సిఫార్సుల కోసం అడగడం

సూచనలు తనిఖీ చేస్తే, సాధారణంగా (లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల కార్యక్రమంలో ఆమోదించబడిన) ముందే చివరి దశ. మీరు ఒక సూచనగా ఎవరు ఉపయోగించారో మరియు మీరు సిఫారసుల లేఖ కోసం అడగాలి ఎన్నుకోవడం ముఖ్యం. మీరు అనుకూలంగా చూసే వ్యక్తులను మరియు మీ గురించి చెప్పడానికి మంచి విషయాలు కలిగి ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు. అనుమానంగా ఉంటే, మంచి సూచనను అందించడానికి మీకు బాగా తెలుసు అని వారు భావిస్తే మీ సూచనను అడగండి.

సూచనలు రకాలు

సాధారణంగా, రెండు రకాల సూచనలు ఉన్నాయి; ప్రొఫెషనల్ మరియు వ్యక్తిగత. వృత్తిపరమైన సూచనలు మీ నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం మరియు వృత్తిపరమైన నియమావళిని అడగవచ్చు, వ్యక్తిగత సూచనలు మీ వ్యక్తిగత లక్షణాలను ఉత్తమంగా చర్చించగలవు. యజమానులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ కార్యక్రమాలు సాధారణంగా వారు మీకు కావలసిన సూచనలు సంఖ్య తెలియజేయడానికి మరియు వారు కూడా కోరుతూ సూచన రకం పేర్కొనవచ్చు.

మంచి ప్రస్తావన మీ పాత్ర, సమగ్రత, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు పని అలవాట్ల జ్ఞానాన్ని అందిస్తుంది. ఆశాజనక, మీ సూచనలు మీ కెరీర్ ప్రణాళికల గురించి సంతోషిస్తున్నాము మరియు మీ గురించి ఒక అనుకూలమైన ముద్రను సృష్టించే ముఖ్యమైన వివరాలతో యజమాని లేదా గ్రాడ్ ప్రోగ్రామ్ను అందిస్తుంది.

సిఫార్సు యొక్క ఉత్తరాల కోసం అడుగుతూ అడుగులు

1. సిఫారసు యొక్క ఉత్తర్వు యొక్క ప్రయోజనాన్ని నిర్ధారించండి మరియు ఆ వ్యక్తిని సరిగ్గా ఇవ్వగల తగిన వ్యక్తి (లు) గుర్తించండి.
2. వారు మీ విజయాలను మరియు వ్యక్తిగత పని నియమాలను ప్రగల్భాలు లేని ఒక సూచన పొందడానికి కంటే మంచి సూచన అందించడానికి వారు బాగా మీరు భావిస్తే మీ సూచన అడగండి ఉత్తమం.
3. పునఃప్రారంభం, తరగతులు తీసుకున్న తరగతులు (మరియు తరగతులు స్వీకరించబడ్డాయి), అలాగే ఏ ఇంటర్న్షిప్లు, స్వచ్ఛంద కార్యాలయం లేదా మీరు పూర్తి చేసిన ఉద్యోగాలు వంటి సూచన పత్రాలతో సూచనను అందించండి. సిఫారసు యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని మీ సూచనకు తెలుసు అని నిర్ధారించుకోండి అందువల్ల వారు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల కార్యక్రమాల ఆధారంగా నైపుణ్యాలు మరియు సాధనలను పరిష్కరించవచ్చు. మీ లక్ష్యాలను ఆవిష్కరించండి మరియు మీ నేపథ్యం మరియు మీరు కోరుతున్న ఉద్యోగం / కార్యక్రమ రకాన్ని వాటిని అప్డేట్ చేయండి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నదానిని చురుకుగా ఉంచండి మరియు మీరు ఒక స్థానాన్ని అంగీకరించిన తర్వాత వారికి తెలియజేయండి.

1. సూచనగా ఎవరైనా ఉపయోగించడం ముందు అనుమతిని పొందాలని గుర్తుంచుకోండి. సిఫార్సులను వ్రాసేందుకు సూచనల కోసం వీలైనంత ఎక్కువ సమయాల గురించి మీ సూచనలను సలహా ఇవ్వండి. ఒక అత్యవసర సూచన లేఖ మీ బలాలు మరియు సాఫల్యాల గురించి బాగా ప్రణాళికాబద్ధంగా ఉన్న లేఖ వలె ఇదే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండదు. ఏవైనా అదనపు సమాచారం కావాలా చూడడానికి మీ సూచనలను అనుసరించండి మరియు తనిఖీ చేయండి. తేదీ త్వరలోనే చేరుకున్నట్లయితే మీరు గడువుకు గడువుకు గుర్తు చేయవచ్చు.

ఒక మర్యాద వంటి, మీరు కూడా యజమాని నేరుగా లేఖ పంపడానికి ఒక స్టాంప్ ఎన్వలప్ మీ సూచన సరఫరా చేయవచ్చు. యజమాని సాధారణంగా ప్రస్తావనకు దరఖాస్తుదారు యొక్క స్పందన గురించి చింతిస్తూ లేకుండా విలువైన సమాచారం అందించగలదు పేరు రహస్య సూచనలు ఇష్టపడతారు.

ఒక రిఫరెన్స్ కోసం అడిగే వారు

• ప్రొఫెసర్స్
• ఉద్యోగాలు లేదా ఇంటర్న్షిప్పులలో మునుపటి సూపర్వైజర్స్
• విద్యా సలహాదారులు
• శిక్షకులు
• స్పెషల్ కాంటాక్ట్స్ (మ్యూజిక్ టీచర్స్, స్పోర్ట్స్ కాంటాక్ట్స్, వాలంటీర్ / జాబ్ / ఇంటర్న్షిప్ అసోసియేట్స్)

ఈ వ్యక్తులు అన్ని పాత్ర సూచనలుగా అలాగే మీ పని నియమాలకు మరియు సాధించడానికి కోరికను ధృవీకరించవచ్చు. సూచనల జాబితా సాధారణంగా యజమాని లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల కార్యక్రమం ద్వారా అభ్యర్థనపై సరఫరా చేయబడుతుంది. ఈ జాబితాను ప్రత్యేకమైన కాగితం మీద అభివృద్ధి చేయాలి మరియు అడిగినప్పుడు అందించబడుతుంది.

మీరు భవిష్యత్ అనువర్తనాల్లో ఉపయోగించే అక్షర కాపీని మీ సూచనని అడగవచ్చు. మీకు గడిచినందుకు ధన్యవాదాలు ఇవ్వండి. మీ సూచనలకు అతనిని / ఆమెకు కృతజ్ఞతలు తెలియచేయండి.