ఫ్రీలాన్స్ వర్కర్ గణాంకాలు పొందండి

ఫ్రీలాన్స్ శ్రామిక శక్తి శక్తివంతమైనది మరియు పెరుగుతోంది. 2014 లో, ప్రతి మూడు అమెరికన్లలో (53 మిలియన్ల మంది కార్మికులు లేదా మొత్తం యు.ఎస్. శ్రామికశక్తిలో 33%) గత ఏడాదిలో స్వతంత్రంగా పనిచేశారు.

ఈ సంఖ్యలు స్వతంత్రంగా పనిచేసే వ్యక్తులుగా నిర్వచించబడే ఫ్రీలాన్స్లను సూచిస్తాయి మరియు టెలికమ్యూనికేషన్స్ లేదా ఒక వ్యాపార లేదా సంస్థకు ఒక సేవ లేదా ఉత్పత్తిని అందించిన స్వతంత్ర కాంట్రాక్టు వ్యాపారాలను కలిగి ఉండవు.

ఫ్రీలాన్స్ పరిశ్రమలో విపరీతమైన అభివృద్ధికి సూచనగా ఒక ఫ్రేమ్ను అందించడానికి, 2005 లో US లో కేవలం 10.3 మిలియన్ ఫ్రీలాన్సర్గా మాత్రమే ఉండేవారు. ఫ్రీలాన్సర్లకు డిమాండ్ 2008 ఆర్థిక సంక్షోభం నుండి బయటపడింది, మరియు ప్రధాన స్రవంతి శ్రామిక నిరుద్యోగం రేటు గణనీయంగా పెరిగింది, శ్రామిక శక్తిలో ఆదాయం సంపాదించిన ఫ్రీలాన్సర్గా పెరుగుతూనే ఉంది.

ఫ్రీలాన్సర్గా పెరుగుదల

ఈ సంఖ్యలు కేవలం ఫ్రీక్యాన్స్కు బలవంతం చేయబడటం వలన (మరియు అందువల్ల, తమను ఫ్రీలాన్సర్గా పిలిచిన నిరుద్యోగులైన వ్యక్తులు మాత్రమే) ఈ సంఖ్యను అధిరోహించలేదని స్పష్టం చేయడం ముఖ్యం, అయితే వాస్తవానికి స్వతంత్ర కార్యక్రమాల నుండి కొంత ఆదాయాన్ని సంపాదించిన వారిని గణించేవారు.

ఇక్కడ మరికొన్ని ఆకట్టుకునే గణాంకాలు ఉన్నాయి:

• ఒక 2014 సర్వేలో, 50% ఫ్రీలాన్సర్గా ఆన్లైన్ నెట్వర్కింగ్ మరియు సోషల్ మీడియాలను ఉపయోగించి మూడు రోజుల్లో పనిని పొందగలమని నివేదించింది.
• 24 గంటల్లోపు పనిని పొందగలిగినట్లు ప్రకటించింది.
• Freelancer.com 11 మిలియన్ ఫ్రీలాన్సర్లు ఇప్పుడు తమ వేదికను పని చేయడానికి ఉపయోగిస్తున్నారు.

క్వార్టజ్.కాం యొక్క ఒక రచయిత జెరెమీ నేనేర్ ఈ క్రింది వాటిని అందిస్తాడు:

"2020 కల్లా, US శ్రామిక శక్తిలో 40 శాతానికి పైగా పనిచేసేవారు కార్మికులు అని పిలవబడతారు, 2010 లో సాఫ్ట్వేర్ సంస్థ ఇంట్యుట్ నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం ఇది 60 మిలియన్లకుపైగా ఉంది."

(2014) ఫ్రీలాన్స్ వర్క్ఫోర్స్ స్టాటిస్టిక్స్

• 2.8 మిలియన్ (5%) ఫ్రీలాన్స్ వారి స్వంత వ్యాపారాలను కలిగి ఉన్నాయి
• 5.5 మిలియన్లు (10%) తాత్కాలిక కార్మికులు
• 9.3 మిలియన్ (18%) ఫ్రీలాన్సర్గా విభిన్నమైనవి (ఆదాయం లేదా ఉద్యోగానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ మూలాలను కలిగి ఉన్నాయి)
• 14.3 మిలియన్లు (27%) వెయిట్ ఫ్రీలాన్స్గా ఉన్నారు
• 21 మిలియన్లు (40%) ఫ్రీలాన్స్ స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు (40%)

ఎందుకు ఫ్రీలాన్సర్గా ఉన్నారు?

ప్రధాన కారణం యజమానులు వస్తువులకు లేదా సేవలకు freelancers మరియు కాంట్రాక్టర్లు డబ్బు ఉపయోగిస్తారు.ఫ్రీలెనర్స్ పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగిని నియమించడం కంటే తక్కువ వ్యాపారాన్ని ఖర్చు చేస్తారు మరియు చాలా సందర్భాల్లో, ఫ్రీలాన్సర్గా భీమా మరియు చెల్లింపు సెలవు వంటి ప్రయోజనాలను పొందరు. వారు ఉద్యోగం ద్వారా ఉద్యోగం ఆధారంగా నియమించబడవచ్చు మరియు ఒక తప్పుడు రద్దు దావాతో నష్టపోయే అవకాశం లేకుండా వీలు చేయవచ్చు. Freelancers సాధారణంగా చాలా నిర్దిష్ట పని కోసం నియమించబడటంతో, వారు ఇప్పటికే వారి రంగాలలో నిపుణులు మరియు ఉద్యోగం పూర్తి శిక్షణ అవసరం లేదు.

ఫ్రీలెనర్లు చిన్న స్థాయి వ్యాపారాలను పెంచుకునేందుకు ముందుగానే అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయం చేస్తారు, మరియు ఒక సంస్థ తెగటం చెల్లింపు లేదా ప్రయోజనాలు చెల్లింపుల కోసం ఆందోళన లేకుండా బడ్జెట్ సమస్యలను అనుభవించినట్లయితే వీలు ఉంటుంది.

గమనిక: ఫ్రీలాన్సర్గా ఉద్యోగం ఒప్పందం కోసం లేదా ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా పని చేస్తే ప్రయోజనాలు గురించి కొన్ని మినహాయింపులు ఉన్నాయి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, ఒక సంస్థ ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ లేదా కాంట్రాక్టర్ కాదా అనేదానిపై ఫ్రీలాన్సర్గా వ్యవహరించే నియంత్రణకు సంబంధించిన కొన్ని పరీక్షలు ఉన్నాయి.

సోర్సెస్: 1 లో 3 అమెరికన్లు ఒక ఫ్రీలాన్స్ బేసిస్ పని. (ఎన్.డి.). ఏప్రిల్ 2, 2015 నుండి http://time.com/3268440/americans-freelance/ మరియు 40% అమెరికాస్ కార్పోరేసేస్ నుండి 2020 నాటికి ఫ్రీలాన్సర్గా ఉంటారు. (N.d.). ఏప్రిల్ 2, 2015 న పునరుద్ధరించబడింది, http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/