ఉపాధి రాజీనామా లేఖ నమూనా

మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు, మీ ఉద్యోగికి అధికారిక రాజీనామా లేఖను మీ యజమానిని అందించడానికి సరైన ప్రోటోకాల్. మీరు మీ బాస్ లేదా మానవ వనరులతో మీ రాజీనామాను ఇప్పటికే చర్చించినప్పటికీ, మీ రాజీనామాను అధికారికంగా తెలియజేయడానికి ఒక లేఖ ఒక మార్గం.

మీరు ఈ లేఖను మీ నిర్వాహకుడికి, అలాగే మానవ వనరులకు పంపుతారు, తద్వారా వారు ఫైల్లోని లేఖను కలిగి ఉంటారు.

ఒక లేఖ రాయడం కూడా మీ యజమానితో మంచి సంబంధాన్ని కాపాడుకోవడానికి మీకు సహాయపడే ఒక మర్యాద, ఇది మీరు వాటిని సూచనగా ఉపయోగించడానికి మరియు ఒక నెట్వర్కింగ్ పరిచయం వలె ఉంచాలని అనుకుంటే ఇది అవసరం.

నమూనా రాజీనామా ఉత్తరం

నమూనా రాజీనామా లేఖను మీ స్వంత అక్షరానికి ఒక టెంప్లేట్ వలె ఉపయోగించుకోండి, కాని మీ ఉద్యోగ పరిస్థితిని సరిపోయేలా లేఖను తిరిగి వ్రాయడం తప్పకుండా ఉంటుంది.

రాజీనామా ఉత్తరం ఉదాహరణ (టెక్స్ట్ సంచిక)

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

పేరు

శీర్షిక

సంస్థ

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

నేను స్మిత్ ఏజెన్సీ కోసం ఖాతా నిర్వాహకుడిగా నా స్థానం నుండి రాజీనామా చేస్తానని మీకు తెలియజేస్తాను, ఆగష్టు 1 న సమర్థవంతమైనది.

గత ఐదు సంవత్సరాలలో మీరు నాకు అందించిన ప్రొఫెషనల్ మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి అవకాశాలకు చాలా ధన్యవాదాలు. నేను ఏజెన్సీ కోసం పని ఆనందించారు మరియు సంస్థ నా పదవీకాలంలో నాకు అందించిన మద్దతు అభినందిస్తున్నాము.

నేను ఈ పరివర్తన సమయంలో ఏ సహాయం అయినా ఉంటే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.

భవదీయులు, మీ సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

మీ టైపు చేసిన పేరు

రాజీనామా లేఖ రాయడం కోసం చిట్కాలు

తగిన నోటీసు ఇవ్వండి.

మీరు రాజీనామా చేస్తే మీ యజమాని రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడం మంచిది. వీలైతే, మీ ఉద్యోగాన్ని రాజీనామా చేయటానికి కనీసం రెండు వారాల పాటు లేఖ రాస్తుంది. రాజీనామా లేఖలో చేర్చవలసిన అత్యంత ముఖ్యమైన సమాచారం కంపెనీ నుండి బయలుదేరిన ప్రణాళిక. యజమాని, అలాగే మీ కోసం పరివర్తనను ఇది సులభతరం చేస్తుంది. ఈ తేదీని లేఖలో చాలా ప్రారంభంలో ఉంచండి.

ధన్యవాదాలు చెప్పండి.

సంస్థతో మీ సమయాన్ని మీరు అభినందించేలా యజమాని మీకు తెలియజేయాలి. మీరు సంస్థలో ప్రత్యేకంగా సంతోషంగా లేకుంటే, లేదా మీ సూపర్వైజర్ లేదా సహోద్యోగులతో మీ సంబంధం వివాదాస్పదంగా ఉంటే, మీరు ఈ సంక్షిప్త వ్యక్తీకరణను క్లుప్తంగా ఉంచవచ్చు. ఇది కేవలం చెప్పటానికి సరిపోతుంది, "నేను ABC కంపెనీలో నా సమయాన్ని ఆస్వాదించాను." లేదా "ABC కంపెనీలో నా రెండేళ్ళు ఆనందంగా ఉన్నాయి."

సహాయం అందించండి.

సాధ్యమైతే, భర్తీ కోసం చూస్తున్నప్పుడు యజమాని సహాయం అందించండి. ఈ సహాయం ఒక కొత్త ఉద్యోగి నియామకం లేదా శిక్షణ రూపంలో రావచ్చు. మీరు సంస్థ నుండి నిష్క్రమించిన తర్వాత కూడా మీరు ప్రశ్నలకు మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ను నిరంతరంగా పత్రాలను సిద్ధం చేయడానికి లేదా మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ను పంచుకోవడానికి కూడా సమర్పించవచ్చు. మీకు ఎంత లాభదాయకంగా ఉంటుందో అది మీ ఇష్టం.

ప్రశ్నలు అడగండి.

మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే, పని ప్రయోజనాలు లేదా మీ లాభాల గురించి ప్రశ్నలను వదిలివేయడంతో సహా, మీరు వీటిని మీ లేఖలో చేర్చవచ్చు.

వెండి లేదా ఫిర్యాదు చేయవద్దు.

రాజీనామా లేఖలు, నిర్వాహకులు లేదా సంస్థ గురించి చిరాకులను పంచుకోవడానికి రాజీనామా లేఖ సమయం కాదు. మీరు ఈ లేఖను చూసే వ్యక్తుల నుండి ఏదో ఒక సూచన అవసరం కావచ్చని గుర్తుంచుకోండి, కనుక మర్యాదపూర్వకంగా ఉండటం ఉత్తమం.

మీ లేఖను చిన్నగా ఉంచండి.

రాజీనామా లేఖ సాధారణ, క్లుప్త, దృష్టి, మరియు స్థానం వరకు ఉండాలి. విడిచిపెట్టినందుకు మీ కారణాన్ని వివరించడానికి అవసరం లేదు - లేఖలో ప్రొఫెషినల్ కాకుండా వ్యక్తిగతీకరించండి.

వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించండి.

మీ లేఖలో సరైన వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని అనుసరించాలని నిర్ధారించుకోండి. యజమాని యొక్క పేరు మరియు చిరునామా, తేదీ మరియు మీ పేరు మరియు చిరునామాతో శీర్షికను చేర్చండి.

మీరు పంపే ముందు ప్రూఫ్డ్ మరియు డబుల్ చెక్.

మీరు పంపించక ముందు లేఖను సరిగా చదవవలెను. మళ్ళీ, మీరు మీ యజమాని నుండి సిఫార్సు కోసం అడగాలి, మరియు మీ పనిని పాలిష్ చేయాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు.

ఇమెయిల్ రాజీనామా సందేశం పంపుతోంది

మీ ఉద్యోగ రాజీనామా చేయడానికి ఒక ఇమెయిల్ సందేశాన్ని పంపుతున్నట్లు ఆలోచిస్తున్నారా? మీ సందేశం యొక్క కంటెంట్ను పోలి ఉంటుంది, కానీ గుర్తుంచుకోండి ఉంచేందుకు కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి, వృత్తిపరమైన మరియు మీ త్వరలోనే మాజీ యజమాని తో వంతెనలు బర్నింగ్ నుండి ఉంచండి.

• సాధ్యమైతే మీ మేనేజర్ లేదా HR కు మాట్లాడండి. సాధారణంగా చెప్పాలంటే నీలం నుండి ఇమెయిల్ ద్వారా రాజీనామా చేయడమే మంచిది కాదు. ఇమెయిల్ ఒక హార్డ్ కాపీని లేఖ కోసం ఒక ఆమోదయోగ్యమైన ప్రత్యామ్నాయంగా ఉండగా, అది బాస్ తో ముఖం- to- ముఖం సంభాషణ యొక్క సమానం కాదు. కొన్ని మినహాయింపులు: మీరు పూర్తి సమయం ఆధారంగా రిమోట్గా పని చేస్తే లేదా వ్యక్తిగతంగా రాజీపడని భావాలను అనుభవిస్తే, ఇమెయిల్ మీ ఉత్తమ ఎంపికగా ఉండవచ్చు.
• అవసరమైన అన్ని సమాచారాన్ని చేర్చండి. అంటే ఒక స్పష్టమైన విషయం లైన్ (ఉదా., రాజీనామా - మీ పేరు) మరియు మీ ప్రభావవంతమైన రాజీనామా తేదీ, సంప్రదింపు సమాచారం మరియు వీలైతే బదిలీకి సహాయపడటానికి ఆఫర్ను అందించడం. మీకు డైరెక్ట్ డిపాజిట్ లేకపోతే మీ చివరి చెల్లింపును పంపించే సంస్థతో పాటు, ప్రయోజనాలు మరియు చెల్లించిన సమయం గురించి మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు అడగాలి.

• ప్రూఫ్ మరియు మీ సందేశాన్ని పరీక్షించండి. మీరు కోరుకున్న చివరి విషయం, మీ రాజీనామా ఇమెయిల్ను పంపడం, ఇది ఒక సరళమైన పరీక్షలో మీరు పట్టుకున్న అక్షరదోషాలు లేదా ఫార్మాటింగ్ సమస్యలతో నిండిపోయింది. సందేశాన్ని ముందుగానే పంపండి మరియు మీ యజమానికి పంపించే ముందు ఒక డేవిడ్-ఐడ్ ఫ్రెండ్ను లోపాలుగా సమీక్షించండి.