• 2024-07-02

లింక్డ్ఇన్ వర్త్ ఇట్ లేదా టైమ్ ఆఫ్ వేస్ట్?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

లింక్డ్ఇన్ 2003 నుండి సుమారుగా ఉంది మరియు ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లకు బెంచ్మార్క్గా విస్తృతంగా పరిగణించబడుతుంది. సైట్ ఇప్పటికీ సంబంధిత లేదా అది సమయం వేస్ట్ ఉంది? మీరు లింక్డ్ఇన్ను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించకపోతే, సైట్లో మీ శోధనలు, సందేశాలు మరియు ఇతర కార్యకలాపాలు గణనీయమైన సమయాన్ని తగ్గించటానికి గంటలు పట్టవచ్చు.

అయితే, సరిగ్గా ఉపయోగించినప్పుడు, మరియు మీ ముఖం యొక్క అభివృద్ధి కోసం లింక్డ్ఇన్ సమీపంలో అద్భుతాలు చేయవచ్చు. రిక్రూటర్లు మరియు యజమానులు ఉపాధి కోసం సోర్స్ అభ్యర్థులకు లింక్డ్ఇన్ను ఉపయోగిస్తారు, కొన్నిసార్లు తమ ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం ఇటీవల ఉద్యోగులను లేదా కొత్తగా ఉద్యోగులను ఉద్యోగావకాశాలుగా ఉపయోగించారు.

మీకు లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ కావాలా?

చిన్న సమాధానం "అవును." మీరు లింక్డ్ఇన్, లేదా ఏ సమయంలోనైనా సమయం చాలా ఖర్చు లేదు ఎంచుకుంటే, ఇది మీ పూర్తి లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ ఏర్పాటు 30 నిమిషాల లేదా తీసుకొని ఇప్పటికీ విలువ. అప్పుడు, మీ క్యాలెండర్లో ప్రతి ఆరు నెలలు లేదా దానిలో తనిఖీ చేయడానికి అపాయింట్మెంట్ చేసుకోండి మరియు కొత్త, పెద్ద సాధనలతో అప్డేట్ చేయండి. మీ ప్రొఫైల్తో షెడ్యూల్ చేయబడిన చెక్-ఇన్ లకు అదనంగా, మీరు ఎప్పుడైనా ఉద్యోగాలను మారినప్పుడల్లా దాన్ని అప్డేట్ చేయాలి.

అభ్యర్థుల కోసం శోధించడానికి రిక్రూటర్లు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు లింక్డ్ఇన్ ను ఉపయోగిస్తారు. సో, మీరు సైట్ లో ఉనికిని కలిగి లేకపోతే, మీరు శోధనలు సమయంలో రాలేరు. ఒక లింక్డ్ఇన్ ఖాతా కలిగినా కూడా మీరు పరిశోధన సంస్థలు, ఇంటర్వ్యూలు, రిక్రూటర్లు, నియామక నిర్వాహకులు మరియు దరఖాస్తులను సమర్పించే ముందు మరియు ముఖాముఖీలకు చూపే ముందు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

సంక్షిప్తంగా, ఒక ప్రొఫైల్ కలిగి మంచి ఆలోచన. మీరు చురుకుగా ఉద్యోగం కోసం శోధిస్తున్నప్పటికీ, ప్రస్తుత మరియు పూర్వ సహోద్యోగులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగించవచ్చు మరియు నెట్వర్కింగ్ సంఘటనలు, సమావేశాలు మరియు మొదలైనవాటిలో మీరు కలిసే వ్యక్తులకు లింక్ చేయవచ్చు. సైట్తో మరింత సన్నిహితంగా ఉండటానికి, లింక్డ్ఇన్ గుంపులలో చేరండి.

లింక్డ్ఇన్ మీ ఉద్యోగ శోధనతో సహాయపడుతుందో లేదో తెలుసుకోవాలంటే, ఇక్కడ మంచి మరియు అంతగా లేని మంచి లక్షణాల స్నాప్షాట్ ఉంది:

ప్రయోజనాలు

  • ఉచితంగా ఒక ప్రాథమిక లింక్డ్ఇన్ ఖాతా అందిస్తుంది

  • రిక్రూటర్లు మరియు నిర్వాహకులు నియామకం కోసం తరచూ మొట్టమొదటి స్టాప్గా పిలుస్తారు

  • మీ పునఃప్రారంభం మాత్రమే కాకుండా, మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లోని లింక్ను మరింత వివరంగా అడిగే ఆన్లైన్ దరఖాస్తులకు మంచిది

  • వ్యాపార సంబంధాలు మరియు కనెక్షన్ల యొక్క ఆన్లైన్ రోలెడోసుని సులభంగా నిర్వహించడం

దుష్ప్రభావాలు

  • చెల్లింపు ప్రీమియం సభ్యత్వం మీకు కావలసిన ఫలితాలను బట్వాడా చేయకపోవచ్చు

  • మెసేజింగ్ రిక్రూటర్లను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు మీ ప్రొఫైల్ కోసం ప్రీమియం శోధన ప్లేస్మెంట్ కోసం చెల్లిస్తుంది, ఇది మీరు నిరాశగా అనిపించవచ్చు

  • ఏ ఇతర సోషల్ మీడియా సైట్ లాగా, చాలా "సర్ఫింగ్" నుండి దృష్టిని కోల్పోయే అవకాశం ఉంది

ఒక ఖాతా యొక్క ప్రయోజనాలు

చెల్లించిన ఎంపిక ఉన్నప్పటికీ మీ సమయం నుండి, ఇది ఉచితం. మరియు అనేక రిక్రూటర్స్ లేదా నియామకం మేనేజర్ల కోసం, పునఃప్రారంభం లేదా జాబ్ అప్లికేషన్ పొందిన తరువాత వారి మొట్టమొదటి అడుగు లింక్డ్ఇన్లో అభ్యర్థిని చూడడమే.

మరింత సంస్థలు ప్రామాణికమైన ఆన్లైన్ అనువర్తనాలకు తరలించబడ్డాయి మరియు పునఃప్రారంభ అప్లోడ్ సాధనం వద్ద లింక్డ్ఇన్ విభాగాన్ని చూడడం కంటే ఇది సర్వసాధారణం, ఇక్కడ మీరు మీ CV కి ప్రక్కన మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను అప్లోడ్ చేయవచ్చు. ఇది బాగా రూపొందించినట్లయితే, సంభావ్య నియామకం నిర్వాహకులు మీ పునఃప్రారంభం కాని మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను చూడలేరు కనుక ఇది భారీ ప్రయోజనం.

లింక్డ్ఇన్ మీ కెరీర్లో ఉపయోగపడగల కనెక్షన్ల రోలొడెక్స్ను నిర్వహించడానికి సులభమైన, ఆధునిక మార్గం. ఐదు స 0 వత్సరాల క్రిత 0 స 0 దర్భ 0 లో సమావేశ 0 లో మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తి మీ డ్రీ 0 గ్ కంపెనీలో పనిచేయడ 0 లేదా మీ మొదటి ఉద్యోగ 0 ను 0 డి సహోదరుడిగా పనిచేయవచ్చు, కేవలం ఒక శీఘ్ర సందేశంతో మీరు మళ్ళీ కనెక్ట్ అవ్వండి మరియు కొత్త నాయకుడిని కొనసాగించవచ్చు.

ఎందుకు లింక్డ్ఇన్ మీ సమయం మరియు డబ్బు వేస్ట్ కాలేదు

లింక్డ్ఇన్లో ఒక ప్రొఫైల్ను సృష్టించడం అత్యంత సిఫార్సు చేయబడినప్పుడు, సైట్ చెల్లించబడటం లేదు, ఇది చాలా సమయం పడుతుంది. ఇక్కడ కన్ను ఉంచడానికి కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

ఇది ఖరీదైనది మరియు తప్పనిసరిగా బట్వాడా చేయదు. లక్షణాలు లింక్డ్ఇన్ ఆఫర్లలో ఒకటి "Job సీకర్ ప్రీమియం." మీరు ఒక నెల ఉచిత పొందండి, మరియు అప్పుడు నెలసరి రుసుము ఉంది, ఇది 2019 నాటికి $ 29.99 నెలకు. Job Seeker Premium తో, మీ ప్రొఫైల్ను ఎవరు చూస్తారు మరియు మీరు ఇతర దరఖాస్తుదారులతో పోల్చినప్పుడు, వీడియో కోర్సులు మరియు జీతం అంతర్దృష్టులకు ప్రాప్తిని పొందడం మరియు రిక్రూటర్లకు ప్రత్యక్ష సందేశాలను పంపడం వంటివి చూడవచ్చు.

ప్లాట్ఫాం దీన్ని ప్రయోజనంగా ప్రదర్శిస్తున్నప్పటికీ, సందేశ నియామకాలు మిమ్మల్ని నిరాశపరిచింది మరియు సాధారణంగా చెడ్డ అభ్యాసంగా భావిస్తారు.

ప్రీమియం కూడా మీ దరఖాస్తును జాబితాలో అగ్రగామిగా "ఫీచర్ చేసిన దరఖాస్తుదారుడిగా" తరలించటానికి అనుమతిస్తుంది. అయితే, నియామకుడు మీ పేరు పక్కన ఒక బ్యాడ్జ్ను చూస్తాడు, ఆ స్థానం కోసం మీరు చెల్లించినట్లు సూచిస్తుంది.

ఒక సోషల్ మీడియా సాధనం, ఇది దృష్టిని కోల్పోవటం సులభం అవుతుంది. ఏదైనా సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్ వలె లింక్డ్ఇన్ తరచుగా సైట్తో పరస్పరం సంకర్షణ చెందే వినియోగదారులను నిరంతరంగా నిలబెట్టుకుంటుంది. కేవలం మీ అనుభవానికి మంచి సరిపోయే ఉద్యోగాలకు వందల కొద్దీ దరఖాస్తులు పెట్టడం ఉత్పాదకత కాదు, మేనేజర్ల నియామకం యొక్క ప్రొఫైల్స్లోకి లోతుగా స్క్రోలింగ్ చేస్తూ గడుపుతూ ఉంటుంది. ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో, ఏ రియల్ జాబ్ శోధించడం కంటే Instagram లేదా ఫేస్బుక్ని బ్రౌజ్ చేయడాన్ని మరింత పోలి ఉంటుంది.

మీ కోసం లింక్డ్ఇన్ వర్క్ ఎలా చేయాలి

మీ ప్రొఫైల్ని సృష్టించడం లేదా నవీకరించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు మీ నెట్వర్క్లో వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అయ్యేందుకు ఉపయోగించేది. మీ ప్రొఫైళ్ళు మరియు అనుభవం గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నందున మీ ప్రొఫైల్ మీరు లింక్డ్ఇన్లో ఎలా కనుగొనబడిందో కూడా ఉంది, ఇది రిక్రూటర్ యొక్క ఉద్యోగి శోధన పరామితులను సరిపోల్చడానికి బాట్ ద్వారా క్రాల్ చేస్తుంది.

మీ పేజీలో ఒక ఫోటోను చేర్చండి; లింక్డ్ఇన్ కోసం ఒక వృత్తిపరమైన ఫోటోని ఎంచుకొని ఎంచుకోండి.

మీరు మిమ్మల్ని గుర్తించకపోతే లింక్డ్ఇన్ మీ కోసం పనిచేయదు. మీ పేరుకు బదులుగా "ప్రైవేట్ ప్రొఫైల్" లేదా "మానవ వనరుల మేనేజర్" (మీరు దరఖాస్తుదారులను శోధిస్తున్నట్లయితే) తో లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను ఏర్పాటు చేయడం మరియు ఎవరైనా కనెక్ట్ చేయమని అడగడం సమర్థవంతంగా ఉండదు.

గోప్యత ఒక ఆందోళన ఉంటే, చింతించకండి. లింక్డ్ఇన్ అనేది చాలా ప్రైవేటు సామాజిక నెట్వర్క్లలో ఒకటి. మీకు బాగా తెలిసిన వ్యక్తులతో మాత్రమే కనెక్ట్ చేయండి. ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు మీరు ఉద్యోగం వెతుకుతున్నప్పుడు వ్యూహాత్మకంగా ఉండండి మరియు మీ కనెక్షన్లకు అది ప్రకటించకండి. మీరు మీ ప్రస్తుత స్థితిని అపాయించకుండా ఉద్యోగ శోధనను గోప్యంగా చేయగల మార్గాలు ఉన్నాయి.

మీరు స్థానంలో మీ ప్రొఫైల్ని కలిగి ఉన్న తర్వాత, మీ నెట్వర్క్లో చేరడానికి వ్యక్తులను ఆహ్వానించండి. మీ పరిచయాలకు మీ నెట్వర్క్ను పెంచడం మరియు సందేశాలను వ్రాయడం ప్రారంభించండి. మీరు సిఫారసులను అభ్యర్థించడానికి అలాగే ఉద్యోగ శోధన మరియు కెరీర్ సహాయం మరియు సలహా కోసం లింక్డ్ఇన్ సందేశాలను పంపవచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.