• 2024-07-02

వేగంగా మీ బృందం తరలించడానికి సహాయం ఎలా

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ ఉద్యోగులు కొత్త ఆలోచనలు సృష్టించడానికి లేదా సమస్యలను పరిష్కరించే వేగంపై మీకు తక్కువ నియంత్రణ ఉంటుంది. మీరు మెకానికల్ లేదా శారీరక దాటిన పనులను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు వేగంగా పని చేయాలని మీరు ప్రోత్సహిస్తారు లేదా ఆజ్ఞాపించవచ్చు. జ్ఞాన పనిని కలిగిఉండేవి - ప్రక్రియలు అమలు చేయడంపై దృష్టి పెట్టాలి మరియు వేగవంతమైన గుంపు మరియు వ్యక్తి నేర్చుకోవడం.

మీరు చైర్లీడ్ లేదా ప్రజలు వేగంగా కదిలించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నట్లుగా భావిస్తే, నైతిక సారి లేదా కమాండ్ విధానాలు ప్రజలు వారి ఉత్తమ పనిలో ఉత్తమంగా పని చేసే వాతావరణాన్ని నిర్మించడం కంటే తక్కువ ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.

మంచికో లేదా అధ్వాన్నం కోసం, మేము అన్ని సమాచారాన్ని ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు అవుట్పుట్ను మా సొంత మార్గంలో మరియు మా నిబంధనల్లో మరియు కాలపట్టికల్లో రూపొందించాము. ప్రభావవంతమైన నిర్వాహకులు ఈ రియాలిటీని అర్థం చేసుకున్నారు మరియు వారి శైలులను స్వీకరించడం ద్వారా వ్యక్తిగత మరియు బృందం యొక్క అధిక పనితీరును ప్రోత్సహించగలరు.

స్పీడ్ ఫర్ స్పీడ్ తరచూ డైస్ఫంక్షనల్ అప్రోచెస్ను పెంచుతుంది

మా వేగమైన ప్రపంచం వేగం మీద ప్రీమియంను ఉంచింది. వినియోగదారుల ఆందోళనలకు త్వరగా స్పందించడం మరియు మా పోటీదారుల కంటే వేగంగా వెళ్ళడం కోసం మేము మా సంస్థల్లో పోరాడుతున్నాము. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క మార్పు వేగం మా సంస్థల నుండి సంబంధిత ప్రతిస్పందనను కోరుకుంటుంది లేదా మేము త్వరిత ఉల్లంఘనను ఎదుర్కొంటాము.

దురదృష్టవశాత్తు, చాలామంది నిర్వాహకులు ఈ డిమాండ్లకు ప్రతిస్పందించడానికి ప్రయత్నిస్తారు, ప్రతి ఒక్కరికి వేగంగా ప్రతిఒక్కరూ వరుసలో ఉండటానికి పిలుపునిచ్చే రోయింగ్ జట్టులో పేస్ను ఏర్పాటు చేస్తారు. ఇది ఒక రోయింగ్ జట్టులో ఒక పాయింట్ వరకు పని చేస్తుండగా, ఇది కార్యాలయంలో ఎక్కువగా పనిచేయదు.

రెండు వేర్వేరు వృత్తులను పరిగణించండి: సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి మరియు అమ్మకాలు. మీరు మీ సాఫ్ట్ వేర్ డెవలపర్లను వేగవంతంగా లేదా మూసివేసి మీ అమ్మకాల ప్రతినిధులను వేగంగా లావాదేవీలను మూసివేయడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఏదేమైనా, ఈ ఆదేశాలు సృజనాత్మకతకు మరియు పరిమిత వృత్తుల వాస్తవాలకు రెండు సహజ పరిమితులను విస్మరిస్తాయి.

రాయడం సాఫ్ట్వేర్ కఠినమైన సృజనాత్మకంగా ఉంటుంది, ఇక్కడ ప్రతి ఆదేశానికి అంతరాయం ఉంది మరియు తరచుగా ఇతర ఆదేశాలు లేదా స్పందనలు కోసం అవాంఛనీయ పర్యవసానాలు ఉంటాయి. సాఫ్టవేర్ డెవలప్మెంట్ అనేది ఒకే సందర్భంలో ఒక అభ్యాసము సృష్టించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి చాలా సందర్భాలలో పోల్చవచ్చు. చెవిటి చెవుల్లో పడటం వేగంగా తయారవుతుంది మరియు లక్ష్య ప్రేక్షకులను మందగించడం మరియు మృదువుగా ఉంటుంది.

అమ్మకపు పరిస్థితిలో, ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడం అనేది కొనుగోలుదారుడు, తరచూ న్యాయవాదులు మరియు కొనుగోలుదారు యొక్క ఆర్థిక అధికారులతో సహా బహుళ పార్టీల యొక్క అంతిమ పాత్ర. మీ ప్రతినిధులను మూసివేసే ఒప్పందాలలోకి తేవడం వేగవంతం చేయడానికి సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ని అడగడం వంటిది.

ఇతర జ్ఞాన-పని పాత్రలు వేగవంతం చేయడానికి ఈ సహజ మరియు వృత్తిపరమైన పరిమితులను పంచుకుంటాయి. వేగవంతమైన పనితీరును తప్పనిసరి చేయటానికి బదులుగా, స్మార్ట్ నిర్వాహకులు ప్రక్రియ మరియు పర్యావరణ మెరుగుదలలపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా వేగవంతమైన సవాలును పరిష్కరించుకుంటారు.

ప్రక్రియ మరియు పర్యావరణ మార్పులు వేగంగా ప్రజలు తరలించడానికి సహాయం చేస్తుంది

ఇటీవల సంవత్సరాల్లో, వేగవంతమైన లేదా లీన్ ప్రారంభం మరియు చురుకైన ప్రాజెక్ట్ విధానాలు వంటి అంశాలు నూతన వ్యాపార లాంచీలు మరియు నూతన ఉత్పత్తి అభివృద్ధి కార్యకలాపాలను మరింత వేగవంతంగా తరలించడానికి వ్యవస్థాపక మరియు నూతన ప్రపంచాలను రూపాంతరం చెందాయి. లీన్ ప్రారంభ మరియు చురుకైన పద్దతులు వేగవంతమైన, పునరుత్పాదక సృష్టి, పరీక్ష మరియు ఆలోచనలు మెరుగుపర్చడం వంటి వాటిని వివరించే క్రమబద్ధమైన ప్రక్రియలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ పద్ధతుల భక్తులు మంత్రం "త్వరలో విజయవంతం కావడానికి వేగంగా విఫలమవుతారు".

సృజనాత్మకత మరియు కృషికి చిన్న చిన్న స్పిన్ట్లను నొక్కిచెప్పే ప్రక్రియల మార్పుల నుండి వేగమైన లాభాలు, తరువాత అభిప్రాయాలను కొలవడం మరియు తరువాతి దశలను నిర్ణయించడానికి ఒక పాజ్ జట్లు మరియు సంస్థలకు వేగంగా తరలించడానికి సామర్థ్యాన్ని అందిస్తాయి. సుదీర్ఘమైన నిర్మాణ ప్రక్రియల చుట్టూ ఉన్న అసమర్థతలను మరియు అస్పష్టతలను వారు జలపాతం సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి వంటివాటిని తొలగించారు.

మీ టీం వేగంగా మారడానికి సహాయం చేయడానికి మార్పులు

  1. పెద్ద ఆలోచనలు చిన్న భాగాలు ప్రయోగాలు చేయడానికి జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహించండి. సమస్యను పరిష్కరించే వాస్తవాలను గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి వ్యక్తులకు పెద్ద ప్రాజెక్టుల నుండి "చంకికి" ఆలోచనలను ప్రయత్నించండి. చిన్న ప్రయోగాలు వరుస ఆధారంగా, బృందం లేదా వ్యక్తి మెరుగైన సమాచారం మరియు పెద్ద చొరవను అధిగమించగలగాలి.
  2. మీ ప్రేక్షకులను లక్ష్యంగా మరియు పరిధిని తగ్గించండి. మీ ఆలోచన ఒక భారీ అంతర్గత లేదా బాహ్య విఫణిని సంబోధిస్తుండగా, "గూళ్ళలో ధనవంతులు ఉన్నాయి" అనే పదబంధాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి. మీరు కనిపించే, బాగా-నిర్వచించిన గుంపు కోసం ఒక పరిష్కారం లేదా సమర్పణను రూపొందించడానికి శ్రద్ధ చూపే ప్రేక్షకుల సంఖ్యను తగ్గించండి.. ఒక ప్రేక్షకులకు విజయవంతమైన సమర్పణ లేదా కార్యక్రమాన్ని సృష్టించండి మరియు ఇప్పటివరకు పొందిన అంతర్దృష్టుల ఆధారంగా మీ విస్తరణను విస్తరించండి.
  1. వారి హెడ్లైట్లలో చూడగలిగే పనిపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి జట్లు ప్రోత్సహించండి. రాత్రులలో ఒక కారు యొక్క హెడ్లైట్లు రూపొందించిన బృందం అందరికి స్పష్టంగా ఉంటుంది. పని మీద ప్రతి ఒక్కరూ రాబోయే కొద్ది వారాలలో చూడవచ్చు. పెద్ద చిత్రం అక్కడ ఉండగా, పూర్తిగా కనిపించకుండా ఉండగా, బృందం యొక్క ప్రయత్నాలు మరియు దృక్పథం సమీప దశలో స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి, అది తదుపరి దశకు తరలించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
  2. రహదారి నిరోధాలను తొలగించడం ద్వారా మీ బృందానికి మద్దతు ఇవ్వడం పై దృష్టి పెట్టండి. మేనేజర్ యొక్క అతి ముఖ్యమైన పాత్రలలో ఒకటి వారి ప్రయాణాల్లో వ్యక్తులను మరియు జట్లను తగ్గించటానికి అడ్డంకులను మార్గాన్ని క్లియర్ చేయడం. రానున్న సమస్య మానవ, ఆర్థిక లేదా సామగ్రి వనరులపై దృష్టి పెడుతుందా అనేది, మీ ఉద్యోగం వారికి సరైన సమయంలో సరైన సమయంలో అందుబాటులో ఉండేలా చూడటం.
  1. కోచ్ జట్లు, వాటిని కాజోల్ చేయవు. మీ జట్లు మరియు ఉద్యోగులను గమనించండి మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడానికి లేదా తొలగించడానికి అవసరమైన ప్రవర్తనలను గుర్తించండి. నిర్మాణాత్మక మరియు సానుకూల అభిప్రాయాన్ని స్వేచ్ఛగా ఉపయోగించుకోండి మరియు ఎల్లప్పుడూ పనితీరును ప్రోత్సహించే కోచ్గా వ్యవహరించాలి మరియు మేనేజర్ను సమ్మతించమని కోరుకోదు.
  2. ఇన్స్టిట్యూట్ సాధారణ మరియు సకాలంలో పాఠాలు నేర్చుకున్న సెషన్లు ఇక్కడ మీరు చొరవపై పని చేయగలిగిన అంతర్దృష్టులపై మొత్తం గుంపు జ్ఞానాన్ని రూపొందించవచ్చు. సృజనాత్మకతకు ఉత్తేజపరిచే మార్గంగా, "ఏమి పని చేయలేదు" అనే దానిపై "పనిచేసేది" పై దృష్టి పెట్టండి.
  1. విజయాలు మరియు ఆలింగనం వైఫల్యాలను జరుపుకుంటారు. మీరు విజయాలను సాధించడంలో నేర్చుకున్న పాఠాలు మరియు విజయాలను సాధించే పాఠాలు కోసం మీరు పండించే టోన్ భయాల నుండి ఉచిత పర్యావరణానికి మద్దతునిస్తుంది మరియు విజయం కోసం కృషి చేస్తూ దృష్టి పెడుతుంది.

బాటమ్ లైన్

మార్పు యొక్క మన ప్రపంచంలో సారాంశం ఉంది. అధిక-పనితీరు నిర్వాహకుడి యొక్క ప్రవర్తనాలను అడాప్ట్ చేయండి మరియు మరింత సమర్థవంతమైన మరియు ఒత్తిడి-రహిత పనితీరు మరియు సృజనాత్మకత మరియు వేగం అనుసరించడం పై దృష్టి పెట్టండి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

ప్రశ్నలకు యజమానులు రెండవ ఇంటర్వ్యూలో, ఉత్తమ సమాధానాలకు ఉదాహరణలు, సిద్ధం మరియు ప్రతిస్పందించడానికి చిట్కాలు మరియు ఇంటర్వ్యూలను అడిగే ప్రశ్నలు.

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇక్కడ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో యజమానులను అడిగే రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, అడిగే వాటికి చిట్కాలు, మరియు మీరు సంస్థ గురించి మీకు తెలిసిన వాటిని ఎలా భాగస్వామ్యం చేయాలి.

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

రెండో ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు నమూనాలు మరియు చిట్కాలు గమనించండి

ఉద్యోగం మరియు మీ అర్హతలు మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించు ఎలా ఉదాహరణలతో గమనిక లేదా ఇమెయిల్ ధన్యవాదాలు రెండవ ఇంటర్వ్యూ పంపడం చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

సీక్రెట్ సర్వీస్ ఏజెంట్ కెరీర్ ప్రొఫైల్

U.S. సీక్రెట్ సర్వీస్ ఎజెంట్ దేశంలో పురాతన ఫెడరల్ చట్ట అమలు సంస్థల్లో ఒకదానిలో పని చేస్తుంది. ఎజెంట్ ఏమి సంపాదించాలో తెలుసుకోండి మరియు వారు సంపాదించగలరు.

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

ఎలా ఒక సైన్యం డ్రిల్ సర్జెంట్ అవ్వండి

సైనికులుగా మారడానికి కొత్తవారిని బోధించడానికి వారిని సిద్ధం చేయటానికి ఆర్మీ డ్రిల్ సెర్జెంట్స్ కఠినమైన శిక్షణ పొందుతారు. ఇక్కడ అవసరాలు మరియు ఎలా అర్హత పొందాలో ఉన్నాయి.

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

అద్భుతమైన కమ్యూనికేటర్ల 10 సీక్రెట్స్

గొప్ప కమ్యూనికేటర్లు సహోద్యోగులతో విజయవంతంగా చూస్తారు. వినడ 0, ప్రతిస్ప 0 దన, స 0 బ 0 ధాన్ని వృద్ధి చేసుకోవడ 0 లో అద్భుతమైన సమాచార 0 ఉ 0 ది. ఎలాగో చూడండి.