మీ పనిప్రదేశంలో మీకు ఆనందం కలిగించేది ఏమిటి?
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
కార్యాలయంలో మీకు ఎంతో ఆనందం తెస్తుంది? నాకు ఆనందం తెస్తుంది ఏమి నాకు తెలుసు. ఉద్యోగ స్థలంలో సంతోషకరమైన సంఘటనలు మరియు పరిస్థితుల గురించి మనం అర్థం చేసుకోవచ్చు? గనిని పంచుకోవడంలో నేను మీకు నమ్ముతున్నానని నేను విశ్వసిస్తున్నాను.
అత్యుత్తమ క్షణాలు, నిరంతర సహకారం కోసం అవసరమైన ప్రేరణను అందించే ఆ క్షణాలను మేము ప్రతిరోజూ మర్చిపోయే రోజువారీ బిజీగా గడపడం సులభం. పని ఆనందదాయకంగా, సవాలుగా, ఉత్తేజకరమైనదిగా మరియు మీ సమయాన్ని విలువైనదిగా చేసేందుకు కొన్ని క్షణాలను తీసుకోండి.
ప్రేరేపకులను ఏది ప్రేరేపిస్తుంది? ఇక్కడ గని. నేను ఆనందంగా ఉన్నప్పుడు:
- నేను కోచింగ్, క్లాస్, మరియు ఉద్యోగ అనుభవం ద్వారా వారి నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మరియు పనితీరు పోటీలో ప్రజలు పెరుగుతున్నారని నేను చూస్తున్నాను.
- నిర్వాహకులు, క్లయింట్లు మరియు CEO సలహా మరియు న్యాయవాదిని కోరుకుంటారు మరియు వారి సంస్థ, డిపార్ట్మెంట్, లేదా కార్యాలయంలో అభివృద్ధి కోసం నమ్మకంతో ఉన్న దిశ మరియు సిఫార్సులు అందించడానికి నా జ్ఞానం మరియు అనుభవాన్ని విశ్వసిస్తారు.
- నేను నవ్వు యొక్క మరొక వ్యక్తి యొక్క పీల్ వినడానికి; నేను పని వద్ద ఆనందం అనుభూతి సిబ్బంది సిబ్బంది కలిగి తెలుసు, కూడా, నేను సహోద్యోగులు ప్రతి ఇతర వద్ద నవ్వుతూ చూడండి మరియు హాలు దారిలో ఉత్సాహంగా మాట్లాడటం.
- నేను మా సిబ్బంది ప్రతి ఒక్కరిని ఆనందంతో అభినందించడానికి చూస్తున్నాను. టెమ్ప్స్, ఇంటర్న్స్, మరియు అతిథులు వారు మా సంస్థలో స్వాగతించారు అనుభూతి నాకు చెప్పండి.
- ఒక ఎంపిక ఉద్యోగం అభ్యర్థి చిన్న చర్చలు మరియు స్పష్టమైన ఆనందం తో మా ఆఫర్ అంగీకరిస్తుంది; అభ్యర్థులు ఏడు రోజుల పాటు ఫిర్యాదు చేయకుండా మరియు ఫాలోఅప్ నోట్లను పంపరు.
- మేము మా నియామకం వెబ్సైట్లో పంచుకునే సంస్కృతిలో పని చేయాలని కోరుకుంటున్నందున, మేము బహిరంగ స్థానానికి మా ప్రతిస్పందనకు ప్రతిస్పందిస్తున్న నలుగురు లేదా అయిదుగురు అభ్యర్థులను మేము గుర్తించాము. లేదా, స్నేహితులు మరియు సాంఘిక నెట్వర్కింగ్ల నుండి మా గురించి విన్నట్లు, వాణిజ్య కార్యక్రమాలలో లేదా సమావేశాలలో మా సిబ్బందికి నడుస్తున్నట్లు.
- జట్టు కలిసి లాగి నెలవారీ అమ్మకాల రికార్డులను అమర్చుతుంది.
- ప్రజలు సంస్థ సమావేశాల్లో తెలివైన ప్రశ్నలను అడుగుతారు మరియు స్పందనలు వాస్తవంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటాయి. వారు మా పంపిణీలను చదివి, మిస్సౌట్లను చూస్తారు.
- నేను కంపెనీ ద్వారా నడవడం మరియు ప్రజలు ప్రతి మలుపులో ఒక స్మైల్ తో నన్ను అభినందించారు; కేవలం కొద్దిమంది మాత్రమే పంచుకునేందుకు ప్రశ్నలు లేదా ఫిర్యాదులను కలిగి ఉన్నారు. చాలా శ్రద్ధ అభినందిస్తున్నాము.
- నేను సంస్థ కోసం పురోగతిలో ఫలితమయ్యే ఒక పని లేదా ప్రాజెక్ట్ను సాధించాను. ఒక వైవిధ్యం ఒక పెద్ద ఒప్పందం. దాదాపు తొమ్మిది సంవత్సరాల క్రితం నేను నేర్పించిన ఒక ఉద్యోగి కోట్ విన్నది నా వెన్నెముకను చల్లగా పంపుతుంది.
- పాఠశాలకు తిరిగి వెళ్లి లేదా శిక్షణ మరియు డిగ్రీలను కొనసాగించడం గురించి న్యాయవాది సిబ్బంది. మరియు, మా ట్యూషన్ సహాయంతో సహాయం, వారు నిజానికి దీన్ని.
- నేను ఒక సిబ్బంది సభ్యుడిని ముందు రోజుల్లో ఆమెను స్టంపం చేసిన పరిస్థితిలో విశ్వాసంతో చూసుకుంటాను. వారి పెరుగుదల నన్ను ఆశ్చర్యపరుస్తుంది.
- సంస్థ సహాయం మరియు వారి పని ప్రేరణ జోడించండి స్నేహాలు ఏర్పాటు. వారు వారి కుటుంబాలను పరిచయం చేస్తారు మరియు బంధాలను మరింత బలపరుస్తారు.
- మేము ప్రస్తుతం లేదా ముందుగానే అందించలేరని ఒక శుద్ధమైన అవకాశం కోసం సిబ్బందిని మా సంస్థ వదిలివేస్తుంది.
- సమయము మరియు సామర్ధ్యంతో మేము మా వ్యాపార లక్ష్యాలను సాధిస్తాము.
- పనిలో గొప్ప ఆనందాన్ని అనుభవించే ఇతర వ్యక్తులతో పని చేయడానికి నేను ప్రత్యేకంగా ఉన్నాను.
మీకు ఆనందం కలిగించే సంఘటనలు మరియు పరిస్థితులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి సమయాన్ని తీసుకుంటే, ప్రేరణ మరియు ఆనందం మీ చుట్టూ ఉన్నాయి. ఆనందం భావిస్తున్నారా?
కార్యాలయంలో ఆనందం గురించి మరింత
- ఉద్యోగి సంతృప్తికి కీస్
- పని వద్ద సంతోషంగా ఉండటానికి టాప్ 10 వేస్
- మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ పని ఎలా చేయాలో
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీకు కోపం ఏమిటి?
ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే చిట్కాలు మీరు కోపం తెప్పించేలా, ప్రతిస్పందించాలనే సలహాతో మరియు మీరు అడిగినప్పుడు ఏమి చెప్పకూడదని సలహా ఇవ్వడం.
BOMA అంటే ఏమిటి మరియు BOMA స్టాండర్డ్స్ అంటే ఏమిటి?
BOMA భవనం యజమానులు మరియు మేనేజర్లు అసోసియేషన్ ఇంటర్నేషనల్ కోసం ఉంటుంది. ఇది వ్యాపార ప్రదేశాలు మరియు ఇతర పరిశ్రమ మార్గదర్శకాలకు ప్రమాణాలను ప్రచురిస్తుంది.
క్రియేటివ్ పునఃప్రారంభం అంటే ఏమిటి, మీకు ఏది అవసరం?
మీ టెక్స్ట్ ఆధారిత పునఃప్రారంభంకు అదనంగా ఒక నాన్స్టాడిషనల్ పునఃప్రారంభంని ఉపయోగించుకునే లాభాలు మరియు నష్టాలు, ఏ విధమైన పునఃప్రారంభం ఉపయోగించడానికి ఎప్పుడు సలహాలు.