ఒక ఫ్రీలన్సర్ Resume క్రాఫ్టింగ్ కోసం 11 చిట్కాలు

01 సంప్రదాయ పునఃప్రారంభం వ్రాసే నియమాలు అనుసరించండి.

ఇది ఒక సాధారణ చిట్కా. మీరు ఒక సాంప్రదాయ ఉద్యోగ నేపథ్యం లేనందున మీ పునఃప్రారంభం ఎప్పటికీ చూడని-ముందు సృజనాత్మక ప్రదర్శనగా ఉండాలి.

• మొదటి వ్యక్తిలో రాయడం మానుకోండి. సాంప్రదాయ పునఃప్రారంభం ఆకృతీకరణ మూడవ వ్యక్తి. ఒక పునఃప్రారంభం ఒక వ్యక్తిగా మీ గురించి కాదు, ఇది ఒక సంస్థకు సహాయపడే మీ నైపుణ్యాల గురించి.

• నియామక నిర్వాహకులు వారు చూస్తున్న వాటిని తెలుసుకోవాలి. మీరు ఒక సృజనాత్మక అయితే, స్పష్టత నుండి దూరంగా తీసుకునే రూపకల్పన సూత్రాలను అనుసరించవద్దు.

ఏదైనా మంచి డిజైనర్ మీకు ఇత్సెల్ఫ్: ఒక ఉత్పత్తిని ఉపయోగించడం లేదా అర్థం చేసుకోవడంలో కష్టతరం చేసే డిజైన్ ఒక చెడ్డది.

02 "నైపుణ్యాలు-ఆధారిత" పునఃప్రారంభం ఆకృతిని ఉపయోగించి పరిగణించండి.

బదులుగా కాలక్రమానుసార పునఃప్రారంభం సృష్టించడం కంటే, మీరు మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శిస్తుంది ఒక పునఃప్రారంభం సృష్టించవచ్చు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలతో ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించడానికి ఆ ఫ్రీజర్కర్స్ నియామకం ప్రయత్నిస్తుంది.

03 మీకు కావాల్సిన ఉద్యోగానికి సరిపోయేలా మీ పునఃప్రారంభాన్ని అనుకూలపరచండి.

రిక్రూటర్లు మరియు నియామకం నిర్వాహకులు ఒకే స్థానంలో నింపడానికి వందలాది రెస్యూమ్ల ద్వారా తరలిస్తారు. తుది రౌండ్ నుండి మినహాయించటానికి ఒక మార్గం సాధారణమైన పునఃప్రారంభం మరియు కంపెనీ అవసరాలకు ఒప్పుకోవడం లేదు.

శ్రద్ధ వహించడానికి, మీ పునఃప్రారంభం ఉద్యోగం ఏమి అవసరం సంబంధించిన అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగి నిర్ధారించుకోండి.

04 ఏదైనా సంబంధిత విద్య లేదా కోర్సులు చేర్చండి.

మీరు పూర్తి చేసిన సంబంధిత డిగ్రీలు, కోర్సులు లేదా ధృవపత్రాలను చేర్చండి.

ముఖ్య గమనిక: మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం మీ మొదటిది కాకుంటే మీ GPA ని చేర్చడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.

కోర్సు యొక్క, మీ GPA చాలా బాగుంది (ఖచ్చితంగా ఇది ఖచ్చితంగా ఉంటే).

05 సాధ్యమైనంత మీ విజయాలను క్వాంటం చేయండి.

సంభావ్య యజమానులు మీ పని అంచనా వేయగల ఫలితాన్ని చూడాలని; కాబట్టి సాధ్యమయ్యే గణాంకాలను చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి.

కంపెనీలు / క్లయింట్ల విస్తృత పరిధిలో పనిచేసేటప్పుడు ఇది చూపించడానికి మరింత కష్టమవుతుంది.

ఒక ఉదాహరణ ఇలా ఉంటుంది:

• "మార్పిడి రేట్లు ఒక 25% పెరుగుదల దారితీసింది హోమ్పేజీ పునఃరూపకల్పన"

అయితే, మీరు ఎప్పుడైనా పని చేసిన ప్రతి ప్రాజెక్ట్ను మీరు జాబితా చేయవలసిన అవసరం లేదు. బదులుగా, ఎంపిక చేసుకోండి. మీ అత్యంత ఆకర్షణీయమైన పనిని మాత్రమే ప్రదర్శించండి.

06 మీ వెబ్సైట్ మరియు ఆన్లైన్ ప్రొఫైల్లకు లింక్లను చేర్చండి.

ఇది చేర్చాల్సిన అవసరం ఉండకపోవచ్చు ప్రతి సోషల్ మీడియా నెట్వర్క్ మీరు క్రియాశీలంగా ఉన్నారు.

అయినప్పటికీ, ప్రతి ఫ్రీలాన్సర్గా వారి వెబ్ సైట్, లింక్డ్ఇన్ మరియు ఏ పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట ప్రొఫైల్స్ (Dribble లేదా Github వంటివి) కలిగి ఉండాలి.

07 ఎల్లప్పుడూ మీ పునఃప్రారంభంలో కీలకపదాలు ఉన్నాయి.

శోధన ఇంజిన్ ఆప్టిమైజేషన్ (SEO) మేము ఆన్లైన్లో చేస్తున్న అనేక విషయాలలో ముఖ్యమైన అంశం, మరియు మీ పునఃప్రారంభం మినహాయింపు కాదు.

ఈ రోజుల్లో, పలు సంస్థలు ఆటోమేటెడ్ సాఫ్ట్ వేర్ ను ఉపయోగించుకుంటాయి, ఇవి స్క్రీన్స్ రెస్యూమ్లు మరియు సంబంధిత కీలక పదాల కోసం శోధనలను సమర్పించాయి.

ఇది మీ పునఃప్రారంభం లో ఉద్యోగ వివరణ నుండి కీలక పదాలను చేర్చడానికి ఎల్లప్పుడూ మంచి పద్ధతి. ఉద్యోగ జాబితా అస్పష్టంగా ఉంటే, ఉద్యోగం అవసరం అని మీరు భావిస్తున్న కీలక పదాలను ఉపయోగించండి.

08 కుకీ కట్టర్ చేయవద్దు: మీ పునఃప్రారంభంలో "మీరు" చేర్చండి.

చాలా ఫార్వర్డ్-ఆలోచిస్తున్న కంపెనీలు (మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న రకమైన) ఉద్యోగాల జాబితాకు కాకుండా సంస్థ సంస్కృతికి మాత్రమే సరిపోయే వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నాయి.

ఇచ్చిన స్థానానికి సంబంధించి మీరు ఏవైనా సమాచారాన్ని జోడించి, వీటిని చేర్చండి:

• మీ వైపు వ్యాపారం గురించి సమాచారం

• మీ వ్యక్తిగత కళ పోర్ట్ఫోలియో

• మీరు వ్రాసిన eBook

09 నిరాడంబరంగా ఉండకండి.

మీరు పెద్ద కంపెనీలు లేదా పెద్ద ఖాతాదారులతో పనిచేసినట్లయితే, మీ పునఃప్రారంభంలో వారిని పేర్కొనండి. (లేకపోతే మీరు పేర్కొన్న రకమైన నాన్-డిస్క్లోజర్ ఒప్పందంపై సంతకం చేయకుంటే.)

నియామకం నిర్వాహకులు ప్రసిద్ధమైన మరియు గుర్తించదగిన పేర్లను చూడడానికి ఇష్టపడతారు. ఇది ప్రధాన ఖాతాదారుల ఆశించే సేవ యొక్క స్థాయిని అందించగలదని ఇది ప్రదర్శిస్తుంది.

అలాగే, స్థానాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ పునఃప్రారంభం (మరియు కవర్ లేఖ) ప్రకాశింప మీ అవకాశం. మీ ప్రతిభను చూపించడానికి బయపడకండి.

చాలా లొంగినట్టుగా లేదా నిరాడంబరంగా ఉండటం వలన మీ స్వంత పనిలో విశ్వాసం ఉండదు.

గుర్తుంచుకో: రిక్రూటర్లు మీ పునఃప్రారంభం చదవడం చాలా తక్కువ సమయం ఖర్చు.

ఈ కారణంగా, ఇది మీ పునఃప్రారంభంను రూపొందించడానికి తద్వారా ఇది స్పష్టమైన దృశ్యమానత కలిగి ఉంటుంది: స్పష్టమైన శీర్షికలను ఉపయోగించుకోండి మరియు వివరణలు చిన్నవిగా ఉంటాయి.

రిక్రూటర్లు ఆరు సెకన్లలో మీ పునఃప్రారంభంపై నిర్ణయం తీసుకుంటారు. మంచి దృశ్యమాన రూపకల్పనతో మరియు చిన్న, బలమైన ఉద్యోగ వివరణలను ఉపయోగించడం ద్వారా వాటిని వివరంగా చూడడానికి ఒక కారణం ఉందని నిర్ధారించుకోండి.

11 చర్యకు కాల్ (CTA) చేర్చండి.

నియామకం నిర్వాహకులు మీరు అందించే వనరుల్లో ఏదైనా కనిపిస్తారని అనుకోవద్దు.

మీ వెబ్ సైట్ ను వీక్షించడానికి మీ పునఃప్రారంభంలో ఒక అభ్యర్థనను చేర్చండి, మీ సూచనలను తనిఖీ చేయండి లేదా వారికి అవసరమైనప్పుడు మరింత సమాచారం కోసం అడగండి. (పరిస్థితిని ఇచ్చిన అతి ముఖ్యమైనది: ఎప్పుడూ బహుళ CTA లు ఉన్నాయి.)