ప్రభుత్వ ఏజెన్సీలో లాటరల్ బదిలీలు

పార్శ్వ బదిలీ అనేది ఒక జీతం నుండి వేరొక ప్రభుత్వ సంస్థలో అదే జీతం స్థాయిలో ఉద్యోగం యొక్క కదలిక. ఒక ఉద్యోగి బదిలీని అభ్యర్థిస్తే, సంస్థ ఈ చర్యను ఆమోదించాలి. ప్రభుత్వ సంస్థలకు న్యాయబద్ధతను నిర్ధారించడానికి మరియు ఒక ఉద్యోగి చట్టబద్దంగా చర్యను అన్యాయంగా లేదా వివక్షతగా సవాలు చేసే అవకాశాలను తగ్గించడానికి పక్కా ఎత్తుగడలను పరిసరాలను వివరించే విధానాలు మరియు విధానాలను కలిగి ఉంటారు.

ఎందుకు ఒక ఉద్యోగి ఒక లాటరల్ ట్రాన్స్ఫర్ కోసం అడుగుతుంది

ఒక ఉద్యోగి ఏదైనా కారణాల కోసం పార్శ్వ బదిలీలను అడగవచ్చు, కానీ వారు తరచూ వేరొక సూపర్వైజర్ కోరుకుంటూ లేదా భౌగోళికంగా కదిలేవాడిని భర్త యొక్క నూతన ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు. ఉద్యోగి తన ప్రస్తుత విధులు లో burnout అనుభవించే మరియు అతను వేరే సంస్థ ఒక కొత్త ఉద్యోగం వెళ్లడం లేకుండా తన నైపుణ్యం లేదా నైపుణ్యాలు విస్తరించేందుకు కోరుకుంటున్నారు.

ఎందుకు ఒక సంస్థ లాటరల్ ట్రాన్స్ఫర్ ను ప్రాంప్ట్ చేస్తుంది

అదేవిధంగా, ఒక సంస్థ వివిధ కారణాల కోసం పార్శ్వ బదిలీని ప్రారంభించవచ్చు. ఇది కార్యశీలత తగ్గింపును అనుభవించగలదు, ఇది దాని యొక్క వనరులను బాగా మిషన్-విమర్శ కార్యక్రమాలపై దృష్టి పెట్టడానికి మంచిది. సేవలకు మారుతున్న డిమాండ్లను కలుసుకోవడానికి సంస్థ పనిచేసే జనాభాలో మార్పులను ఎదుర్కోవచ్చు మరియు సిబ్బందిని మార్చడం అవసరం కావచ్చు.

ప్రభుత్వం లోపల లాటరల్ బదిలీలు

లాటరల్ బదిలీలు ప్రభుత్వ సంస్థలకు చాలా సహాయకారిగా ఉంటాయి. దాని స్వంత పార్శ్వ బదిలీ విధానం ప్రారంభంలో, మస్సాచుసెట్స్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ ఇలా చెప్పింది, "ఇన్స్టిట్యూట్ పార్శ్వ కదలికను అదే స్థాయిలో లేదా తగిన స్థాయిలో వేరే ఉద్యోగానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇటువంటి ఉద్యమం ఒక సంస్థకు క్రాస్ ట్రైనింగ్ ద్వారా సహాయపడుతుంది, కానీ ఇది వారి జ్ఞానాన్ని విస్తరించడానికి మరియు వారి వృత్తిపరమైన వృద్ధిని పెంచడానికి ఉద్యోగుల అభివృద్ధి అవకాశాలను అందిస్తుంది."

కొన్ని ఉదాహరణలు

• ఒక రాష్ట్ర దిద్దుబాటు అధికారి యొక్క భర్త మరొక నగరంలో ఉద్యోగం పొందుతాడు. కుటుంబం ఈ చర్యను జరగాలని నిజంగా కోరుకుంటుంది, కానీ దిద్దుబాటు అధికారి తనకు పని చేయడానికి ఉద్యోగం అవసరం. అదృష్టవశాత్తూ, కొత్త పట్టణం రాష్ట్ర జైళ్లలో ఉంది. దిద్దుబాటు అధికారి కొత్త పట్టణంలో ఒక బదిలీకి బదిలీ చేస్తాడు. ఈ దిద్దుబాటు అధికారి యొక్క ప్రస్తుత ఉద్యోగ వర్గీకరణలో ఖాళీగా ఉన్న స్థానం వుంటుంది. అతను లేకపోతే ఒక శిక్షణ మరియు అనుభవం లేని కొత్త అద్దె సంపాదించిన ఉండవచ్చు పేరు వార్డెన్ సంతోషంగా శిక్షణ పొందిన మరియు అనుభవం అధికారి అంగీకరిస్తుంది.

• ఒక ప్రభుత్వ అకౌంటెంట్ ఐదు సంవత్సరాలు చెల్లించవలసిన ఖాతాలలో పని చేస్తోంది. ఇటీవల, ఆమె కొనుగోలు కోరికలు, ఒప్పందాలు మరియు చెల్లింపులుతో విసుగు చెందాయి. ఆమె కొత్త ఏదో అవసరం, కానీ ఆమె ఇంకా ఫైనాన్స్ లో పాల్గొంటుంది కోరుకుంటున్నారు. ఖాతాలను స్వీకరించదగిన ప్రాంతం మరింత మందికి అవసరం అని ఆమె గమనిస్తుంది, కాబట్టి స్వీకరించే ఖాతాల నుండి చెల్లించవలసిన ఖాతాల నుండి ఆమె స్వచ్ఛంద సేవకులు మారతారు. అకౌంటింగ్ మేనేజర్ బదిలీని మంజూరు చేస్తాడు ఎందుకంటే ఇది ఉద్యోగి మరియు సంస్థ రెండింటికి ప్రయోజనం పొందుతుంది.
• పట్టణంలోని ఒక వైపు వేగంగా నగరం అభివృద్ధి చెందుతోంది. నిర్మాణ బృందాలు వాటిని నిలబెట్టగలవు కాబట్టి క్రొత్త పరిసరాలు వేగంగా నిర్మించబడుతున్నాయి. అగ్నిమాపక నగరం నగరం యొక్క అగ్నిమాపక ప్రదేశాలను సమీక్షిస్తుంది మరియు నగరంలో పెరుగుతున్న పరిసర ప్రాంతాల్లో అదనపు ఫైర్హౌస్ను నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఒక అగ్నిమాపక నిర్మాణం ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది కాబట్టి, అగ్నిమాపక పట్టణం యొక్క తక్కువ జనాభా ప్రాంతాల నుండి కొంతమంది అగ్నిమాపకదళాలను కొత్త అభివృద్ధికి సమీపంలోని ఫైర్హౌస్కు బదిలీ చేయడానికి నిర్ణయించుకుంటుంది.

మీరు గమనిస్తే, పార్శ్వ బదిలీలు బాగా పని చేయవచ్చు మరియు యజమాని మరియు ఉద్యోగికి ప్రయోజనం పొందవచ్చు. అలాంటి చర్య ద్వారా మీరు నయం చేయగలిగిన ఒక గందరగోళాన్ని ఎదుర్కొంటుంటే, పార్శ్వ బదిలీ మీకు అందుబాటులో ఉందో లేదో చూడడానికి హాని లేదు.