నైపుణ్యాలు గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు ఉద్యోగానికి తీసుకువెళ్లండి

మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న " మీరు ఈ సంస్థ మరియు స్థానానికి ఏ నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను తీసుకురావచ్చు? "యజమానులు రెండు కారణాల కోసం ఈ ప్రశ్న అడగండి. అన్నింటిలో మొదటిది, మీరు ఉద్యోగం కోసం మంచి అమరికగా ఉంటే వారు చూడాలనుకుంటున్నారు. రెండవది, మీరు కంపెనీని బాగా అర్థం చేసుకోవడాన్ని మరియు ఉద్యోగ ప్రారంభాన్ని ఎలా అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటారు.

ప్రశ్నకు ఒక అద్భుతమైన సమాధానం " మీరు ఈ సంస్థ మరియు స్థానానికి ఏ నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను తీసుకురావచ్చు? "మీరు కలిగి ఉన్న ఒక నాణ్యతను సంబోధిస్తారు మరియు సంస్థకు మీకు మంచి సరిపోతుందని ఎందుకు వివరించండి.

మీరు స్థానం కోసం ఆదర్శ అభ్యర్థికి దగ్గరగా ఉన్న మ్యాచ్, ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందడం మంచిది. వారు మీరు కోరిన ఆధారాలను సంపాదించిన సంస్థను మీరు చూపించగలిగితే, మీ అనుకూలంగా నియామకం నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

ప్రతిస్ప 0 ది 0 చడానికి ఎలా సిద్ధపడాలి

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి, ఉద్యోగ పోస్టింగ్ ద్వారా చదువుకోండి. అప్పుడు, పోస్టింగ్ లో పేర్కొన్న అవసరాలకు సరిపోయే మీ అన్ని లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాల జాబితా తయారుచేయండి. సర్కిల్ ఒకటి లేదా రెండు లక్షణాలు మీరు ప్రత్యేకంగా ప్రత్యేకంగా చేస్తారా?

మీరు సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్, ముఖ్యంగా "మా గురించి" విభాగం పరిశీలించి ఉండాలి. కంపెనీ మిషన్, విలువలు మరియు సంస్కృతి యొక్క భావాన్ని పొందండి. మీరు సంస్థ యొక్క లక్షణాలతో మంచి అమరికను చేస్తారని మీరు పొందిన ఏవైనా లక్షణాల గమనికను చేయండి. మీరు జాబితాలో ఏవైనా లక్షణాలను కలిగి ఉంటే, అవి ప్రత్యేకంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.

ఒక గుణం ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది ఎందుకంటే చాలా మందికి నాణ్యత లేదు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ స్వంత పనులపై పూర్తిగా కృషి చేస్తారు, ఇది స్థానం యొక్క అవసరంగా ఉండవచ్చు.

మీరు ఆ నాణ్యత చాలా గట్టిగా ప్రదర్శిస్తున్నందున ఒక గుణం కూడా ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఇదే రంగంలో మీ వాలంటీర్ పని కారణంగా మీరు సంస్థ యొక్క మిషన్ గురించి ఇతరులకన్నా ఎక్కువ మక్కువ కలిగి ఉంటారు.

మీరు కనీసం రెండు లక్షణాలను మనస్సులో ఉంచుతారని నిర్ధారించుకోండి, ఆ స్థానం యొక్క అవసరాలు మరియు ప్రత్యేకంగా పరిగణించబడతాయి.

గుణాలు గురించిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు ఈ ప్రశ్నకు రెండు భాగాలలో సమాధానం చెప్పవచ్చు. మొదట ఏమి లక్షణాన్ని వివరించాలో, మరియు గతంలో మీరు దీన్ని ఎలా ప్రదర్శించాలో (లేదా ఆ లక్షణాన్ని ఇప్పుడు మీరు ఎలా ప్రదర్శించాలో) వివరించాము. అప్పుడు, ఆ లక్షణం మీరు సంస్థ కోసం పని చేయడానికి ప్రత్యేకంగా సరిపోయేలా చేస్తుంది.

మీ సమాధానం దీర్ఘ మరియు ప్రమేయం ఉండదు, కానీ మీరు రెండు ప్రత్యేకమైన లక్షణాలను కలిగి ఉన్నారని మరియు ఇది మీకు ఉత్తమ అభ్యర్థి అని నిరూపించడానికి అవసరం.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

ఇక్కడ మీరు మీ వ్యక్తిగత అనుభవాలు మరియు నేపథ్యానికి సరిపోయే విధంగా సవరించగల ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• నా ప్రత్యేక లక్షణం పాషన్. మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపట్ల ఆసక్తి లేనట్లయితే, మీ పనిని ఆదర్శవంతంగా నిర్వహించడం సాధ్యం కాదు. నేను విద్యను మెరుగుపరచడం ద్వారా ఇతరులకు సహాయం చేయాలనే బలమైన కోరిక ఉంది, ఇది ఒక గురువు మరియు పాఠ్య ప్రణాళిక డెవలపర్గా నా గత విజయానికి దారితీసింది. విద్యను మెరుగుపరుచుకోవడం అనేది మీ సంస్థ యొక్క కీలక విలువ, మరియు నేను మీ మిషన్ కోసం ఈ పనిని నా అభిరుచికి తీసుకువచ్చానని నాకు తెలుసు.
• నా బలమైన లక్షణం నా నిర్ణయం. సవాలు కష్టం అయినప్పటికీ నేను నా లక్ష్యాలను నెరవేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. ప్రతిసారి నా మునుపటి ఉద్యోగంలో ఒక కొత్త సవాలు ఇవ్వబడింది, ఇది నా మొదటి జట్టు ప్రాజెక్ట్కు నాయకత్వం వహిస్తుందా లేదా త్వరిత గడువుకు సమావేశం కాదా అనేదానిని నేను ఎల్లప్పుడూ అనుభవించాను మరియు కొత్త పనిలో నా నైపుణ్యాన్ని చూపించాను. మీరు ఒక సవాలు ఆనందిస్తున్న ఎవరైనా కోసం చూస్తున్నారని ఉద్యోగ జాబితాలో మీరు పేర్కొన్నారు, మరియు నేను నాకు తెలుసు.

• నేను అంకితం మరియు ఈ సంస్థ విజయవంతం ఒక డ్రైవ్ తీసుకుని చేయవచ్చు. నేను ఎల్లప్పుడూ పనిచేసిన సంస్థలు నా కోసం చేసిన వాటిని, అలాగే వాటి కోసం నేను చేయగలిగే వాటికి నేను ఎల్లప్పుడూ మెచ్చిన ఉన్నాను. నేను పనిచేసే సంస్థ కోసం నా సంపూర్ణ ఉత్తమమైనదాన్ని చేయాలనుకుంటున్న ఒక నమ్మకమైన మరియు అంకితమైన ఉద్యోగి.
• నేను ఈ స్థానానికి తీసుకురాబోయే అతిపెద్ద లక్షణాలలో ఒకటి వశ్యత. నా మునుపటి స్థానంలో, నా టైటిల్ "సంపాదకుడు" కాని నేను ఫోకస్ గ్రూప్ టెస్టింగ్ సమయంలో ఉత్పత్తి బృందానికి సహాయం చేయగలిగాను, ఇంజనీరింగ్ విభాగానికి వారి సంభాషణలు మరియు మెసేజింగ్లను రూపొందించడానికి పని చేసాను. అంతిమంగా, నేను కంపెనీలో ఎవరితోనైనా పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను, అవి ప్రాజెక్ట్లను విజయవంతం చేస్తాయి.