ఒక గురువు యొక్క పాత్ర గ్రహించుట
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
విషయ సూచిక:
- మార్గదర్శకత్వం మరియు కోచింగ్: ఇదే కానీ ఒకే కాదు
- చరిత్ర మరియు నిర్వచనం
- ఎందుకు ఒక గురువు కోరుకుంటారు?
- మీ కోసం ఏం ఒక గురువు
- ఒక గురువు లేదు
- మెంటీ యొక్క బాధ్యతలు
- మీరు ఒక గురువుతో విజయవంతం కావడానికి ఎనిమిది ఐడియాస్
- బాటమ్ లైన్
ఒక గురువుగా సేవ చేస్తే చాలామంది సవాళ్లు మరియు ప్రతిఫలాలను తెస్తుంది, వారి మెంటులను ఇతర నాయకులకు ఆకట్టుకోవటానికి ఉత్తమ గురువులతో, కేవలం మంచి అనుచరులను కాకుండా. బాగా చేస్తే, మార్గదర్శకత్వం యొక్క దీర్ఘకాలిక ప్రభావం జీవితాన్ని మరియు రెండు పార్టీలకు కెరీర్ మారుతున్న ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
మార్గదర్శకత్వం మరియు కోచింగ్: ఇదే కానీ ఒకే కాదు
మార్గదర్శకత్వం మరియు కోచింగ్ తరచుగా పరస్పరం వాడతారు, ఇది ప్రేక్షకులను తప్పుదోవ పట్టించేది. ఇతరుల అభివృద్ధికి వారి మద్దతులో సమానంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు ఆచరణలో చాలా విభిన్న విభాగాలను కలిగి ఉంటారు.
మార్గదర్శకత్వం అనేది మెంటీ యొక్క అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి మద్దతు ఇచ్చే దీర్ఘకాలిక సంబంధం. గురువు జ్ఞానం, బోధన మరియు మద్దతు యొక్క మూలంగా ఉంటాడు, కానీ రోజువారీ పనిలో నిర్దిష్ట చర్యలు లేదా ప్రవర్తనా మార్పులను పరిశీలిస్తుంది మరియు సలహా ఇస్తాడు.
కోచింగ్ సాధారణంగా పరిమిత వ్యవధి యొక్క సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు నిర్దిష్ట ప్రవర్తనలను పటిష్టం చేయడం లేదా తొలగించడం పై దృష్టి పెడుతుంది. శిక్షకులు తమ పనితీరునుండి విడగొట్టే నిపుణులైన సరైన ప్రవర్తనాలకు సహాయపడతారు లేదా ఇచ్చిన సమితి కార్యక్రమాల చుట్టూ బలమైన పనితీరును అందించే వారికి బలోపేతం చేసేందుకు సహాయపడుతుంది.
గురువు మరియు కోచింగ్ రెండు చాలా విలువైన అభివృద్ధి మద్దతు అందిస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక అభివృద్దికి ఉన్నత-స్థాయి మార్గదర్శకత్వం అందిస్తుంది, ఇతర లక్ష్య ప్రాంతాలలో మరికొంత మెరుగుదల అందించడానికి సహాయపడుతుంది.
చరిత్ర మరియు నిర్వచనం
హోమర్ యొక్క పురాణ కవిత "ది ఒడిస్సీ" లో ఒక పాత్ర అసలు గురువుగా పిలువబడుతుంది. ఇతిహాసా రాజు ఒడిస్సియస్ ట్రోజన్ యుద్ధంలో పోరాడటానికి వెళ్లినప్పుడు, అతను తన రాజ్య సంరక్షణను మెంటోర్కు అప్పగించాడు. మెండర్ ఓడిస్సియస్ కొడుకు, టెలీమిచస్కు గురువు మరియు పర్యవేక్షకుడిగా పనిచేశాడు.
మెర్రియం-వెబ్స్టర్ ఆన్లైన్ నిఘంటువు "విశ్వసనీయ కౌన్సిలర్ లేదా గైడ్" గా గురువును నిర్వచిస్తుంది. ఇతర వనరులు ఒక గురువు మీ కెరీర్, నిర్దిష్ట పని పథకాలు లేదా సాధారణ జీవితం సలహాలను అతని లేదా ఆమె హృదయం నుండి మీకు సహాయపడే వ్యక్తి అని సూచించడం ద్వారా ఆ నిర్వచనంలో విస్తరించవచ్చు.
ఎందుకు ఒక గురువు కోరుకుంటారు?
ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి భూములను ఒక అమ్మకపు ఉద్యోగంగా భావిస్తారు మరియు సీనియర్ అమ్మకాల ఎగ్జిక్యూటివ్గా ఆమె సలహాదారుగా ఉంటాడు. సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ తన అభివృద్ధిలో ఆమె నాయకుడిగా, వ్యూహాకర్త మరియు పూర్తి వ్యాపార నిపుణుడిగా మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు.
గురువు సరిగ్గా ఆమెను ఆదేశించకపోయినా లేదా స్పాట్ కోచింగ్ లేదా ట్రైనింగ్ను అందించలేరు. దానికి బదులుగా, అతను ఆమెను సవాలు చేస్తాడు మరియు అవసరమైతే ఆమెకు కష్టమైన జవాబులను అడగడం ద్వారా సమస్యలను మరియు విధానాలను ద్వారా ఆలోచించమని ఆమెను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు అవసరమైనప్పుడు జ్ఞానం యొక్క మూలం. మహిళా మార్పులు చేసిన తర్వాత, గురువు మరియు మెంతిగా ఉన్న సంబంధం ముగుస్తుంది, కానీ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ యొక్క ప్రభావం తన వృత్తిలో మిగిలిన తన పనిలో ఉంటుంది.
అనేకమంది ప్రజలు వారి వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో భాగంగా ఒక రోగి గురువు యొక్క మార్గదర్శకత్వంలో ఆపాదిస్తారు, వారు విభిన్నంగా ఆలోచించి, వారి కళ్ళు మరియు మనస్సును వివిధ దృక్కోణాలకు తెరిచేందుకు సవాలు చేస్తారు. మనలో ప్రతి ఒక్కరూ మన పేస్ వద్ద అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, ఈ విధమైన ప్రభావం చాలా సానుకూల మరియు శాశ్వత ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది.
ఒక గురువు మీరు కోసం వ్యక్తిగత న్యాయవాది అవుతుంది, ప్రజా నేపధ్యంలో చాలా, కానీ మీ పని జీవితంలో. అనేక సంస్థలు సమర్థవంతమైన మార్గదర్శకత్వం యొక్క శక్తిని గుర్తించాయి మరియు యువ వృత్తి నిపుణులను గుర్తించడానికి మరియు ఈ ఫార్మాట్లో మరింత అనుభవజ్ఞుడైన ప్రొఫెషినల్ నుండి మద్దతును పొందడానికి సహాయపడటానికి కార్యక్రమాలు ఏర్పాటు చేశాయి.
మీ కోసం ఏం ఒక గురువు
- మీ పెరుగుదల మరియు అభివృద్ధి యొక్క సుదూర దృక్పథాన్ని తీసుకుంటుంది.
- మీరు గమ్యాన్ని గమనించడానికి సహాయం చేస్తుంది కానీ అక్కడ పొందడానికి మీకు వివరణాత్మక మ్యాప్ ఇవ్వదు.
- ప్రోత్సాహం మరియు ఛీర్లీడింగు అందిస్తుంది, కానీ "ఎలా" సలహాలివ్వకూడదు.
ఒక గురువు లేదు
- పైన వివరించిన విధంగా ఒక కోచ్గా సేవ చేయండి.
- మీ యజమాని వంటి సంస్థ పర్యావరణంలో మీ యొక్క న్యాయవాది వలె ఫంక్షన్; సంబంధం మరింత అనియత ఉంది.
- ఎలా చేయాలో చెప్పండి.
- లావాదేవీ, స్వల్పకాలిక సమస్యలపై మీకు మద్దతు ఇవ్వండి.
- కౌన్సిలర్ లేదా థెరపిస్ట్ గా సేవలు అంది.
మెంటీ యొక్క బాధ్యతలు
మీరు మొదట గురువుని గుర్తించి, ఒక సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకున్నప్పుడు, అతనితో లేదా గురువుగా మరియు మెంతి పాత్రలకు రెండింటికీ అంచనాలను చర్చించండి మరియు సరిపోల్చండి. ప్రతి వ్యక్తి యొక్క బాధ్యతలను వివరించండి మరియు మీ ఇద్దరిలో మీరు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, మీ కెరీర్ లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి, అవసరమైతే సమస్యను పరిష్కరించడానికి ముందుకు వెళుతుంది.
ఈ అనుభవాన్ని గరిష్టం చేయడానికి మీ లక్ష్యంగా చేసుకోండి, తద్వారా మీ గురువుకు కృతజ్ఞత చూపించి, గౌరవించేటప్పుడు మీరు పూర్తి ప్రయోజనం పొందుతారు.
- మీ గురువు నుండి అభిప్రాయాన్ని వినడానికి కోచబుల్ మరియు ఓపెన్ గా ఉండటం పై దృష్టి పెట్టండి.
- అప్పగించని సలహా లేదా విమర్శలను అడగడానికి బయపడకండి. మీ నైపుణ్యాలను ఒక మంచి వినేవారిగా ప్రాక్టీస్ చేయండి, మిగిలినదాన్ని మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు మరియు వదిలివేయండి.
- సంబంధం కోసం నిర్మాణాన్ని అందించడానికి, మీరు కొన్ని ప్రాధమిక కెరీర్ లక్ష్యాలను ముందుగా పేర్కొనండి, నిర్దిష్ట విధానాలు లేదా ప్రక్రియలను నేర్చుకోవడం లేదా ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధం చేయడం, ఉదాహరణకు.
- మీ గురువుతో కలిసి మీ పని సంబంధం యొక్క విజయం మరియు ప్రభావాన్ని మీరు ఎలా ఉత్తమంగా అంచనా వేయగలరో చర్చించండి.
- మీ గురువుతో సంభాషణలను షెడ్యూల్ చేయడానికి ఒక పాయింట్ చేసి, ఆ నియామకాలను నిజాయితీగా ఉంచండి.
- మీరు మీ అభివృద్ధి పురోగతిలో కొన్ని దశలను కట్టుబడి లేదా మీ కెరీర్ అభివృద్ధికి మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు మీ లక్ష్యాలను మెరుగుపర్చడానికి విద్యాభ్యాసాన్ని తీసుకోవడం గురించి చర్చించడానికి, మీ గురువుతో మీ చర్చలను ట్రాక్ చేసి, మీరు కలుసుకున్నప్పుడు ఆ దశలో ప్రత్యేకంగా అనుసరించండి.
మీరు మీ గురువుతో మీ సంబంధాన్ని నడపడానికి మరియు నిర్వహించడానికి సహాయపడే మార్గాల్లో బ్రెయిన్స్టార్మ్. మీ గురువు మీకు సహాయపడటానికి అతని లేదా ఆమె సమయాన్ని నమోదు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు కూడా పాల్గొనడానికి మరియు చురుకుగా నేర్చుకోవాలి.
మీరు ఒక గురువుతో విజయవంతం కావడానికి ఎనిమిది ఐడియాస్
గురువు యొక్క పాత్ర గ్రహించుట ఈ సంబంధం విజయం కోసం ఒక కీలక ప్రారంభ స్థానం చేస్తుంది. అదనపు అవసరాలు:
- మీరు ఒక సహజ అమరిక భావిస్తున్న ఒక గురువు బయటకు కోరుతూ మీ సమయం పెట్టుబడి.
- బహిరంగంగా మీ గోల్స్ మరియు భయాలు భాగస్వామ్యం.
- గురువు మీ స్వల్పకాలిక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి లేదా మీ కోసం పని చేయాలని ఆశించటం లేదు.
- ప్రత్యేక సలహా ఆశించటం లేదు.
- మీరు పోరాడుతున్న లేదా విఫలమవ్వడం ఎక్కడ భాగస్వామ్యం.
- జాగ్రత్తగా వింటూ మరియు గురువు యొక్క మార్గదర్శకత్వంను పరిశోధించి మరియు అమలు చేయడం.
- గురువు యొక్క మద్దతుని మీరు విలువైనదిగా చూపుతున్నారని చూపిస్తుంది.
- సంస్థలో రాజకీయ మద్దతు ఆశించడం ద్వారా సంబంధం దుర్వినియోగం కాదు.
బాటమ్ లైన్
ఒక గురువు మీ కెరీర్ మరియు జీవితంలో నిజమైన వైవిధ్యాన్ని పొందవచ్చు. పాత్ర మరియు కష్టపడి పనిచేయాలనే సుముఖత గురించి వాస్తవిక అంచనాలతో సంబంధం పెట్టుకోండి. ఒక గురువు యొక్క మార్గదర్శకత్వం మరియు వివేకం యొక్క ప్రభావము కొన్ని సంవత్సరములు రాబోయే సమయము అనుభవించలేవు, కానీ కాలక్రమేణా దాని సానుకూల ప్రభావాన్ని మీరు గ్రహించి, ఇతరులకు సలహాదారుడిగా మారతారు.
విజయవంతమైన గురువు యొక్క లక్షణాలు
మీరు వ్యాపార పద్ధతులకు ప్రాముఖ్యమైన మీ ఉద్యోగులను మార్గదర్శకులకు ప్రయత్నించే ఎవరినైనా 15 కీ లక్షణాలు ఉన్నాయి.
మంచి వృత్తి గురువు యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణాలు
ఒక మంచి గురువుగా ఉన్న సంబంధం వారి వృత్తిపరమైన జ్ఞానాన్ని మరియు నైపుణ్యాన్ని పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తితో కొత్త ఉద్యోగులు మరియు ఇంటర్న్స్లను అందిస్తుంది.
ఓపెన్ నమోదు యొక్క పెద్ద నిర్ణయాలు గ్రహించుట
బహిరంగ ప్రవేశము అనేది మీ ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలను మార్చడానికి ఒక అవకాశం, కానీ చాలామంది సరైన నిర్ణయాలు తీసుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టరు.