ఆర్మీ కమీషన్ ఆఫీసర్ జాబ్స్
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
విషయ సూచిక:
- అవలోకనం
- కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదా
- కెరీర్ ఫీల్డ్స్ మరియు ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలు
- కెరీర్ శాఖలు
- అసైన్
- బ్రాంచ్ వర్గం
- ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలు
- అసైన్
ఆర్మీ పమ్ఫెట్ 6003 నుండి సేకరించబడిన సమాచారం. ఈ సమాచారం నవీకరించబడింది మరియు చారిత్రక సమాచారం కోసం ఇక్కడ మాత్రమే మిగిలి ఉంది. ప్రస్తుత సమాచారం ఆర్మీ ఆఫీసర్ ఉద్యోగ వివరణలలో ఉంది.
అవలోకనం
ఆర్మీ కాంపిటేటివ్ కేటగిరీ (ACC) లో శాఖలు మరియు సంబంధిత క్రియాశీల ప్రాంతాల విభాగములో కెరీర్ ఫీల్డ్స్ అని పిలవబడే వ్యక్తిగత నిర్వహణ విభాగాలలో సైన్యం నిర్మాణాత్మక అధికారులను కలిగి ఉంది. కెరీర్ ఫీల్డ్స్ స్థాపన ఒక ఉమ్మడి మరియు బహుళజాతి పర్యావరణంలో మిశ్రమ ఆయుధ కార్యకలాపాలలో నైపుణ్యం కలిగిన ఒక అధికారి కోర్లను నిర్మిస్తుంది మరియు ఆర్మీ యొక్క పెద్ద వ్యవస్థాత్మక అవసరాలకు మద్దతు ఇచ్చే సాంకేతిక అనువర్తనాల్లో పూర్తిగా అనుభవం కలిగి ఉంటుంది.
ఒక అధికారి నియమించబడిన కెరీర్ ఫీల్డ్తో సంబంధం లేకుండా TOE మరియు TDA ఆర్మీ రెండింటిలో అన్ని కెరీర్ ఫీల్డ్స్లో అన్ని శాఖలు మరియు క్రియాత్మక ప్రాంతాలు కనిపిస్తాయి. ముఖ్యంగా, శాఖ అధికారులు MACOM ప్రధాన కార్యాలయంలో అధికారం ఉంటుంది మరియు FA అధికారులు డివిజనల్ యూనిట్లలో అధికారం కలిగి ఉంటారు. ఒక కెరీర్ ఫీల్డ్ ఆధారిత నిర్వహణ వ్యవస్థ కింద, అధికారులకు ప్రమోషన్ తర్వాత, అధికారులు నిర్వహించే, వృత్తిపరంగా అభివృద్ధి చెందిన, కేటాయించిన మరియు ప్రోత్సహించిన వారి శాఖ లేదా కార్యనిర్వహణ ప్రాంతాల అవసరాలు.
కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదా
ఆఫీసర్లు వారి ఎంపికను ప్రధానంగా ప్రధానమైన తరువాత ఒక HQDA- కేంద్రీకృత ఎంపిక బోర్డు ద్వారా ఒక కెరీర్ ఫీల్డ్లో ఒక శాఖ లేదా ఫంక్షనల్ ప్రాంతం (FA) గా నియమించబడతారు. (సీనియర్ కెప్టెన్లు తమ 8 వ సంవత్సరానికి AAC (FA 51) కి ముందుగా నియమించబడ్డారు.) కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదా బోర్డ్ (CFDB) యొక్క పనితీరును అధికారులను అధికారిక హోదాలో నాలుగు లేదా కెరీర్ ఫీల్డ్స్: ఆపరేషన్స్, ఇన్ఫర్మేషన్ ఆపరేషన్స్, ఇన్స్టిట్యూషనల్ సపోర్ట్ మరియు ఆపరేషనల్ సపోర్ట్.
CFDB ఆఫీసర్ యొక్క ప్రాధాన్యత (పార్స్కోమ్ OPMD కు బోర్డుకు దాదాపు ఆరు నెలల ముందుగా ఫార్వార్డ్ చేయబడింది), రేటర్ మరియు సీనియర్ రేటర్ ఇన్పుట్, ఆఫీసర్ యొక్క అనుభవం మరియు అర్హతలు మరియు ఆర్మీ అవసరాలు. CFDB యొక్క ఫలితాలు అతని లేదా ఆమె 5 వ నుండి 6 వ సంవత్సరముల సేవలో ప్రదానం చేసిన ఒక అధికారి కార్యనిర్వాహక ప్రాంతంలో మార్పు అవసరం కావచ్చు.
కెరీర్ ఫీల్డ్స్ మరియు ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలు
కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదా (CFD) ఫంక్షనల్ ఏరియా హోదాతో గందరగోళం చెందకూడదు. అధికారులు 5 వ మరియు 6 వ సంవత్సర సేవ మధ్య క్రియాత్మక ప్రదేశంగా ఎంపిక చేయబడతారు. వారు ఈ ప్రత్యేకతలో పనిచేయకపోవచ్చు లేదా 10 వ లేదా 11 వ సంవత్సర సేవ చుట్టూ ఏర్పడిన కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదాకు ముందు గ్రాడ్యుయేట్ సివిల్ స్కూలింగ్కు హాజరు కాకపోవచ్చు. కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదాలో అధికారి యొక్క వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యత అత్యంత భారీగా ఉంటుంది. అయితే, మునుపటి FA సేవ మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సివిల్ స్కూలింగ్ కూడా CFD ప్రక్రియ ఫలితానికి దోహదం చేస్తాయి.
కెరీర్ శాఖలు
ఒక విభాగం ఆర్మీ యొక్క చేతి లేదా సేవను కలిగి ఉండే అధికారుల సముదాయం, దీనిలో కనీస, అధికారులను నియమించడం, కేటాయించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు వారి సంస్థ గ్రేడ్ సంవత్సరాల ద్వారా ప్రచారం చేయటం. ఆఫీసర్లు ఒక ప్రాథమిక శాఖగా ప్రాప్తి చేయబడతాయి మరియు 5 వ మరియు 6 వ సంవత్సరానికి మధ్య పనిచేయగల బ్రాంచ్ హోదాను కలిగి ఉంటుంది, ఇది క్రియాత్మక ప్రాంతంతో సేవలను అందిస్తుంది.
ఒక ప్రవేశ శాఖ ఆరంభించిన అధికారులను అంగీకరించింది; ఒక ప్రవేశ-సముదాయము శాఖ అనుబంధ శాఖల నుండి అనుభవజ్ఞులైన అధికారులను అంగీకరించింది. స్పెషల్ ఫోర్సెస్ మినహా మిగిలిన అన్ని బ్రాంచీలు ఎంట్రీ శాఖలు.
కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం కలిగిన ప్రత్యేక దళాల నియామకం అధికారులు. అధికారులు వారి మొదటి 8 నుంచి 12 సంవత్సరాలకు నాయకత్వం మరియు వ్యూహాత్మక నైపుణ్యాలను వారి శాఖతో అభివృద్ధి చేస్తారు. వారు తమ సైనిక సేవ అంతటా వారి శాఖ చిహ్నం ధరిస్తారు. అన్ని కెరీర్ బ్రాంచీలు ఆపరేషన్స్ కెరీర్ ఫీల్డ్లో ఉన్నాయి.
అసైన్
సంస్థ గ్రేడ్ సంవత్సరాల ద్వారా, చాలా మంది అధికారులు తమ ప్రాథమిక విభాగంలోని స్థానాల్లో ప్రధానంగా పనిచేస్తారు. కొందరు అధికారులు కార్యనిర్వాహక ప్రాంతం లేదా శాఖ / ఫంక్షనల్ ప్రాంతం సాధారణ విభాగాలలో పనిచేస్తారు (వారు ఒక బ్రాంచ్ లేదా ఫంక్షనల్ ప్రాంతంతో సంబంధం కలిగి ఉండరు), వారు బ్రాంచ్ కెప్టెన్లుగా అర్హత పొందిన తరువాత. కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదాను అనుసరించి, అధికారులు వారి కెరీర్ ఫీల్డ్ (ప్రాధమిక శాఖ లేదా FA) లేదా సాధారణ స్థానాలకు స్థానాలకు నియమిస్తారు. ఈ రకం నియామక నమూనా ఒక శాఖ లేదా కార్యనిర్వాహక ప్రాంతంలో కేటాయింపు స్థిరత్వం మరియు అభివృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది.
బ్రాంచ్ వర్గం
సైన్యం యొక్క శాఖలు క్రింద పట్టికలో వర్గీకరించబడ్డాయి. AR 600-3, పేరా 32 లో పేర్కొన్న విధంగా కొన్ని శాఖలు ఒకటి కంటే ఎక్కువ వర్గాలలో పడవచ్చు.
BRANCH | CODE |
పోరాట ఆర్మ్స్ శాఖలు | |
పదాతి | 11 |
ఆర్మర్ | 12 |
ఫీల్డ్ ఆర్టిలరీ | 13 |
ఎయిర్ డిఫెన్స్ ఆర్టిలరీ | 14 |
ఏవియేషన్ | 15 |
ప్రత్యేక దళాలు | 18 |
కార్ప్స్ ఆఫ్ ఇంజనీర్స్ | 21 |
పోరాట మద్దతు శాఖలు | |
సిగ్నల్ కార్ప్స్ | 25 |
సైనిక పోలీస్ కార్ప్స్ | 31 |
మిలిటరీ ఇంటలిజెన్స్ కార్ప్స్ | 35 |
పౌర వ్యవహారాలు | 38 |
రసాయన కార్ప్స్ | 74 |
పోరాట సేవా మద్దతు శాఖలు | |
అడ్జటంట్ జనరల్ కార్ప్స్ | 42 |
ఫైనాన్స్ కార్ప్స్ | 44 |
రవాణా కార్ప్స్ | 88 |
ఆర్డినెన్స్ కార్ప్స్ | 91 |
క్వార్టర్మాస్టర్ కార్ప్స్ | 92 |
ప్రత్యేక శాఖలు | |
జడ్జ్ అడ్వకేట్ జనరల్ యొక్క కార్ప్స్ | 55 |
చాప్లిన్ కార్ప్స్ | 56 |
మెడికల్ కార్ప్స్ | 6062 |
దంత కార్ప్స్ | 63 |
వెటర్నరీ కార్ప్స్ | 64 |
ఆర్మీ మెడికల్ స్పెషలిస్ట్స్ | 65 |
ఆర్మీ నర్స్ కార్ప్స్ | 66 |
మెడికల్ సర్వీస్ కార్ప్స్ | 6768 |
ఫంక్షనల్ ప్రాంతాలు
సాంకేతిక విజ్ఞానం లేదా నైపుణ్యం ద్వారా కార్యనిర్వహణాధికారి ఒక కార్యనిర్వాహక ప్రాంతం, సాధారణంగా ఇది గణనీయమైన విద్య, శిక్షణ మరియు అనుభవం అవసరం. 5 లేదా 6 సంవత్సరాల సేవ మధ్య ఒక అధికారి తన లేదా ఆమె కార్యశీల ప్రాంతాలను పొందుతాడు. వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యత, అకాడెమిక్ నేపథ్యం, పనితీరు, శిక్షణ మరియు అనుభవం, మరియు సైన్యం యొక్క అవసరాలు అన్ని హోదాలోనే పరిగణించబడతాయి.
అసైన్
FA విద్యా అవసరాలను బట్టి, వ్యక్తిగత అధికారి మరియు వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యత యొక్క వృత్తిపరమైన సమయపాలన, అధికారులు బ్రాంచ్ అర్హతలు అవసరమున్న తర్వాత తమ సంస్థ గ్రేడ్ సంవత్సరాల్లో పనిచేసే కార్యనిర్వాహక కార్యక్రమంలో పనిచేయవచ్చు. మల్టిఫంక్షనల్ లాజిస్టిషియన్ ప్రోగ్రాం (FA 90) అధికారులు మినహా, కెరీర్ ఫీల్డ్ హోదా తర్వాత, ఆపరేషన్స్ కెరీర్ ఫీల్డ్లో పనిచేయని పనిచేయని పనిచేసే కార్యనిర్వాహక అధికారులు తమ ప్రాథమిక విభాగంలో ఇకపై పనిచేయరు. FA 90 స్థానాలు రవాణా కార్ప్స్ (BR 88), ఆర్డ్నాన్స్ కార్ప్స్ (BR 91), క్వార్టర్మాస్టర్ కార్ప్స్ (BR 92), ఏవియేషన్ (AOC 15D) మరియు మెడికల్ సర్వీస్ కార్ప్స్ (MFA 67A) వీరందరూ తమ శాఖతో అనుబంధంగా ఉంటారు. FA 39, FA 51 మరియు FA 90 మాత్రమే ఆదేశం అవకాశమిచ్చే ఏకైక కార్యశీల ప్రాంతాలు.
ఫంక్షనల్ ప్రాంతం | CODE |
ఆపరేషన్స్ కెరీర్ ఫీల్డ్ | |
సైకలాజికల్ ఆపరేషన్స్ / సివిల్ ఎఫైర్స్ | 39 |
లాజిస్టిక్స్ | 90 |
సంస్థాగత మద్దతు కెరీర్ ఫీల్డ్ | |
కంప్ట్రోలర్ | 45 |
అకాడమీ ప్రొఫెసర్, యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలిటరీ అకాడమీ | 47 |
ఆపరేషన్స్ రిసెర్చ్ / సిస్టమ్స్ అనాలిసిస్ | 49 |
న్యూక్లియర్ రిసెర్చ్ అండ్ ఆపరేషన్స్ | 52 |
ఆపరేషన్స్, ప్లాన్స్ అండ్ ట్రైనింగ్ | 54 |
ఇన్ఫర్మేషన్ ఆపరేషన్స్ కెరీర్ ఫీల్డ్ | |
పర్సనల్ ప్రోగ్రామ్స్ మేనేజ్మెంట్ | 41 |
ప్రజా వ్యవహారాల | 46 |
సిస్టమ్స్ ఆటోమేషన్ | 53 |
ఆపరేషనల్ మద్దతు కెరీర్ ఫీల్డ్ | |
విదేశీ ఏరియా అధికారి | 48 |
పరిశోధన, అభివృద్ధి మరియు స్వాధీనం | 51 |
కాంట్రాక్టింగ్ మరియు ఇండస్ట్రియల్ మేనేజ్మెంట్ | 97 |
సైనిక కమీషన్ ఆఫీసర్ ప్రమోషన్లు
సైనికాధికారి సైనిక దళాల మధ్య ప్రమోషన్లు సాధారణంగా స్వయంచాలకంగా ఆటోమేటిక్గా ప్రారంభమవుతాయి, సమయం, రేటు, మరియు ప్రమాణాన్ని కలుసుకోవడం ద్వారా.
నేవీ కమీషన్ ఆఫీసర్ గా ఉండటం గురించి తెలుసుకోండి
నావల్ ఫ్లైట్ ఆఫీసర్ (NFOC) గా నేవల్ ఏవియేషన్లో పని చేయడం గురించి తెలుసుకోండి. ఉద్యోగ వివరణలు, అర్హత కారకాలు మరియు మరిన్నింటి గురించి సమాచారాన్ని పొందండి.
నేవీ కమీషన్ ఆఫీసర్ జాబ్ డిజైనర్స్ వర్ణనలు
నావికా దళం వారి అధికారులను నాలుగు ప్రాథమిక రంగాలుగా విభజిస్తుంది మరియు ప్రమోషన్లు పనితీరు మరియు అవసరాలకు ఆధారపడతాయి.