• 2024-11-21

అసాధారణమైన టాలెంటెడ్ ఆర్మీ పర్సనల్ కోసం ప్రారంభ విడుదల

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

విషయ సూచిక:

Anonim

ఆర్మీ ఒక సైన్యాన్ని స్థాపించింది, దీనిలో సభ్యులందరూ మరియు అధికారులు సంయుక్త విభాగానికి ప్రయోజనకరంగా నియామక మరియు పబ్లిక్ వ్యవహారాల కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడానికి ప్రారంభ వేరు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

ఆర్మీ యొక్క పనుల నియామక ప్రయత్నాలలో భాగంగా మరియు ఆర్మీ యొక్క ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయత్నాలలో భాగంగా, అర్హతలు గల ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు ఈ కొత్త కార్యక్రమములోని నిబంధనల ప్రకారం అధిక సెలవు లేదా ప్రారంభ విభజన కొరకు అభ్యర్థించవచ్చు.

జాతీయ నియామకాన్ని లేదా పబ్లిక్ వ్యవహారాల ప్రయత్నాలను పెంచడానికి గణనీయమైన అనుకూలమైన మీడియా ఎక్స్పోజర్తో ఆర్మీని అందించే బలమైన నిరీక్షణ ఉన్నపుడు, ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలతో ఉన్న అసాధారణ వ్యక్తులను క్రియాశీల విధుల నుండి విడుదల చేయవచ్చు. సంయుక్త రాష్ట్రాల సైన్యంలో సేవ కోసం ఆసక్తిని పెంపొందించే విధంగా యునైటెడ్ స్టేట్స్లో తమ ప్రతిభను ప్రధానంగా ఉపయోగించాలని సిబ్బంది భావిస్తున్నారు.

ఈ కార్యక్రమంలో రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి:

అదనపు సెలవు

సైన్యం కోసం సంభావ్య రిక్రూట్మెంట్ లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయోజనాలతో ఒక కార్యకలాపాలను కొనసాగించటానికి ఉద్దేశించిన 1 సంవత్సర కాలానికి మించకూడదు, ప్రస్తుత కాలానికి 24 నెలల వ్యవధిలో పనిచేసిన తరువాత సిబ్బంది అదనపు సెలవు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

  1. అదనపు సెలవు స్థితిలో ఉండగా, సిబ్బంది తమ కమాండింగ్ అధికారితో ప్రస్తుత పరిచయ సమాచారాన్ని (ఉదా., ఇ-మెయిల్, ప్రస్తుత చిరునామా, ఫోన్ నంబర్) రీకాల్ చేయవలసి ఉంటుంది.
  2. అదనపు సెలవు స్థితిలో సిబ్బంది చెల్లింపులు మరియు అనుమతులను కలిగి ఉండదు. అదనపు సెలవు స్థితిలో శారీరిక వైకల్యంతో బాధపడుతున్న సిబ్బంది వైకల్యం రిటైర్ పే వేయడానికి అర్హులు కాదు.
  3. ఈ సందేశంలో వివరించిన ప్రయోజనాల కోసం అదనపు సెలవుపై ఉన్న సిబ్బంది అదనపు షిప్ సర్వీసు సర్వీస్ ఆబ్లిగేషన్ (ADSO) లేదా ఇతర సేవా బాధ్యతను సంతృప్తిపరచడానికి అదనపు సెలవుల్లో పనిచేసే సమయంలో అంగీకరించిన ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలి.
  1. ఈ సందర్భంలో వ్యక్తి డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఆర్మీకి కావలసిన లాభం సాధించడంలో విఫలమవుతుండగా, అతడు లేదా ఆమె వెంటనే అదనపు సెలవు ముగిసిన తేదీ కంటే చురుకైన బాధ్యత వహిస్తుంది.

ప్రారంభ విడిపోవడం

సైన్యంకి సంభావ్య నియామకం లేదా పబ్లిక్ వ్యవహారాల ప్రయోజనం అందించే కార్యకలాపాలను కొనసాగించే అవకాశం కల్పించే ఒప్పందం లేదా ఇదే విధమైన బాండ్ కట్టుబాట్లను భద్రపరచినట్లయితే సిబ్బంది ముందుగా వేరు వేరును అభ్యర్థించవచ్చు. అన్ని సందర్భాల్లో, ఒప్పందం ప్రకారం, సైన్యాన్ని డిపార్టుమెంటుకు క్రెడిట్ తెచ్చే విధంగా, మరియు ఆర్మీకి సంభావ్య నియామకం లేదా పబ్లిక్ వ్యవహారాల ప్రయోజనకరంగా ఉండే విధంగా, వ్యక్తిని నియమించటానికి ఒప్పందం యొక్క ఉద్దేశం ప్రతిఫలించబడాలి. ఈ క్రింది విధంగా లిఖితపూర్వకమైన ఒప్పందం యొక్క అమలుపై ఒక ప్రారంభ విడుదల కండిషన్ చేయబడుతుంది:

  1. యుఎస్ ఆర్మీ అసెస్మెంట్ కమాండ్కు కేటాయించిన ఆర్మీ రిజర్వ్ యొక్క డ్రిల్లింగ్ ఇండివిజువల్ Mobilisation Augmentee (DIMA) గా ఎంచుకున్న రిజర్వులో మంచి స్థితిలో ఉండటానికి, వ్యక్తి యొక్క మిగిలిన సేవా బాధ్యత కంటే రెండు రెట్లు తక్కువ వ్యవధిలో కాదు.
  2. ఆధునిక విద్య సహాయం (యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలటరీ అకాడెమి గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు రిజర్వ్ ఆఫీసర్స్ ట్రైనింగ్ కార్ప్స్ స్కాలర్షిప్ స్వీకర్తలు) కోసం రికాంప్మెంట్కు (శీర్షిక 10, యునైటెడ్ స్టేట్స్ కోడ్, సెక్షన్ 2005 నిబంధనల ప్రకారం) యునైటెడ్ స్టేట్స్కు ప్రో-రటా వాటాను తిరిగి చెల్లించాలి నెరవేరని క్రియాశీల విధుల సేవా కాలవ్యవధి ఆధారంగా వారి ఆధునిక విద్య సహాయం ఖర్చు. నమోదు / పునఃపంపిణీ బోనస్ అందుకున్న సైనికులు నెరవేరని క్రియాశీల విధుల నియామక బాధ్యత ఆధారంగా తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

క్రియాశీల విధుల నుండి లేదా అదనపు సెలవు నుండి అర్హతను పొందడానికి ముందు ఉద్యోగుల క్రియాశీల సేవా బాధ్యత యొక్క కనీసం 24 నెలల వ్యవధిలో పనిచేయాలి. సైన్యం యొక్క నియామకం లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయత్నాలకు వ్యక్తి యొక్క ప్రతిభను ఎలా ఉపయోగించాలో వివరిస్తూ నిర్దిష్ట ప్రతిపాదనను అభ్యర్థనలో కలిగి ఉండాలి.

మూల్యాంకనం

అభ్యర్థనను మూల్యాంకనం చేయటానికి, సైన్యం యొక్క అవసరాలు, తేదీన వ్యక్తి యొక్క పనితీరు యొక్క నాణ్యత, వ్యక్తి యొక్క నియామకం లేదా ప్రజా వ్యవహారాల సామర్ధ్యం యొక్క బలాన్ని పరిశీలిస్తుంది. వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి బలమైన సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తున్న సిబ్బందిని రెండు సంవత్సరాల క్రియాశీల విధుల కోసం వృత్తి కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తారని సమీపంలో యుఎస్ ఆర్మీ అసెస్మెంట్ కమాండ్ యూనిట్కు కేటాయించవచ్చు. ఈ నియామకంలో సైన్యానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి సిబ్బంది నియామక మరియు పబ్లిక్ వ్యవహారాల కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తారు.

వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు సేవ సభ్యుని సైనిక విధులు జోక్యం చేసుకోకపోయినా, వ్యక్తులు రెండు సంవత్సరాల చురుకుగా వ్యవధిలో వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనవచ్చు.

బాధ్యతలు

సొసైటీ ఇకపై ఒక ఒప్పందంతో ఒప్పందం లేదా కట్టుబాట్నం ఒప్పందంలో ఉండకపోయినా, వారు ఎంచుకున్న రిజర్వులో వారి బాధ్యతలను పూర్తిచేసేందుకు వారు తమ మిగిలిన ADSO ని కేటాయించిన రెండు రెట్లు తక్కువ వ్యవధిలో ఎంచుకున్న రిజర్వ్ బిల్లేట్ US సైనిక దళం తగినదిగా భావించబడింది.

ఈ కార్యక్రమంలో క్రియాశీల విధుల నుండి అదనపు సెలవు మరియు ప్రారంభ విభజన కోసం అన్ని అభ్యర్థనల కోసం సైన్యం యొక్క సహాయ కార్యదర్శి (మ్యాన్పవర్ మరియు రిజర్వ్ అఫైర్స్) ఆమోదం అధికారం. క్రియాశీల విధి నుండి విడుదలకు సంబంధించిన అభ్యర్ధనను విడుదల చేయవలసిన తేదీ నుండి 6 నెలల కంటే తక్కువగా సమర్పించాలి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

స్టాండ్ గ్రూప్ ఐస్ బ్రేకర్ టేకింగ్

స్టాండ్ గ్రూప్ ఐస్ బ్రేకర్ టేకింగ్

ఒక సమూహం కోసం ఒక మంచు బ్రేకర్ కావాలా? టేక్ ఎ స్టాండ్ ఐస్ బ్రేకర్ ఒక సమావేశంలో మంచును విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది, బృందం నిర్మాణం లేదా ట్రైనింగ్ సెషన్ ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాల్లో.

లింక్డ్ఇన్ కోసం ఒక ప్రొఫెషనల్ ఫోటో తీసుకోండి మరియు ఎంచుకోండి ఎలా

లింక్డ్ఇన్ కోసం ఒక ప్రొఫెషనల్ ఫోటో తీసుకోండి మరియు ఎంచుకోండి ఎలా

లింక్డ్ఇన్ కోసం ఒక వృత్తిపరమైన ఫోటోని తీసుకునే చిట్కాలు, మీరు ఏమి చేయాలి, మరియు ధరించకూడదు, చిత్రం మార్గదర్శకాలు మరియు మీ ప్రొఫైల్కు చిత్రాలను ఎలా జోడించాలి.

మీరు ఇంటి వద్ద పనిచేస్తున్నప్పుడు మీ సమయాన్ని నియంత్రించండి

మీరు ఇంటి వద్ద పనిచేస్తున్నప్పుడు మీ సమయాన్ని నియంత్రించండి

ఇంటి నుండి పని చేసేటప్పుడు టైమ్ మేనేజ్మెంట్ చాలా ముఖ్యం. విశేషాలు మిమ్మల్ని పని చేయగలవు. మీ రోజు నుండి మరింత పొందడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.

ఆర్మీ మల్టిపుల్ లాంచ్ రాకెట్ సిస్టం క్రూమ్బెంబర్ (MOS 13M)

ఆర్మీ మల్టిపుల్ లాంచ్ రాకెట్ సిస్టం క్రూమ్బెంబర్ (MOS 13M)

యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఆర్మీ కోసం ప్రారంభ శిక్షణా సమాచారం MOS (మిలిటరీ వృత్తి స్పెషాలిటీ MOS 13M - బహుళ ప్రయోగ రాకెట్ వ్యవస్థ క్రెబ్మెంబెంబర్

మీ ప్రసూతి ఉత్తరం యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాన్ని ఎలా తీసుకోవాలి

మీ ప్రసూతి ఉత్తరం యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాన్ని ఎలా తీసుకోవాలి

మీ జీవితంలో మీ వృత్తిని సమగ్రపరచడం ఒక ప్రసూతి లేఖ ఒక ప్రధాన ఉదాహరణ. అంచనాలను మరియు సరిహద్దులను సెట్ చేయడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో ఇక్కడ ఉంది.

నా ఉద్యోగాన్ని వదిలేయాలనుకుంటున్నాను - పని వద్ద సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించాలో

నా ఉద్యోగాన్ని వదిలేయాలనుకుంటున్నాను - పని వద్ద సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించాలో

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదలివేయాలనుకుంటున్నారా, కానీ ఆర్థిక బాధ్యతలు లేదా అనుభవం లేకపోవటం వలన కాదు? పరిస్థితిని ఉత్తమంగా ఎలా చేయాలో తెలుసుకోండి.