పబ్లిక్ సర్వెంట్స్ మనీ ఓవర్ భద్రత కోసం ఎంపిక

పౌరులు ధనవంతులైన ప్రజా సేవకులు గురించి ఆలోచించినప్పుడు, వారి ప్రజా సేవ నుండి ధనవంతులైన ఒక చిన్న మైనారిటీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను ప్రతిబింబిస్తారు. సగటు ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఒక మంచి దేశం సంపాదిస్తాడు; అయినప్పటికీ, ఈ వ్యక్తి ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగ భద్రతకు అనుకూలంగా పెద్ద బక్స్ను వదులుతాడు.

చాలా తరచుగా, సంపన్న ప్రజా సేవకులు ప్రజల సేవ ముందు వారి సంపదను ఇప్పటికే సొంతం చేసుకున్నారు. ఉదాహరణకు, ఒక ప్రభావవంతమైన వ్యాపారవేత్త తన స్నేహితులచే రాష్ట్ర శాసనసభకు నడపడానికి ఒప్పించబడవచ్చు. ఎన్నికల విజయం తన అహంను పెంచుతుంది, అతనికి కొంత రాజకీయ శక్తి ఇస్తుంది మరియు అతని రాష్ట్ర చట్టాలను ప్రభావితం చేయడానికి అతన్ని అనుమతిస్తుంది. ఈ వ్యాపారవేత్త తన డబ్బు చేయడానికి ప్రజా సేవ అవసరం లేదు. బదులుగా, అతను తన అధికారిక బాధ్యతలను నెరవేర్చడానికి తన సమయ 0 లో మ 0 చి బిట్ని ఇచ్చాడు. ఇది అతను తన వ్యాపారంలో ఖర్చు చేయగల సమయం.

కొందరు ఎన్నుకోబడిన అధికారులు మరియు ఉన్నత స్థాయి నియామకాలు మంచి డబ్బు రాయడం పుస్తకాలు, ప్రసంగాలు ఇవ్వడం మరియు వారి పబ్లిక్ సర్వీస్ తర్వాత కార్పొరేట్ బోర్డులపై పనిచేయడం. కానీ మళ్ళీ, ఈ ప్రజలు ప్రభుత్వంలో వారి సమయానికి ముందు సంపద మరియు అనుసంధానాలను కలిగి ఉన్నారు.

ప్రజా పరిపాలనలో వృత్తిని సంపాదించే వారు డబ్బుపై భద్రత కోసం ఎంపిక చేసుకుంటారు. చాలామంది ప్రజా సేవకులు ఒక మంచి జీవనశైలిని తయారుచేస్తారు, కానీ వారు తమ ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఒంటరిగా సంపన్నంగా లేరు. ప్రజలు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాన్ని ఇచ్చినప్పుడు, పరిగణించవలసిన అనేక లాభాలు మరియు నష్టాలు ఉన్నాయి.

ప్రజా సేవకులు తెలివైన పెట్టుబడులను ఎన్నుకొని, ఆర్ధిక క్రమశిక్షణను అమలుచేసినప్పుడు, చాలామంది లక్షాధికారులుగా మారవచ్చు. కానీ ప్రైవేట్ జెట్ మరియు కరేబియన్ బీచ్ హౌస్ లక్షాధికారులు వాటిని గురించి భావించడం లేదు. లక్షాధికారులు మీరు ఎన్నడూ లక్షాధికారులు ఎన్నటికీ తెలియదు. 12 ఏళ్ల కార్లను నడిపించే వ్యక్తులు ఉన్నారు, తమ మంచంలను తీసుకురావడానికి మరియు వారి తనఖా చెల్లింపులకు అదనపు చెల్లించడానికి వారి భోజనాలను తీసుకొస్తారు.

అన్ని ప్రజా సేవకులు లక్షాధికారుల హోదా పొందగలరా? నం. కానీ ప్రజాసేవ కెరీర్ మధ్యలో, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల వేతనాలు మళ్లీ స్థాయికి చేరుకుంటాయి, అక్కడ మళ్లీ రామెన్ నూడుల్స్ కొనుగోలు చేయవలసిన అవసరం లేదు.

ప్రభుత్వంలోని మధ్య నిర్వాహకులు మరియు కార్యనిర్వాహకులు వారి ప్రైవేటు రంగ సంస్థలకు ఏమైనా సంపాదించలేరు. పబ్లిక్ సర్వీసెస్ ఇతర ఉద్యోగాల ప్రయోజనాలు విలువైనవిగా ఉండటం వలన, పబ్లిక్ సేవకులు జీతం తక్కువగా సంపాదించడానికి చేతన ఎంపిక చేసుకుంటారు.

అతిపెద్ద ప్రయోజనం భద్రత. ఒక ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ రద్దు చేయబడినప్పటికీ, ఎన్నుకోబడిన సంస్కరణలు అవసరమైనప్పుడు, ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ సిబ్బందికి ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నాయని నిర్థారించుకోవడానికి ఎన్నుకోబడిన అధికారులు మరియు ఏజెన్సీ నాయకులు తాము చేయగలిగేలా చేస్తారు. అదే ప్రైవేటు రంగంలో చెప్పలేము. కార్పొరేట్ నాయకులు అదే చేయాలనుకున్నా, వారు చాలా అరుదుగా అలా చేయగలరు. ప్రభుత్వ రంగాలలో బలహీనత మరియు తగ్గింపులను తగ్గించడం చాలా అరుదు.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగ భద్రతకు మరొక విభాగం పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు సంబంధించినది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు వారి సంస్థలు జాగరూకతతో విరమణ వ్యవస్థలకు దోహదం చేస్తాయి. బదులుగా, ఈ విరమణ వ్యవస్థలు వారు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత ఉద్యోగులకు సాధారణ వార్షిక చెల్లింపులను అందిస్తాయి. ప్రభుత్వ కార్మికులు ఇప్పటికీ తమ సొంత భద్రతను కాపాడుకోవాలి, కాని పదవీ విరమణ వ్యవస్థలు విరమణకు సంబంధించి ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడికి చాలా దూరంగా ఉంటాయి.

తక్కువ సంభావ్యతతో పాటు ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఉద్యోగం నుండి బయటకు వెళ్లడం లేదు మరియు మంచి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు, ప్రభుత్వ ఉపాధి భద్రత యజమానులకు అందించే లాభాలకు విస్తరించింది. పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేట్ యజమానుల ఆరోగ్య భీమా సమర్పణల మధ్య అంతరం ఇటీవలి సంవత్సరాలలో తక్కువగా ఉంది. అయినప్పటికీ, ప్రభుత్వ సంస్థలు ఆరోగ్య భీమా ప్రీమియంలలో గణనీయమైన భాగాన్ని తీసుకుంటాయి. చాలామంది యజమానులు మొత్తం బిల్లును ఉద్యోగి కోసం మరియు అదనపు కుటుంబ సభ్యుల కోసం సగం అడుగుతారు.

సెక్యూరిటీ వారి మొత్తం కెరీర్లు కోసం ప్రజా సేవ వ్యక్తులతో ఒక పెద్ద కారణం. నగదు పర్వతాలు వారి భవిష్యత్తులో ఉండకపోవచ్చు, కానీ ప్రజా సేవకులు క్షణం నోటీసులో దూరంగా ఉండటానికి అవకాశం లేని ఒక మంచి జీవిని చేస్తాయి.