ఎలా Job ఖాళీ పదవులు నిండి ఉన్నాయి

ఒక ఖాళీ, ఒక సంస్థ, ప్రభుత్వ సంస్థ లేదా లాభాపేక్ష లేని ఉద్యోగ స్థానం కాదు. ఇది బయట దరఖాస్తుదారులతో లేదా ర్యాంకుల నుండి పదోన్నతితో నియామక ప్రయత్నాలకు తలుపు తెరుస్తుంది మరియు కొన్నిసార్లు రెండు కలయికను తెరుస్తుంది.

ఎలా ఖాళీలు జరుగుతాయి

ప్రమోషన్, డిమోషన్, డిస్ట్రిబ్యూషన్ లేదా రాజీనామా కారణంగా ప్రస్తుత ఉద్యోగి తన స్థానాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు ఖాళీగా ఉండే అవకాశం ఉంది. ప్రమోషన్లు ఖాళీల యొక్క గొలుసు ప్రతిచర్యను కలిగిస్తాయి ఎందుకంటే ఒక సంస్థలోని ఉద్యోగులు తరచూ అధికారక్రమంలో వారసత్వంగా ప్రచారం చేస్తారు. ఒక వ్యక్తి యొక్క నిరుత్సాహము మరొక వ్యక్తి యొక్క ప్రచారానికి కారణమవుతుంది. పదవీకాలం నిర్వాహక స్థానం అయితే, ముగింపులు ప్రమోషన్ల గొలుసు చర్యను కలిగిస్తాయి. కొన్నిసార్లు సంస్థలు నూతన స్థానాలను సృష్టిస్తాయి, కాబట్టి ఇవి ఖాళీగా ప్రారంభమవుతాయి.

వారు ఎలా నింపారో

ఖాళీలు ఎన్ని ఎంపిక ప్రక్రియలతో నిండి ఉన్నాయి. పెద్ద సంస్థ, మరింత అధికారికంగా ఈ ప్రక్రియ సాధారణంగా ఉంటుంది. ప్రభుత్వంలో ఎన్నికల ఎంపిక ప్రక్రియలో పాల్గొన్న అందరు పార్టీలకు సరసమైన భావన లభిస్తుంది. అలాంటి ప్రక్రియ వెలుపల ఉన్నవారి నుండి పరిశీలనను తట్టుకోవటానికి కూడా ఉద్దేశించబడింది.

పూర్తి సమయం సమతుల్యతలు

ఖాళీలు సమాన సమయం కాదు. FTE అనేది ఒక సంస్థ ఎంత మంది ఉద్యోగుల కొలత, ఇది అన్ని ఉద్యోగులు పూర్తి సమయం షెడ్యూల్ను పని చేస్తుందని ఊహిస్తుంది. కొన్ని ఆరోగ్య సంరక్షణ చట్టాలు మరియు కార్మిక చట్టాలను నిర్వచించడంలో ఇది సాధనంగా ఉంది. తక్కువ FTE లతో ఉన్న యజమానులు కొన్నిసార్లు మినహాయింపులు మరియు ప్రత్యేక పరిగణనలను పొందుతారు.

ఒక పూర్తి సమయం స్థానం కోసం ఒక ఖాళీ FTE సమానం. పార్ట్-టైమ్ స్థానాలు ఒక్క FTE కంటే తక్కువగా లెక్కించబడతాయి. ఖచ్చితమైన మొత్తము, పర్-టైమ్ స్థానం లో వ్యక్తి ఎంత గంటలు పనిచేస్తుందో లేదా పనిచేస్తుందో ఆధారపడి ఉంటుంది.

సంబంధిత నిబంధనలు

ఒక ఖాళీని కొన్నిసార్లు ఈ ఇతర పదాలు పిలుస్తారు:

• ఖాళీ స్థానం
• ఉద్యోగం ప్రారంభ
• ఓపెన్ స్థానం
• ప్రారంభ

ఉదాహరణలు

ఒక సంస్థ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ పదవీ విరమణ చేస్తాడు. ఇది సంస్థ యొక్క ఎగువన ఖాళీని సృష్టిస్తుంది. సుదీర్ఘ నియామక ప్రక్రియ తర్వాత కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ పదవికి సంస్థ యొక్క ముఖ్య ఆర్థిక అధికారిని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ సంస్థ యొక్క నిర్వచించే విశిష్ట లక్షణాల్లో ఒకటి దాని నుండి ప్రమోట్ చేయడానికి ప్రబలంగా ఉంది, కాబట్టి అకౌంటింగ్ డిపార్ట్మెంట్ డైరెక్టర్ అనేక ఎంపిక ప్రక్రియల తర్వాత ప్రధాన ఆర్థిక అధికారిగా మారుతున్నారు. ఖాతాల చెల్లించవలసిన మేనేజర్ అప్పుడు అకౌంటింగ్ డైరెక్టర్ అవుతాడు మరియు ఖాతాల చెల్లించవలసిన అకౌంటెంట్స్ ఖాతాలు, చెల్లించవలసిన మేనేజర్గా ఉంటారు.

కంపెనీ వెలుపలి నుండి ఎవరైనా ఖాతాలను చెల్లించవలసిన అకౌంటెంట్గా నియమించారు. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ పదవీ విరమణ ఫలితంగా కంపెనీ మొత్తం ఐదు ఖాళీలు చేసింది.

వేగంగా పెరుగుతున్న నగరం తన ప్రభుత్వం యొక్క పరిమాణం దాని జనాభాతో పేస్ ఉంచుతుంది. గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా నగరం యొక్క అభివృద్ధిని చూసి తదుపరి 10 ఏళ్లలో పెరుగుదల ఎలా ఉంటుందో అంచనా వేసిన తర్వాత, నగరం మేనేజర్ మరియు పోలీస్ చీఫ్ వచ్చే పదేళ్లలో నగరాన్ని రెండు అదనపు పోలీసు అధికారులను నియమించాలని నిర్ణయించుకున్నారు. ప్రమోషన్లు, డిమోషన్స్, ముగింపులు మరియు రాజీనామాలు కారణంగా నింపవలసిన స్థానాలకు అదనంగా, వచ్చే ఏడాది నింపడానికి పోలీసు విభాగం రెండు ఖాళీలను కలిగి ఉంటుంది.