ఒక కంపెనీ పనిచేయడానికి చాలా ఆనందంగా ఉంటుందా అని ఎలా చెప్పాలి

పని వద్ద మీరు గడిపిన సమయాన్ని సరిగ్గా లెక్కించకుండా ఉండటం ఉత్తమం. చెప్పడానికి స 0 పూర్ణ 0 గా: కొన్ని వారాలు, మీ ఆఫీసు రెండవ ఇ 0 టిలా ఉ 0 డవచ్చు.

పనిలో గడిపిన ఎక్కువ సమయముతో, దానిని అడగటం విలువైనది: మీరు అక్కడ మీ సమయాన్ని అనుభవిస్తున్నారా? ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు లేదా ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అంచనా వేసేటప్పుడు, జీతం, బాధ్యతలు, టైటిల్ మరియు అవకాశాలను మెరుగుపరుచుకోవడం అనేవి ముఖ్యమైనవి - అయితే ఇది ఉద్యోగం యొక్క వినోద సూచీ.

మీరు ఒక కంపెనీ కోసం పని చేస్తుంటే తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? మూడు P యొక్క పరిగణించండి: ప్రజలు, ఆస్తి, మరియు ప్రోత్సాహకాలు. ఈ అంశాలను మూల్యాంకనం ఆఫీసు వద్ద ఒక రోజు భావిస్తాను ఏమి, మరియు మీరు పని వద్ద గడిపిన మీ సమయాన్ని ఆస్వాదిస్తారని ఉంటే మీకు తెలిసిన సహాయపడుతుంది.

ప్రోత్సాహకాలు

ఏదైనా పెర్క్ లేదా ఒక సంస్థ ఆఫర్ ప్రయోజనం నిర్వచనం ద్వారా ఒక అద్భుతమైన, కాని అవసరం అనుబంధాన్ని ఉంది. కొన్ని విషయాలు, అయితే, చాలా ప్రామాణిక ఉన్నాయి: రెండు వారాల సెలవు, జబ్బుపడిన రోజుల, ఆరోగ్య భీమా, మరియు విరమణ ఫండ్ మ్యాచింగ్.

ఈ విలక్షణమైన అర్పణలను దాటి వెళ్ళే ప్రోత్సాహకాలు మీ ఆర్ధిక మరియు సాధారణ ఆనందాన్ని మార్చుకుంటాయి. ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీకి నక్షత్ర add-ons యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• అపరిమిత సెలవు రోజులు (లేదా ఏవైనా సెలవు సమయం రెండు వారాలు మించి సాగవు)
• ఉచిత భోజనం మరియు స్నాక్స్; ఆఫీసు వద్ద మద్యం
• రోజులు పని మీ పెంపుడు తీసుకుని
• తాజా టెక్నాలజీకి ప్రాప్యత - కొన్ని కంపెనీలు ల్యాప్టాప్లు, ఫోన్లు మరియు టాబ్లెట్లను కొన్ని పదవీకాల తర్వాత ఉంచడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి
• వాలంటీర్ సరిపోలే కార్యక్రమాలు
• బోనస్ మరియు లాభం భాగస్వామ్యం
• సలహా కార్యక్రమాలు
• చెల్లించిన ప్రసూతి / పితృత్వాన్ని సెలవు

ప్రోత్సాహకాలు సంస్థ యొక్క విలువలను ప్రదర్శిస్తాయి మరియు రోజువారీ జీవితంలో ఒక సంగ్రహావలోకనం అందిస్తాయి: కొత్త తల్లులు మరియు dads కోసం చెల్లించిన సెలవుతో కూడిన సంస్థ తల్లిదండ్రులతో వచ్చే సంక్లిష్టమైన షెడ్యూల్ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది; అంతం లేని ఉచిత భోజనం ఇవ్వడం ఒక సంస్థ, న బూజ్ తో, చాలా అవకాశం ఒక వాణిజ్య ఆఫ్ వంటి చాలా గంటలు ఉండవచ్చు.

వారు కంపెనీకి చెందిన చిత్రంపై, మరియు రోజువారీ జీవితంలో ఉద్యోగంపై దృష్టి సారించే సమీక్షలను ప్రోత్సహిస్తారు.

పీపుల్

పనిలో గడిపిన గడియారాలను మేము ఎలా గడపకూడదని గుర్తుంచుకోండి? ఆ లక్ష్యాన్ని అంటుకొని - కానీ మీరు సహోద్యోగులతో సమయ పరిమితులను, అధికారిక సమావేశాల నుండి త్వరిత సమాచార మార్పిడికి కాఫీ విరామాలకు ఖర్చు చేస్తారనే విషయాన్ని పరిగణించండి. సోమవారం ఉదయం పనిలో మీరు తలపెట్టినప్పుడు, వాస్తవంగా ఇష్టపడే మరియు సహోద్యోగులతో సమయాన్ని అనుభవిస్తూ మీ వైఖరిలో అన్ని తేడాలు ఉంటాయి.

సంభావ్య సహోద్యోగుల పాత్ర యొక్క భావాన్ని పొందడానికి, మీ ఇంటర్వ్యూలో కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ప్రశ్నించండి, ఇది పరస్పరం లేదా పోటీతత్వంలో పడుతున్నట్లయితే చూడటానికి. చుట్టుపక్కల ఉన్న సహోద్యోగులతో ఖాళీ స్థలం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, మరియు ఆ ఎంపికలలో ఒకటి మీకు మరింత సుఖంగా ఉండవచ్చు.

ఎంట్రీ స్థాయి ఉద్యోగులు మరియు ఇంటర్న్స్ ఎలా వ్యవహరిస్తారో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి: బృందం యొక్క భాగమేనా లేదా గుద్దిన పనులకు పనికిరావదా? మరియు, సంస్థ గురించి మాట్లాడటం ముఖ్యంగా ప్రజల వ్యక్తిత్వాలకు మరియు సాధారణ ప్రకంపనలు దృష్టి. ఆదర్శవంతంగా, ఒక సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరూ, ఇంటర్న్స్ నుండి CEO వరకు, సంతోషంగా, నిశ్చితార్థం, మరియు ఎక్కువ పని లేదు. కూడా మంచి: మీరు బోధిస్తారు మరియు గురువు ఎవరు సహచరులు.

ఆస్తి

కార్యాలయాలు మరియు cubicles చూస్తున్న భయంకరమైన ఖ్యాతిని కలిగి; తరచుగా రంగు పథకం బూడిద మరియు లేత గోధుమరంగు షేడ్స్ నిషేధించబడింది. శీతాకాలంలో సాధారణంగా ఉష్ణోగ్రత చాలా వేడిగా ఉంటుంది, మరియు వేసవిలో ఎక్కువగా గాలిలో కండిపోతుంది.

కానీ అన్ని కార్యాలయాలు గోధుమ లేదా లక్షణాలను తిరిగి ప్రసరించే వాయువు కావు! మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మార్గంలో ఆఫీసు ద్వారా నడవడం, సౌందర్యం మరియు వాతావరణం లో పడుతుంది: మీరు ఈ ప్రదేశంలో మీ వారం యొక్క అధిక ఖర్చు సుఖంగా అనుకుంటున్నారా? పని ప్రదేశాలని ఏ విధంగా నిర్మించాలో విశ్లేషించండి (ఉదా., క్యూబిక్ లేదా బహిరంగ స్థలాలు), కళాత్మకత మరియు సాధారణ అలంకారం.

పట్టికలు, లేదా ఒక కాఫీ పట్టుకోడానికి ఒక స్పేస్ - - సమూహం సమావేశాల అంకితం స్థలం లేదా ఒక వ్యక్తిగత ఫోన్ కాల్ చేయడానికి ప్రైవేట్ ఖాళీలు, మరియు ఇతర సదుపాయాలు రోజుకు ఎనిమిది గంటలు గడిపిన ప్రదేశంగా ఆఫీస్ ఒక కార్యసాధకుడిగా ఆనందించాలి.