• 2024-06-30

సేల్స్ నియామకాలు ఎలా పొందాలో

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

విషయ సూచిక:

Anonim

బహుశా చాలా సాధారణ రూకీ విక్రేతను తప్పుగా ప్రారంభ చల్లని కాల్ సమయంలో వారి ఉత్పత్తిని విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.మీరు ఫోన్ ఎంచుకొని చల్లని కాలింగ్ మొదలుపెట్టినప్పుడు, లేదా పొరుగున వెళ్లి, తలుపులు తట్టుకోవడం మొదలుపెడితే, నిర్ణయం తీసుకునేవారికి ఒక నియామకం పొందడానికి లక్ష్యం ఉండాలి. మీరు అసలైన నియామకంలో ఉన్నప్పుడు, మీరు ఉత్పత్తిని పిచ్ చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు … కానీ మీ అవకాశాలతో మీ మొదటి సంపర్కంలో, మీరు పిట్చ్ చేయవలసి ఉన్నది మాత్రమే మీకు నిజమైన అమ్మకం చేయగల ఒక నియామకం.

అక్కడికక్కడే కొనుక్కోవడానికి ఇష్టపడే చల్లని ప్రేరేపణకు కాల్చడం జరిగే అరుదైన పరిస్థితిలోకి మీరు నడిపించాలా, అనంతరం అభినందనలు! ప్రతిఒక్కరికీ, క్రింది విధానాన్ని ఉపయోగించి ప్రయత్నించండి.

మీ పరిశోధన చేయండి

మీరు పిలుపునిచ్చే వ్యక్తి గురించి మీకు మరింత సమాచారం, మీరు వాటిని అపాయింట్మెంట్లో మూసివేయడం ఎక్కువగా ఉంటుంది. కొన్నిసార్లు మీరు వెళ్ళవలసిన అన్ని పేరు ఒక పేరు మరియు ఫోన్ నంబర్. ఆ సందర్భంలో, Google మీ స్నేహితుడు అని గుర్తుంచుకోండి. ఫేస్బుక్ మరియు లింక్డ్ఇన్ వంటి సోషల్ మీడియా సైట్లు కూడా గొప్ప వనరులు. మీరు అవకాశాన్ని తెలిసిన ఎవరికైనా తెలిసినా మీ నెట్వర్క్ పరిచయాలను కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు.

క్రాఫ్ట్ ఒక ఓపెనర్

మీ అవకాశాన్ని ఫోన్కు జవాబు ఇచ్చిన తర్వాత, మీరు వారి ఆసక్తిని పట్టుకోవడానికి 10-20 సెకన్ల సమయం గడించారు. చాలామంది ప్రజలు మీరు వాటిని ఏదో విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న తెలుసుకున్న వెంటనే ఆటోమేటిక్ తిరస్కరణ మోడ్ లోకి వెళ్ళి. మీరు వాటిని ఆశ్చర్యపరుస్తారో లేదా కుట్రపరుచుకోవాలనుకుంటే, మీరు ఆ తిరస్కరణ వడపోత ద్వారా విరిగిపోతారు మరియు అపాయింట్మెంట్కు అంగీకరిస్తున్నారు లేదా కనీసం మీరు వినడానికి ఇష్టపడతారు.

బెనిఫిట్ని ఎంచుకోండి

ఇది మీ పరిశోధన ఆఫ్ చెల్లించే ఎక్కడ ఉంది. మీరు అవకాశాన్ని గురించి మరింత సమాచారం, మంచి మీరు వారి అవసరాలకు మీ పిచ్ మ్యాచ్ చేయవచ్చు. మీరు మీ అవకాశాన్ని ఎక్కువగా ఇష్టపడుతున్నారని మరియు మీ ఉత్పత్తి ఎలా ప్రయోజనం చేస్తుందో అనేదానికి ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాల వివరణను ఇస్తుందని మీరు ఏమనుకుంటారో ఎంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు గుర్తింపు అపహరణతో బాధపడుతున్న నాయకుల జాబితాను కలిగి ఉంటే, మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు, "మా బిల్లు నిర్వహణ వ్యవస్థ మీకు శాంతిని ఇస్తుంది. ఇది మీ ఆర్థిక సమాచారాన్ని సురక్షితంగా నిర్వహించడం ద్వారా మిమ్మల్ని రక్షిస్తుంది మరియు గుర్తింపు దొంగతనం నుండి మిమ్మల్ని సురక్షితంగా ఉంచుతుంది."

నియామకం ఊహించుకోండి

ఇక్కడ మీరు నియామకంపై వారిని మూసివేయండి. చల్లని కాల్ని ఎలా మూసివేయాలనే దానిపై వివిధ రకాల ఆలోచనలు ఉన్నాయి. కొందరు నిపుణులు, "మీరు మంగళవారం 10 లేదా బుధవారం 2 గంటలకు కలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా?" అని కొంతమంది నిపుణులు చెబుతారు. మరికొన్నిసార్లు ఒక నిర్దిష్ట సమయాన్ని ఎంచుకుంటాను: " మీ కోసం పని చేస్తారా? "ప్రయోగాలు మరియు మీ కోసం ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి. భవిష్యత్ చెప్పనట్లయితే, మీరు మరొక తేదీని మరియు సమయాన్ని పేర్కొనవచ్చు, అతను పూర్తిగా మీరు తిరస్కరించినట్లు భావించి.

విడిచిపెట్టవద్దు

మీతో కలవడానికి అనేక అవకాశాలు తిరస్కరిస్తాయి. ఈ వైఖరిని మీతో ఎవ్వరూ కలిగి ఉండకపోవచ్చు, ఎందుకంటే మీతో ఏమీ చేయలేరు (మీకు తెలిసినంత వరకు, ఆ వ్యక్తి కేవలం నిజంగా చెడు రోజు కలిగి ఉండవచ్చు లేదా ఒక ముఖ్యమైన సమావేశానికి చేరుకోవడానికి ఆతురుతలో ఉండవచ్చు). భవిష్యత్ పేరును మరొక జాబితాకు తరలించి, వేరే పద్ధతిని ఉపయోగించి కొన్ని రోజులు లేదా వారాలలో వాటిని మళ్లీ ప్రయత్నించండి. చాలా మంది విక్రయ నిపుణులు, భవిష్యత్ "ఏమీ కాదు" అని మూడు సార్లు చెప్పేంత వరకు మీరు ప్రయత్నిస్తూ ఉండాలని చెప్పారు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

ఒక మునుపటి యజమాని నుండి సలహాల లేఖ నమూనాలను సమీక్షించండి, ఏది చేర్చాలనే చిట్కాలతో పాటు ఉపాధి కోసం సమర్థవంతమైన లేఖ రాయడం ఎలా.

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

మీ విద్యార్థులకు లేదా పట్టభద్రులకు సూచన లేఖ రాయడానికి ముందు ఈ నమూనా లేఖల ద్వారా చదవండి.

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఔట్సోర్సింగ్ కారణంగా అధిక-ప్రదర్శన గల సాంకేతిక రచయితని తొలగించాల్సిన ఒక మేనేజర్ అయితే, ఈ నమూనా సూచన లేఖను ఒక గైడ్గా ఉపయోగించుకోండి.

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఇక్కడ ఉపాధి లేదా విద్యావేత్తలకు సూచన లేఖను రాయడానికి ఉపయోగించే టెంప్లేట్, ఏది చేర్చాలో చిట్కాలు మరియు నమూనాలను ప్రేరణ కోసం ఉపయోగించడం.

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

తక్షణమే తొలగించవలసిన ఐదు ప్రతికూల ఆచార పద్ధతులను కనుగొనండి మరియు వారు మంచి కంటే చెడుగా ఎందుకు చేస్తారో తెలుసుకోండి.

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

ఒక సూచనను అభ్యర్థిస్తూ, ఇమెయిల్ సందేశానికి ఉదాహరణగా, ఏ ఇమెయిల్ను ఫార్మాట్ చేయాలో మరియు ఎలా ఉద్యోగం కోసం సూచనను అడగడానికి సాధారణ చిట్కాలు మరియు సలహాలు.