నేవీ కౌన్సిలర్ (NC) - నమోదు వివరణ వివరణ

నౌకా కౌన్సిలర్ రేటింగ్ ఇన్కమింగ్ రిక్రూట్కు తెరవబడదు. ఈ రేటింగ్ సిబ్బంది మరియు పరిపాలనా విధానాలు మరియు పూర్తిగా అర్ధం చేసుకోవడానికి సమయాన్ని తీసుకునే పాలసీలతో సహా నౌకాదళ సంస్థ యొక్క పరిపూర్ణ జ్ఞానం అవసరం. NC రేటింగ్ ద్వితీయ శ్రేణి పాఠశాలకు హాజరయ్యే ముందు చాలా సంవత్సరాలపాటు నౌకాదళంలో ఉన్న చిన్న మరియు చిన్న తరగతి అధికారులను మాత్రమే అంగీకరిస్తుంది.

ఈ రేటింగ్ కొరకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే నౌకాదళం వ్యక్తి మొత్తం నేవీ యొక్క వాతావరణాన్ని అనుభవించాలి. వ్యక్తి యొక్క నేపథ్య స్పష్టంగా షిప్బోర్డ్ జీవితంలో పరిచయాన్ని సూచిస్తుంది; విస్తారమైన కార్యకలాపాలు మరియు కార్యక్రమంలో పాల్గొనడం ద్వారా నేవీ జీవితం మరియు విధుల యొక్క వివిధ అంశాలపై ప్రథమ జ్ఞానం; మరియు నాయకత్వం యొక్క అధిక స్థాయి అలాగే విభిన్న కేటాయించిన విధులు గ్రహణశక్తి. కెరీర్ కౌన్సిలర్లు ఫ్లీట్ లైఫ్ను ఒక ఓడ లేదా జలాంతర్గామిలో, ఒక ఎయిర్ స్క్వాడ్రన్లో, మరియు స్పెషల్ ఆపరేషన్స్ ప్రపంచంలో కూడా అనుభవించడానికి ఇది అసాధారణం కాదు.

పర్యటనలు విస్తృత అనుభవం కలిగి లేదా వివిధ వర్గాలతో పని ఈ కెరీర్ రంగంలో ముందుకు సహాయపడతాయి.

నావికా కౌన్సెలర్లు ఓడలు మరియు తీర సౌకర్యాలపై నేవీ ప్రజలకు కెరీర్ మార్గదర్శకత్వం అందిస్తారు, మరియు నావికాదళంలో నియామకాన్ని నియమించేవారుగా పరిగణించే పౌరులకు. వారు ఒక దూకుడుగా నమోదు చేయబడిన కెరీర్ సమాచార కార్యక్రమాలను నిర్వహించడంలో మరియు అమలు చేయడంలో ఆదేశాలకు సహాయపడతారు; సొంత ఆదేశం మరియు / లేదా అధీన ఆదేశాలలో వర్తించే జాబితాలో నమోదు చేయబడిన కెరీర్ సమాచార ప్రోగ్రామ్ను అంచనా వేస్తుంది; పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు ఇంటర్వ్యూ మరియు కౌన్సిలింగ్ ప్రయత్నాలను సమన్వయపరుస్తుంది; పౌర బృందాలు, నావికా దళ సిబ్బంది మరియు వారి కుటుంబ సభ్యులకు కెరీర్ అవకాశాలు మరియు నావికాదళంలో వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి లాంటి అంశాలపై ప్రసంగాలను వ్యక్తం చేస్తారు; స్థానిక మీడియాతో అనుసంధానిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది; ట్రాన్సిషన్ అసిస్టెన్స్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్ల వలె పనిచేస్తుంది; ప్రముఖ ప్రయోజనాలు మరియు పునరావాస కార్యక్రమాలపై సలహాలు ఇస్తాయి.

కెరీర్ కౌన్సెలర్లు నావికులు వారి అభివృద్ధిలో తమ అభివృద్దికి, విద్యా అవకాశాలకు పర్యటన ఎంపికలను నావిగేట్ చేయడంలో మాత్రమే కాకుండా, నావికా దళంలో ఇతర కమ్యూనిటీలకు మాత్రమే బదిలీ చేయడమే కాదు.

నేవీ కౌన్సెలర్స్:

NC - నేవీ కెరీర్ కౌన్సిలర్ ఒక నావికుడు యొక్క కమాండ్ కెరీర్ కౌన్సిలర్ (CCC) గా మారింది మరియు కమాండ్ లోపల వృత్తిని నిలుపుదల మరియు కెరీర్ అభివృద్ధి కార్యక్రమం నిర్వహించడానికి కమాండింగ్ ఆఫీసర్ మరియు నేవీ పర్సనల్ కమాండ్ (NPC) బాధ్యత ఉంది. ఈ ముఖ్యమైన స్థానానికి గొప్ప నమ్మకం అవసరం. వాస్తవానికి, CCC కమాండింగ్ మాస్టర్ చీఫ్, బోట్ యొక్క చీఫ్ లేదా సీనియర్ లిస్టెడ్ లీడర్ ద్వారా ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్కు నేరుగా నివేదిస్తుంది.

కమాండ్ కెరీర్ కౌన్సిలర్ యొక్క తక్షణ విధులు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

• ఇంటర్వ్యూ నావికులు - ఎంపికల గురించి వారికి తెలియజేయండి మరియు వారి భవిష్యత్తు ప్రణాళికలను తెలుసుకోండి;
• కెరీర్ అభివృద్ధి - యాక్టివ్ మరియు రిజర్వ్ కార్యక్రమాలు;
• వారి ఆదేశాల కోసం కెరీర్ అవకాశాల కోసం ప్రదర్శనలను సిద్ధం చేసి, పంపిణీ చేయడం;
• నిర్వహించడం, శిక్షణ ఇవ్వడం, ప్రోత్సహించడం మరియు నిర్వహించడం;
• స్థానిక మాధ్యమాలతో అనుసంధానం మరియు నిర్వహించడం;
• నేవీలో పౌర సిబ్బందిని నియమించడం.

పని చేసే వాతావరణం

కౌన్సెలింగ్ విధులు సాధారణంగా కార్యాలయ వాతావరణంలో నిర్వహిస్తారు. NCS ఇతరులతో సన్నిహితంగా పని చేస్తాయి, కానీ కొన్నిసార్లు పర్యవేక్షణతో స్వతంత్రంగా పనిచేస్తాయి. వాటి పనిలో అధిక భాగం భౌతికంగా డిమాండ్ కాని, పరిపాలన కాదు, కానీ వారి ఆదేశాలలో నావికులకు అందుబాటులో ఉన్న నూతన అభివృద్ది కార్యక్రమాలు మరియు అవకాశాలను అర్థం చేసుకోవడానికి నిరంతరం నేర్చుకోవడం.

సి-స్కూల్ (జాబ్ స్కూల్) ఇన్ఫర్మేషన్

కెరీర్ అభివృద్ధి తరువాత దశల్లో ఈ రేటింగ్లో శిక్షణా అభివృద్ధి శిక్షణ అందుబాటులో ఉంది.

గత నాలుగు వారాల్లో "సి" టెక్నికల్ స్కూల్ శాన్ డియాగో లేదా నార్ఫోక్, వా., అభివృద్ది ప్రక్రియలు, సిబ్బంది ఎంపికలు (* నిరంతరంగా మార్చుకోవడం), సిబ్బంది మరియు కార్యాలయ పరిపాలన, నేవీ హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలు, పద్ధతులు మరియు కౌన్సిలింగ్ యొక్క డైనమిక్స్, సమూహం మరియు వ్యక్తిగత బోధన, మరియు సమావేశాలు / కెరీర్ వేడుకలు.

నౌకాదళ నియామకం కావాలని ఆశించే NC లు పెన్సకోల, FL లో ఒక ప్రత్యేక 5-వారాల కోర్సుకు హాజరవుతాయి.

కెరీర్ కౌన్సిలర్కు అందుబాటులో ఉన్న ఇతర పాఠశాలలు: పెన్సకోలా, FL లో చార్జ్ (2 వారాలు), జోన్ సూపర్వైజర్ (3 వారాలు) మరియు చీఫ్ రిక్రూటర్ స్కూల్ (2 వారాలు) లో నియామకం.

అవసరాలు

ASVAB స్కోర్ అవసరం: VE + AR = 105 కనీస AR = 50

సెక్యూరిటీ క్లియరెన్స్ అవసరం: అవసరం లేదు

నేవీ కౌన్సిలర్ రేటింగ్ కోసం అభ్యర్థులు ఫస్ట్ క్లాస్ కు మెరుగుపర్చడానికి అర్హులు.

ఈ రేటింగ్ కోసం ప్రస్తుత మానింగ్ లెవెల్స్: CREO లిస్టింగ్

గమనిక: అడ్వాన్స్మెంట్ (ప్రమోషన్) అవకాశం మరియు కెరీర్ పురోగతి నేరుగా రేటింగ్ మెననింగ్ స్థాయికి అనుసంధానించబడి ఉంటాయి (అనగా, తక్కువ స్థాయిలో ఉన్న రేటింగ్స్లో ఉన్నవారి కంటే తక్కువగా ఉన్న రేటింగ్లలో ఉన్నవారికి ఎక్కువ ప్రోత్సాహక అవకాశాలు ఉన్నాయి). అనేక నావికులు వృత్తిని లాగే, నావికాదళం మరియు నావికుడి రేటింగ్ల మన్నిక స్థాయిల అవసరాలపై ఆధారపడి అభివృద్ది ఆధారపడి ఉంటుంది. NC వివిధ కాదు, కానీ నావికుడు యొక్క ప్రతి స్థాయి నావికుడు కోరికలు వంటి ఇతరులు తరలింపు ప్రక్రియ వివరించడానికి శిక్షణ మరియు శిక్షణ.

ఈ రేటింగ్ కోసం సీ / షోర్ రొటేషన్

• మొదటి సీ టూర్: N / A
• మొదటి షోర్ టూర్: N / A
• రెండవ సీ టూర్: 48 నెలలు
• రెండవ షోర్ టూర్: 48 నెలల
• మూడవ సముద్ర పర్యటన: 36 నెలలు
• మూడవ షోర్ టూర్: 36 నెలల
• ఫోర్త్ సీ టూర్: 36 నెలలు
• ఫోర్త్ షోర్ టూర్: 36 నెలల

గమనిక: నాలుగు సముద్ర పర్యటనలు పూర్తి చేసిన నావికులకు సముద్ర పర్యటనలు మరియు తీర పర్యటనలు సముద్రంలో 36 నెలలు, తర్వాత విరమణ వరకు 36 నెలల ఒడ్డుకు చేరుకుంటాయి.

నేవీ కెరీర్ కౌన్సిలర్లు వారి ప్రారంభ రేటింగ్లో కనీసం ఒక సముద్ర పర్యటన పూర్తి అయిన తర్వాత NC రేటింగ్కు బదిలీ అవుతారు. పరివర్తనం తరువాత, మొదటి సముద్ర పర్యటన యొక్క పొడవు వ్యక్తి యొక్క సముద్ర పర్యటన అనుభవాన్ని బట్టి కేసు-ద్వారా-కేసు ఆధారంగా నిర్ణయిస్తారు. కెరీర్ రిక్రూటర్లకు సముద్ర డ్యూటీ బిల్లేట్లు లేవు.

నేవీ పర్సనల్ కమాండ్ యొక్క పైన తెలిపిన సమాచారం మర్యాద