మిలిటరీ నియామకుడు నీతో ఏమి చెప్పలేదు

ఎక్కువమంది సైనిక రిక్రూటర్లు హార్డ్ పని, నిజాయితీగా మరియు అంకితమైన నిపుణులైతే, కొంతమంది అరుదైన నియామకులు సత్యాన్ని వెంబడించేటట్లు, లేదా / లేదా స్పష్టమైన అబద్ధం, మరియు / లేదా నియామకాన్ని సంతకం చేయటానికి కఠోరంగా మోసం చేస్తారు. ఇది సైనికులకు సంబంధించిన భయానక కథలను మేము విన్న చోట తరచుగా జరుగుతుంది. ఎందుకు కొందరు రిక్రూటర్లు చేస్తారు?

ఇది ఒక నంబర్స్ గేమ్

రిక్రూటింగ్ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయడం వలన అది ఉంది. ఇది ఒక సంఖ్యలు గేమ్, స్వచ్ఛమైన మరియు సాధారణ. సైనిక నియామకం యొక్క ఉద్యోగం వారి నిర్దిష్ట విభాగానికి ఆర్థిక సంవత్సరానికి అంచనా వేయబడిన ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి తగినంత అర్హత కలిగిన వాలంటీర్లను గుర్తించడం. రిక్రూటర్లు వారి పై అధికారులు నిర్ణయించబడతాయి. పెద్ద సంఖ్యలను సైన్ అప్ చేయండి, మరియు మీరు మంచి నియామకుడుగా తీర్పు చెప్పబడతారు. మీకు కేటాయించిన కనీస సంఖ్యను ("మేకింగ్ మిషన్" అని పిలుస్తారు) సైన్ అప్ చెయ్యలేకపోతే, మరియు మీ వృత్తిని డెడ్-ఎండ్లో పొందవచ్చు.

ఈ విధానాన్ని కొంతమంది రిక్రూటర్లను అనైతిక విధానాలను అనుసరించడానికి ఒత్తిడి చేస్తుంది.

రిక్రూటర్స్ కోసం నియమాలు

అందువల్ల, "ఎందుకు ఈ సేవలు నిలిపివేయడం లేదు?" చేయడం కన్నా చెప్పడం సులువు. ప్రతి సేవలకు నియామక నియమాలను నియమిస్తుంది, ఇది రిక్రూటర్లకు నేరం, మోసం, లేదా తెలిసే అభ్యర్థులను ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది వారికి అర్హతను అర్హమైనది అని అర్ధం. ప్రమాణాలు ఉల్లంఘించినప్పుడు వారు రిక్రూటర్లు శిక్షిస్తారు. ఏదేమైనా, ముఖ్య పదము "వారు పట్టుబడినప్పుడు." సాధారణ 0 గా సాక్షులు లేనట్లు అలా చేయడ 0 సులభ 0 కాదు. ఇది ఒక అవుతుంది "అతను చెప్పాడు / అతను చెప్పాడు" ఒప్పందం రకం.

ఎన్నుకున్నవారిచే సెలెక్టివ్ హియరింగ్

ఇది ఎల్లప్పుడూ తప్పు వద్ద నియామకుడు కాదు. అనేక సందర్భాల్లో, రిక్రూటర్ ద్వారా చెప్పబడిన అసత్యాలు వాస్తవంగా రిక్రూట్మెంట్ల ద్వారా వినే ఎంపిక కావడం. ఒక నియామకుడు, "చాలా మంది స్థావరాలు ఇప్పుడు చాలామంది ప్రజలకు ఒకే గదులని కలిగి ఉంటాయి" అని చెప్పవచ్చు మరియు దరఖాస్తుదారుడు "మీరు ఖచ్చితంగా ఒక చదరపు గజం ఉండబోదు." ఎక్కువ మంది రిక్రూటర్లు నిజాయితీగా ఉన్నారు. కొంతమంది సైనిక సిబ్బంది నియామకుల కంటే వారానికి ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తారు.

మీకు సైనిక హక్కు ఉందా?

అయితే, సైనిక ప్రతి ఒక్కరికీ కాదు. సైనికాధిపతిలో చేరినవారిలో పూర్తిగా 40 శాతం మంది తమ పూర్తికాల సేవ పూర్తి చేయలేరు. అనేక మంది డిశ్చార్జెస్ నియామక నియంత్రణకు మించిన కారణాల వలన, సైన్యంలో చేరిన తర్వాత అభివృద్ధి చేసిన వైద్య సమస్యలు వంటివి ఉంటాయి. 11 ఏళ్ళకు మొదటి సెర్జిజెంట్గా, మొదటిసారి పదవీ విరమణ చేయబడిన అసంకల్పిత డిశ్చార్జెస్లో గణనీయమైన సంఖ్యలో వారు ప్రయత్నిస్తున్న మానేశారు. సైనిక వారు తాము భావించినట్లు కాదు అని వారు కనుగొన్నారు.

వారిలో చాలామంది సైనిక సిబ్బంది తమ రిక్రూటర్లు చెప్పిన దానికి దగ్గరగా ఉండలేదని నాకు చెప్పారు. ఇది జరిగినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ కోల్పోతాడు.

మరిన్ని: నియామకుడు మీరు చెప్పలేదు

ఈ శ్రేణి కొన్ని 40 శాతం ఆదాని సంభావ్య విక్రయదారులను ముందుగానే తెలియజేయడం ద్వారా, వారు సంతకం చేస్తున్న వాటిని మాత్రమే తెలియజేయడం ద్వారా ఉద్దేశించబడింది. ప్రదర్శనతో బయటపడండి!

• పార్ట్ 1- మిలిటరీ సర్వీస్ను ఎంపిక చేసుకోవడం: సైన్యం యొక్క ఏ శాఖ చేరడానికి నిర్ణయించాలో.
• పార్ట్ 2- రిక్రూటర్ సమావేశం: నియామకుడు మీ సమావేశం కోసం సిద్ధం.
• పార్ట్ 3- ఎన్సైడల్మెంట్ ప్రాసెస్ మరియు జాబ్ సెలెక్షన్: మీరు తీసుకునే పరీక్షలను మరియు వివిధ సైనిక ఉద్యోగాలు అవసరమైన అర్హతలు గురించి తెలుసుకోండి.
• పార్ట్ 4- ఎన్లిస్టెమెంట్ కాంట్రాక్ట్స్ మరియు ఎన్సైక్లిమెంట్ ఇన్సెంటివ్స్: ఆలస్యం ఎంట్రీ ప్రోగ్రామ్ గురించి తెలుసుకోండి మరియు కాంట్రాక్టులు మరియు ప్రోత్సాహకాలు అంటే ఏమిటి.
• పార్ట్ 5- మిలిటరీ చెల్లింపు: సైన్యంలో చెల్లింపు కోసం ఎదురుచూసేది.

• పార్ట్ 6- హౌసింగ్, హౌసింగ్ అలవెన్స్, మరియు బారక్స్: ఎక్కడ మరియు మీ కుటుంబ సభ్యులు ఎక్కడ నివసిస్తారు?
• పార్ట్ 7- చౌ హాల్స్ అండ్ ఫుడ్ అలవెన్స్: అన్ని సైనిక గురించి భోజనం.
• పార్ట్ 8- విద్యా కార్యక్రమాలు: G.I. బిల్లు మరియు ట్యూషన్ సహాయం కార్యక్రమాలు.
• పార్ట్ 9- లీవ్ (వెకేషన్), మరియు జాబ్ ట్రైనింగ్: ప్రాథమిక సైనిక శిక్షణ మరియు మీ సాంకేతిక పాఠశాల ఉద్యోగ శిక్షణ అవసరాల తర్వాత మీరు సెలవు తీసుకుంటున్నారని తెలుసుకోండి
• పార్ట్ 10- అసైన్మెంట్స్: మీ మొట్టమొదటి నియామకానికి మీరు ఎక్కడున్నారనే దాని గురించి నిజం ఏమిటి?

• పార్ట్ 11- నమోదు చేయబడిన సిబ్బంది కోసం ప్రచారాలు: సైన్యంలో మీ పురోగతి అవకాశాలు ఏమిటి?
• పార్ట్ 12- మిలటరీ మెడికల్ కేర్: ఇక్కడ వైద్య, దంత సంరక్షణ కోసం సైన్యం కోసం ఎదురుచూడటం, జీవితంలో మీకు ఆరోగ్య సంరక్షణ ఉంటుంది.
• పార్ట్ 13 - కమీషనరీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్స్: మీ షాపింగ్ ప్రయోజనాలు మరియు సైనిక పరిమితుల గురించి తెలుసుకోండి.
• పార్ట్ 14- నైతికత, సంక్షేమం, & వినోద కార్యకలాపాలు (MWR) చర్యలు: మీరు సైన్యంలో వినోదం కోసం ఏమి చేయవచ్చు?