీకు కొంత సహాయం కావాలంటే డెక్లో కొన్ని ఉత్సాహవంతమైన చేతులను పొందడానికి మీకు అవకాశం ఉంటే, దాని కోసం వెళ్ళండి.

03 ఏమి చేయాలో వారు మీతో చెప్పుకోవాలి

ఆర్టిస్ట్-మేనేజర్ సంబంధాలు కలిసి ఉండాలి, నియంతృత్వం కాదు. మీరు నిర్వాహకుడిని ఎంచుకున్నప్పుడు, మీరు అదే దృష్టిని పంచుకునేందుకు మరియు మీరు నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సంగీత వృత్తి గురించి అదే నిరీక్షణని కలిగి ఉండటం చాలా క్లిష్టమైనది.

మీ మేనేజర్ మీకు కాదని మరియు మీకు కావాలనుకుంటున్నారని మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోవచ్చని మీరు భావిస్తున్నట్లయితే మీరు తప్పు నిర్వాహకుడిని కలిగి ఉండవచ్చు.

స్థాపించిన మేనేజర్లు తప్పనిసరిగా టేబుల్కు అనుభవాన్ని ప్రపంచానికి తీసుకురావడం మరియు ఖచ్చితంగా సంగీత పరిశ్రమలో ఎలా పని చేస్తారనే విషయాన్ని అందించడానికి విలువైన సలహాలు ఉన్నాయి. అయితే, మీ సంగీతాన్ని గురించి మీ ధ్వనిని మరియు మీ ఆలోచనలు త్యాగం చేయవలసి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు.

మీకు సరైన మేనేజర్ మీరు సంగీత పరిశ్రమ విజయం యొక్క అవకాశాలు పెంచడానికి చేస్తున్న విషయాలు పెంచడానికి సహాయం చేస్తుంది, మీరు మొత్తం ఒప్పందం లోకి చేయడానికి ప్రయత్నించండి కాదు కాబట్టి మీరు రికార్డు ఒప్పందం పొందవచ్చు. గుర్తుంచుకో, మేనేజర్ ఒక భాగస్వామి, ఒక బాస్ కాదు.

04 మీరు వాటిని థింగ్స్ ద్వారా అమలు చేయవలసిన అవసరం లేదు

పైన పేర్కొనబడినవి మీరు నిర్వాహకునిగా ఉన్నప్పుడు, మీరు చేస్తున్న నిర్ణయాల్లో వాటిని చేర్చాలి. ప్రదర్శన, కొత్త గీతం, ముఖాముఖి లేదా మరొక పార్టీ ద్వారా కొన్ని ఇతర పెద్ద విషయాల గురించి తెలుసుకోవడానికి మేనేజర్ ఇష్టపడలేదు.

ఇది వారిని చెడుగా చూస్తుంది, మరియు వారు మీ కెరీర్ నుండి తొలగించబడుతున్నట్లుగా వారు భావిస్తారు. మీరు ఏదైనా చెల్లింపు కోసం చర్చలు జరిపినట్లయితే, మీ మేనేజర్ కూడా పాల్గొనవలసి ఉంటుంది - అన్నింటికీ, మీరు మీ సంగీతాన్ని వారి పని కోసం చెల్లించే డబ్బులో కొంత శాతం పొందుతారు, అందువల్ల మీరు ఏ చిన్న పక్షం వ్యవహారాల గురించి తెలుసుకోవాలి. పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాం.

మీ మేనేజర్ మీ భాగస్వామి అని అన్నింటికన్నా గుర్తుంచుకోండి. వారు లూప్లో ఉండాలి, లేదా మీకు సహాయం చేయడంలో వారు ప్రభావవంతంగా ఉండరు.