ఫార్మున్యూ 500 కంపెనీలను నడుపుతున్న మహిళలు

2000 లో FORTUNE 500 కంపెనీలు నడుపుతున్న మహిళల సంఖ్య మూడు. 2009 లో, 15 మహిళల సిఈఓలు, ఫోర్టున్ 500 సంస్థల అధికారంలో, ఇద్దరు మహిళల ఇంద్రా నూయి (పెప్సికో) మరియు ఆండ్రియా జంగ్ (అవాన్ ప్రోడక్ట్స్) లతో సహా సంవత్సరం ముగిసింది.

మహిళలు ఫార్చున్ 500 లో పని చేస్తున్నారు, సంవత్సరానికి

2000: FORTUNE 500 కంపెనీలు నడుపుతున్న 3 మహిళా CEO లు మాత్రమే ఉన్నాయి. 2000 లో, 50 FORTUNE 500 కంపెనీలు కార్పోరేట్ ఆఫీషియల్ టైటిల్స్లో క్వార్టర్ లేదా అంతకు మించిన మహిళలను కలిగి ఉన్నాయి, కానీ 90 FORTUNE 500 కంపెనీలకు మహిళా అధికారులు లేరు.

2001: ఆగష్టు 2001 నాటికి, FORTUNE 500 కంపెనీలు నడుపుతున్న 5 మహిళా CEO లు ఉన్నాయి.

2002: 10 మహిళలు ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు నడిపారు మరియు 11 మొత్తం FORTUNE 1000 సంస్థలను నిర్వహించారు.

2003: FORTUNE 500 కంపెనీల అధికారంలో కేవలం 8 మహిళా CEO లు మాత్రమే ఉన్నారు. ఏదేమైనా, USA టుడే ప్రకారం, "2003 లో మహిళల్లో స్మార్ట్ డబ్బు ఉంది. ఎనిమిది ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు మహిళా CEO లు, మరియు ఒక బృందం వంటివి, వారు విస్తృత మార్కెట్లో గణనీయమైన మార్జిన్ను అధిగమించాయి."

2004: 2004 లో 6 మహిళల FORTUNE 500 CEO లు ఉన్నారు. మహిళల పరుగుల ఫార్చున్ 500 కంపెనీలు పురుష-పరుగుల ఫార్చూన్ 500 లను అధిగమించాయి.

2005: 2005 లో 9 మహిళా సిఈఓలు ఫార్టీయుఎన్ 500 కంపెనీలను నడిపించాయి, కానీ సంవత్సరం చివరినాటికి సంఖ్య 7 కు పడిపోయింది.

2006: ఈ జాబితాలో 11 మంది మహిళలు పాల్గొన్నారు, మరియు 10 మహిళా CEO లు సంవత్సరం చివరలో FORTUNE 500 కంపెనీలను నడిపారు.

2007: 12 మహిళా CEO లు Fortune 500 సంస్థలను నడిపాయి మరియు మొత్తం 25 FORTUNE 1000 కంపెనీలు టాప్ ఉద్యోగంలో మహిళలను కలిగి ఉన్నాయి (20 నుండి).

2008: మహిళల సిఈఓల సంఖ్య 12 కు చేరింది.

2009: సంవత్సరాంతంలో యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని మొట్టమొదటి ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ మహిళా CEO అయిన జిరాక్స్ CEO అయిన ఉర్సుల బర్న్స్తో సహా FORTUNE 500 కంపెనీలను 15 మహిళా CEO లు నిర్వహిస్తున్నారు.

డేటా కంపైల్ చేయబడినది: కొన్ని సంవత్సరాలలో, మహిళల CEO ల సంఖ్యపై గణాంకాలు ఒకసారి కంటే ఎక్కువ ప్రచురించబడ్డాయి. పైన పేర్కొన్న సంఖ్యలు ఏవైనా పేర్కొనకపోతే ఏ సంవత్సరంలోనైనా మహిళా CEO లు అత్యధిక సంఖ్యలో ప్రతిబింబిస్తాయి. ఎందుకంటే CEO లు విడిచిపెట్టినందున, FORTUNE 500 కంపెనీ జాబితా డైనమిక్గా ఉంది, సంవత్సరాల్లో మహిళా CEO లు లెక్కించబడటంతో సంఖ్యలో మార్పులు సంభవించవచ్చు.

_{సోర్సెస్:}

• _{CNNMoney.com 2000-2009 లో ప్రచురించబడిన జాబితాల సంకలనం నుండి కొంత డేటా సేకరించబడింది.}
• _{ఉత్ప్రేరకం. కాటలిస్ట్ సెన్సస్ మహిళల గణనీయమైన సంఖ్యలో 50 సంస్థలను కనుగొంది కార్పొరేట్ అధికారులు, 1995 నుండి 100% పెరుగుదల ప్రెస్ రిలీజ్, నవంబర్ 13, 2000.}
• _{NPR. స్టీవ్ ఇన్స్పైప్. ఫోర్ట్యుఎన్ 500 లో స్త్రీల CEO లు ఇంకా అరుదైనవి. ఫిబ్రవరి 23, 2005.}
• _{యోగి కోల్. నవంబర్ 7, 2007.}
• _{బి డీడైరిస్టీ.కాంగ్ అమెరికాలో మహిళా CEO లు నెమ్మదిగా గైయిన్. జనవరి 11, 2009.}
• _{HireSmart.com నాలుగు CEO లు మూడు అవుట్ వారి జాబ్స్ నిష్క్రమించే గురించి థింక్. డిసెంబర్ 2, 2009 న వినియోగించబడింది.}

• _{USA టుడే. డెల్ జోన్స్. 2003: ఫార్చ్యూన్ 500 లో మహిళ సంవత్సరా? డిసెంబర్ 30, 2003.}
• _{2005 కార్టసిస్ సెన్సస్ ఆఫ్ ఉమెన్స్ కార్పోరేట్ ఆఫీస్ అండ్ టాప్ ఎనర్నర్స్ ఆఫ్ ది ఫార్టూన్ 500}