ఈ డిజైన్ ఏజెన్సీ స్వీయ-ప్రమోషన్ సమస్యలను నివారించండి

స్వీయ-ప్రచారం బహుశా ఏ ప్రకటన, మార్కెటింగ్ లేదా డిజైన్ ఏజెన్సీ చేపట్టేందుకు trickiest ప్రాజెక్టులు ఒకటి. ఇది కూడా ఒక సమస్య అని బయటి బయటకి బేసి తెలుస్తోంది. అన్ని తరువాత, మీరు క్లయింట్ ఉన్నప్పుడు, ఖచ్చితంగా మీరు మీకు కావలసిన పనులను చేయవచ్చు, సరియైన? బాగా, పాపం అవగాహన రియాలిటీ కంటే మరింత ఆదర్శవాద ఉంది. ఇక్కడ స్వీయ-ప్రోత్సాహం చాలా కఠినమైనది, మరియు ఈ పనిని నిర్ధారించడానికి మీరు అనుసరించే కొన్ని ప్రాథమిక మార్గదర్శకాలు ఒక ఆహ్లాదకరమైన మరియు సృజనాత్మక ఒకటి మరియు మీ వెనుక ఒక కోతి కాదు.

నేనే-ప్రమోషన్ యొక్క ల్యాండ్మినీలు, మరియు వాటిని నావిగేట్ ఎలా.

స్వీయ-ప్రమోషన్తో అనుబంధించబడిన అనేక సమస్యలు ఉన్నాయి. టాప్ ఆరు తరచుగా కూడా అతిపెద్ద మరియు ఉత్తమ ప్రకటనల మరియు డిజైన్ ఏజెన్సీలు స్నాయువు:

ప్రాజెక్ట్ తీవ్రంగా తీసుకోబడదు

ఇది స్వీయ-ప్రోత్సాహక ప్రాజెక్టులతో అతిపెద్ద సమస్యగా ఉంది. ఏజెన్సీలో ఎవరైనా (లేదా ఒక కమిటీ) కొంత స్వీయ-ప్రమోషన్ పని చేయడానికి సమయం ఆసన్నమవుతుంది. ఒక కాఫీ గదిలోని సీనియర్ బృందంలోని ఒకరితో ఒక ఖాతా మేనేజర్ శీఘ్ర సంభాషణను కలిగి ఉన్నారు. వారు అప్పుడు ఒక సృజనాత్మక బృందం లో డ్రాప్ మరియు కొన్ని స్వీయ ప్రమోషన్ ఆలోచనలు మంచి అని ప్రయాణిస్తున్న లో పేర్కొన్నారు. మరియు ప్రతి ఒక్కరూ కేవలం అది అన్ని మేజిక్ వంటి కనిపిస్తాయి భావిస్తోంది, ఏజెన్సీ ప్రతి ఒక్కరూ చూడండి కోరుకుంటున్నారు ఖచ్చితంగా, మరియు కొద్దిగా ఫస్ లేదా కృషి పూర్తి.

ఇది అన్ని ఆశ్చర్యకరమైన ఆలోచన. ఉద్యోగం తీవ్రంగా తీసుకోకపోతే, పని తీవ్రంగా ఉండదు. ఇది సామాన్యమైనది కాదు. చివరికి, ఇది అనేక సార్లు పునరావృతం అవుతుంది. ఏజెన్సీ స్వయం-ప్రమోషన్ పని గురించి తీవ్రంగా ఉంటే, మీరు చెల్లించే క్లయింట్ యొక్క ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించడానికి ఇదేవిధంగా వ్యవహరించండి.

ది జాబ్ ఆల్వేస్ ద బ్యాక్ సీట్ టేక్స్

స్వయం-ప్రమోషన్ పనితో మరో పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే, ఇది ఎల్లప్పుడూ తిరిగి బర్నర్పై పెట్టిన ఉద్యోగంగా ఉంది, ఎందుకంటే ఉద్యోగాలను చెల్లించడం ఎల్లప్పుడూ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. ఇప్పుడు, అది మంచిది మరియు మంచిది, కానీ ఆ చెల్లింపు ఉద్యోగాలను సంపాదించడం వల్ల తరచూ పని చేసే పని ద్వారా సంస్థ యొక్క సిబ్బంది వెనుకభాగంలో జరుగుతుంది. పెద్ద ఉద్యోగాలు హిట్ చేసేటప్పుడు, పిచ్ల లాగానే ఉంచడం మంచిది, కానీ ఉద్యోగం షెడ్యూల్ చేయబడి, ట్రాఫిక్ వ్యవస్థలో ఉంటే, అది అర్హురాలని గౌరవించండి.

అక్కడ క్రియేటివ్ బ్రీఫ్ లేదు

ఇది తగినంత ఉద్ఘాటించదు - ప్రతి ఉద్యోగం సృజనాత్మక క్లుప్తంగా అవసరం, అది తప్పించుకునేందుకు ఏ సాకులు ఉన్నాయి. తరచుగా క్రై ఒకటి "కానీ ప్రతి ఒక్కరూ మేము ఎవరో తెలుసు" లేదా "ఇది స్వీయ ప్రచారం, మేము కావలసిన కావలసిన చేయవచ్చు." బాగా, లేదు. ఎల్లప్పుడూ ఒక వ్యూహం, ఒక లక్ష్యం, మార్గదర్శకాల సమితి, కొన్ని నిర్దేశక నిర్దేశం, మరియు గడువు ఉండాలి. క్లుప్తంగా లేకుండా, మీరు "ఈ ప్రాజెక్ట్ నిజంగా పట్టింపు లేదు" అని చెప్పే ఒక పెద్ద ఎర్ర జెండాను తెరుస్తుంది మరియు మీరు సరిగ్గా ఉంటారు. మీరు పునాది లేకుండా ఏదైనా నిర్మించలేరు.

ఏ బడ్జెట్ కేటాయించబడలేదు

ఇది కొన్ని ప్రధాన తలనొప్పికి కారణం కావచ్చు. సృజనాత్మక "బడ్జెట్ ఏమిటి" అని అడుగుతుంది మరియు ఖాతా బృందం "మీకు ఏది ఇష్టం లేదు, ఒకటి కాదు" అని చెబుతుంది. వాస్తవానికి, ఆలోచనలు అందజేసినప్పుడు అందరూ కూలిపోతారు, మరియు ఒక సీనియర్ భాగస్వామి ఉద్యోగం కోసం బడ్జెట్ రెండు నికెల్స్ మరియు బియ్యం యొక్క సంచి అని ప్రకటించింది. డబ్బుని నియంత్రించే వ్యక్తుల నుండి బడ్జెట్ను సాధించండి. కొంచెం అడగడం, కేవలం కేసులో. ఇప్పుడు మీ పారామితులను సృజనాత్మక బృందానికి ఇవ్వండి మరియు ఎల్లప్పుడూ బడ్జెట్లో ఉన్న ఎంపికతో టేబుల్కు వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉండండి కాని భారీ స్ప్లాష్ చేస్తుంది.

అక్కడ మీడియా ప్లాన్ లేదు

ఏజెన్సీలో ప్రతిఒక్కరికీ, సృజనాత్మకత, ఖాతా బృందం, ఉత్పత్తి విభాగం, ట్రాఫిక్ మరియు మీడియా కొనుగోలు వంటి వాటిలో ఏదో ఒకదానిని కలిగి ఉండటం అవసరం. స్వీయ-ప్రచారం యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? ఇది ఒక గెరిల్లా స్టంట్, ఒక ఆన్లైన్ వీడియో, ఒక ముద్రణ భాగం, పోస్టర్లు, PR లేదా ఏదో కానుంది? సృజనాత్మకంగా డిపార్ట్మెంట్ ఆలోచనలు కలిగి ఉంటుంది, కానీ కొన్ని ప్రాధమిక పారామితులు స్థానంలో ఉండాలి, మరియు సంబంధిత విభాగాలు పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.

చాలా మంది "క్లయింట్లు"

ఏదైనా ఏజెన్సీ యొక్క అతిపెద్ద ఫిర్యాదులలో ఒకటి సృజనాత్మక పనిని నాశనం చేయటానికి చాలా అభిప్రాయాలు ఉన్నాయి. హాస్యాస్పదంగా, ఇది కూడా ఏజెన్సీ లోపల జరుగుతుంది. ప్రజలు మానవ, వారు అన్ని వినడానికి కావలసిన, మరియు వారు అన్ని వారి అభిప్రాయాలు చెల్లుబాటు అని నమ్ముతారు. పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరి యొక్క చిత్తశుద్ధి కోసం, మరియు సమయం ఆదాచేయడానికి, తుది నిర్ణయం బాధ్యత వహించే వ్యక్తిని ఉంచండి మరియు ఆ విధంగా వదిలివేయండి. ఇది సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ బృందం లేదా క్రియేటివ్ డైరెక్టర్ పై ఉన్నట్లుగా ఉంటుంది.

గత రెండవ వద్ద యజమాని లేదా భాగస్వామి చిమ్ లెట్ లెట్ హవోక్ సృష్టిస్తుంది.

ఎలా సైడ్-దశ స్వీయ-ప్రమోషన్ మొత్తంగా

పైన పేర్కొన్న సమస్యలన్నిటినీ ప్రస్తావించకుండానే, ప్రచారం చేయటానికి ఎప్పుడైనా సెట్ చేయకుండా, స్వీయ-ప్రచారం చేయడానికి మరో మార్గం ఉంది. సమాధానం మీ ఏజెన్సీ రోజువారీ పని చేస్తుంది:

గ్రేట్ వర్క్ చేయండి

కిల్లర్ సృజనాత్మక పని దాని సొంత ప్రమోషన్ ప్రచారం. మీ ఏజెన్సీ నిరంతరం వినియోగదారులు తీసుకురావడానికి మరియు buzz సృష్టించడానికి భారీ ఆలోచనలు ఉంచడం ఉంటే, మీరు ఏ స్వీయ ప్రమోషన్ పని చేయవలసిన అవసరం లేదు.

గుర్తింపు పొందిన పరిశ్రమ పురస్కారాలు గెలుచుకోండి

ఇదే గొప్ప పనిని చేయడమే ఇదేనా? కాదు, అది కానేకాదు. స్కోర్సెస్ మరియు స్పీల్బెర్గ్లు అకాడెమి పురస్కారాన్ని గెలవటానికి ఎన్నో గొప్ప సినిమాలు చేసాడు. అదేవిధంగా, కొన్ని అకాడమీ అవార్డు విజేతలు వారు 20 సంవత్సరాల క్రితం చేసిన ఒక మంచి చిత్రం ఆధారంగా దీర్ఘ కెరీర్లు కలిగి ఉన్నారు. మీరు అవార్డులు గెలుచుకున్నట్లయితే, మీకు కధనం ఉంది. క్లౌట్ ఖాతాదారులకు తెస్తుంది.

మీ ఖాతాదారులను సంతోషంగా ఉంచండి

హ్యాపీ క్లయింట్లు ఒక అభివృద్ధి చెందుతున్న ఏజెన్సీ తయారు. మీ సంస్థ క్లయింట్ అడుగుతుంది ప్రతిదీ చేయాలి అర్థం కాదు. లేదు, క్లయింట్ను తన వ్యాపార అవసరాలకు అందజేయాలి, మరియు క్లయింట్ విజయవంతం అయినప్పుడు, ప్రతిఒక్కరూ. మరియు అది మరింత బిల్లులకు దారి తీస్తుంది.

నోరు వ్యావహారికంగా మాట్లాడండి

కొన్ని వ్యాపారాలు సాధారణ ప్రదేశాల్లో ప్రకటన చేయవు. కొన్ని కూడా వెబ్సైట్ కలిగి (ఈ రోజుల్లో, ఆత్మహత్య న verging ఆ). అయితే, ఖాతాదారులకు మరియు సహోద్యోగుల మంచి పదం ద్వారా వ్యాప్తి చెందడానికి ఒక నిర్దిష్ట మందుగుండు ఉంది. చాలా పొడవుగా దానిపై ఆధారపడకూడదు; ఒక అదృశ్య ఏజెన్సీ సరిగ్గా నడకలో నడుస్తున్నది కాదు.