• 2024-07-02

మీ CV ఫార్మాట్ ఎలా తెలుసుకోండి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

టెక్ పరిశ్రమలో, విద్యాప్రణాళికలో లేదా పరిశోధనలో నిపుణుల కోసం పునఃప్రారంభం కాకుండా ఒక పాఠ్య ప్రణాళిక విటే, లేదా CV ను ఉపయోగించవచ్చు. ఔషధం లేదా బయోఇన్ఫర్మేటిక్స్ వంటి కొన్ని పరిశ్రమలలో సాంకేతిక నిపుణులచే కూడా ఒక CV ఉపయోగించబడుతుంది. ఒక CV లేదా కర్రిక్యులం విటే అనేది సాధారణంగా US కు వెలుపల ఉపయోగించబడుతుంది, నేను అనేక US- ఆధారిత Ph.D. గ్రాడ్యుయేట్లు బదులుగా ఒక చిన్న CV ఉపయోగించడానికి పునఃప్రారంభం.

పునఃప్రారంభం నుండి వేరుగా ఉంటుంది

CV మరియు పునఃప్రారంభం మధ్య చాలా వ్యత్యాసాలు ఉన్నాయి, మరియు ఈ వ్యత్యాసాలు CV యొక్క వేర్వేరు ఆకృతీకరణను హైలైట్ చేయటానికి సహాయపడుతుంది. సాధారణంగా CV పునఃప్రారంభం కంటే ఎక్కువ వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. CV లు కూడా చాలా విద్య మరియు పరిశోధనా-కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి, ఇక్కడ పునఃప్రారంభం మీ కార్యాలయ చరిత్రను సంగ్రహించడంలో మరింత దృష్టి పెట్టింది. ఒక CV ఒక లక్ష్యం కలిగి ఉండదు మరియు కథనం ప్రొఫైల్ ఉండదు. CV తరచుగా అనేక పేజీలకు అమలు అవుతుంది. ఇది రెజ్యూమ్ల నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, ఇవి రెండు పేజీల సారాంశాలుగా ఉంటాయి.

ఒక మంచి CV, అయితే, స్పష్టమైన శీర్షికలతో బాగా నిర్వహించబడాలి.

CV ల యొక్క పరిశోధన మరియు సూచనలు హైలైట్ అయినందున, మీరు CV లో "పేరు-పడే" చూడటం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట ప్రొఫెసర్లో పరిశోధన చేసినట్లయితే, బహుశా మీరు మీ CV లో ప్రొఫెసర్ పేరు మరియు శీర్షికను కలిగి ఉంటారు. CV లు అభ్యర్థిని ప్రచురించిన ప్రచురణల విభాగాన్ని కలిగి ఉండటం కూడా సాధారణం.

సాధారణ విభాగాలు

CV లో తరచుగా రెస్యూమ్ల కంటే ఎక్కువ సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. టీచింగ్ మరియు రీసెర్చ్ కోసం శీర్షికల మధ్య అనుభవం విభజించబడవచ్చు; విద్య డిగ్రీలు మరియు నిరంతర విద్య లేదా ఆధునిక శిక్షణ మధ్య విభజించబడవచ్చు.

US వెలుపల, CV లో ఫోటో మరియు వ్యక్తిగత వివరాలు చేర్చడం సర్వసాధారణంగా ఉంటుంది. లింగం, పుట్టిన తేదీ, వైవాహిక స్థితి మరియు పిల్లల పేర్లు మరియు వయస్సు వంటి వ్యక్తిగత సమాచారం అసాధారణం కాదు. అభిరుచులు మరియు వెలుపల ఆసక్తులు CV లపై మరింత తరచుగా రెస్యూమ్స్ కంటే ఎక్కువగా కనిపిస్తాయి. అభ్యర్థి అనుభవజ్ఞుడికి బాగా గుండ్రని వ్యక్తిని లేదా అభ్యర్థిని ఏకీకృతంగా చూపించే హాబీలు మరియు ఆసక్తులను చేర్చడం చాలా ప్రత్యేకమైనది. ఉదాహరణకు, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్లు మోడల్ విమానాలు నిర్మించడానికి మరియు ఫ్లై కోసం ఇది సర్వసాధారణం.

అనేక కంప్యూటర్ సైన్స్ మేజర్లు కూడా సంగీతానికి చాలా ఆసక్తిగా ఉన్నాయి.

జనరల్ CV ఫార్మాట్

ఇక్కడ కొన్ని సాధారణ CV ఫార్మాటింగ్ మార్గదర్శకాలు, ఇవి సాధారణంగా CV లో ఎలా కనిపించాలో చూపించబడతాయి:

  • సంప్రదింపు సమాచారం: ప్రతి CV ఎగువన, మీ పేరు, "కరిక్యులమ్ విటే," మరియు మీ సంప్రదింపు సమాచారం (ఇందులో మీ ప్రస్తుత చిరునామా, మీ శాశ్వత చిరునామా, మీ టెలిఫోన్ నంబర్లు, మీ ఫ్యాక్స్ నంబర్ మరియు మీ ఇమెయిల్ చిరునామా) ఉంటాయి.
  • వృత్తి లేదా పరిశోధన లక్ష్యాలు: మీ CV యొక్క ఈ భాగం మీరు కూర్చిన మరియు CV పంపిణీ చేస్తున్న కారణాన్ని తెలియజేస్తుంది. మీ లక్ష్యం ఒక వాక్యంగా (ఇది సాధారణమైనది) లేదా ఒక పేరా కాలం వరకు ఉంటుంది. ఈ విభాగం మీ మేధోపరమైన ఆసక్తులు మరియు నైపుణ్యం యొక్క అవలోకనం అయి ఉండాలి.
  • చదువు: CV యొక్క విద్యా విభాగం పునఃప్రారంభం కంటే మీ విద్య యొక్క మరింత క్షుణ్ణంగా చిత్రీకరించడానికి మార్గంగా పనిచేస్తుంది. మీరు గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ (లు) వైపు పనిచేస్తున్నట్లయితే, మీ అండర్గ్రాడ్యుయేట్ సమాచారం ముందు ఈ సమాచారాన్ని ఉంచండి. ఇక్కడ చేర్చబడ్డ కొన్ని అంశాలు డిగ్రీలు మరియు మీరు అందుకున్న తేదీలు. మీరు హాజరైన విశ్వవిద్యాలయాలు, కళాశాలలు లేదా వృత్తిపరమైన కార్యక్రమాల పేర్లు; మీ డాక్టోరల్ డిసర్టేషన్, మాస్టర్స్ థీసిస్, లేదా అండర్గ్రాడ్యుయేట్ థీసిస్ శీర్షిక; మీ డిగ్రీ ప్రోగ్రామ్ (గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్లో) మరియు మీ ప్రధాన / చిన్న (అండర్గ్రాడ్యుయేట్); డిప్లొమాలు లేదా సర్టిఫికేట్లు.
  • గౌరవాలు మరియు అవార్డులు: అటువంటి విభాగాల అవార్డులు, ఫెలోషిప్లు, డీన్ యొక్క జాబితా స్టాండింగ్స్, స్కాలర్షిప్లు మరియు అకాడెమిక్ గౌరవాలతో కూడిన అసోసియేషన్లలో సభ్యత్వం.
  • థీసిస్ లేదా డిసర్టేషన్ నైరూప్యత: పేరా లేదా రెండు, టైటిల్ మరియు పూర్తి చేసిన తేదీతో సహా.
  • పరిశోధన అభిరుచులు: మీ పరిశోధన ఆసక్తుల యొక్క ప్రత్యేకాలను వివరించినప్పుడు మీ ప్రేక్షకులను పరిగణించండి.
  • పరిశోధన లేదా ప్రయోగశాల అనుభవం: ప్రయోగశాలలో లేదా అనుభవం యొక్క ఇతర రకాల పరిశోధనలో మీరు ఎంతవరకు అనుభవం కలిగి ఉన్నారో తెలుసుకోండి. ప్రతీ ప్రాజెక్ట్ యొక్క టైటిల్ మరియు ఏ జర్నల్ (లు), అలాగే ప్రొఫెసర్లు లేదా ఇతర సూపర్వైజర్ల పేర్లు మరియు ప్రాజెక్ట్ కొనసాగుతుందో లేదో పేర్కొనండి.
  • పని అనుభవం: ఒక పరిశోధనా లేదా అకాడెమిక్ అమరిక వెలుపల ఏదైనా పని అనుభవం కూడా ఇక్కడ చేర్చబడుతుంది.
  • టీచింగ్ అభిరుచులు మరియు అనుభవం: మీకు తగిన పత్రాన్ని అందించే ఏ బోధన అనుభవాలను జాబితా చేయండి (అవసరమైతే తరగతి శీర్షిక మరియు క్లుప్త వివరణ ఉన్నాయి). మీరు శిక్షణ అనుభవం లేదా సమూహం నాయకుడు అనుభవం కూడా ఉండవచ్చు.
  • ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు: అన్ని నైపుణ్యాలను జాబితా - ఇంటర్పర్సనల్, నాయకత్వం, సంస్థ, విద్యావిషయక, విశ్లేషణ - మరియు వారి అనువర్తనాలు.
  • పబ్లికేషన్స్, ప్రదర్శనలు, వర్క్స్ ఇన్ ప్రోగ్రెస్: మీరు సహకరించిన, సహ రచయితగా, లేదా రచించిన ఏదైనా ప్రచురణలకు తగిన సూచనలను అందించండి. ప్రచురణ కోసం పరిగణించబడుతున్న ఏవైనా రచనలు ఉంటే, వీటిని కూడా చేర్చండి. మీరు అకాడెమిక్ కాన్ఫరెన్సెస్ లేదా ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లలో సమర్పించిన పత్రాల కోసం, టైటిల్, కాన్ఫరెన్స్ పేరు, సమావేశం యొక్క స్థానం మరియు తేదీని ఇవ్వండి.
  • వృత్తిపరమైన సంఘాలు లేదా సభ్యత్వాలు: వృత్తిపరమైన సంఘాలలో సభ్యత్వాన్ని మీ CV యొక్క ప్రత్యేక భాగంగా జాబితా చేయాలి. మీరు ఏ ప్రొఫెషనల్ సంస్థ సభ్యుడి కాకపోతే, మీ క్రమశిక్షణకు ముఖ్యమైనది మరియు మీకు సభ్యత్వానికి అర్హత ఎలా సంపాదించగలదో తెలుసుకోండి.
  • నేపథ్య: ఇది సాధారణంగా వ్యక్తిగత సమాచారం, CV యొక్క ఇతర భాగాలకు సరిపోవు, పౌరసత్వం, సుదీర్ఘ నివాసం లేదా విదేశాల్లో చదువుట, మరియు అసాధారణ పని లేదా విద్యా అనుభవాలు.
  • సంఘ సేవ: మీరు ఒక కమ్యూనిటీకి గణనీయమైన స్వయంప్రతిపత్తి అనుభవాన్ని లేదా రచనలను కలిగి ఉంటే, వాటిని వేరియంట్ వర్క్ ఎక్స్పీరియన్స్ విభాగంలో వేరుగా ఉంచండి. ఇది క్యాంపస్-వైడ్ సంస్థలలో సభ్యత్వం కలిగి ఉంటుంది (సాధారణంగా సేవ-ఆధారితవి).

ఫార్మాట్ మార్గదర్శకాలు

  • చర్యలు మీరు చురుకుగా ఉన్న అన్ని క్లబ్లను జాబితా చేయండి. ఇది అధికారి స్థానాలను కలిగి ఉంటే, ఆ జాబితాను కూడా జాబితా చేయండి.
  • ప్రయాణం: వీటిలో కొన్ని ఇప్పటికే నేపథ్య విభాగంలో కప్పబడి ఉండవచ్చు. ఇక్కడ పర్యాటక సందర్శనలను చేర్చవద్దు, కానీ విదేశాలలో అనుభవాల జాబితా అధ్యయనం. నగరాలు, రాష్ట్రాలు లేదా ప్రాంతాలు, మరియు దేశాలు అక్షర క్రమంలో చేర్చండి. క్లుప్తంగా మీ సందర్శన అనుభవం మరియు వ్యవధి వివరించండి.
  • సూచనలు లేదా సిఫార్సుల లెటర్స్: మీ కోసం సిఫారసులను రాయమని మీరు అడిగిన వ్యక్తులను జాబితా చేయడానికి ఈ ఐచ్చిక భాగం. అనగా, మీరు ప్రజలను సూచనలుగా ఉపయోగించడానికి అనుమతిని కలిగి ఉండాలి. వ్యక్తి పేరు మరియు శీర్షికను చేర్చండి. మీరు "అభ్యర్థనలో అందుబాటులో ఉన్న రిఫరెన్సెస్" వంటి సాధారణ పదాలను కూడా ఇక్కడ ఉపయోగించవచ్చు.

విభాగం హెడ్డింగ్స్ ఉదాహరణలు

మీ నేపథ్యం మరియు మీ ప్రత్యేక ప్రాంతంపై ఆధారపడి, మీరు మీ CV ను ఫార్మాట్ చేసినప్పుడు మీరు చేర్చాలనుకుంటున్న ఇతర విభాగాలు ఉండవచ్చు. ఇది మీ CV యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటో ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీ CV ఉద్యోగ శోధన కోసం ఉంటే, మీరు ఒక సమితి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ CV అధ్యయనం యొక్క గ్రాడ్యుయేట్ ప్రోగ్రామ్కు ప్రవేశానికి, మీరు వివిధ సమాచారాన్ని చేర్చాలనుకోవచ్చు. మీరు మీ CV కోసం పరిగణించదగిన ఇతర విభాగాల శీర్షికల జాబితా ఇక్కడ ఉంది:

  • డిగ్రీస్
  • వ్యాసాలు
  • థీసిస్
  • అన్ని ఇతర కళాశాల అధ్యయనాలు
  • క్లినిక్స్
  • శిక్షణ
  • ప్రత్యేకత
  • నైపుణ్యం
  • వృత్తి
  • అభిరుచులు
  • ఉపాధి
  • తరగతి ప్రాజెక్టులు
  • విదేశాల్లో పరిశోధనా అధ్యయనం
  • టీచింగ్
  • వర్క్
  • చదువు కొనసాగిస్తున్నా
  • సదస్సులు
  • సదస్సులు
  • ప్రసంగములు
  • పబ్లికేషన్స్
  • అనువాదాలు
  • ప్రదర్శనలు
  • పేపర్స్
  • ఉపన్యాసాలు
  • ప్రదర్శనలు
  • వాలంటీర్ అనుభవం
  • సర్వీస్
  • భాషలు
  • అదనపు కార్యకలాపాలు
  • సాంకేతిక నైపుణ్యాలు
  • కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు
  • లైసెన్సుల
  • ఆధారాలను
  • గౌరవాలు
  • ఉపకార వేతనాలు
  • ఫెలోషిప్స్
  • Assistantships
  • గ్రాంట్స్
  • నియామకాల
  • కన్సల్టింగ్
  • ప్రాక్టికల్
  • ప్రయాణం (కాని పర్యాటక)
  • ప్రయోగశాల నైపుణ్యాలు
  • క్రీడలు
  • పురస్కారాలు
  • గ్రంథ పట్టిక
  • లేక విషయాలను కలుపుట
  • అనుబంధం
  • ప్రో బోనో
  • కమిటీలు

మీరు ఏ రకమైన రూపకల్పన పని లేదా కళాత్మక పనిని పూర్తి చేసినట్లయితే, మీరు మీ CV లో మీ ఆన్లైన్ పోర్ట్ఫోలియోకు లింక్ను కూడా కలిగి ఉంటారు. ఇది యూజర్ అనుభవం డిజైనర్లు మరియు వెబ్ డిజైనర్లు, అలాగే మానవ అంశాలు ఇంజనీర్లు మరియు ఇతరులు వారు ప్రదర్శించడానికి కావలసిన ఉండవచ్చు ఒక శైలి శైలి కలిగి ఉంటుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.