ప్రసూతి సెలవు తర్వాత ఒక నిర్వాహకుడిని పంపేందుకు నమూనా ఇమెయిల్

ప్రసూతి సెలవు తర్వాత మీరు తిరిగి పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీరు ఈ పరివర్తన కోసం సిద్ధం చేయవలసిన అవసరం ఉంది. మీరు మీ దినచర్యలలో పెద్ద మార్పును నావిగేట్ చేయబోతున్నారు. మీ శిశువు యొక్క ఆనందం మరియు సంక్షేమను నిర్ధారించడానికి ఒక అద్భుతమైన సిట్టర్ లేదా డేకేర్ను గుర్తించడం - మీరు మీ శిశువు యొక్క ఓదార్పు గురించి ఎక్కువగా ఆందోళన చెందుతూ ఉంటారు - పని ప్రపంచాన్ని సక్రమంగా తిరిగి ప్రవేశించేందుకు మీరు తీసుకోవలసిన కొన్ని ముఖ్యమైన దశలు కూడా ఉన్నాయి.

మీ అత్యంత ముఖ్యమైన విధుల్లో ఒకటి మీ మేనేజర్తో సన్నిహితంగా ఉంటుంది. మీ మానవ వనరుల శాఖ ఎంత సమర్ధవంతంగా ఉంటుందో, మీ మేనేజర్ మీ ఖచ్చితమైన రిటర్న్ తేదీ గురించి తెలుసుకోలేకపోవచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు. మీ మేనేజర్ మీకు తిరిగి రావాలని ఎప్పుడైనా తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీ పనితీరు తల్లిగా మీ క్రొత్త హోదా అవసరమయ్యే ఏ షెడ్యూలింగ్ మార్పులనూ వారు ముందస్తు హెచ్చరించాలి.

మీ బాస్ ఇమెయిల్ కోసం చిట్కాలు

ఇమెయిల్ మీ మేనేజర్తో తిరిగి కనెక్ట్ చెయ్యడానికి సులభమైన మరియు అత్యంత సమర్థవంతమైన మార్గం. మీరు మీ గమనికలో చేర్చాలనుకుంటున్న వివరాలు కొన్ని:

• మీరు కార్యాలయానికి తిరిగి వెళ్ళే రోజు
• మీ షెడ్యూల్ను ప్రభావితం చేసే ఏవైనా జీవనశైలి మార్పులు (ఉదా., మీరు రోజుకు రెండుసార్లు పంపించడం జరుగుతుంది, మీ రోజు నర్స్ వదిలిపోతున్నందున మీరు కార్యాలయాన్ని ప్రారంభించాలి)
• మీ మొదటి రోజుకు ముందే మీ యజమానితో కలవడానికి ఒక అభ్యర్థన (ఇది ఐచ్ఛికం, కానీ ఇది మీ పనిని సులభతరం చేయడానికి పని చేయగలదు)

మీ శిశువు మరియు కొత్త షెడ్యూల్ మీ స్వంత జీవితంలో ముందస్తుగా ఉండవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, మీ మేనేజర్ చాలా సన్నిహితమైన వివరాలను తెలుసుకునే అవకాశం లేదు. మరియు, మీ నవజాత మీ జీవితంలో అత్యంత ముఖ్యమైన అంశంగా ఉన్నప్పుడు, మీ మేనేజర్ కోసం, మీ పనిని చేసే మీ సామర్థ్యాన్ని కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చే అత్యంత ముఖ్యమైన అంశంగా చెప్పవచ్చు. చాలామంది మంచి మేనేజర్లు మీ పనిని తగ్గించడానికి మరియు మీ తక్షణ మరియు నిరంతర ఉత్పాదకతను నిర్ధారించడానికి మీతో పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు.

పని చేయడానికి మీ రిటర్న్ను చర్చించడానికి నమూనా ఇమెయిల్ సందేశం

ఈ క్రింది నమూనా ఇమెయిల్ మీ ప్రత్యేక పరిస్థితిని మరియు మీ యజమానితో సంబంధం కలిగి ఉండటానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.

విషయం:సారా కోల్మన్ కోసం వర్క్ అప్డేట్కు తిరిగి వెళ్ళండి

ప్రియమైన బాబ్, నేను కార్యాలయానికి తిరిగి రావడం గురించి సంతోషిస్తున్నాము. నా ప్రసూతి సెలవు మూసివేసింది మరియు మానవ వనరులతో మాట్లాడిన తర్వాత, నెల DD, YYYY కార్యాలయంలో తిరిగి నా మొదటి అధికారిక రోజుగా ఉంటుంది.

మీరు కాఫీకి తిరిగి వారానికి ముందు వారం కలవాలనుకుంటున్నారా? ఇది నాకు తాజా ప్రాజెక్టుల గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు నాకు మీ ప్రాధాన్యత పనుల్లో పూరించడానికి సహాయపడుతుంది. లేకపోతే, దయచేసి ఖచ్చితంగా రాబోయే ఉదయం కొంత సమయం షెడ్యూల్ చేద్దాము.

ఈ సమయంలో, కార్యాలయంలో నా మొదటి కొన్ని నెలల గురించి వివరాలు గురించి కేవలం కొన్ని గమనికలు. నేను పంపింగ్ అవుతాను, మరియు HR లో కరోలిన్ స్మిత్ ఇప్పటికే ఎక్కడ వెళ్ళాలో నాకు తెలపండి. నా క్యాలెండర్లో సమయాన్ని బ్లాక్ చేయాలని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, తద్వారా ఏదైనా షెడ్యూల్ విభాగ సమావేశాలతో ఏవీ లేవు.

గురువారాలలో, నేను ముందుగానే ఆఫీసుకి చేరుకుంటాను కానీ 4:30 గంటలకు బయలుదేరుతుంది. నా రోజు నర్స్ చెల్లించడానికి సమయం లో ఇంటికి పొందుటకు. ప్రారంభ కార్యాలయానికి వెళ్ళటానికి అదనంగా, నేను 4:30 p.m. తర్వాత వచ్చిన ఏ ఇమెయిల్స్కు అయినా స్పందించాను, అందువల్ల పగుళ్లు లేకుండా ఏమీ జరగదు. కూడా, నేను ఫోన్ ద్వారా చేరుకోవచ్చు, మరియు అత్యవసర ఉంటే మీరు ఎల్లప్పుడూ నాకు టెక్స్ట్ చేయవచ్చు. ఈ చిన్న షెడ్యూల్ మార్పు సమస్య అని మీరు అనుకుంటే నాకు తెలియజేయండి.

నేను పని తిరిగి పొందడానికి ఎదురు చూస్తున్నాను మరియు త్వరలో మీరు చూస్తారు.

ఉత్తమ, సారా కోల్మన్

పని తిరిగి రావడానికి నిర్ణయం తీసుకోవడం

అనేకమంది తల్లిదండ్రులు ప్రసూతి సెలవు తర్వాత ఇతరుల సంరక్షణలో తమ శిశువును విడిచిపెట్టే నిర్ణయాన్ని కష్టతరం చేస్తారు. కుటుంబానికి ఆదాయం అవసరమైతే కొన్నిసార్లు ఇది అవసరం. అనేక కొత్త తల్లులు కూడా ఇంటికి వెలుపల పని చేసే మేధో ఉద్దీపన మరియు సాంఘిక మద్దతును వారు కోల్పోతారు.

అయినప్పటికీ, వారి ప్రసూతి సెలవు సమయంలో, ప్రతిరోజూ తిరిగి పని చేసే ఉద్దేశ్యం కలిగిన ఇతర తల్లులు, తమ బిడ్డతో కొంతకాలం ఇంట్లో ఉండాలని వారు నిజంగా కోరుకుంటారు. మీరు ఈ స్థితిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే, ప్రసూతి సెలవు తర్వాత రాజీనామా లేఖ రాయడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.